Escola Superior de Propaganda e Marketing

Condies de Oferta dos Cursos

Primeiro Semestre de 2 0 1 1

Em atendimento aos 1 e 2, Art. 32, da Portaria Normativa/MEC n. 40, de 12/12/2007, disponibilizamos as condies de oferta dos cursos superiores ministrados na ESPM no site: www.espm.br.

NDICE
1 - EDITAL DE CONVOCAO DO VESTIBULAR ........................................................................................... 1 2 RELAO DOS DIRIGENTES DA INSTITUIO ................................................................................................. 8 3 CURSOS DE GRADUAO ................................................................................................................................... 10 3.1 COMUNICAO SOCIAL COM HABILITAO EM PUBLICIDADE E PROPAGANDA ................................................. 10 3.1.1. Grade Curricular ...................................................................................................................................... 12 3.1.2. Relao Nominal do Corpo Docente......................................................................................................... 16 3.1.3. Resultados Obtidos nas ltimas Avaliaes realizadas pelo Ministrio da Educao ............................. 20 3.2 ADMINISTRAO ............................................................................................................................................... 21 3.2.1. Grade Curricular ...................................................................................................................................... 23 3.2.2. Relao Nominal do Corpo Docente......................................................................................................... 26 3.2.3. Resultados obtidos nas ltimas avaliaes realizadas pelo Ministrio da Educao............................... 30 3.3 DESIGN COM HABILITAO EM COMUNICAO VISUAL E NFASE EM MARKETING ........................................................ 31 3.3.1. Grade Curricular ...................................................................................................................................... 33 3.3.2. Relao Nominal do Corpo Docente......................................................................................................... 35 3.3.3. Resultados obtidos nas ltimas avaliaes realizadas pelo Ministrio da Educao............................... 36 3.4 RELAES INTERNACIONAIS COM NFASE EM MARKETING E NEGCIOS .......................................................... 37 3.4.1. Grade Curricular ...................................................................................................................................... 39 3.4.2. Relao nominal do Corpo Docente ......................................................................................................... 41 3.4.3. Resultados obtidos nas ltimas avaliaes realizadas pelo Ministrio da Educao............................... 42 3.5 COMUNICAO SOCIAL COM HABILITAO EM JORNALISMO............................................................................ 43 3.5.1. Grade Curricular ...................................................................................................................................... 44 3.5.2. Relao Nominal do Corpo Docente......................................................................................................... 46 4 BIBLIOTECA NAPOLEO DE CARVALHO ...................................................................................................... 47 5 LABORATRIOS INSTALADOS............................................................................................................................. 60 5.1 LABORATRIOS DE INFORMTICA, COMPUTAO GRFICA E INTERNET ..................................................................... 60 5.2 LABORATRIOS E ESTDIO DE FOTOGRAFIA ............................................................................................................ 66 5.3 LABORATRIOS DE SOM E VDEO ........................................................................................................................... 69 5.4 SALA DE PROJETOS .............................................................................................................................................. 75 5.5 ATELIER DE DESIGN .............................................................................................................................................. 76 5.6 SALA TEMTICA DE MERCHANDISING ...................................................................................................................... 76 5.7 POLTICA DE AQUISIO, EXPANSO E ATUALIZAO DE EQUIPAMENTOS .................................................................... 76 6 ATENDIMENTO DE PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS ..................................................................... 77 6.1 INFRA-ESTRUTURA - ACESSIBILIDADE ...................................................................................................................... 77 6.2 AUXLIO DEFICIENTES VISUAIS ................................................................................................................................ 77 6.3 LIBRAS ................................................................................................................................................................ 78 7 UNIDADES DE APOIO ............................................................................................................................................ 79 7.1 AGNCIA ESPM DE SO PAULO ............................................................................................................................. 79 7.2 NCLEO DE DESIGN AGNCIA ESPM ...................................................................................................................... 79 7.3 ASSOCIAO DE EX-ALUNOS ESPM - EXPM .......................................................................................................... 79 7.4 CINTEGRA CENTRO DE INTEGRAO ALUNO-EMPRESA ....................................................................................... 79 7.4.1. BTO - BANCO DE TALENTOS E OPORTUNIDADES ................................................................................................ 79 7.4.2. ESPM CARREIRA............................................................................................................................................. 79 7.5 ESPM SOCIAL ..................................................................................................................................................... 80 7.6 EMPRESA JNIOR ................................................................................................................................................. 80 7.7 SALA TEMTICA DE MERCHANDISING ...................................................................................................................... 80 7.8 GRUPO VOCAL ESPM .......................................................................................................................................... 80 7.9 GRUPO DE TEATRO AMADOR ESPM DE SO PAULO ................................................................................................ 80 7.10 ATLTICA ESPM DE SO PAULO ASSOCIAO ATLTICA ACADMICA ESPM ......................................................... 81 7.11 CENTRO ACADMICO 4 DE DEZEMBRO DA ESPM DE SO PAULO............................................................................. 81 7.12 DIRETRIO ACADMICO GUERREIRO RAMOS ......................................................................................................... 81 7.13 OFICINAS ESPM ................................................................................................................................................ 81 7.14 AIESEC ............................................................................................................................................................ 81 7.15 CIERI ............................................................................................................................................................... 81

7.16 GLOBAL JUNIOR ................................................................................................................................................ 81 7.17 PIC PROGRAMA DE INICIAO CIENTFICA ......................................................................................................... 82 7.18 PAPO - PROGRAMA DE APOIO PSICOPEDAGGICO E ORGANIZACIONAL................................................................... 82 7.19 APOIO PEDAGGICO .......................................................................................................................................... 82 8 VALOR CORRENTE DAS MENSALIDADES........................................................................................................... 83 9 VALOR CORRENTE DAS TAXAS DE MATRCULA E OUTROS ENCARGOS FINANCEIROS A SEREM ASSUMIDOS PELOS ALUNOS ................................................................................................................................... 83 10 FORMAS DE REAJUSTE VIGENTE DOS ENCARGOS FINANCEIROS.............................................................. 83

1 - EDITAL DE CONVOCAO DO VESTIBULAR

Edital de Processo Seletivo classificatrio da ESPM Unidade So Paulo para o primeiro semestre de 2011 Publicado em Dirio Oficial da Unio no dia 06/09/2010 Seo 3. O Diretor Geral da ESPM Unidade So Paulo, em consonncia com o regimento da instituio, torna pblicas as normas do processo seletivo classificatrio Vestibular 2011-1. As inscries estaro abertas no perodo de 20 de setembro a 05 de novembro de 2010, exclusivamente on-line no site da ESPM www.espm.br O exame ser aplicado no dia 14 de novembro de 2010 e os candidatos devem chegar ao local s 8 horas. Cursos e habilitaes /atos legais/horrios e vagas: Curso Comunicao SocialHabilitao em Publicidade e Propaganda Administrao Ato Legal Turno Reconhecimento renovado Matutino * conforme Portaria 596 de 24/02/06 D.O.U. 01/03/06 Conforme portaria no. 3823, de 8 Diurno * de novembro de 2005, publicada no D.O.U de 9/11/2005 e retificada no D.O.U. de 15/08/2006 Design-Habilitao em Reconhecido pela Portaria 1.134 de Matutino ** Comunicao Visual 21/12/06 D.O.U. de 26/12/06 Relaes Internacionais Autorizado pela Portaria 359 de Matutino e 13/07/06 D.O.U. de 17/07/06 Diurno *** Comunicao SocialAutorizado pela Portaria MEC 359 Matutino* Habilitao em Jornalismo de 7 de abril de 2010 D.O.U. 9/04/2010 Matutino = 7h20 s 12h50/ Diurno = 7h20 s 17h30/ Noturno = 19h30 s 23h Vagas 250 200

90 150 50

(*) Do 5. Semestre em diante o curso oferecido das 19h30 s 23 horas. (**) Do 6. Semestre em diante o curso oferecido das 19h30 s 23 horas. (***) 1 e 2 semestres diurno, 3 e 4 semestres matutino, 5 ao 8 semestre noturno. Em todos os cursos existe a possibilidade de haver algumas atividades aos sbados, reposies, provas ou aulas. Para todos os cursos o prazo mnimo de integralizao de 8 semestres e o prazo mximo de 14 semestres, incluindo trancamentos e reprovaes. As vagas oferecidas por este processo seletivo tero validade somente para o 1 semestre de 2011 e o funcionamento dos cursos ser na sede da ESPM R. Dr. lvaro Alvim, 123 Vila Mariana com no mximo 60 alunos por turma. A ESPM se reserva o direito de no abrir turmas com menos de 25 alunos. As disciplinas em regime de dependncia podero ser oferecidas exclusivamente no perodo vespertino, a critrio da escola. Quanto s opes, os cursos de Administrao e Relaes Internacionais tm 1 opo e 2 opo entre si. Para o curso de Comunicao Social Publicidade e Propaganda ter como 2 opo Jornalismo ou Design. Para Comunicao Social Jornalismo 2 opo Publicidade. Para Design 2 opo Comunicao Social Publicidade e Propaganda. As pessoas portadoras de qualquer tipo de limitao ou necessidade especial participaro do vestibular em igualdade de condies com os demais candidatos. Contudo, necessrio, que o candidato nessa condio informe a instituio com antecedncia mnima de 20 dias realizao do exame para que sejam tomadas as providncias necessrias de acordo com a especificidade.

2 Inscries Somente podero inscrever-se para este processo seletivo os candidatos que estejam cursando o Ensino Mdio em vias de concluso ou que j possuam o Certificado de Concluso do Ensino Mdio. O manual somente poder ser adquirido a partir do dia 20 de setembro de 2010 no site da ESPM: www.espm.br/vestibular. A taxa de inscrio de R$ 130,00 podendo ser paga no internet banking no carto visa ou qualquer agncia bancria at o vencimento. No haver devoluo do valor da taxa de inscrio em hiptese alguma. Os candidatos que cursaram ou que cursam o ensino mdio na rede pblica podero ter o desconto de 50% na taxa de inscrio mediante apresentao de documentos comprobatrios junto ESPM. Procedimento para conseguir o desconto: O candidato nessa condio ter de primeiramente preencher a ficha de inscrio no site e no gerar o boleto bancrio. Aps isso dever entregar ESPM uma cpia de declarao que comprove seu vnculo com a rede pblica. Para os candidatos que residam fora da cidade de So Paulo o documento poder ser encaminhado via sedex para a sede da ESPM Rua Dr. lvaro Alvim, 123 Vila Mariana CEP 04018- 010 A/C Secretaria de Graduao Vestibular Rede Pblica. A data limite para postagem dessa correspondncia o dia 29 de outubro de 2010, caso contrrio somente pessoalmente na instituio. Assim que a ESPM receber os documentos enviar uma instruo por e-mail e o candidato dever emitir a 2 via do boleto bancrio que j constar a instruo de desconto de 50%. O boleto dever ser quitado na rede bancria. necessrio informar o n do CPF e um e-mail no ato da inscrio. Os candidatos treineiros tero iseno de 50% na taxa de inscrio do vestibular. Para conseguir esse desconto os candidatos tero de se declarar na ficha de inscrio e no podero solicitar matrcula nos cursos de graduao oferecidos neste processo seletivo, pois participaro exclusivamente a ttulo de treinamento e aferio de seus conhecimentos. Os locais dos exames sero divulgados a partir do dia 11 de novembro de 2010 no site da ESPM. No h descontos acumulativos. O candidato deve se declarar vestibulando ou treineiro. O desconto ser concedido ao treineiro ou ao candidato que cursou ou, cursa na rede pblica. O Processo Seletivo constar das seguintes provas: Administrao e Relaes Internacionais
PROVAS Comunicao Expresso Matemtica Humanidades e Cultura Geral Contempornea Ingls Questes Peso 20 20 30 10 1 2 1 1

Comunicao Social e Design

Quantidade mnima de acerto por prova 2 -

Quantidade mnima de acerto Peso por prova 2 2 1 1 1

3 REFORMA ORTOGRFICA: Orientao ao candidato. 1. A reforma ortogrfica que passou a vigorar a partir deste ano de 2009, abrange apenas algumas regras de acentuao e de uso do hfen. Como h um prazo de 4 anos para a adaptao (at 2012), ambas as formas sero aceitas pela ESPM at l (a antiga e a nova), no caso da prova de Redao. 2. Na prova de Comunicao e Expresso, a ESPM no apresentar questes especficas sobre o assunto. E nos textos das diversas disciplinas da prova, a ESPM continuar usando por enquanto a antiga grafia. Para a redao atribuda uma nota na escala de 0 a 10 (ZERO A DEZ) e tem peso 2, valendo no mximo 20 pontos. O total de pontos possveis em toda a prova para todos os cursos de 120 pontos.

Classificao: Os candidatos sero classificados conforme pontuao nas provas e

redao, respeitando-se a quantidade mnima de acertos em Comunicao e Expresso e Matemtica conforme tabela de provas. As classificaes dos cursos sero calculadas separadamente. O desempate ser pela pontuao maior obtida na redao em todos os cursos, persistindo o empate ser considerada a maior pontuao em Comunicao e Expresso para os candidatos dos cursos de Comunicao Social Publicidade e Propaganda e Jornalismo e Design, e para os candidatos dos cursos de Administrao e Relaes Internacionais ser a pontuao em Matemtica. Se, ainda assim, houver empate, a ordem ser: Humanidades, Ingls, para todos os cursos e, mesmo assim se ainda persistir o empate o desempate ser feito pela maior nota em Matemtica para os cursos de Comunicao Social Publicidade, Jornalismo e Design e Comunicao e Expresso para os cursos de Administrao e Relaes Internacionais.

Na 1 chamada sero convocados os candidatos mais bem classificados respeitando-se exclusivamente a sua primeira opo. Para todos os cursos s ser considerada a 2 opo se no houver lista de espera da 1 opo. A matrcula na 2 opo de quaisquer dos cursos oferecidos neste processo seletivo implica a desistncia oficial de sua primeira opo. Critrios de classificao: No haver reviso de provas e discusso dos critrios de correo, em hiptese alguma. Sero eliminados os candidatos que no atenderem aos requisitos abaixo: No atingirem o mnimo de 30 pontos no total das provas No atingirem o mnimo de acertos por prova conforme a tabela das provas No alcanarem nota mnima 2,0 (dois) na redao, total de 4 pontos. Locais de Prova No ato da inscrio o candidato dever escolher a localidade onde realizar a prova. A prova do Vestibular ESPM So Paulo 2011-1 ser aplicada nas cidades de So Paulo e Ribeiro Preto. Data e horrio das Provas: 14 de novembro de 2010 das 9 horas s 14 horas, devendo o candidato chegar s 8h00 ao local, munido de documento de identidade original, comprovante de inscrio e caneta esferogrfica preta. No ser permitida a entrada aps o fechamento dos portes dos locais de exame, s 8h45min. Na ausncia de cdula de identidade expedida pela Secretaria da Segurana Pblica, ser aceito um dos seguintes documentos: Cdula de Identidade das Foras Armadas e da Polcia Militar, Cdula de Identidade para Estrangeiros emitida por autoridade brasileira; Certificado de Reservista; Carteira de Trabalho, Passaporte, Carteira de Motorista com foto, Cdula de Identidade fornecida por

4 Ordem ou Conselho Profissional, como por exemplo, as do CREA e OAB (somente sero aceitos documentos originais). No aceitaremos protocolos de pedido de expedio de 2 via de carteira de identidade nacional ou estrangeira. Os estrangeiros devero necessariamente portar o RNE (Registro Nacional de Estrangeiro) original. Os documentos de identidade s sero aceitos se for possvel a identificao do candidato, ou seja, se constar foto infantil ou indicao de no alfabetizado (impresso digital) no ser aceito. No aceitaremos protocolo de pedido de documento de identidade. Sero impedidos de realizar a prova os candidatos que no apresentarem documento de identidade original e oficial no dia do exame. A listagem de classificao dos aprovados e da classificao geral ser divulgada no dia 22 de novembro de 2010 no site da ESPM www.espm.br/vestibular Matrculas: As matrculas sero efetivadas na sede da ESPM Rua Dr. lvaro Alvim, 123 Vila Mariana. Chamada 1 chamada 2 chamada 3 chamada 4 chamada Divulgao 22/11/2010 29/11/2010 08/12/2010 13/01/2011 Dias de Matrcula 22 a 24 de novembro de 2010 30/11 e 01 dezembro de 2010 09 de dezembro de 2010 14 de janeiro de 2011 Horrios horas s 19 horas horas s 19 horas horas s 19 horas horas s 19 horas

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Documentos para Matrcula Uma foto 3x4 e duas cpias autenticadas dos seguintes documentos: Comprovante de residncia (conta de luz ou telefone fixo), Certificado de Concluso ou Diploma de Ensino Mdio ou equivalente ou Curso Superior, devidamente registrado, acompanhado do Histrico Escolar; Certido de Nascimento ou Casamento; Comprovante Militar, Ttulo de Eleitor, Cdula de Identidade; CPF prprio ou do pai ou me, caso o candidato seja menor e o recolhimento da 1 mensalidade. A matrcula s ser efetivada mediante a apresentao de todos os documentos. No h matrcula condicional. Perder o direito vaga no curso/habilitao o candidato que no apresentar o Certificado de Concluso do Ensino Mdio ou Equivalente. O candidato que ainda no atingiu a maioridade (18 anos) dever comparecer acompanhado do seu responsvel legal (pai, me ou tutor) para assinatura do contrato. Os candidatos que forem maiores e no puderem comparecer para efetivao da matrcula podero ser representados por uma procurao especfica com firma reconhecida em cartrio, juntamente com todos os documentos previstos para a matrcula e recolhimento do valor da 1 mensalidade. Equivalncia de estudo para ensino mdio realizado no exterior Dever ser apresentada ESPM, pelo candidato, por ocasio da matrcula. Cancelamento de Matrcula - Em caso de cancelamento de matrcula (termo de anuncia) ser restitudo 80% (oitenta por cento) dos valores pagos, desde que o cancelamento seja solicitado at dia 25 de fevereiro de 2011. Aps essa data, a escola no devolver nenhuma quantia paga.

