Modifican artculo del D.S.

N 005-2002TR que reglament la Ley que regula el otorgamiento de gratificaciones para trabajadores del rgimen de la actividad privada por Fiestas Patrias y Navidad
DECRETO SUPREMO N 017-2002-TR
EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA CONSIDERANDO: Que, la Ley N 27735 ha establecido el derecho de gratificaciones de los trabajadores del rgimen laboral de la actividad privada, habindose reglamentado su aplicacin mediante Decreto Supremo N 005-2002-TR; Que, las normas citadas han sealado las condiciones para el otorgamiento del beneficio, estableciendo en algn caso, condiciones de aplicacin del mismo, que no permiten apreciar un criterio de proporcionalidad en el pago del derecho, por lo que corresponde su modificacin; Que, el Consejo Nacional del Trabajo y Promocin del Empleo, rgano consultivo de concertacin de polticas de trabajo, de promocin y de previsin social, del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, en sesin ordinaria de veintiocho de noviembre del presente ao, ha aprobado la presente modificacin, en base a la concertacin efectuada por los actores sociales; De conformidad con el inciso 8) del Artculo 118 de la Constitucin Poltica del Per; DECRETA: Artculo 1.- Modifquese el numeral 3.4 del artculo 3 del Decreto Supremo N 005-2002-TR, en los trminos siguientes: 3.4. El tiempo de servicios para efectos del clculo se determina por cada mes calendario completo laborado en el perodo correspondiente. Los das que no se consideren tiempo efectivamente laborado se deducirn a razn de un treintavo de la fraccin correspondiente. Artculo 2.- El presente Decreto Supremo entrar en vigencia a partir del da siguiente de su publicacin en el Diario Oficial El Peruano, y es aplicable para la gratificacin que corresponde abonar en el mes de diciembre de 2002.

Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los cuatro das del mes de diciembre de 2002. RAL DIEZ CANSECO TERRY Primer Vicepresidente de la Repblica Encargado del Despacho Presidencial FERNANDO VILLARN DE LA FUENTE Ministro de Trabajo y Promocin del Empleo