5 Pr-Matrcula (candidatos classificados em 1 chamada em vias de concluso do ensino mdio) Chamada 1 chamada 2 chamada 3 chamada 4 chamada Divulgao 22/11/2010 29/11/2010 08/12/2010 13/01/2011 Dias de Matrcula 22 a 24 de novembro de 2010 30/11 e 01 dezembro de 2010 09 de dezembro de 2010 14 de janeiro de 2011 Horrios horas s 19 horas horas s 19 horas horas s 19 horas horas s 19 horas

9 9 9 9

Aps essa data os candidatos devero acompanhar as chamadas pelo site da instituio. Documentos necessrios para Pr-Matrcula: Declarao que comprove a concluso do ensino mdio ou equivalente em 2010 Procurao, caso o candidato no possa comparecer e seja maior de 18 anos Recolhimento da taxa de pr-matrcula (mesmo valor da taxa de matrcula) Pr-Matrcula Os candidatos que esto em vias de concluso do ensino mdio ou equivalente podero solicitar a pr-matrcula, no mesmo perodo estipulado para matrcula, devendo quitar a 1 mensalidade referente a 2011, mediante a apresentao de declarao emitida pela instituio de ensino que comprove a concluso do ensino mdio do candidato ainda no ano letivo de 2010. O candidato nessa situao ter de confirmar a matrcula nos dias 27 e 28 de janeiro de 2011 das 9h s 19 horas com a apresentao dos documentos previstos no inciso VI, bem como assinatura do requerimento de matrcula e contrato de prestao de servios educacionais. O candidato que deixar de se manifestar nessa data ter a pr-matrcula automaticamente cancelada e a ESPM devolver 100% (cem por cento) dos valores pagos. A pr-matrcula s possvel aos candidatos que ainda esto cursando o ensino mdio e que concluiro dentro do ano letivo de 2010. No possvel fazer pr-matrcula para candidatos que j concluram o ensino mdio. A pr-matrcula dever ser feita pelo prprio candidato com 18 anos ou mais ou pelos responsveis legais (pai, me ou tutor ou por um terceiro munido de procurao), caso seja menor. necessrio tambm apresentar o documento expedido pela escola do ensino mdio e o recolhimento da taxa de matrcula. A procurao, bem como, a declarao do ensino mdio ficar retida na ESPM. Os candidatos somente podero requerer a pr-matrcula de acordo com a opo feita na inscrio do processo seletivo, segundo os critrios de classificao, obedecendo ao calendrio de convocao. Segunda-Chamada (Lista de Espera) A segunda chamada ocorrer a partir do dia 29 de novembro de 2010 a partir das 10 horas. A partir do dia 1 de dezembro de 2010 s ocorrero chamadas se houver vagas disponveis. Os candidatos devem acompanhar as chamadas pelo site da instituio. Candidatos em Lista de Espera Procedimento para declarao de interesse de matrcula: Os candidatos que no forem convocados em primeira chamada e que foram classificados e que tm inteno de fazer a matrcula ou a pr-matrcula devero, obrigatoriamente, se manifestar por meio da declarao de interesse de matrcula no site da instituio. Os candidatos nessa condio e que no manifestarem o interesse pela vaga no sero convocados para fazer a matrcula, independentemente da classificao.

6 Os candidatos que no concluram o ensino mdio e concluiro em 2010 e ficarem em lista de espera tambm devero manifestar o interesse de fazer matrcula. Ao serem convocados devero apresentar os documentos previstos no inciso VI. Os candidatos em lista de espera so todos aqueles que no foram convocados para a 1 chamada e que, dentro dos critrios da classificao deste edital, obtiveram classificao. A declarao de interesse de matrcula dever ser preenchida on-line entre os dias 22 a 24 de novembro 2010 at as 19 horas. Se a demanda de candidatos para fazer a matrcula for maior do que o nmero de vagas disponveis nos cursos na lista de espera, a ESPM seguir a ordem de classificao dentre aqueles candidatos que se manifestaram preenchendo a declarao de interesse de matrcula. Para preencher a declarao de interesse de matrcula o candidato deve entrar no site no Link Acompanhe sua inscrio Graduao (informe a inscrio e o seu CPF) e em seguida clicar em Declarao de Interesse de Matrcula. Bolsa de Estudos: - A ESPM ofertar uma bolsa de estudos de 75% sobre o valor da mensalidade ao primeiro colocado em cada curso, que ter durao de quatro anos, com a condio de o aluno no reprovar em nenhuma disciplina durante o curso, o que ocasionar a perda total da bolsa. Em caso de no efetivao ou cancelamento da matrcula do primeiro colocado, a bolsa ser transferida, automaticamente, ao prximo candidato, respeitandose a classificao por curso, e assim sucessivamente dentro do perodo letivo de 2011/1. Em caso de cancelamento a bolsa ser concedida e repassada a partir do ms subseqente ao cancelamento. Bolsa de Estudos para alunos oriundos de escola pblica: Ser ofertada uma bolsa de estudos no valor de 75% sobre o valor da mensalidade para o 1 e 2 mais bem colocados dentro da classificao geral das 790 vagas oferecidas, a alunos provenientes de escola pblica durante os quatro anos de curso com a condio de o aluno no reprovar em nenhuma disciplina durante o curso, o que ocasionar a perda total da bolsa. Considera-se aluno oriundo de escola pblica aquele que tiver cursado o ensino mdio integralmente na rede pblica. Em caso de no efetivao ou cancelamento da matrcula de um dos contemplados com a bolsa, esta ser transferida, automaticamente, ao prximo candidato, respeitando-se a classificao geral dentre todos os alunos oriundos de escola pblica, e assim sucessivamente dentro do perodo letivo de 2011/1. Os candidatos contemplados com essas bolsas no podero ter outro tipo de bolsa dentro da instituio de ensino. Ser divulgada, no site da instituio, www.espm.br/vestibular uma listagem com a classificao geral, classificao na opo e classificao dos candidatos que cursaram o ensino mdio na rede pblica e que concorrem para a bolsa meritocrtica. FIES - Aos estudantes ingressantes a partir do primeiro semestre do ano letivo de 2011, ser exigida participao no Exame Nacional do Ensino Mdio (ENEM) para fins de solicitao de financiamento ao FIES. BENEFCIOS E SEGURO EDUCACIONAL Programa de Financiamento Estudantil 2010 - FIES O aluno de qualquer unidade de graduao da ESPM poder cadastrar-se no programa de Financiamento Estudantil do Ensino Superior (FIES), do Ministrio da Educao (MEC), e financiar os estudos em at 100% do valor da mensalidade. A taxa de juros oferecida no programa a menor taxa de financiamento do mercado, 3,4% ao ano. As inscries podem ser feitas virtualmente no site sisfiesportal.mec.gov.br

Para esclarecimentos www.espm.br/fies

adicionais

ligue

gratuitamente

0800-616161

ou

7 acesse:

Seguro Educacional aos Alunos O servio gratuito e oferecido a todos os alunos da graduao matriculados e tem por objetivo garantir a continuidade nos estudo em situaes nas quais o responsvel legal encontre-se impossibilitado de realizar o pagamento das mensalidades. O seguro oferecido pela ESPM, em parceria com o Bradesco Vida e Previdncia, sem custos adicionais ao aluno, alm da mensalidade. Para ter acesso ao servio, necessrio que o aluno cadastre-se no ato da matrcula. Para esclarecimentos adicionais: acesse o site www.espm.br/seguroeducacional Mensalidade / Reajuste O valor da mensalidade para os ingressantes em 2011/1 o seguinte: Curso Publicidade e Propaganda Administrao Design Relaes Internacionais Jornalismo Valor Mensalidade R$ 2.290,00 R$ 2.317,00 R$ 2.290,00 R$ 2.343,00 R$ 2.290,00

O reajuste das mensalidades escolares dos cursos de graduao ocorrer sempre no ms de janeiro de cada ano, independentemente do perodo letivo em que o aluno ingressou na faculdade. Disciplina em Ingls: Para os alunos dos cursos de Administrao e Comunicao Social Habilitao em Publicidade e Propaganda ser oferecida uma turma da disciplina do 1 semestre Marketing I em Ingls para cada curso. O aluno poder inscrever-se para esta turma no ato da matrcula desde que realizada at 13 de janeiro de 2011. As vagas para a disciplina em ingls so limitadas e o critrio de seleo dos alunos ser a nota do vestibular da disciplina de Ingls e, havendo necessidade, tambm a classificao no curso. As turmas de ingls sero definidas no dia 18 de janeiro de 2011, com 50 vagas para o curso de Administrao e 50 vagas para o curso de Comunicao Social. Os alunos que porventura efetivarem matrcula aps o dia 13 de janeiro de 2011 e tiverem interesse em cursar Marketing I em ingls ficaro em lista de espera, aguardando desistncias. Sero aplicados os mesmos critrios de seleo para a lista de espera que foram aplicados aos candidatos da 1 chamada. Teste de Nvel e Prova de Proficincia: Curso Administrao Relaes Internacionais Teste de Nvel Ingls e Espanhol Proficincia Matemtica e Estatstica -

Teste de nvel de idiomas: Para o curso de Relaes Internacionais haver teste para as disciplinas de idiomas (tabela anterior) para determinar o nvel de cada aluno. Os alunos devero agendar a data e horrio do teste de nvel no site no perodo de 11 a 22 de janeiro de 2011. Para o curso de Administrao a proficincia em Ingls opcional no primeiro semestre do curso, pois a disciplina oferecida somente no segundo semestre. O calendrio das provas ser divulgado no ato da matrcula.

8 Prova de Proficincia: Haver prova de Proficincia em Matemtica e Proficincia em Estatstica para o curso de Administrao. Os alunos que no demonstrarem conhecimentos bsicos de Matemtica devero obrigatoriamente cursar e obter aprovao na disciplina que ser oferecida no perodo da tarde. Os alunos devero inscrever-se para as turmas de Proficincia no site no perodo de 22 de novembro a 22 de janeiro de 2011. O calendrio das provas ser divulgado no ato da matrcula. Incio das aulas para todos os cursos: As aulas para todos os cursos, calouros e veteranos tm previso de incio na primeira quinzena de fevereiro de 2011. Prof. Alexandre Gracioso Diretor Nacional da Graduao

2 RELAO DOS DIRIGENTES DA INSTITUIO

DIRETOR-PRESIDENTE Prof. Dr. Jos Roberto Whitaker Penteado Filho VICE PRESIDENTE E DIRETOR DE MARKETING E NOVOS NEGCIOS Sr. Hiran Castelo Branco DIRETOR ACADMICO Prof. Dr. Alexandre Gracioso DIRETOR ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO Sra. Elisabeth Dau Corra DIRETOR DE OPERAES E EXTENSO Prof. Ms. Ismael Rocha DIRETOR DE PESQUISA E FORMAO CIENTFICA Prof. Dr. Marcos Amatucci DIRETOR DE TI Sr. Reinaldo Ferreira DIRETOR DE ASSUNTOS CULTURAIS E CORPORATIVO Prof. Emmanuel Roberto Publio Dias da Silva DIRETOR DO CURSO DE GRADUAO EM ADMINISTRAO Prof. Dr. Ilan Avrichir DIRETOR DO CURSO DE GRADUAO EM COMUNICAO SOCIAL Prof. Ms. Luiz Fernando Dabul Garcia DIRETORA DO CURSO DE GRADUAO EM DESIGN Prof. Ms. Ana Lcia Ribeiro Lupinacci DIRETOR DO CURSO DE GRADUAO EM RELAES INTERNACIONAIS Prof. Ms. Srgio Pio Bernardes COORDENADORA DO CURSO DE GRADUAO EM JORNALISMO Prof. Dra. Maria Elisabete Antonioli

9 CHEFIAS DE DEPARTAMENTOS DE GRADUAO Depto. de Finanas, Mtodos Quantitativos, Gesto Internacional, Estatstica e Informtica Prof. Ms. Andreas Ricardo Belck Depto. de Organizao e Recursos Humanos Prof. Ms. Fabiano Rodrigues Depto. de Economia e Direito Prof. Jos Francisco Vinci de Moraes Depto. de Marketing Prof. Marcelo DEmidio Depto. Comunicao Prof. Denis de Lima Silva Depto. de Criao e Produo Prof. Heraldo Bighetti Depto. de Humanas Prof. Dr. Mario Ernesto Ren Schweriner Estgio Supervisionado Prof. Luis Antonio Volpato Projeto de Graduao ESPM PGE Prof. Wellington Coelho Trabalho de Concluso de Curso TCC Prof. Dra. Manolita Correia Lima P. Vasconcelos

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3 CURSOS DE GRADUAO
3.1 COMUNICAO SOCIAL COM HABILITAO EM PUBLICIDADE E PROPAGANDA
Curso de Comunicao Social com Habilitao em Publicidade e Propaganda Renovao do Reconhecimento pela Portaria n. 596, de 24 de fevereiro de 2006 D.O.U. de 01/03/2006. COMUNICAO COM O MERCADO O Curso de Comunicao Social com habilitao em Publicidade e Propaganda (seu nome oficial no MEC), ou Propaganda e Marketing (seu nome mais popular), procurado por estudantes principalmente para a futura atuao em agncias de propaganda. Porm, o espao de trabalho muito mais amplo e promissor, exigindo um nvel de conhecimento mais profundo. Na ESPM, preferimos chamar o curso de Comunicao com o Mercado. Nossos alunos formam-se com forte conhecimento mercadolgico e slido embasamento nas principais ferramentas de comunicao (propaganda, promoo de vendas, merchandising, comunicao dirigida, marketing direto, etc.), alm de uma prtica diferenciada nas principais reas de atuao. Este o nico curso no Pas que oferece um modelo de escolha por reas de especializao, durante o transcorrer do prprio curso. O que permite ao aluno entrar com maior assertividade no mercado de trabalho, com conhecimento e prtica, em agncias, consultorias, departamentos de marketing e comunicao das empresas, veculos de comunicao, empresas prestadoras de servios, e at mesmo empreender seu prprio negcio. O Curso A ESPM tem sua origem ligada formao do primeiro curso de Propaganda no Pas (1951). Foi tambm a primeira escola a introduzir o Marketing em sua formao bsica (nos anos 70). E, com atualizao constante nas tendncias internacionais do marketing e da comunicao, oferece aos seus estudantes um repertrio de grande profundidade e aplicabilidade no mercado. Do primeiro ao quarto semestres, o curso diurno. Nessa fase o aluno cumpre uma carga maior de disciplinas voltadas para a formao humanstica e o estudo de linguagens, para o entendimento do ser humano como pessoa, ser social e consumidor. A partir do quinto semestre, as aulas passam a ser noturnas, e o contedo apresenta forte embasamento nas principais tendncias de marketing e comunicao. nesse momento que o aluno define a rea em que ir especializar-se, podendo escolher entre quatro reas de atuao: Planejamento e Comunicao Integrada o que h de mais atual no pensamento e nas prticas diferenciadas das principais arenas (esporte, moda, cultura, varejo, etc.) e ferramentas de comunicao, como a Propaganda, o Marketing Direto, a Promoo de Vendas, o Merchandising e a Comunicao com Pblicos de Interesse. Conta com a parceria do Grupo de Planejamento de So Paulo. Criao o ambiente de criao em sua viso mais ampla, aberto s principais possibilidades de linguagens no universo da propaganda, da promoo e das novas arenas de comunicao, no mundo real e no virtual. Conta com parceria do Clube de Criao de So Paulo e da Miami Ad School: os alunos de Criao da ESPM podem pleitear fazer o mdulo Quarter Away em uma de suas unidades da Europa ou dos Estados Unidos, aps o trmino da graduao (via anlise de portflio). Gesto de Marcas, Produtos e Servios as marcas tm uma enorme importncia e sua gesto, atravs da criao e desenvolvimento de produtos ou servios, um dos grandes diferenciais das empresas competitivas. Conta com a

11 parceria de diversas empresas e institutos de pesquisa de mercado com renome internacional. Trade Marketing e Varejo a maior parte das marcas hoje atua fortemente na rea de distribuio e varejo, para a conquista ou manuteno de mercados. E as aes de marketing e de comunicao nestas reas ganham enorme importncia estratgica. um mercado crescente e carente de profissionais com viso estratgica e aplicada, tanto para atuar nas empresas, distribuidoras e varejo, quanto nas agncias especializadas. Durante o curso, o aluno precisa realizar diversas atividades complementares para ampliao de sua formao. Vrias delas so oferecidas na prpria Escola, como as Oficinas ESPM, Agncia Arenas ESPM, ESPM Jr., Midiaplex (canal de comunicao interno), Ncleo de Imagem e Som, ESPM Social (ligada s questes de responsabilidade socioambiental e sustentabilidade), Maratona de Criao ESPM, entre tantas outras, que colaboram para que o estudante amplie seu repertrio e experimente sua vocao em diversas reas, ainda dentro da escola. Muitas dessas atividades so realizadas em conjunto com os alunos de nossos cursos do Rio de Janeiro e de Porto Alegre, e tambm com nossas parcerias internacionais. Para acompanhar as demandas dos futuros profissionais, o contedo programtico do curso atualizado constantemente. E, para ampliar a proficincia do linguajar tcnico, as disciplinas de Marketing I, II e III tambm so oferecidas em ingls. A modernizao tecnolgica um dos fatores que faz com que o curso de Publicidade e Propaganda da ESPM continue sendo o mais completo e conceituado do Brasil. Alm de estdios diversos, os alunos tm sua disposio um diferenciado sistema de convergncia de som e imagem, utilizado pelas principais emissoras e produtoras de vdeo, e o Retail Lab, uma loja laboratrio, exclusiva para estudo das prticas de varejo. O Mercado de Trabalho O profissional de comunicao dispe de um imenso leque de possibilidades no mercado nacional e at mesmo internacional. Esse mercado, h muito tempo, bem maior e mais amplo do que apenas o universo das agncias de propaganda. O Curso de Comunicao da ESPM busca formar profissionais para atuar nas principais reas do setor, em marketing e comunicao com o mercado. Os alunos so preparados para trabalhar em agncias de propaganda, promoo de vendas, incentivos, merchandising, marketing direto e comunicao integrada; em veculos de comunicao, tanto na rea de marketing editorial quanto na rea de marketing publicitrio (relacionamento de agncias de propaganda e anunciantes), e ainda nos chamados fornecedores de informaes e contedos, institutos de pesquisa, produtoras de vdeo/udio/rea digital, ou ainda em promotoras de eventos. Historicamente, cerca de 90% dos formandos j saem da escola atuando no mercado*. Destes, mais de 50% empregam-se nos departamentos de marketing e comunicao das melhores empresas; os demais se dividem entre as vrias funes profissionais nas agncias de comunicao e nos fornecedores de servios, ou ainda frente de seus projetos pessoais.
(*) Pesquisas internas efetuadas pelo Cintegra/SP.

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3.1.1. Grade Curricular

1 Semestre Lngua Portuguesa I Elementos e Tcnicas de Comunicao com o Mercado Comunicao Comparada Filosofia I Sociologia Estudos Scio-Poltico-Econmicos Brasileiros I Lgica Teoria da Comunicao I Histria da Arte I Marketing I Estatstica I TOTAL 2 Semestre Estudos Scio-Poltico-Econmicos Brasileiros II Lngua Portuguesa II Antropologia Teoria da Comunicao II Histria da Arte II Filosofia II Marketing II Estatstica II tica e Legislao Pesquisa I Criao I Produo Grfica Planejamento Promocional I TOTAL 3 Semestre Lngua Portuguesa III Psicologia I Economia Marketing III Gesto de Contatos com a Marca I Pesquisa II Criao II Fotografia I Planejamento Promocional II Produo em Rdio, TV e Cinema I Computao Grfica I TOTAL 4 Semestre Pesquisa III Responsabilidade Socio Ambiental e Sustentabilidade Psicologia II (Comportamento do Consumidor) Fotografia II Marketing IV Criao III Gesto de Contatos com a Marca II Crditos Horas-Aula 2 36 2 36 4 72 2 36 4 72 2 36 2 36 2 36 2 36 4 72 4 72 30 540 Crditos Horas-Aula 2 36 2 36 2 36 2 36 2 36 2 36 4 72 2 36 2 36 4 72 2 36 2 36 2 36 30 540 Crditos Horas-Aula 2 36 2 36 4 72 4 72 2 36 4 72 4 72 2 36 2 36 2 36 2 36 30 540 Crditos Horas-Aula 2 36 2 36 4 72 2 36 4 72 4 72 2 36

13 Comunicao com Pblicos de Interesse Planejamento de Comunicao I Produo em Rdio, TV e Cinema II Computao Grfica II Finanas I TOTAL 5 Semestre (Tronco Comum) Redao I (Expresso Oral ) Customer Relatioship Management I Finanas II Gesto de Negcios TOTAL 6 Semestre (Tronco Comum) Redao II (Planos de Negcios) Abordagens Contemporneas da Comunicao Mercadolgica Trade Marketing Gerncia de Database TOTAL 7 Semestre (Tronco Comum) Redao III (Apresentao de Negcios) Planejamento de Comunicao II Marketing de Nichos Administrao de Recursos Humanos Times Customer Relationship Management II PGE I TOTAL 8 Semestre PGE II TOTAL Sub total do tronco base N de crditos: 162 Carga horria: 2.916 Horas-aula / 2.430 horas 2 2 2 2 2 30 36 36 36 36 36 540

Crditos Horas-Aula 2 36 2 36 2 36 4 72 10 180 Crditos Horas-Aula 2 36 2 36 2 36 2 36 8 144 Crditos Horas-Aula 2 36 2 36 2 36 2 36 2 36 4 72 14 252 Crditos Horas-Aula 10 180 10 180

14 OPTATIVAS/REAS DE ESPECIALIZAO REA DE CRIAO 5 Semestre Criao de Conceitos de Comunicao (Direo de Criao) Criao de Propaganda I Criao de Promoo, Merchandising e Eventos I TOTAL 6 Semestre Criao de Propaganda II Criao de Promoo, Merchandising e Eventos II Criao Digital I Produo Eletrnica TOTAL Disciplina Suplementar (optativa): Direo de Arte 7 Semestre Criao Digital II Programa de Orientao ao Portflio Produo Digital TOTAL Sub total da rea N de crditos: 22 Carga Horria: 396 horas-aula / 330 horas REA DE COMUNICAO INTEGRADA 5 Semestre Planejamento, Implementao e Controle de Propaganda Planejamento, Implementao e Controle de Comunicao Dirigida Planejamento, Implementao e Controle de Promoo de Vendas e Merchandising Arena Digital I TOTAL 6 Semestre Planejamento, Implementao e Controle de Eventos Gesto de Contatos com a Marca ambiente, planejamento e negociao Arena Digital II TOTAL

Crditos Horas-Aula 4 72 2 36 2 36 8 144 Crditos Horas-Aula 2 36 2 36 2 36 2 36 8 144 2 Crditos Horas-Aula 2 36 2 36 2 36 6 108

Crditos Horas-Aula 2 36 2 36 2 2 8 36 36 144

Crditos Horas-Aula 2 36 4 72 2 8 36 144

7 Semestre Planejamento, Implementao e Controle de Comunicao Integrada Finanas Aplicadas a Comunicao Integrada TOTAL Sub total da rea N de crditos: 22 Carga Horria: 396 horas-aula / 330 horas

Crditos Horas-Aula 4 72 2 6 36 108

15 REA DE MARCAS, PRODUTOS & SERVIOS 5 Semestre Gerncia de Marcas, Produtos e Servios no Mercado de Consumo (B2C) Marketing e negcios na arena digital Finanas Aplicadas ao Marketing I TOTAL 6 Semestre Gerncia de Marcas, Produtos e Servios no Mercado Industrial Inteligncia Competitiva Finanas Aplicadas ao Marketing II TOTAL 7 Semestre Marketing Direto Finanas Aplicadas ao Marketing III TOTAL Sub total da rea N de crditos: 22 Carga Horria: 396 horas-aula / 330 horas REA DE TRADE MARKETING E VAREJO 5 Semestre Gerncia de Marcas, Produtos e Servios no Mercado de Consumo (B2C). Marketing e Negcios na arena digital Finanas aplicadas ao Marketing I TOTAL 6 Semestre Estratgia de Marketing por Canal (alunos desta trilha no
necessitam cursar a disciplina Trade Marketing do tronco comum)

Crditos Horas-Aula 4 72 2 2 8 36 36 144

Crditos Horas-Aula 4 72 2 36 2 36 8 144 Crditos Horas-Aula 4 72 2 36 6 108

Crditos Horas-Aula 4 72 2 2 8 36 36 144

Crditos Horas-Aula 2 36 4 2 2 10 72 36 36 180

Gesto Estratgica do Varejo Marketing Varejista Finanas Aplicadas ao Marketing II TOTAL 7 Semestre Comportamento de Compra e Gerncia de Categoria Finanas Aplicadas ao Marketing III TOTAL Sub total da rea N de crditos: 24 Carga Horria: 432 horas-aula / 360 horas

Crditos Horas-Aula 4 72 2 36 6 108

RESUMO GERAL CARGA HORRIA Ncleo de Formao Geral e Humanstica Ncleo do Campo da Comunicao Social Ncleo de Marketing e Pesquisa de Mercado Ncleo de Profissionalizao e Instrumentalizao em Publicidade e Propaganda *Ncleo de Disciplinas Optativas (cada rea) Ncleo de Projeto de Graduao Sub Total Atividades Complementares CARGA HORRIA TOTAL Disciplina Optativa LIBRAS TOTAL GERAL Carga Horria Total: 3.456 horas-aula / 2.880 horas Total de Crditos: 192

16 Crditos Horas-Aula 40 720 10 180 50 900 48 864 22 14 184 8 192 2 194 396 252 3.312 144 3.456 36 3.492

*Em Trade Maketing por haver troca de uma disciplina da grade oficial por uma optativa a soma do n de crditos 24 e a da carga horria 432 horas-aula / 360 horas

3.1.2. Relao Nominal do Corpo Docente

DOCENTE Alan Jezovsek Kuhar Alfredo Passos da Silva Amadeu Nogueira de Paula Ana Lucia Fugulin Ache Andr Luiz M C. Ursulino Antonio Celso Collaro Arnaldo Mendes Jr. Carlos Barbosa Correa Jr. Carlos Eugenio Zampieri Carlos Frederico Lucio Carlos Reis Brioschi Celso Alves Cruz Christian Grinstein Claudia Nice F. Tonelli Claudia Pucci Abraho Claudio Mello Cristina Leao Andrade Cristina R. Porto S. Rudge Cynthia Regina Ferrari Daniel A. Cardoso Denis de Lima e Silva Denise Fabretti Denise Poiani Delboni Eduardo Benzatti do Carmo TITULAO REGIME DE TRABALHO

Mestre Mestre Especialista Graduado Graduado Especialista Mestre Especialista Mestre Mestre Especialista Doutor Graduado Mestre Graduado Especialista Graduado Graduado Graduado Especialista Especialista Doutor Doutor Doutor

RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTP RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTI RTE RTE RTE

17 Eduardo Bonilha Eduardo Muneratti Elisa Rodrigues Alves Larroude Emmanuel Publio Dias Fabio Carlos T. de Andrade Fabio Mariano Borges Felipe Nasrallah Bedran Fernando Armaganijan Fiasco Fernando do Amaral Nogueira Fernando Guerrino Cascardo George Bedinelli Rossi Gilson Dias Pedrioza Gisele Jordo Costa Guilherme Mirage Umeda Gustavo Correa Mirapalheta Han Na Kim Heraldo Bighetti Gonalves Ismael Rocha Jr. Jailson de Almeida Jair B. Marcatti Jr. Jane de Freitas M. Mundel Jessica Carolina Arslan Joo Carlos Gonalves Joo Luiz Anzanello Carrascoza Joo Manoel Marujo Oliver Joo Osvaldo Schiavom Matta Jorge Carvalho P. Silva Jorge Lorenzo V. Montecinos Jos Carlos R. Pinto Filho Jos Eduardo Amato Balian Jos Estevo Favaro Jos Henrique F. Lorca Julio Carlos Quaglia Jr. Karin Ligia Brondino Pompeo Kleber Mazziero de Souza Laura Gallucci Leonardo Nelmi Trevisan Libia Lender Macedo Luciana F. de Almeida Luis Amrico Tancsik Luis Antonio Volpato Luis Roberto Corsi Grottera Luiz Fernando da Silva Jr. Luiz Fernando Dabul Garcia Luiz Fernando S. Biagiotti

Especialista Mestre Mestre Graduado Graduado Especialista Graduado Especialista Mestre Especialista Doutor Graduado Graduado Mestre Doutor Doutor Especialista Mestre Graduado Graduado Graduado Especialista Doutor Doutor Especialista Mestre Graduado Doutor Especialista Mestre Mestre Mestre Graduado Especialista Graduado Mestre Doutor Mestre Doutor Especialista Mestre Graduado Graduado Mestre Especialista

RTE RTP RTE RTI RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTP RTE RTE RTP RTE RTE RTI RTI RTP RTE RTE RTE RTI RTI RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTI RTE RTE RTI RTE

18 Luna Neide Macedo Gutierres Marcelo Chiavone Pontes Marcelo DEmidio Marcelo Vergilio Paganini de Toledo Marcio Ribeiro da Fonseca Marcus Vinicius M. Garreta Maria Aparecida da Silva Matuck Maria Beatriz Ribolla Maria Cecilia Laudisio Maria Fernanda A. Prado Maria Luiza Vasques Piccioli Mariana de Oliveira Bussab Mario Ernesto Ren Schweriner Martha Conceio Gambini Matheus Alves Passaro Matheus Matsuda Marangoni Mauricio Turra Ponte Mauro Miguel Rodrigues Berimbau Oswaldo Pelaes Filho Paula Leila Calil Paula Pinto e Silva Paulo Roberto Ache Paulo Roberto F. Cunha Pedro Calabrez Furtado Pedro Luiz Ribeiro de Santi Polyana Vaz de Lima Mazza Raul Vieira Orfao Regina Ferreira da Silva Renato Gomes de Carvalho Renato Vercesi Mader Reynaldo Dannecker Cunha Ricardo Doria Ribeiro Ricardo Luiz B. de Aguiar Ricardo Poli de Campos Rodrigo Esteves Tafner Romolo Megda Rosamaria Luiza de Melo Rocha Roselita Lopes de A. Freitas Ruy Martins Sanches Sergio Bialski Sergio Garrido Moraes Sergio Luiz Stirbolov Motta Silvana Novaes Ferreira Sylmara Mascarenhas Valente Multini Tania Marcia Cezar Hoff

Graduado Mestre Doutor Especialista Especialista Graduado Mestre Mestre Mestre Especialista Graduado Mestre Doutor Mestre Graduado Graduado Mestre Graduado Mestre Mestre Doutor Mestre Mestre Mestre Doutor Graduado Graduado Doutor Mestre Especialista Especialista Especialista Graduado Mestre Especialista Graduado Doutor Doutor Graduado Mestre Especialista Doutor Mestre Graduado Doutor

RTE RTE RTI RTE RTE RTP RTP RTE RTE RTE RTE RTE RTI RTE RTE RTP RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTI RTE RTE RTE RTE RTE RTP RTE RTE RTP RTE RTE RTI RTP RTE RTE RTE RTE RTI RTE RTI

19 Thelma Valeria Rocha Tiago Vieira R. de Carvalho Vagner Otavio Ribeiro Valle Vander Casaqui Vanessa Aparecida F. Molina Vicente Martins Mastrocola Victor Marx Victor Trujillo Vivian Bialski Viviane Riegel Wellington Egberto R. Coelho Wilson Roberto Bekesas

Doutor Graduado Graduado Doutor Mestre Especialista Especialista Especialista Especialista Graduado Especialista Mestre

RTI RTE RTE RTI RTE RTE RTE RTP RTE RTE RTI RTE

Regime de Trabalho Regime de Tempo Especial (RTE) = para aqueles professores que s ministram aulas ou desenvolvem atividades na rea do ensino, pesquisa e extenso ou administrao universitria, at o limite de 11 horas semanais. Regime de Tempo Parcial (RTP) = para aqueles professores que ministram aulas e desenvolvem atividades na rea do ensino, pesquisa e extenso, planejamento, superviso ou avaliao, de 12 a 39 horas semanais, sendo que, no mximo, 70% destas cargas podero ser destinadas s atividades de ensino. Regime de Tempo Integral (RTI) = para aqueles professores que ministram aulas e desenvolvem outras atividades na rea do ensino, pesquisa e extenso, planejamento, superviso ou avaliao, de 40 horas semanais, sendo que, no mximo, 50% destas cargas podero ser destinadas s atividades de ensino.

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3.1.3. Resultados Obtidos nas ltimas Avaliaes realizadas pelo Ministrio da Educao
Comunicao Social com Habilitao em Publicidade e Propaganda Conceitos no Relatrio da Comisso de Especialistas para Renovao do Reconhecimento. Verificao in loco realizada em setembro de 2005. - Organizao Didtico-Pedaggica: CMB - Corpo Docente: CB - Instalaes: CMB Conceito Global no Relatrio de Renovao do Reconhecimento do curso, realizado em 2000: A Resultado ENADE 2006 (Exame Nacional de Desempenho de Estudantes) Mdia da Formao Geral Ing COMUNICAO SOCIAL 2006 57.8 PUBLICIDADE E PROPAGANDA Conc 57.1 Mdia do Componente Especfico Ing 47.1 Conc 50.0 Mdia Geral Ing Conc Enade IDD IDD Conceito ndice Conceito (1 a 5) (-3 a 3) (1 a 5) Conceito Curso* (1 a 5)

Curso

Ano

49.8 51.7

-0.493

Fonte: http://enade2006.inep.gov.br
Glossrio ENADE Conceito: Calcula-se o conceito pela mdia ponderada da nota padronizada dos concluintes no componente especfico, da nota padronizada dos ingressantes no componente especfico e da nota padronizada em formao geral (concluintes e ingressantes), possuindo estas, respectivamente, os seguintes pesos: 60%, 15% e 25%. Assim, a parte referente ao componente especfico contribui com 75% da nota final, enquanto a referente formao geral contribui com 25%. O conceito apresentado em cinco categorias (1 a 5) sendo que 1 o resultado mais baixo e 5 o melhor resultado possvel. IDD ndice O Indicador de Diferena Entre os Desempenhos Observado e Esperado (IDD) tem o propsito de trazer s instituies informaes comparativas dos desempenhos de seus estudantes concluintes em relao aos resultados obtidos, em mdia, pelas demais instituies cujos perfis de seus estudantes ingressantes so semelhantes. Entende-se que essas informaes so boas aproximaes do que seria considerado efeito do curso. O IDD a diferena entre o desempenho mdio do concluinte de um curso e o desempenho mdio estimado para os concluintes desse mesmo curso e representa, portanto, quanto cada curso se destaca da mdia, podendo ficar acima ou abaixo do que seria esperado para ele baseando-se no perfil de seus estudantes. O IDD ndice varia, de modo geral, entre -3 e +3, sendo o desvio padro sua unidade de medida da escala do IDD. Assim se um curso possui IDD positivo, como IDD=+1,5, isso significa que o desempenho mdio dos concluintes desse curso est acima (1,5 unidades de desvios padro) do valor mdio esperado para cursos cujos ingressantes tenham perfil de desempenho similares. Valores negativos, por exemplo, IDD=-1,7, indicam que o desempenho mdio dos concluintes est abaixo do que seria esperado para cursos com alunos com o mesmo perfil de desempenho dos ingressantes. IDD Conceito O Indicador de Diferena Entre os Desempenhos Observado e Esperado - IDD Conceito uma transformao do IDD ndice, de forma que ele seja apresentado em cinco categorias (1 a 5) sendo que 1 o resultado mais baixo e 5 o melhor resultado possvel no IDD Conceito.

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3.2 ADMINISTRAO
Curso de Administrao Reconhecido pela Portaria n. 3.823, de 08/11/2005 D.O.U de 09/11/2005. (Com retificao em D.O.U. de 15/08/2006, Seo 1, pgina 156). Administrar planejar, organizar, liderar e controlar o trabalho de pessoas e mquinas. Ser administrador ser responsvel por resultados de equipes, de empresas e de si mesmo. O administrador, todo o tempo, toma decises, negocia e resolve problemas, buscando melhorar o desempenho dos recursos sob sua gesto e das organizaes nas quais est integrado. Para ser um bom administrador necessrio ter habilidades humanas, tcnicas e conceituais. As habilidades humanas (de liderana, relacionamento interpessoal, comunicao, entre outras) so necessrias para o sucesso do trabalho em equipes e em cargo de chefia. As habilidades tcnicas (de produo, finanas, marketing, recursos humanos e outras) propiciam o entendimento dos produtos e processos das reas e do trabalho nas organizaes. E as habilidades conceituais permitem que se compreenda e entenda problemas complexos e inditos, pois o mundo dos negcios muda o tempo todo, apresentando desafios sempre renovados com os quais o administrador tem que estar apto a lidar. O Mercado O mercado, para os profissionais que se formam no curso de Administrao, amplo e diversificado. As organizaes contratam administradores para trabalhar em todas as reas funcionais existentes: do Marketing s Finanas, de Recursos Humanos Produo, da Logstica a Vendas. Administradores so teis para empresas de todos os portes, de todos os tipos e ramos: servios, indstrias, varejo, ONGs, multinacionais e nacionais. Sem falar nos que iniciam seus prprios negcios. E, como o mercado to amplo e to variado, a possibilidade de crise e desemprego muito remota. Se uma rea tem problemas, sempre h outra que est indo bem e est contratando. O Curso O aluno de Administrao na ESPM estrutura-se em sete eixos temticos: Economia, Finanas, Gesto, Humanidades, Marketing, Mtodos Quantitativos e Metodologia Cientfica. Nos dois primeiros anos, que requerem dedicao integral, o aluno desenvolve cultura abrangente, competncias analticas e aprende os fundamentos da profisso. Nos dois anos seguintes, lecionados no perodo noturno, aprofunda seu conhecimento dos conceitos e amplia seu domnio de habilidades. Relaciona continuamente o que discute e faz em sala de aula com as prticas que encontra no dia a dia das organizaes nas quais comea a trabalhar atravs dos estgios. O curso de Administrao se destaca dos concorrentes em aspecto de contedo e em forma de ensino. Com relao a contedo, ele se destaca pela profundidade com que so tratados os assuntos de Marketing. No curso de Administrao da ESPM, temas como gesto de marcas, comunicao com o mercado, pesquisa de marketing, entre outros, merecem disciplinas especficas, lecionadas por professores com experincia prtica e boa formao terica no tema.

22 O fato de o curso de Administrao da ESPM ter a maior carga de disciplinas de Marketing entre todos os cursos dessa carreira no Brasil no significa que ele seja fraco em outras reas. O curso muito forte em Finanas, Estatstica, Logstica, Gesto de Operaes, Direito e Economia, como atesta o fato de os bancos e as empresas de consultoria serem grandes recrutadores dos nossos formandos. Com relao forma de ensino, o curso de Administrao da ESPM se destaca pela forma interativa, dinmica e centrada no aluno, que caracteriza as aulas. Na ESPM, investimos muito no desenvolvimento dos professores, que passam por reciclagens constantes e contam com programas de mentoria e suporte aos docentes. O resultado que os alunos se declaram, ano aps ano, nas pesquisas de que realizamos, muito satisfeitos com o curso que tm. O curso de Administrao da ESPM puxado e exige bastante dos alunos. Exige dedicao exclusiva nos dois primeiros anos. Nesse perodo, o aluno tem atividades tambm tarde na escola e espera-se que permanea nas suas dependncias o dia todo, no sendo possvel trabalhar durante essa fase. Exatamente como acontece nas melhores escolas do primeiro mundo. A partir do quinto semestre, todos os alunos vo para o perodo noturno, fazem estgio em excelentes empresas durante o dia, e encontram na ESPM uma aula diferente, integrada atividade de estgio. Os alunos que apresentam deficincias em Matemtica e Estatstica tm oportunidade de passar tudo a limpo: cursam, obrigatoriamente, disciplinas de reforo ministradas na ESPM, em adio ao curso regular. A necessidade ou no de cursar tais disciplinas determinada por prova especial de proficincia em nvel de segundo grau, que todos os alunos fazem. Esse instituto faz parte de um amplo projeto de melhoria do ensino quantitativo, e visa diminuir os ndices de reprovao em disciplinas de Estatstica, Finanas e Economia, trazendo benefcios para o aluno e para a sua famlia. Os alunos estudam dois semestres de Ingls como parte integrante da grade (no mnimo); alguns alunos eventualmente tm que estudar mais. As aulas dessa lngua ficam a cargo da Cultura Inglesa, com a qual a ESPM possui convnio, e que oferece aulas dentro do nosso campus para os nossos alunos. Mesmo que o aluno fale outras lnguas, o Ingls necessrio, pois a lngua dos negcios e da Administrao, e seu domnio abre portas no s para oportunidades de trabalho, mas para uma infinita gama de livros, artigos e materiais no traduzidos para o Portugus. Caso o aluno seja proficiente em Ingls (BEC-higher ou CPE, ambos de Cambridge), basta apresentar o certificado escola; e optar por estudar outras lnguas disposio no campus da ESPM: Espanhol (intracurrucular) ou Francs e Mandarim (extracurricular). A recompensa por todo esse esforo concreta: as empresas brasileiras oferecem escola mais vagas de estgio do que os alunos conseguem preencher; e o curso de Administrao da ESPM tem um dos maiores ndices de empregabilidade do formando do Brasil, tendo recebido o prmio Guia do Estudante de Melhor Escola de Administrao e Economia do Brasil em Empregabilidade em 2006.

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3.2.1. Grade Curricular

1 SEMESTRE Estatstica Descritiva Finanas de Mercado Introduo Economia Marketing I Branding Psicologia Aplicada s Organizaes Sociologia Teoria da Administrao (Introduo) Proficincia em Matemtica Proficincia em Estatstica Ingls para Negcios I TOTAL 2 SEMESTRE Administrao de Sistema de Informao Finanas Corporativas Direito Empresarial I Clculo Diferencial Filosofia Comportamento do Consumidor Macroeconomia Marketing II Ingls para Negcios II TOTAL 3 SEMESTRE Clculo Integral Antropologia Cincia Poltica Inferncia Estatstica Marketing III Microeconomia Gesto de Custos e Preos Pesquisa de Marketing I Recursos Humanos na Empresa TOTAL 4 SEMESTRE Anlise da Conjuntura Econmica Direito Empresarial II Estatstica Multivariada Clculos Financeiros Filosofia da Cincia Gerncia de Comunicao com o Mercado Marketing IV Engenharia e Avaliao Financeira Teoria das Organizaes TOTAL 5 SEMESTRE Contabilidade Financeira e Gerencial Gesto de Operaes I Estratgia Empresarial Modelagem Quantitativa de Negcios TOTAL CRDITOS 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 42 CRDITOS 4 4 4 4 2 4 4 4 4 34 CRDITOS 2 2 2 4 4 4 4 4 4 30 CRDITOS 2 4 4 2 2 4 4 4 4 30 CRDITOS 4 4 4 4 16 HORAS AULA 72 72 36 72 72 72 72 72 72 72 72 756 HORAS AULA 72 72 72 72 36 72 72 72 72 612 HORAS AULA 36 36 36 72 72 72 72 72 72 540 HORAS AULA 36 72 72 36 36 72 72 72 72 540 HORAS AULA 72 72 72 72 288

6 SEMESTRE Estratgia Metodolgica para TCC Controladoria e Anlise de Projetos Gesto das Operaes II Jogos de Empresa TOTAL 7 SEMESTRE Organizao Sistemas e Mtodos Responsabilidade Social e Ambiental TCC I TOTAL 8 SEMESTRE TCC II Teoria Administrativa Crtica TOTAL

CRDITOS 4 4 4 2 4 CRDITOS 2 2 2 6 CRDITOS 2 2 4

24 HORAS AULA 72 72 72 36 252 HORAS AULA 36 36 36 108 HORAS AULA 36 36 72

Carga horria do Tronco Comum: 3.168 horas aula (2.640 horas) REAS DE ESPECIALIZAO Marketing (Obrigatria Major) 5 SEMESTRE Gerncia de Vendas e Trade Marketing Pesquisa de Marketing II TOTAL 6 SEMESTRE Gerncia de Marcas, Produtos e Servios B2C TOTAL 7 SEMESTRE Gerncia de Servios e B2B TOTAL Carga horria da rea: 144 horas aula (120 horas) Finanas (Optativa - Minor) 6 SEMESTRE Mercado de Capitais TOTAL 7 SEMESTRE Avaliao, Fuso e Aquisies Finanas Internacionais TOTAL Carga horria da rea: 144 horas aula (120 horas) CRDITOS 4 4 CRDITOS 2 2 4 HORAS AULA 72 72 HORAS AULA 36 36 72 CRDITOS 2 2 4 CRDITOS 2 2 CRDITOS 2 2 HORAS AULA 36 36 72 HORAS AULA 36 36 HORAS AULA 36 36

25 Gesto Internacional de negcios (Optativa - Minor) 6 SEMESTRE Comrcio Exterior TOTAL 7 SEMESTRE Geopoltica Marketing Internacional TOTAL Carga horria da rea: 144 horas aula (120 horas) Gesto de Operaes e Logstica 6 SEMESTRE Estratgia de Operaes Gesto de Cadeia de Suprimentos TOTAL 7 SEMESTRE Mtodos de Deciso em Logstica TOTAL 8 SEMESTRE Logstica Internacional TOTAL Carga horria da rea: 144 horas aula (120 horas) International Business (Optativa Minor in English) 6 SEMESTRE Global Strategic Management Global Supply Chain TOTAL 7 SEMESTRE International Marketing International Organizational Behavior TOTAL Carga horria da rea: 144 horas aula (120 horas) CRDITOS 2 2 4 CRDITOS 2 2 4 HORAS AULA 36 36 72 HORAS A ULA 36 36 72 CRDITOS 2 2 4 CRDITOS 2 2 CRDITOS 2 2 HORAS AULA 36 36 72 HORAS AULA 36 36 HORAS AULA 36 36 CRDITOS 4 4 CRDITOS 2 2 4 HORAS AULA 72 72 HORAS AULA 36 36 72

26 RESUMO GERAL CARGA HORRIA Formao Bsica e Profissional Especializao obrigatria Especializao (cada rea optativa) Trabalho de Concluso de Curso Estgio Atividades Complementares Total Carga horria obrigatria Optativa LIBRAS TOTAL GERAL N de Crditos 168 8 8 8 18 8 216 2 242 Horas aula 3.024 144 144 144 324 144 3.888 36 3.996 Horas 2.580 120 120 120 270 120 3.300 30 3.390

Carga Horria Total: 3.888 (horas-aula) Carga Horria Total em horas relgio: 3.300 horas (vide obs.) Total de Crditos: 216
Obs.: Crditos em horas/aula para controle, pois a legislao trabalhista vigente exige que os professores sejam remunerados desta maneira e obriga a distribuio do trabalho em mdulos de 50 min. em So Paulo. O nmero total de horas relgio 50/60 do nmero de crditos ou 3.888 x 50/60 = 3.300; atendendo legislao educacional para cursos de Administrao. As cargas horrias em horas relgio de cada disciplina podem ser calculadas na mesma proporo.

3.2.2. Relao Nominal do Corpo Docente

DOCENTE Adriana Marotti de Mello Adriano Gomes Alan Jezovsek Kuhar Alexandre Jorge Chaia Alexandre Reis Rosa Alexandre Rodrigues Barbosa Alfredo Passos da Silva Aline Oliveira Almeida Amadeu Tobias Ana Enesia Sampaio Machado Anderson Takeshi Utimura Andr Accorsi Andrea Goldschmidt Andreas Ricardo Belck Andres Vivas Frontana Angela Cristina Moreira Leite Antonio Carlos Bonassa Antonio Renato Cecconello Arnaldo Mendes Junior Carlos Eduardo B. Bentivegna Carlos Eugenio Zampieri Carlos Frederico Lucio Celia Mara Peres Cesar Augusto T. de Morais TITULAO REGIME DE TRABALHO

Mestre Doutor Mestre Mestre Mestre Graduado Mestre Graduado Especialista Graduado Especialista Doutor Especialista Mestre Doutor Mestre Mestre Mestre Mestre Graduado Mestre Mestre Mestre Mestre

RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTI RTE RTE RTE RTI RTE RTE RTE RTP RTE RTE

27 Christian Fornos Klein Christina Coutheux Trindade Claudia Nice Francisconi Tonelli Claudio Jos de Andrade Claudio Sunao Saito Claudio Luis Cruz de Oliveira Clber da Costa Figueiredo Cristina Helena P. de Mello David Antonio Silva Dias Denis de Lima e Silva Denise Fabretti Denise Poiani Delboni Edmilson Alves de Moraes Edmir Kuazaqui Eduardo Eugenio Spers Eduardo Oyakawa Eduardo Perrone Pinheiro Eduardo Rossit Padilha Everaldo Montesi Medeiros Fabiano Rodrigues Fabio Camara Araujo de Carvalho Felipe Mendes Borini Fernando do Amaral Nogueira Frederico Araujo Turolla George Bedinelli Rossi Gilberto Gidra Guilherme Mirage Umeda Gustavo Correa Mirapalheta Helder Haddad C. da Silva Hiroco Fuita Ilan Avrichir Ismael Rocha Junior Ivan Akio Itocazo Soida Jesse Jorge Joo Manoel Quadros Barros Joo Osvaldo Schiavon Matta Jorge Lorenzo V. Montecinos Jos Eduardo Amato Balian Jos Francisco Vinci de Moraes Karin Ligia Brondino Pompeo Leticia Fantinato Menegon Luciana Florencio de Almeida Luciana Jacques Faria Luis Americo Tancsik Luis Antonio Volpato

Graduado Graduado Mestre Mestre Mestre Mestre Mestre Doutor Mestre Especialista Doutor Doutor Doutor Doutor Doutor Mestre Mestre Mestre Mestre Doutor Mestre Doutor Mestre Doutor Doutor Mestre Mestre Doutor Mestre Doutor Doutor Mestre Graduado Graduado Mestre Mestre Doutor Mestre Graduado Especialista Doutor Doutor Mestre Especialista Mestre

RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTI RTE RTE RTE RTE RTI RTI RTE RTE RTE RTI RTE RTI RTE RTI RTP RTE RTP RTE RTE RTE RTI RTI RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTI RTE RTE RTE RTP RTE RTI

28 Luis Carlos Berti Luis Henrique R. Vasconcellos Luiz Fernando dos Santos Biagiotti Marcelo Chiavone Pontes Marcelo DEmidio Marcio Fernandes Gabrielli Marcos Ribeiro da Fonseca Marcos Alan F. S. Ferreira Marcos Amatucci Marcos Henrique Bedendo Mariana de Oliveira Bussab Martha Conceio Gambini Mateus Canniatti Ponchio Mauricio Turra Ponte Nieri Soares de Araujo Orlando Assuno Fernandes Orlando Vieira Sampaio Jr. Oswaldo Pelaes Filho Paula Leila Calil Paulo Cesar Martins Barreto Paulo Cesar Silva Paulo Zanotto de Paschoal Pedro Calabrez Furtado Plinio Joo de Sousa Raimunda Diva de Vasconcelos Reynaldo Dannecker Cunha Ricardo Chagas Cruz Ricardo Poli de Campos Roberto Camanho Roberto Carlos Bernardes Rodrigo Esteves Tafner Rogerio dos Santos Lobo Rose Mary Almeida Lopes Sandra Mara Ribeiro Muradi Sergio Garrido Moraes Sergio Goldbaum Sergio Gramcianinov Silvio Yoshiro M. Miyazaki Suzane Strehlau Tatiana Terabayashi Melhado Thelma Valeria Rocha Thiago Rodrigo Alves Carneiro Thomaz Marchesi Camanho Ulrich Hoffmann Vitoria Cristina Cardoso Saddi

Mestre Mestre Especialista Mestre Doutor Mestre Especialista Mestre Doutor Graduado Mestre Mestre Doutor Mestre Mestre Mestre Graduado Mestre Mestre Especialista Graduado Mestre Mestre Mestre Mestre Especialista Graduado Mestre Graduado Doutor Especialista Especialista Doutor Mestre Especialista Doutor Mestre Doutor Doutor Doutor Doutor Graduado Graduado Mestre Mestre

RTE RTI RTE RTE RTI RTE RTE RTP RTI RTE RTE RTE RTI RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTP RTE RTP RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTI RTE RTE RTE RTE

29 Vivian Iara Strehlau Viviane Riegel Wellington Egberto R. Coelho Wolney Ramiro
Regime de Trabalho

Doutor Graduado Especialista Mestre

RTI RTE RTI RTE

Regime de Tempo Especial (RTE) = para aqueles professores que s ministram aulas ou desenvolvem atividades na rea do ensino, pesquisa e extenso ou administrao universitria, at o limite de 11 horas semanais. Regime de Tempo Parcial (RTP) = para aqueles professores que ministram aulas e desenvolvem atividades na rea do ensino, pesquisa e extenso, planejamento, superviso ou avaliao, de 12 a 39 horas semanais, sendo que, no mximo, 70% destas cargas podero ser destinadas s atividades de ensino. Regime de Tempo Integral (RTI) = para aqueles professores que ministram aulas e desenvolvem outras atividades na rea do ensino, pesquisa e extenso, planejamento, superviso ou avaliao, de 40 horas semanais, sendo que, no mximo, 50% destas cargas podero ser destinadas s atividades de ensino.

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3.2.3. Resultados obtidos nas ltimas avaliaes realizadas pelo Ministrio da Educao
Curso de Administrao Conceitos no Relatrio da Comisso de Especialistas para Reconhecimento do Curso de Administrao e Renovao de Reconhecimento das Habilitaes em Gesto Mercadolgica e Recursos Humanos. Verificao in loco realizada em maro de 2005. - Organizao Didtico-Pedaggica: CMB - Corpo Docente: CB - Instalaes: CMB Conceito Global no Relatrio de Autorizao do Novo Projeto Pedaggico, realizado em 2001: A 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 Exame Nacional de Cursos (Provo) A A A A A A A Resultado ENADE 2006 (Exame Nacional de Desempenho de Estudantes) Mdia da Formao Geral Ing ADMINISTRA O 2006 51.8 Conc 53.8 Mdia do Componente Especfico Ing 46.3 Conc 53.5 Mdia Geral Ing Conc Enade Conceito (1 a 5) 5 IDD IDD ndice Conceito (-3 a 3) (1 a 5) 0.358 3 Conceito Curso* (1 a 5) -

Curso

Ano

47.6 53.6

Fonte: http://enade2006.inep.gov.br
Glossrio ENADE Conceito: Calcula-se o conceito pela mdia ponderada da nota padronizada dos concluintes no componente especfico, da nota padronizada dos ingressantes no componente especfico e da nota padronizada em formao geral (concluintes e ingressantes), possuindo estas, respectivamente, os seguintes pesos: 60%, 15% e 25%. Assim, a parte referente ao componente especfico contribui com 75% da nota final, enquanto a referente formao geral contribui com 25%. O conceito apresentado em cinco categorias (1 a 5) sendo que 1 o resultado mais baixo e 5 o melhor resultado possvel. IDD ndice O Indicador de Diferena Entre os Desempenhos Observado e Esperado (IDD) tem o propsito de trazer s instituies informaes comparativas dos desempenhos de seus estudantes concluintes em relao aos resultados obtidos, em mdia, pelas demais instituies cujos perfis de seus estudantes ingressantes so semelhantes. Entende-se que essas informaes so boas aproximaes do que seria considerado efeito do curso. O IDD a diferena entre o desempenho mdio do concluinte de um curso e o desempenho mdio estimado para os concluintes desse mesmo curso e representa, portanto, quanto cada curso se destaca da mdia, podendo ficar acima ou abaixo do que seria esperado para ele baseando-se no perfil de seus estudantes. O IDD ndice varia, de modo geral, entre -3 e +3, sendo o desvio padro sua unidade de medida da escala do IDD. Assim se um curso possui IDD positivo, como IDD=+1,5, isso significa que o desempenho mdio dos concluintes desse curso est acima (1,5 unidades de desvios padro) do valor mdio esperado para cursos cujos ingressantes tenham perfil de desempenho similares. Valores negativos, por exemplo, IDD=-1,7, indicam que o desempenho mdio dos concluintes est abaixo do que seria esperado para cursos com alunos com o mesmo perfil de desempenho dos ingressantes. IDD Conceito O Indicador de Diferena Entre os Desempenhos Observado e Esperado - IDD Conceito uma transformao do IDD ndice, de forma que ele seja apresentado em cinco categorias (1 a 5) sendo que 1 o resultado mais baixo e 5 o melhor resultado possvel no IDD Conceito.

31

3.3 DESIGN COM HABILITAO EM COMUNICAO VISUAL E NFASE EM MARKETING

Curso de Design com Habilitao em Comunicao Visual e nfase em Marketing Reconhecido pela Portaria n. 1.134 de 21/12/2006 D.O.U. de 26/12/2006. A Profisso At, aproximadamente, 1980, o Design, no Brasil, era uma rea restrita a poucos grupos. Os cursos superiores chamavam-se Desenho Industrial e o estudante escolhia sua habilitao entre Programao Visual ou Projeto de Produto. Com a modernizao tecnolgica associada s novas demandas econmicas e socioculturais, o design visto hoje com outros olhos. Sua importncia est em franca expanso e consolida-se por meio de profissionais qualificados e reconhecidos, por escolas superiores de design, premiaes e concursos, livros e outras publicaes e at em eventos internacionais consagrados como o Festival Internacional de Cannes que, em 2008, inaugurou a categoria Design entre suas premiaes. O Curso O Design, na ESPM, nasceu de um olhar abrangente para novas demandas e expectativas em relao s novas mdias e pelo diferencial competitivo que pode oferecer s empresas. O bacharelado em Design, da ESPM, tem habilitao em Comunicao Visual e nfase em Marketing. Ou seja, o curso possibilita ao aluno uma slida formao em projeto e planejamento, em reas conhecidas do Design Visual grfico e digital , especialmente marcas e sistemas de identidade visual, embalagem, segmento editorial (projetos de livros, revistas, jornais), sinalizao ambiental, Design voltado a WEB e 3D. Trabalha com um conjunto de disciplinas, permanentemente atualizadas em seus contedos e didtica, pensadas de forma integrada, em eixos de competncia, para formar um profissional apto a solucionar problemas e identificar oportunidades. E, claro, com professores altamente qualificados, com experincia profissional e acadmica, que compartilham com os alunos suas vivncias e experincia. O curso estrutura-se em trs grandes eixos: Cultura e Fundamentao; Projeto; Gesto e Mercados. As reas de estudo relacionam criao, linguagens e tecnologias, metodologia, planejamento e gerenciamento de Design. Dessa forma, proporciona a formao ampla e necessria para a atuao num mercado que pede um profissional criativo e empreendedor, capacitado a criar e gerenciar projetos. O curso de Design da ESPM distingue-se dos outros cursos superiores da rea por oferecer ao aluno uma viso de negcios que amplia sua formao em projetos e tcnica especfica. Essa viso construda num trabalho envolvendo disciplinas como Economia, Marketing, Finanas e Gesto de Design, alm da possibilidade de insero do aluno em parcerias e projetos exclusivos da ESPM. O designer contemporneo deve procurar o desenvolvimento empreendedor, o trabalho em equipe e a gesto da criatividade com vistas a uma melhoria socioeconmica, cultural e ambiental, hoje tratada pela expresso sustentabilidade. A escola incorpora essa viso em seu projeto pedaggico, propondo formas de aprendizagem que valorizem a formao dessas competncias. O profissional de Design tem a oportunidade de exercitar suas prticas criativas tanto em ateli quanto em laboratrios de computao grfica avanada. Dispe de recursos e infraestrutura para desenvolverse e aprimorar-se tambm nas atividades de extenso, como palestras, oficinas, encontros com profissionais, ciclos de cinema, Semana do Design e mais uma grande rede de eventos, alm dos concursos internos e externos e do

32 Programa de Iniciao Cientfica. Pode ainda participar de projetos voltados ao Terceiro Setor, na ESPM Social, e participar do programa de Intercmbio Internacional com as escolas parceiras. O programa de Estgio Supervisionado obrigatrio ao estudante de Design da ESPM e uma grande oportunidade: tem incio no 4 semestre do curso e conclui-se no 6 semestre. Relaciona e aproxima escola, mercado de trabalho e sociedade. A ESPM tem uma extensa rede de empresas parceiras que buscam e selecionam seus futuros profissionais diretamente na Escola. Os alunos podem participar tambm dos projetos e estgios oferecidos pelo Design Lab ESPM, que presta consultoria Jr. a clientes externos, desenvolve trabalhos experimentais e conta com a superviso de professores com experincia acadmica e de mercado. No ltimo ano, durante os 7 e 8 semestres, o estudante desenvolve o seu projeto final de graduao (PGD), em que o projetar dentro de uma das reas do Design grfico e visual, atendendo habilitao e nfase do curso e, principalmente, buscando temas de seu interesse de pesquisa e de projeto para desenvolver o PGD. Ao final, o projeto apresentado a uma banca de professores e convidados. As competncias do aluno so trabalhadas com o objetivo de formar um designer realmente preparado para o exerccio da profisso. O Mercado de Trabalho Depois de cumprir todos os desafios para a sua formao, na ESPM, o formando de Design sente-se apto a ingressar num mercado e numa carreira em ascenso, considerada um dos campos de ponta para o sculo 21. Sua formao caracteriza-se por uma composio de conhecimentos culturais, tcnicos, de projeto e gesto. Desse modo, o formando estar preparado para atuar em escritrios de Design, Arquitetura, agncias de Propaganda, empresas nacionais e multinacionais especialmente na gerncia de marcas, editoras e grupos de comunicao ligados a reas impressa, eletrnica e ambiental, alm da criao e produo de embalagens. Pode ainda empreender seu prprio negcio e tornar-se um profissional autnomo na rea do Design. Os egressos do curso de Design da ESPM tm um ndice de empregabilidade prximo de 100%. Desses postos, mais de 70% esto ligados prestao de servio em empresas dos mais variados portes e segmentos. A composio de conhecimentos elaborados no decorrer do curso, junto atitude pr-ativa do aluno, possibilita seu alto desempenho tcnico, sua capacidade de interlocuo e a identificao de contribuio com reas afins, fatores fundamentais para os caminhos da profisso no futuro.

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3.3.1. Grade Curricular

DISCIPLINAS DO 1 SEMESTRE PROJETO INICIAL (LIVRE) LINGUAGEM VISUAL HISTORIA DA ARTE MDULO DE ATIVIDADE NCLEO BSICO - REPRESENTAO FUNDAMENTOS DE ECONOMIA LNGUA PORTUGUESA I TOTAL DISCIPLINAS DO 2 SEMESTRE PROJETO II (IDENTIDADE VISUAL) HISTRIA DO DESIGN MDULO DE ATIVIDADES HABILITAO - ARTE E TECNOLOGIA LNGUA PORTUGUESA II FOTOGRAFIA MARKETING I FUNDAMENTOS DE GRFICA DESENHO DE OBSERVAO TOTAL DISCIPLINAS DO 3 SEMESTRE PROJETO III (CULTURA E INFORMAO) LNGUA PORTUGUESA III MDULO DE ATIVIDADES - HABILITAO - COR MODULO WEB DESIGN ERGONOMIA MARKETING II FINANAS I PRODUO GRFICA TOTAL DISCIPLINAS DO 4 SEMESTRE PROJETO IV (MUNDO VIRTUAL) SEMIOTICA APLICADA AO DESIGN MDULO DE ATIVIDADES NCLEO BSICO - GRFICA FINANAS II MARKETING III COMPUTAO GRFICA ESTGIO SUPERVISIONADO I TOTAL HORAS-AULA 72 72 72 180 36 72 504 HORAS-AULA 72 72 72 72 72 72 72 36 540 HORAS-AULA 72 72 72 72 72 72 36 72 540 HORAS-AULA 72 72 180 36 72 72 36 540 CRDITOS 4 4 4 10 2 4 28 CRDITOS 4 4 4 4 4 4 4 2 30 CRDITOS 4 4 4 4 4 4 2 4 30 CRDITOS 4 4 10 2 4 4 2 30

34 DISCIPLINAS DO 5 SEMESTRE PROJETO V (LDICO) DESIGN DE SISTEMAS INFORMACIONAIS MDULO DE ATIVIDADE NCLEO BSICO IMAGEM ELETRNICA MDULO DE ATIVIDADE - DESIGN E MERCHANDISING IMAGEM EM MOVIMENTO ESTGIO SUPERVISIONADO II TOTAL DISCIPLINAS DO 6 SEMESTRE ESTGIO SUPERVISIONADO III MDULO DE ATIVIDADE NCLEO BSICO - COMPUTAO GRFICA FINANAS III MARKETING IV TOTAL DISCIPLINAS DO 7 SEMESTRE PROJETO VI A / PGD (LIVRE) MDULO DE ATIVIDADE NFASE - GESTO EM DESIGN PSICOLOGIA DO CONSUMO ANTROPOLOGIA ANLISE GRFICA TOTAL DISCIPLINAS DO 8 SEMESTRE PROJETO VI B / PGD (LIVRE) TICA E LEGISLAO MDULO DE ATIVIDADE NFASE ASSUNTOS EMERGENTES EM DESIGN E MARKETING MODULO CRIATIVIDADE TOTAL HORAS-AULA 72 72 180 72 72 36 504 HORAS-AULA 36 180 36 72 324 HORAS-AULA 72 72 36 72 72 324 HORAS-AULA 72 36 72 36 216 HORAS-AULA CARGA HORRIA DA GRADE CURRICULAR ATIVIDADE COMPLEMENTAR (ACOM) COMPLEMENTAO DE PROGRAMA DE ESTGIO CARGA HORRIA TOTAL DO CURSO OPTATIVA LIBRAS TOTAL 3.492 144 245 3.881 36 3.917 CRDITOS 4 4 10 4 4 2 28 CRDITOS 2 10 2 4 18 CRDITOS 4 4 2 4 4 18 CRDITOS 4 2 4 2 12 HORAS 2.910 120 204 3.234 30 3.264

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3.3.2. Relao Nominal do Corpo Docente

DOCENTE Agata Tinoco Ana Lucia G. Ribeiro Lupinacci Antonio Celso Collaro Arnaldo Mendes Jr. Auresnede P. Stepham (Eddy) Carlos Barbosa Correa Jr. Carlos Eduardo S. Nogueira Celso Alves Cruz Celso Carlos Longo Jr. Claudia Pucci Abraho Claudia Weber Moura Claudio Eduardo S. Bueno Cristina Helena P. de Mello Daniel Trench de Bastos Danilo Correa da Costa Cid Eduardo Benzatti do Carmo Eduardo Muneratti Gilson Dias Pedroza Gisela Schulzinger M. Gomes Guilherme Mirage Umeda Ismael Rocha Jr. Jesse Jorge Jos Henrique F. Lorca Kazuyo Yamada Luciano Cardinali Mara Martha Roberto Marcello Montore Marcelo Sibille Cabral Mariana de Oliveira Bussab Marise de Chirico Matheus Alves Passaro Oreste Hernandes Cotroni Paula Csillag Regina Ferreira da Silva Vicente Martin Mastrocola Vivian Iara Strehlau Wilson Roberto Bekesas TITULAO REGIME DE TRABALHO

Doutor Mestre Especialista Mestre Mestre Especialista Mestre Doutor Mestre Graduado Especialista Mestre Doutor Mestre Graduado Doutor Mestre Graduado Graduado Mestre Mestre Graduado Mestre Especialista Graduado Mestre Doutor Graduado Mestre Mestre Graduado Especialista Doutor Doutor Especialista Doutor Mestre

RTP RTI RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTP RTE RTE RTP RTI RTE RTE RTE RTE RTI RTI RTE RTE RTP RTE RTE RTE RTE RTE RTI RTE

Regime de Trabalho Regime de Tempo Especial (RTE) = para aqueles professores que s ministram aulas ou desenvolvem atividades na rea do ensino, pesquisa e extenso ou administrao universitria, at o limite de 11 horas semanais. Regime de Tempo Parcial (RTP) = para aqueles professores que ministram aulas e desenvolvem atividades na rea do ensino, pesquisa e extenso, planejamento, superviso ou avaliao, de 12 a 39

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horas semanais, sendo que, no mximo, 70% destas cargas podero ser destinadas s atividades de ensino. Regime de Tempo Integral (RTI) = para aqueles professores que ministram aulas e desenvolvem outras atividades na rea do ensino, pesquisa e extenso, planejamento, superviso ou avaliao, de 40 horas semanais, sendo que, no mximo, 50% destas cargas podero ser destinadas s atividades de ensino.

3.3.3. Resultados obtidos nas ltimas avaliaes realizadas pelo Ministrio da Educao
Design com Habilitao em Comunicao Visual e nfase em Marketing Conceitos no Relatrio da Comisso de Especialistas para Reconhecimento do Curso, realizada em maio de 2006. - Organizao Didtico-Pedaggica: CMB - Corpo Docente: CB - Instalaes: CMB Conceitos no Relatrio de Comisso de Especialistas para Autorizao do Curso. Verificao in loco realizada em julho de 2003. Em todas as Dimenses analisadas (Organizao Didtico-Pedaggica, Corpo Docente e Instalaes): Atende em 100% os aspectos essenciais. O curso foi autorizado com conceito Excelente pela Comisso de Especialistas do MEC. Resultado ENADE 2006 (Exame Nacional de Desempenho de Estudantes) Mdia da Formao Geral Ing DESIGN 2006 51.1 Conc Mdia do Componente Especfico Ing 56.5 Conc Mdia Geral Ing 55.2 Conc Enade Conceito (1 a 5) SC IDD ndice (-3 a 3) IDD Conceito (1 a 5) SC Conceito Curso* (1 a 5) -

Curso

Ano

* O Conceito do Curso estar disponvel aps a avaliao in loco do curso.

Fonte: http://enade2006.inep.gov.br
Glossrio

SC: :. Quando no tem ingressante ou concluinte que participou efetivamente do ENADE atravs da realizao da prova.

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3.4 RELAES INTERNACIONAIS COM NFASE EM MARKETING E NEGCIOS

Curso de Relaes Internacionais com nfase em Marketing e Negcios Autorizado pela Portaria n. 359, de 13/07/2006 D.O.U de 17/07/2006. A Profisso A expresso diplomata corporativo torna transparente a ideia de que temos um estrategista empresarial que entende a dinmica das relaes internacionais e sabe fazer a negociao adequada. E, mais do que isso, um profissional especializado, capaz de entender e influenciar variveis externas no controlveis que afetam a competitividade das empresas e corporaes pertencentes a determinado setor econmico ou grupo de empresas que este profissional representa. O diplomata corporativo aquele profissional capaz de, alm de ter as competncias tradicionais de um diplomata tradicional, ter tambm domnio dos conhecimentos em negcios como, por exemplo: administrao, marketing, comunicao, gerncia multicultural, finanas, mtricas e modelagens de negcios (clculo, estatstica, contabilidade, avaliao de operaes financeiras, finanas corporativas, finanas internacionais). O Curso O curso de graduao em Relaes Internacionais da ESPM foi estruturado de forma que os estudantes no percam a identidade do curso de Diplomacia. Alm das disciplinas clssicas, como Direito, Economia e Cincia Poltica, agrega ao formando uma vasta formao em Marketing Internacional, Finanas, Mtricas e Modelagens de Negcios e Country Studies (eixo no qual a formao dos estudantes ser focada para o estudo de Geografia dos Negcios Internacionais): Amrica do Sul e Caribe; Estados Unidos, Canad e Mxico; Europa Ocidental e Leste Europeu; Japo, Tigres Asiticos, Sudeste Asitico e Austrlia; China, Rssia e ndia; Oriente Mdio e frica. Isso faz com que o curso seja singular quando comparado aos demais existentes, pois a vocao da ESPM, tradicionalmente, formar executivos para o mercado, nacional e internacional. O estudante, com a formao do curso de graduao em Relaes Internacionais da ESPM agregar, ao final da sua formao, trs caractersticas bsicas: a de um gestor de negcios internacionais, a de um gestor de marketing internacional e a de um gestor de pessoas, capacidades fundamentais para um diplomata corporativo, que ter como campo de trabalho o mundo dos negcios. O curso de Relaes Internacionais da ESPM totalmente inovador. A maioria dos cursos existentes no foca a rea de Marketing e Negcios com carga horria significativa quanto o curso da ESPM. Na matriz curricular da ESPM h uma expressiva carga horria destinada a Marketing, Finanas, Mtricas e Modelagens de Negcios e Country Studies. Vale ressaltar que, alm de multidisciplinar, o curso da ESPM busca ensinar o estudante a andar com as prprias pernas. Em outras palavras, equip-lo para a transposio de conhecimento que o permitir adaptar-se s situaes concretas de ao e deciso que marcaro sua carreira como gestor. Para isso, o curso far com que seus alunos desenvolvam projetos concretos que possam ser utilizados em situaes reais, no s capacitando-os para as diversas tarefas e situaes cotidianas, mas adicionando competncias como flexibilidade e capacidade de gesto e uma preparao especfica para elaborar e implementar estratgias de marketing. O curso reafirma a viso inovadora da ESPM. Mais do que nunca estamos antenados com as tendncias e oportunidades oferecidas pela integrao mundial.

38 Relaes Internacionais, na ESPM, tem durao de quatro anos, ou seja, oito semestres. No primeiro ano, o perodo integral; no segundo, o perodo matutino; e no terceiro e quarto anos, o perodo noturno. Como j foi afirmado, h possibilidade de os estudantes realizarem estgios internacionais de curta durao (dois meses) ou at um semestre. No caso de o estudante realizar estgio de curta durao, isso no compromete a concluso do curso em oito semestres. J no caso de o estudante optar por estgios internacionais de seis meses, a integralizao do curso passa de oito para nove semestres. A ESPM tem um departamento prprio denominado CINTEGRA que tem como objetivo buscar e ofertar vagas de estgios nacionais e internacionais. Alm de ter um escritrio da AIESEC e parcerias com a STB, Central de Intercmbio e Blue Gate. No caso de o estudante optar pela dupla certificao, dependendo da forma que ele compor os crditos necessrios, poder tambm ter que integralizar o curso em nove semestres. O Mercado de Trabalho Ocupar cargos nas reas comerciais e administrativas de empresas voltadas para o comrcio exterior ou de carter multinacional, com operaes em vrios pases, bem como de pequenas e mdias empresas que desejem ampliar suas perspectivas de negcio, engajando-se no esforo exportador, com a tarefa de: elaborar estratgias de marketing em ambiente de negcios internacionais; realizar acordos, avaliao econmico-financeira e relaes jurdicas internacionais; elaborar planejamento estratgico de Marketing Internacional; gerir finanas de mercado e gesto de marcas internacionais; elaborar estratgias diplomticas na rea de negcios; gerir a comunicao com mercados internacionais. Os estudantes de Relaes Internacionais com nfase em Marketing e Negcios da ESPM podero obter a dupla certificao, uma pela ESPM e outra pela Schiller International University. Pela ESPM o certificado ser o de bacharel em Relaes Internacionais com nfase em Marketing e Negcios; o emitido pela Schiller International University poder ser um dos seguintes certificados: Bachelor Business Administration in International Business ou Bachelor of Arts in International Relations and Diplomacy. Para obter um desses certificados os estudantes devero cursar mais 30 crditos, sendo que 24 desses devero ser presenciais nos pases que escolher. Os seis crditos restantes podero ser cursados on-line. O mnimo de semestres que devero ser cursados na ESPM so oito semestres. Estudantes que optarem pela dupla certificao, dependendo da forma que organizar seus crditos, integralizaro o curso em nove semestres. O estudante poder escolher at trs pases diferentes, entre eles: ESTADOS UNIDOS Flrida; FRANA Paris; ALEMANHA Heildelberg; INGLATERRA Londres; e ESPANHA Madri. Nos cinco campi existentes, todas as aulas so ministradas em ingls e o certificado ser expedido pelos Estados Unidos.

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3.4.1. Grade Curricular

1 Semestre Sistema de Comrcio Exterior Brasileiro Introduo ao Estudo das Relaes Internacionais Anlise do Ambiente de Marketing Teorias Polticas Sociologia das Relaes Internacionais Clculo Diferencial e Integral Introduo a Economia Teoria Geral do Direito Ingls I Espanhol I TOTAL 2 Semestre Teoria das Relaes Internacionais Estratgias do Marketing Mix e Diagnstico Psicologia Geografia dos Negcios Internacionais Contabilidade Empresarial Estatstica Descritiva e Inferncia Formao Econmica do Brasil Direito Internacional Pblico Ingls II Espanhol II TOTAL 3 Semestre Acordos Internacionais Logstica Internacional Marketing de Servios e Marketing Business to Business Histria do Pensamento Filosfico Antropologia Country Studies I - Amrica do Sul e Caribe Avaliao de Operaes Financeiras Microeconomia Relaes Jurdicas do Comrcio Internacional TOTAL 4 Semestre Geopoltica Histria das Relaes Internacionais no Ocidente Planejamento Estratgico de Marketing Internacional Sociologia da Religio Filosofia da Cincia Country Studies II - EUA, Canad e Mxico Finanas Corporativas Macroeconomia Sistemas do Direito Contemporneo Internacional TOTAL Crditos Horas-Aula 4 72 2 36 4 72 4 72 4 72 4 72 4 72 4 72 4 72 4 72 38 684 Crditos Horas-Aula 4 72 4 72 2 36 2 36 4 72 4 72 4 72 4 72 4 72 4 72 36 648 Crditos Horas-Aula 2 36 4 72 4 72 2 36 4 72 2 36 4 72 4 72 4 72 30 540 Crditos Horas-Aula 4 72 2 36 4 72 2 36 2 36 2 36 4 72 4 72 2 36 26 468

5 Semestre Conflitos nas Relaes Internacionais Histria das Relaes Internacionais no Oriente Gesto de Marcas Internacionais Country Studies III - Europa Ocidental e Leste Europeu Finanas de Mercado Economia Internacional Mtodos e Tcnicas de Pesquisa TOTAL 6 Semestre Diplomacia e Negociaes Internacionais Histria da Poltica Externa Brasileira Estratgia Empresarial Internacional Gerncia de Comunicao com Mercados Internacionais Country Studies IV China, Rssia e ndia Finanas Internacionais Estratgias Metodolgicas do PGI TOTAL 7 Semestre Laboratrio de Pesquisa em Relaes Internacionais Marketing e Vendas Internacionais Sistemas de Informaes Internacionais Analise da Poltica Externa Brasileira Country Studies V - Japo, Tigres Asiticos, Sudeste Asitico e Austrlia PGI I TOTAL 8 Semestre Gerncia Multicultural Gesto de Eventos- Cerimonial e Protocolo Poltica no Brasil Contemporneo Country Studies VI - Oriente Mdio e frica PGI II TOTAL

40 Crditos Horas-Aula 4 72 2 36 2 36 2 36 4 72 2 36 2 36 18 324 Crditos Horas-Aula 2 36 2 36 4 72 2 36 2 36 2 36 2 36 16 288 Crditos Horas-Aula 2 36 4 72 2 36 2 36 2 36 2 14 36 252

Crditos Horas-Aula 2 36 2 36 4 72 2 36 4 72 14 252

Carga horria das disciplinas: 3.456 horas-aula / 2.880 horas Estgio Supervisionado: 346 horas-aula / 288 horas Atividades Complementares: 144 horas-aula / 120 horas CARGA HORRIA TOTAL DO CURSO: 3.946 Horas-aula / 3288 horas Disciplina Optativa LIBRAS: 36 horas-aula / 30 horas Obs.: 1 crdito corresponde a 18h/a e equivale a 15 horas relgio

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3.4.2. Relao nominal do Corpo Docente

DOCENTE Alberto Montoya Correa Palacios Jr. Andreia dos Santos Menezes Benivaldo Jos de Araujo Jr. Celia Mara Peres Clarisse Setyon Claudia Pacheco Vita Claudio Sunao Saito Clber da Costa Figueiredo Corival Alves do Carmo Cristina Checchia Cristina Helena P. de Mello Demetrius Cesario Pereira Denilde Oliveira Holzhacker Denise Fabretti Edmir Kuazaqui Eduardo Oyakawa Fabio Carlos T. de Andrade Fatima Cristina Bonassa Bucker Felicia Alejandrina Urbina Ponde George Bedinelli Rossi Geraldo Adriano G. de Campos Giancarlo Tadeu Alcalai dos Anjos Gustavo Correa Mirapalheta Guilherme Mirage Umeda Heni Ozi Cukier Hernann Gonalves Marx Jorge Lorenzo V. Montecinos Joo Osvaldo Schiavon Matta Jos Correa Leite Jr. Jos Francisco Vinci de Moraes Jos Rubens A. F. Rodrigues Leslie Evelyn Ruth Marko Luis Antonio Volpato Marcelo Rocha e Silva Zorovich Marco Antonio Silva Marcos Alan F. S. Ferreira Marcos Mauricio Alves da Silva Maria Angelica Borges Mario Ernesto Ren Schweriner Mario Gaspar Sacchi Marleine Paula M. F. Toledo TITULAO REGIME DE TRABALHO

Mestre Mestre Mestre Mestre Especialista Mestre Mestre Doutor Mestre Mestre Doutor Mestre Doutor Doutor Doutor Mestre Graduado Doutor Doutor Doutor Mestre Graduado Doutor Mestre Graduado Doutor Doutor Mestre Doutor Graduado Doutor Mestre Mestre Especialista Mestre Mestre Mestre Doutor Doutor Especialista Doutor

RTE RTE RTE RTE RTE RTP RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTI RTE RTE RTI RTP RTP RTE RTE RTP RTE RTE RTE RTE RTE RTI RTE RTE RTI RTE RTE RTP RTE RTE RTI RTE RTP

42 Mauricio Homma Natalia Monzon Montebello Nicole Rodrigues Carnizelo Orlando Assuno Fernandes Oswaldo Martins Estanislau do Amaral Paulo Zanotto de Paschoal Reynaldo Dannecker Cunha Rodrigo Ulhoa Cintra de Araujo Srgio Pio Bernardes - COORDENADOR Suzane Strehlau Tales Andreassi Tatiana Terabayashi Melhado Vitoria Cristina Cardoso Saddi Viviane Riegel
Regime de Trabalho Regime de Tempo Especial (RTE) = para aqueles professores que s ministram aulas ou desenvolvem atividades na rea do ensino, pesquisa e extenso ou administrao universitria, at o limite de 11 horas semanais. Regime de Tempo Parcial (RTP) = para aqueles professores que ministram aulas e desenvolvem atividades na rea do ensino, pesquisa e extenso, planejamento, superviso ou avaliao, de 12 a 39 horas semanais, sendo que, no mximo, 70% destas cargas podero ser destinadas s atividades de ensino. Regime de Tempo Integral (RTI) = para aqueles professores que ministram aulas e desenvolvem outras atividades na rea do ensino, pesquisa e extenso, planejamento, superviso ou avaliao, de 40 horas semanais, sendo que, no mximo, 50% destas cargas podero ser destinadas s atividades de ensino.

Mestre Doutor Especialista Mestre Mestre Mestre Especialista Doutor Mestre Doutor Doutor Doutor Mestre Graduado

RTE RTE RTE RTE RTE RTE RTP RTI RTI RTE RTE RTE RTE RTE

3.4.3. Resultados obtidos nas ltimas avaliaes realizadas pelo Ministrio da Educao
Relaes Internacionais com nfase em Marketing e Negcios Conceitos no Relatrio de Comisso de Especialistas para Autorizao do Curso. Verificao in loco realizada em maro de 2006. Em todas as Dimenses analisadas (Contexto Institucional e Organizao Didtico-Pedaggica, Corpo Docente e Instalaes): Atende em 100% os aspectos essenciais e complementares.

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3.5 COMUNICAO SOCIAL COM HABILITAO EM JORNALISMO

Curso de Comunicao Social com Habilitao em Jornalismo Autorizado pela Portaria n. 359, de 7 de abril de 2010 D.O.U. de 09/04/2010. A Profisso O jornalismo uma profisso internacionalmente reconhecida. A pessoa que exerce essa atividade responsvel pela produo de informaes de interesse pblico. Para isso, ela atua diretamente em todo o processo informativo, ou seja, desde a investigao, apurao, redao, edio, at na publicao das matrias em diversos meios de comunicao. Atualmente, com o rpido desenvolvimento das tecnologias, surgiram novas mdias e as tradicionais se re-configuraram rapidamente, ampliando o mercado de trabalho para o jornalista. As mdias digitais e a interatividade possibilitam linguagens que, necessariamente, o jornalista deve conhecer para poder aplicar com propriedade, responsabilidade e profissionalismo qualificado. Para ser um jornalista, importante sempre considerar que o trabalho deve estar a servio do interesse pblico. Por isso, um profissional da rea deve ter competncia para atuar com discernimento tico; compreender as especificidades das linguagens; atuar com propriedade em apurao, produo e edio da informao; utilizar com segurana as tecnologias da informao e da comunicao; e ser um avaliador permanente da sua prpria produo. O Curso A concepo e a estruturao do curso de Jornalismo, da ESPM, foram pautadas em duas grandes linhas: a anlise das melhores prticas dos mais consagrados cursos de Jornalismo do Pas e uma ouvidoria das principais lideranas e empresas nacionais empregadoras dos profissionais, como jornais, agncias de comunicao e assessorias de imprensa. Foi-se o tempo em que o jornalista exercia apenas sua funo nas redaes. Nos dias atuais, cada vez mais comum o jornalista trabalhar, ora na redao, ora na assessoria de imprensa/comunicao de uma corporao ou de uma organizao pblica. Um segundo ponto que hoje o profissional deve estar capacitado para atuar em diferentes mdias e com a convergncia tecnolgica. O curso de Jornalismo da ESPM formar profissionais para exercerem sua atividade nas diferentes redaes dos mais diversos tipos de veculos. Ao mesmo tempo, com ampla viso do ambiente de negcios, o que lhes possibilitar atuar na comunicao corporativa, por meio das assessorias de imprensa e de comunicao ou da rea de divulgao institucional nas prprias organizaes. Nos quatro primeiros semestres, o aprendizado acontece no perodo diurno, compreendendo uma carga horria maior, pois durante esse perodo o aluno receber contedo terico e prtico para prepar-lo suficientemente para a atividade. Destaque especial para as disciplinas de forte base humanstica, que vo auxili-lo a contextualizar, a interpretar e a ter seu prprio repertrio. Na segunda parte do curso, as aulas passam a ser noturnas, permitindo que o aluno inicie sua vida profissional estagiando, enquanto aprimora sua formao. Ao final do curso, elabora-se o projeto de graduao em Jornalismo, que se caracteriza em um trabalho que, efetivamente, marca o rito de passagem do aluno para o ambiente profissional.

44 O Mercado de Trabalho Ao concluir Jornalismo na ESPM, o novo profissional estar apto para trabalhar em veculos de imprensa, corporaes e em rgos pblicos e organizaes no governamentais. Igualmente, estar preparado para construir seu prprio negcio ou gerir equipes de trabalho e desenvolvimentos operacionais no setor. As novas mdias e a convergncia tecnolgica alteraram profundamente o cenrio da comunicao, ampliando a rea de atuao e tornando-se novos campos promissores para os jornalistas de hoje. Este profissional deve conhecer e atuar nas novas mdias que possuem linguagens diferentes para pblicos diversos e, ao mesmo tempo, que podem interagir entre si. O jornalista deve ser preparado para se adaptar linguagem de cada veculo. O jornalista tem mltiplas possibilidades de atuao podendo, por exemplo, ser reprter, editor, assessor de imprensa, apresentador, comentarista ou correspondente internacional. Poder atuar em jornais, rdios, revistas, televiso, portais e demais meios de comunicao e, ainda, em agncias de comunicao, assessorias de imprensa, rgos pblicos, alm de consultorias e blogs.

3.5.1. Grade Curricular

1o SEMESTRE Linguagem Jornalstica I Comunicao Comparada Teoria da Comunicao I Introduo ao Jornalismo Histria da Imprensa no Brasil Sociologia Filosofia Economia Estatstica Introduo ao Marketing TOTAL 2SEMESTRE Linguagem Jornalstica II Teoria da Comunicao II Infogrficos Produo Grfica Esttica e Comunicao Cincia Poltica Macroeconomia Estudos Scio-Econmicos e Polticos Brasileiros Pesquisa Quantitativa e Qualitativa Composto de Marketing TOTAL 3SEMESTRE Oficina I (Impresso) Teorias do Jornalismo Gneros Jornalsticos Perspectiva Crtica da Notcia Comunicao e Sustentabilidade Tcnicas de Entrevista e Pesquisa em Jornalismo Assessoria de Imprensa Fotografia Crditos 4 2 2 2 2 4 2 4 4 4 30 Crditos 4 2 2 2 2 2 4 4 4 4 30 Crditos 4 2 2 2 2 4 2 2 Hora Aula 72 36 36 36 36 72 36 72 72 72 540 Hora Aula 72 36 36 36 36 36 72 72 72 72 540 Hora Aula 72 36 36 36 36 72 36 36

45 Antropologia Geoeconomia Internacional Diagnstico Estratgico de Marketing TOTAL 4SEMESTRE Oficina II (udio) Media Training Projeto Grfico (Diagramao e Editorao Eletrnica) Planejamento de Comunicao e Relacionamento com a Mdia Fotojornalismo Produo Audiovisual Finanas de Mercado Gerenciamento de Marcas Plano Estratgico de Marketing TOTAL 5SEMESTRE Oficina III (Imagem) tica e Legislao Jornalstica Comunicao Corporativa Produo e Edio de udio Produo e Edio de Imagem TOTAL 6SEMESTRE Oficina IV (Meios Interativos) Agncia de Notcias e Poltica da Informao Comunicao e Instituies Pblicas Mdia Regional (Cenrios) Comunicao Digital Edio para Internet Workshops de Mercado TOTAL 7SEMESTRE Relaes Pblicas Gesto de Empresas de Mdia Comunicao com Pblicos de Interesse Comunicao Interna Gerenciamento de Crise e Reputao Cenrios e tendncias culturais Projeto de Graduao em Jornalismo PGJ I (Projeto em impresso, rdio, TV, Web ou integrando diferentes plataformas) TOTAL 8SEMESTRE Projeto de Graduao em Jornalismo PGJ II (realizao do produto) TOTAL 2 4 4 30 Crditos 4 2 4 4 4 2 4 2 4 30 Crditos 4 4 4 4 4 20 Crditos 2 2 4 2 4 2 4 20 Crditos 2 2 2 2 4 2 4 18 Crditos 16 16 36 72 72 540 Hora Aula 72 36 72 72 72 36 72 36 72 540 Hora Aula 72 72 72 72 72 360 Hora Aula 36 36 72 36 72 36 72 360 Hora Aula 36 36 36 36 72 36 72 324 Hora Aula 288 288

Carga Horria das Disciplinas do Curso: 3.492 horas aula / 2.910 horas

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3.5.2. Relao Nominal do Corpo Docente

DOCENTE Arnaldo Mendes Jr. Cristina Helena Pinto de Mello Eduardo Oyakawa Enio Moraes Junior Magaly Prado Marcia Perencin Tondato Maria Elisabete Antonioli Pedro Calabrez Furtado Srgio Garrido Moraes Vander Casaqui TITULAO Mestre Doutor Mestre Mestre Mestre Doutor Doutor Mestre Especialista Doutor REGIME DE TRABALHO RTE RTE RTI RTE RTE RTI RTI RTE RTE RTI

Regime de Trabalho Regime de Tempo Especial (RTE) = para aqueles professores que s ministram aulas ou desenvolvem atividades na rea do ensino, pesquisa e extenso ou administrao universitria, at o limite de 11 horas semanais. Regime de Tempo Parcial (RTP) = para aqueles professores que ministram aulas e desenvolvem atividades na rea do ensino, pesquisa e extenso, planejamento, superviso ou avaliao, de 12 a 39 horas semanais, sendo que, no mximo, 70% destas cargas podero ser destinadas s atividades de ensino. Regime de Tempo Integral (RTI) = para aqueles professores que ministram aulas e desenvolvem outras atividades na rea do ensino, pesquisa e extenso, planejamento, superviso ou avaliao, de 40 horas semanais, sendo que, no mximo, 50% destas cargas podero ser destinadas s atividades de ensino.

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4 BIBLIOTECA NAPOLEO DE CARVALHO

Histrico A Biblioteca Central Napoleo de Carvalho da ESPM, tem em seu nome uma homenagem ao publicitrio, jornalista e membro do Conselho Diretivo da Escola que juntamente com outros publicitrios, participou da criao da Escola de Propaganda de So Paulo ajudando-a a torn-la independente do Museu de Arte de So Paulo e fazer a ESPM de hoje. registrada na categoria especializada pelo Ministrio da Educao - Instituto Nacional do Livro, diviso de biblioteca nos termos do Decreto 48902/60 sob o n. 20.361, em 10 de maio de 1979. Desde 1991, a biblioteca vem atualizando-se e modernizando-se com novas tcnicas de informaes; diferencial de servios e interao entre todas as bibliotecas da ESPM. Veio crescendo paulatinamente em nmero de acervos, recursos humanos, espao fsico e a formao do SBE. Espao Fsico A ESPM possui uma Biblioteca de 1.200m2 de rea, especialmente projetado e construdo para a instalao da Biblioteca Central, distribudos em 6 (seis) andares personalizados: 1 Subsolo Acervo de Livros; Cabines de estudos individuais, Terminais de consulta ao acervo. Expositor para livros recentemente adquiridos. rea livre para estudo em grupo. 2 Subsolo - Acervo de Peridicos, Monografias, Teses, Dissertaes; Cabines de estudos individuais; Terminais de consulta ao catlogo; Porta-revistas e Porta-jornais. Trreo Balco central de atendimento (emprstimo, devoluo, reserva e renovao); Guarda-Volumes Digital; Terminas de consulta; rea Administrativa II. Mezanino Ambiente de leitura; Diretoria; Sala de Reunio e rea administrativa I. 1 andar Sala Multimdia com Acervo de fitas de vdeos, Cds, Dvds, Hemeroteca; Salas de Vdeo em grupo; Cabines individuais para vdeo; Cabines para uso da Internet, Terminais de consulta ao acervo; Sala para Base de Dados; Balco de atendimento; Balco de agendamento de horrios para internet e vdeos. 2 andar Instituto Cultural ESPM A Biblioteca da ESPM possui salas de estudo com instalao eltrica para uso de computadores do prprio usurio. Acervo O acervo bibliogrfico de livre acesso ao pblico em geral e podem, com exceo das obras de referncia, ser emprestados aos membros da comunidade acadmica universitria, inscritos nas bibliotecas que compe o SBE. Todo o acervo da Biblioteca informatizado para consulta atravs da Internet, pelo site ou na prpria Biblioteca por meio de 4 computadores. O acervo totaliza 33.143 ttulos de livros e 54.432 exemplares, sendo 14.097 ttulos e 25.214 exemplares na rea das Cincias Sociais Aplicadas.

48 Alm desse acervo, h monografias, CD, DVDs, VHS, Softwares especficos e peridicos. Tabela XIV - Acervo por rea do conhecimento rea do conhecimento Cincias Agrrias Cincias Biolgicas Cincias da Sade Cincias Exatas e da Terra Cincias Humanas Cincias Sociais Aplicadas Cincia Poltica e Relaes Internacionais Engenharias Lingstica, Letras e Artes Peridicos rea do conhecimento Cincias Agrrias Cincias Biolgicas Cincias da Sade Cincias Exatas e da Terra Cincias Humanas Cincias Sociais Aplicadas Cincia Poltica e Relaes Internacionais Engenharias Lingstica, Letras e Artes rea do conhecimento Obras de referncia Vdeos DVD CD Rom's CDS Disquetes Base de Dados Base de Dados (1)OECD A OECD inclui peridicos, livros, estatsticas e outras colees. Multidisciplinar, cobrindo todas as reas do conhecimento, com nfase em Economia e Geografia Diversas Diversas Diversas Diversas Diversas Diversas Diversas Qde. Ttulos 2010/1 33 100 116 1488 10789 14097 1210 55 5255 33143 Qde. Ttulos 2010/1 15 10 12 30 199 1.012 112 26 139 1555 Qde. Ttulos 2010/1 3722 1942 2974 3455 84 57 6723 Nmero de exemplares em 2010/1 4194 2509 3305 4776 95 86 Nmero de exemplares em 2010/1 38 219 172 2670 16462 25214 2107 58 7492 54432

Livros

49 Econmica. O perodo disponvel on-line varia a partir de 1993. Esta base assinada atravs do portal Capes. (2)Econodados a verso online de um poderoso software voltado para anlise de sries econmicas e integrado a um amplo banco de dados com atualizao permanente. Importante para o acompanhamento da evoluo da economia brasileira e do cenrio internacional atravs de anlises em profundidade das informaes medidas que so divulgadas. (3) EBSCO Empresa que gerencia e d acesso atravs de servios de assinaturas de peridicos impressos e eletrnicos a vrias bases de dados. Fazem parte do EBSCO, as seguintes Bases: Business Source Complete: Base de dados na rea de gesto e reas relacionadas. Permite acesso a mais de 8.000 peridicos acadmicos internacionais, incluindo o texto completo de aproximadamente 3.000 publicaes de negcios analisadas por peer-review. A atualizao da base diria. Communication & Mass Media Complete: CMMC oferece texto completo e resumos de mais de 300 ttulos de peridicos e oferece uma cobertura completa na rea de comunicao. Professional Development Collection: abrange uma coleo especializada de mais de 500 peridicos para profissionais de educao incluindo mais de 300 com textos revisados. ERIC - Educational Resources Information Center: Contm mais de 2.200 snteses juntamente com referncias para informaes e citaes adicionais e resumos de mais de 980 publicaes relacionadas educao. Newspaper Source: Fornece textos completos selecionados de 25 jornais dos Estados Unidos e de outros pases. A base tambm contm o texto completo de transcries de notcias de televiso e rdio, atualizado diariamente atravs do EBSCOhost. (4) ARQUIVO DA PROPAGANDA Banco contendo as campanhas de propaganda de Televiso, Revistas, Jornais, Rdio, Outdoor e outras mdias, com um acervo de peas desde 1999. Este acervo s pode ser acessado localmente na Biblioteca Central e Ps. O acesso online permite obter somente as peas do ms. (5) AtoZ (EBSCO) um servio desenvolvido pela EBSCO que permite a biblioteca gerenciar seu acervo de peridicos eletrnicos, fornecendo aos usurios uma lista completa com os ttulos de peridicos das bases de dados assinadas. Este servio no possibilita o acesso ao texto completo. (6) BRASIL EM FOCO Composto por dados secundrios, baseado em informaes divulgadas pelo IBGE e tendo a classificao dos domiclios segundo o novo Critrio de Classificao Econmica Brasil, esse Banco de Dados desenvolvido pela ABA - Associao Brasileira de Anunciantes, ANEP - Associao Nacional das Empresas de Pesquisa e ABIPEME Associao Brasileira dos Institutos de Pesquisa de Mercado, em vigor desde agosto de 1997 e que j incorpora a nova realidade econmica criada pelo Plano Real. atualizado anualmente pela empresa TARGET Marketing Ltda. O Banco de Dados Brasil em Foco possui informaes sobre o consumo das populaes urbanas e rurais, dados demogrficos de todos os municpios brasileiros, atualizados para a nova malha municipal brasileira, alm da quantidade de empresas em

50 cada municpio brasileiro, segmentadas segundo sua principal atividade: Agribusiness, Indstria, Comrcio e Servios. O Banco de Dados permite a importao de outros dados obtidos pelo usurio, o qual poder fazer inmeras correlaes. A consulta livre e pode ser feita no Setor de Multimdia da Biblioteca Central, Ps-Graduao e das unidades POA e RJ. (7) EMERALD Base de dados com mais de 110 ttulos de peridicos eletrnicos nas reas de administrao, negcios, marketing e economia. Arquivos com texto completo desde 1994 e resumos desde 1989. (8) EUROMONITOR - GMID -Global Market Information Database Constitui um acervo de informaes e estatsticas por Pas que incluem variveis demogrficas, econmicas e indicadores de estilo de vida para 205 pases (histrico e projeo). Volume e valor vendas de varejo para 330 produtos em 52 pases (histrico e projeo). 205 perfis de pases analisados pela Euromonitor, Dados de consumo internacional, por segmento de indstrias e servios. Adicionalmente 4.000 anlises de bens de consumo por pas ou globalmente. Profiles mercadolgicos de Marcas & Companhias. (9) INTERNET SECURITIES Da empresa Internet Securities Inc. - empresa do grupo Euromoney (maior fonte de informaes estratgicas da Europa), especializada em fornecer informaes macroeconmicas, financeiras, setoriais, de empresas e de negcios sobre mercados emergentes. Acesso somente na biblioteca de cada unidade. Esta base de dados no est online. Poder ser acessada localmente em uma de nossas unidades. (10) IPSOS - SISEN - MARPLAN Banco de dados da Ipsos Marplan fornece o perfil de vrios segmentos, rene informaes que permitem processamentos cruzados, tanto em hbitos de consumo e uso de servios, quanto em atitudes, hbitos de lazer, assuntos de interesse e mdia, que indicam claramente o comportamento de targets especficos, otimizando os custos para os clientes. As informaes abrangem os mercados: Argentina, Brasil, Chile, Mxico e Costa Rica, por meio do EGM Latam (Estudo Geral de Meios). Esta base de dados no est online. Poder ser acessada localmente em uma de nossas unidades. (11) JOVEDATA Base de Dados que possibilita identificar e comparar qual a melhor opo para veicular sua campanha, contm a compilao em seu ATLAS DE COBERTURA as redes Record, SBT, Globo, Rede TV, CNT, Bandeirantes, Rede 21, MTV e Gazeta. O usurio poder verificar qual a rede e por qual emissora o municpio de interesse da sua campanha coberto, ou se preferir, o usurio poder fazer uma anlise do Estado e descobrir quais so as emissoras que o cobrem, listando dentro de cada uma das emissoras quais so os municpios cobertos. Tem acesso as inmeras tabelas com preos de veculos de comunicao de todo o Brasil, organizados, classificados e atualizados diariamente. Esta base de dados no est online. Poder ser acessada localmente em uma de nossas unidades. (12) JSTOR - Journal Storage - The Scholarly Journal Archive Um arquivo com colees que armazenam e tornam disponveis peridicos com texto integral, a partir do primeiro nmero. Arts & Sciences I Collection (Com 117 ttulos de peridicos) Business Collection (Com 46 ttulos de peridicos)

51 (13) MACRODADOS um poderoso software voltado para anlise de sries econmicas e integrado a um amplo banco de dados com atualizao permanente. Importante para o acompanhamento da evoluo da economia brasileira e do cenrio internacional atravs de anlises em profundidade das informaes medidas que so divulgadas Esta base de dados no est online. Para acess-la localmente, somente na unidade de So Paulo. (14) PROQUEST - ABI/INFORM GLOBAL (EM CDROM) Base de Dados com texto completo de mais de 1.000 ttulos de peridicos eletrnicos, que abrange s reas de administrao, economia e negcios, cincias contbeis e entre outras marketing, erenciamento, comrcio internacional, engenharia de produo, estratgias corporativas. Esta base de dados no est online. Para acess-la localmente, dirija-se a Biblioteca Centra-ESPM-SP. (15) RELATRIO ALPHA o relatrio da pesquisa para determinao dos ndices de potencial de consumo do mercado brasileiro, representa a participao, em porcentagem, de cada municpio, microregio, mesoregio, estado e grande regio no total do potencial de consumo do mercado brasileiro. Indispensvel s atividades de venda, publicidade e marketing. Esta base de dados no est online. Poder ser acessada localmente em uma de nossas unidades. (16) ECONOMTICA uma ferramenta para Anlise de investimentos em aes utilizadas por analistas das maiores instituies financeiras do mundo. (17) STATSTICA O objetivo da Statstica extrair informao dos dados para obter uma melhor compreenso das situaes que representam. ACESSO LIVRE Disponibilizamos links de bases de dados com acesso livre na internet AO EDUCATIVA Rene referncias de livros, artigos de peridicos, teses, dissertaes, relatrios, papers, fitas de vdeo nas reas de educao, polticas pblicas em educao, participao popular na gesto escolar e juventude. BACEN Fornece informaes sobre a economia como sries temporais, indicadores conjunturais, publicaes econmicas e financeiras e, informaes macroeconmicas padronizadas. CAPES Portal de ttulos de peridicos eletrnicos que oferece acesso aos textos completos de artigos de mais de 9640 revistas internacionais, nacionais e estrangeiras. e a mais de 90 bases de dados com resumos de documentos em todas as reas do conhecimento. Inclui tambm uma seleo de importantes fontes de informao acadmica com acesso gratuito na Internet. (O uso do Portal livre e gratuito para os usurios das instituies participantes).

52 CCN Catlogo Coletivo Nacional de Publicaes Seriadas. Coordenado pelo IBICT, uma rede cooperativa de unidades de informao de instituies localizadas no Brasil. Possibilita o acesso a publicaes peridicas cientficas e tcnicas e rene informaes de catlogos das principais bibliotecas do pas. DOMNIO PBLICO O portal oferece gratuitamente cerca de mil obras literrias, artsticas e cientficas (na forma de textos, sons, imagens e vdeos). O acervo abrange ttulos nacionais e estrangeiros, entre poesias, romances, crnicas, filosofia, histria e cincias, alm de teses e dissertaes. IBGE Disponibiliza indicadores conjunturais nas seguintes reas temticas: Agropecuria, Comrcio, Contas Nacionais, Indstria, Oramento Familiar, Populao, Preos, Servios, Trabalho e Rendimentos. INEP Disponibiliza as referncias bibliogrficas de peridicos e monografias na rea educacional INTERCOM Disponibiliza texto completo de trabalhos apresentados nos eventos promovidos pela INTERCOM desde 1999 (Congresso Brasileiro de Cincias da Comunicao e Simpsios Regionais) IPEA Data Online O Instituto de Pesquisa macroeconmicas. Econmica Aplicada, disponibiliza informaes

PERIE Rene referncias bibliogrficas de artigos de peridicos nacionais, monografias, relatrios de pesquisa, vdeos e outros documentos relacionados economia PROSSIGA Bases de Dados Brasileiras na Internet um servio de informao criado pelo Prossiga - Programa de Informao para Gesto de Cincia, Tecnologia e Inovao, que visa reunir e facilitar o acesso aos arquivos eletrnicos da produo cientfica nacional, disponibilizados na Internet. SCIELO Biblioteca virtual que abrange uma coleo selecionada de peridicos cientficos brasileiros Multimdia No multimdia, existem 29 computadores com acesso a Internet, 3 para base de dados e 2 para o banco de dados 4 estaes de trabalho. Possui 1.554 ttulos de fitas de vdeos, 1.213 DVD ; 2.429 ttulos de CDR, 186 ttulos de CDS e 83 disquetes em diversas reas do conhecimento Polticas de Aquisio, Expanso e Atualizao A atualizao do acervo bibliogrfico segue critrios a partir de:

53 - Bibliografia bsica dos cursos; - Solicitaes do corpo docente; - Anlise de catlogos referente a lanamentos de ttulos de livros e peridicos, realizada pela bibliotecria e docentes da rea; - Solicitao junto a editoras de ttulos em regime de consignao, para a anlise e avaliao dos docentes; - Anlise da demanda dos ttulos disponveis para verificao da necessidade de aquisio de exemplares adicionais para melhor atender aos usurios; - Convnio de permuta de peridicos com outras instituies; - Espao aberto s editoras, destinado exposio de livros e revistas revertendo em doaes; A Biblioteca da ESPM de So Paulo dispe atualmente de uma verba mensal de R$10.053,00 (dez mil e cinqenta e trs reais) para a aquisio de livros nacionais e estrangeiros, totalizando em mdia a compra mensal de 200 exemplares. J para assinatura e renovao de assinatura de peridicos a verba mensal de R$3.795,00 (trs mil, setecentos e noventa e cinco reais), no inclusos as assinaturas das Bases de Dados. Para a aquisio de DVDs/Vdeos/CDs a verba de R$2.915,00 (dois mil, novecentos e quinze reais). Horrio de Funcionamento A Biblioteca Central atende de segunda a sexta-feira, no horrio das 8h00 s 22h30 e aos sbados, das 9h00 s 14h00, exceto no perodo de frias quando esse horrio alterado. Servio de Acesso ao Acervo Regulamento Interno da Biblioteca Objetivo : Art. 1 As Bibliotecas da ESPM tm por finalidade disponibilizar a informao em seus diferentes suportes, incentivar a pesquisa, dar apoio bibliogrfico ao corpo docente e ao corpo discente, contribuindo para o desenvolvimento pessoal e profissional dos seus usurios; tambm disponibiliza seu acervo para consulta local comunidade em geral, com atitudes de responsabilidade social. Do Expediente (ou do Horrio) : Art. 2 A Biblioteca Central atende de segunda a sexta-feira, das 8h00 s 22h30 e aos sbados, das 9h00 s 14h00, exceto no perodo de frias quando esse horrio alterado. A Biblioteca Ps-Graduao atende de segunda a sexta-feira, das 8h00 s 23h00 e aos sbados, das 8h00 s 17h00, exceto no perodo de frias quando esse horrio alterado. Pargrafo nico: Aos sbados, o atendimento da Biblioteca Central exclusivo para alunos e professores da ESPM. Do Uso da Biblioteca : Art. 3 Podero usufruir dos servios das Bibliotecas alunos regularmente matriculados, professores, funcionrios e ex-alunos associados EXPM (Associao de Ex-alunos da ESPM). Para tanto, ser necessria a apresentao do carto de identificao que nico, de carter pessoal e intransfervel. 1 - No caso de perda ou roubo do carto, o usurio dever comunicar imediatamente as Bibliotecas atravs de e-mail e solicitar a 2 via junto secretaria de cada curso ou ao RH, em se tratando de professores e funcionrios. Biblioteca Central - e-mail: bibliotecacentral@espm.br

54 Biblioteca Ps-Graduao - e-mail: bibliotecapos@espm.br 2 - No ser efetuada nenhuma transao referente a emprstimo e consultas sem o carto de identificao. 3 - Regularmente o usurio dever atualizar seus dados cadastrais atravs do site da ESPM ou na secretaria. 4 - Os espaos das Bibliotecas so exclusivos para estudo e pesquisa, sendo o silncio um direito do leitor; fica a critrio da Biblioteca solicitar a ausncia daquele que vier a perturbar a ordem. Do cancelamento da inscrio : Art. 4 O cancelamento da inscrio ocorrer, para o aluno, ao trmino do curso ou com o trancamento da matrcula; para professores e funcionrios, com a resciso do contrato de trabalho. Do acesso Biblioteca : Art. 5 livre o acesso ao acervo das Bibliotecas. No entanto, ser permitido o acesso do usurio portando apenas caderno, folhas avulsas, lpis e canetas, exceto fichrios, livros e revistas. Eventualmente, na sada, um funcionrio poder solicitar ao usurio que abra os cadernos e blocos. 1 - Materiais no permitidos devero ser guardados nos escaninhos eletrnicos e ser de responsabilidade do usurio gravar o nmero do escaninho escolhido bem como a senha de quatro dgitos. O escaninho dever ser utilizado somente enquanto o usurio estiver nas dependncias da Biblioteca. O no cumprimento das normas estabelecidas neste item implicar na abertura do escaninho, realizado por 1 (um) funcionrio da Biblioteca e 1 (um) funcionrio da Segurana. Estes faro uma relao do material retirado, que ser encaminhado para o Departamento Achados e Perdidos da ESPM. 2 - vetado comunidade em geral o uso de equipamentos de reproduo audiovisual e/ou base de dados que so exclusivamente destinados comunidade acadmica (alunos regularmente matriculados, professores, funcionrios e ex-alunos associados EXPM). 3 - proibido fumar (Decreto n 2018 de 01 nov. 1996), entrar com alimentos e bebidas, animais, aparelhos sonoros ou ainda, qualquer outro objeto que venha a perturbar o ambiente ou danificar o material bibliogrfico. 4 - Conforme artigo 1 da Lei 12.511 de 05 nov. 1997, fica proibido receber e efetuar ligaes de telefonia celular e congneres no interior da Biblioteca. 5 - As Bibliotecas no se responsabilizaro pelo material ou qualquer objeto de valor deixado em seu interior, bem como dos escaninhos. Do Emprstimo : Art. 6 O acervo das Bibliotecas composto de: livros, peridicos, teses, dissertaes, monografias, banco de imagens, hemeroteca (recortes de jornais), fitas de vdeo, CDs, DVDs, entre outros tipos. : Art. 7 impedido o emprstimo de documentos institucionais, peridicos, recortes, normas, apostilas, obras de referncia e de consulta (devidamente sinalizados com tarja vermelha ou etiqueta de consulta) e relatrios de estgio. : Art. 8 vetado ao usurio retirar, renovar e reservar material em nome de terceiros, salvo a devoluo, que poder ser feita na Biblioteca Central ou Ps-Graduao. Pargrafo nico: As Bibliotecas reservam-se o direito de alterar prazos, vetar a sada de qualquer material bibliogrfico, desde que assim determinem as orientaes didticopedaggicas. : Art. 9 O emprstimo s poder ser realizado por meio do carto de identificao do titular. Ser de responsabilidade do usurio todo material emprestado em seu nome, por isso, em

55 caso de extravio, perda ou roubo, o ocorrido dever ser comunicado secretaria para que o carto seja bloqueado. 1 - No ser feito o emprstimo caso o usurio possua pendncias com as Bibliotecas (multas, emprstimos em atraso ou suspenso). 2 - A multa cobrada por dia e por obra, exceto domingos e feriados. 3 - O usurio suspenso por no devolver obras de consulta no mesmo dia. Alm da suspenso ser cobrada multa proporcional ao tempo de atraso. A suspenso impede qpenas que o o usurio retire materiais para emprstimo. 4 - A perda de CD contendo trabalho de concluso de curso, implicar em multa de 3 (trs) vezes o valor da multa do material de consulta, alm do usurio ter que trazer um CD-ROM virgem para a reposio do CD extraviado. O prazo mximo para a regularizao de 3 (trs) dias teis; enquanto isso no for efetivado, o usurio no poder fazer emprstimo de nenhum material. Caso haja reincidncia, o usurio, sofrer ainda, suspenso de 15 (quinze) dias o que o impedir de realizar emprstimos. : Art. 10 O emprstimo ser realizado, conforme tabela a seguir:
Categoria Graduao Ps Graduao / MBA Mestrado Outros Cursos Professores Funcionrios Alunos dos 7 e 8 anos Associados a EXPM Livros / TCCs 5 7 3 9 3 7 3 Prazo 7 dias 10 dias 7 dias 10 dias 7 dias 7 dias 5 dias CDs 3 3 3 3 3 3 3 Prazo 1 dia 1 dia 1 dia 7 dias 1 dia 1 dia 1 dia Vdeos / DVDs 2 2 2 5 2 2 2 Prazo 4 dias 2 dias -

1 - No ser permitido o emprstimo das obras de referncia raras e especiais, literatura bsica com exemplar nico identificado - com etiqueta de consulta ou tarja vermelha na lombada -, arquivo de recortes, peridicos (revistas e jornais). 2 - Determinados vdeos e CDs podem ser emprestados para alunos da graduao e ps-graduao por um dia. Consultar relao no 1 andar das Bibliotecas. 3 - A administrao das Bibliotecas reserva-se o direito de alterar os prazos de emprstimo, com a finalidade de possibilitar um melhor atendimento. 4 - No sero permitidas cpias de vdeos, CDs, DVDs e disquetes. Para os livros existem normas determinadas pela Associao Brasileira de Direitos Reprogrficos. A lista de editoras e autores que permitem a reproduo de 10% de suas obras est disponvel na central de cpias. 5 - S ser permitido o emprstimo aos usurios externos quando for utilizado o formulrio de Emprstimo entre Bibliotecas - EEB. Da Renovao : Art. 11 Dever ser efetuada mediante a apresentao do material juntamente com o carto de identificao. Importante: o prazo para renovao contado a partir do momento da entrega do documento, desde que no tenha reserva. 1 - A renovao por telefone realizada nos dias e horrios de atendimento descritos no Art.2., nos seguintes nmeros: Biblioteca Central - (11) 5085-4554 / 73 Biblioteca Ps Graduao - (11) 5081-8157 / 58 2 - A renovao tambm poder ser efetuada no balco de atendimento ou atravs do portal da ESPM. No portal, (http://www.espm.br), o usurio dever localizar o Sistema de Bibliotecas e em seguida, o Catlogo online. Esta operao dever ser feita no horrio de funcionamento das Bibliotecas.

56 Pargrafo nico: Quando o portal da ESPM estiver indisponvel, o usurio dever entrar em contato com as Bibliotecas, atravs dos seguintes telefones ou e-mails: Biblioteca Central - (11) 5085-4554 / 73 / bibliotecacentral@espm.br Biblioteca Ps Graduao - (11) 5081-8157 / 58 / bibliotecapos@espm.br Da Reserva : Art. 12 O usurio poder fazer a reserva do material quando este no estiver disponvel no acervo no balco de atendimento ou atravs do portal da ESPM. No portal, (http://www.espm.br), o usurio dever localizar o Sistema de Bibliotecas e em seguida, o Catlogo online. 1 - O material ficar disponvel para o usurio, que ser informado por e-mail, no prazo de 48 horas aps a devoluo. 2 - permitida apenas aos usurios sem pendncias com a Biblioteca, conforme pargrafo primeiro do art. 7. deste regulamento. 3 - A reserva por telefone realizada nos dias e horrios de atendimento descritos no Art.2., nos seguintes nmeros: Biblioteca Central - (11) 5085-4554 / 73 Biblioteca Ps Graduao - (11) 5081-8157 / 58 Pargrafo nico: Quando o portal da ESPM estiver indisponvel, o usurio dever entrar em contato com as Bibliotecas, atravs dos seguintes telefones ou e-mails: Biblioteca Central - (11) 5085-4554 / 73 / bibliotecacentral@espm.br Biblioteca Ps Graduao - (11) 5081-8157 / 58 / bibliotecapos@espm.br Da Devoluo : Art. 13 A devoluo dever ser realizada nos balces de atendimento das Bibliotecas, atravs da entrega do material ao funcionrio, no sendo permitido deix-lo sobre o balco, pois, at a concluso do processo, o usurio ser responsvel pelo material emprestado. 1 - A devoluo do material emprestado dever ser realizada dentro do prazo estabelecido. A no-observncia do perodo implicar na cobrana de multa diria que incidir sobre cada material em atraso. 2 - Caso haja atraso na devoluo do material de consulta, ser cobrada aplicada multa por dia e por obra, exceto domingos e feriados e o usurio ser suspenso por 15 (quinze) dias o que o impedir de realizar emprstimos. : Art. 14 de responsabilidade do usurio, zelar pela conservao e preservao do material retirado. O extravio ou danificao de documentos implicar a reposio do(s) mesmo(s) ou no pagamento do valor correspondente, no prazo mximo de 30 (trinta) dias. Quando se tratar de obra esgotada, o procedimento ser estipulado pela Direo ou pela Biblioteca do Intercmbio. Da Sala de Vdeo / DVD : Art. 15 As salas de vdeo e DVD devero ser reservadas com antecedncia. 1 - Na Biblioteca Central, h 6 (seis) ambientes de imagem e som, sendo 3 (trs) individuais e 3 (trs) destinados a grupos de no mximo 6 (seis) pessoas. Na Biblioteca Ps-Graduao, h um espao destinado a grupos de no mximo 5 (cinco) pessoas. 2 - O usurio dever rebobinar a fita de vdeo aps a sua utilizao. 3 - A retirada de fone de ouvido e controle remoto ser mediante a apresentao do carto de identificao. Os equipamentos sero verificados no ato da entrega e devoluo. O aluno ser responsvel pelos equipamentos enquanto estiverem em seu poder. 4 - No ser permitida a modificao do canal de TV estabelecido para utilizao das fitas de vdeos e DVDs.

57 Da Internet : Art. 16 As Bibliotecas dispem de terminais com acesso internet, sendo este de uso EXCLUSIVO dos docentes e discentes da ESPM. 1 - Cada usurio poder utilizar os computadores com acesso internet pelo perodo mximo de 1 (uma) hora. 2 - Cada terminal dever ser utilizado por no mximo 2 (dois) usurios. 3 - Os terminais devero ser utilizados exclusivamente para acesso internet. Para edio de imagens ou digitao de trabalhos de qualquer espcie o usurio dever utilizar os Laboratrios de Informtica. Do Intercmbio : Art. 17 As Bibliotecas mantm convnio com outras instituies. Para efetuar a retirada de livros em outras instituies, o usurio dever solicitar o documento de Emprstimo entre Bibliotecas - EEB no balco de atendimento. So permitidos 3 (trs) ttulos por emprstimo. 1 - O prazo estipulado pela instituio dever ser respeitado pelo usurio, caso contrrio, as Bibliotecas ficaro suspensas. Quando se tratar de emprstimo de material do acervo das Bibliotecas da ESPM, a renovao poder ser feita at 3 (trs) vezes. 2 - O material emprestado ser de inteira responsabilidade do usurio, cabendo ao mesmo o ressarcimento do material extraviado ou danificado. 3 - A cada dia de atraso na devoluo do material, o usurio ficar suspenso por 5 (cinco) dias por documento. : Art. 18 Os emprstimos podero ser solicitados por professores, alunos de ps-graduao e mestrado, alunos de graduao (7 e 8 semestres) e alunos envolvidos no PIC. Da Sala da Base de Dados : Art. 19 Todos os computadores com acesso internet possuem atalhos s bases de dados via online, com exceo de alguns softwares com acesso exclusivo na Sala das Bases de Dados. O acesso s Bases de Dados de uso EXCLUSIVO dos docentes e discentes da ESPM. 1 - Cada usurio poder utilizar a sala de Bases de Dados pelo perodo mximo de 1 (uma) hora. 2 - Os terminais devero utilizados exclusivamente para pesquisa. Para edio de imagens ou digitao de trabalhos de qualquer espcie o usurio dever utilizar os Laboratrios de Informtica. Das Disposies Finais : Art. 20 O desligamento de docentes e funcionrios do quadro de pessoal implica na confirmao de inexistncia de dbitos com as Bibliotecas. Os casos especiais e/ou que no constam neste Regulamento sero resolvidos pela Direo do SBE Pessoal Tcnico-Administrativo A Biblioteca da ESPM de So Paulo administrada por profissionais habilitados, sendo a equipe formada por uma Bibliotecria Chefe e quatro Bibliotecrias, quatro Assistentes, 24 Auxiliares e 11 Estagirios. Apoio na Elaborao de Trabalhos Acadmicos

58 Instituto Cultural ESPM

O Instituto Cultural ESPM surge como um centro de documentao e pesquisa que resgata e preserva a memria da propaganda e do marketing brasileiros, bem como contribui para a valorizao do patrimnio cultural. Para preservar a cultura brasileira da propaganda e do marketing, o Instituto Cultural trata tambm de difundi-la. a maneira de mant-la viva. O conhecimento arquivado divulgado por meio de estudos, publicaes, exposies e por uma biblioteca especializada, com obras sobre a histria da propaganda e do marketing no pas, livros, artigos, palestras, teses, monografias e colees de peridicos anteriores aos anos 50. Localizado no 2 andar do prdio da Biblioteca Central, na Rua lvaro Alvim, 123, em uma rea de 232,27 m2, com espao fsico dividido entre sala para pesquisa de investigao histrica; laboratrio; acervo com arquivos deslizantes, com sala climatizada; consulta com 4 terminais e mesas para recepo. O Acervo do Instituto Cultural ESPM Abrangendo um acervo de publicaes, materiais e outros documentos de significado histrico, o centro uma iniciativa indita no Pas. Em sintonia com os valores da Escola, de ser um centro de excelncia no ensino de Administrao, Marketing e Comunicao com o mercado, o Instituto uma responsabilidade social da ESPM em assumir responsabilidades em relao coleta, guarda e utilizao para consulta da documentao histria da propaganda e do marketing brasileiros. O acervo atualizado constantemente, rene materiais escritos e/ou ilustrados, fotos, material digitalizado em CDs e DVDs, livros, peridicos e publicaes em geral, algumas peas originais especficas de acervo e obras raras. Os pesquisadores, tcnicos em informtica/digitalizao e bibliotecrias que integram a equipe do Instituto Cultural participam de um ncleo de produo que promove pesquisas especializadas, publicaes e eventos com a finalidade de obteno de fundos para custear a sua operao, parcial ou totalmente. Alm de difundir o conhecimento da Instituio enquanto pioneira no assunto e torn-la referncia em histria da propaganda e do marketing brasileiro. Utilizao Com o intuito de melhor atender os usurios, a proposta do Instituto abrange agendamento de visitas para: - Dar suporte s atividades de professores e alunos da ESPM nos seus trabalhos didticos em geral; - Orientar professores e responsveis por reas de ensino na elaborao de materiais de apoio didtico; - Instruir pesquisadores da ESPM e de outras instituies de ensino, bem como outras empresas e instituies que necessitam fazer trabalhos e requeiram pesquisa histrica.

Sistema de Intercmbio com Outras Bibliotecas

59 A Biblioteca Central mantm emprstimo entre bibliotecas como um recurso disponvel para suprir a necessidade de obras que no tem no acervo, procurando atender o usurio atravs de instituies conveniadas e realizamos intercmbio de informaes e emprstimos com as Bibliotecas Setoriais, Rio de Janeiro, Porto Alegre e Campinas. Comut: A Comutao Bibliogrfica permite obter, de outras bibliotecas, cpias de artigos de peridicos, teses, anais de congressos entre outros documentos peridicos - no existentes no acervo da Biblioteca Central, com pesquisa monitorada no Brasil e exterior. Permutas e Doaes - tem como base para permuta e doaes a Revista ESPM e outras eventuais publicaes. Promoo: cedido o espao para comercializao dos materiais de editoras, normalmente, revistas e jornais em troca de assinaturas e materiais para nosso acervo. Treinamento de Usurios

Todos os semestres os alunos ingressantes passam por uma excurso por todos os andares da Biblioteca, com acompanhamento de uma Bibliotecria, que faz a apresentao do Sistema de Bibliotecas ESPM. Para os usurios que apresentem dificuldades de utilizao do sistema de busca do acervo ou da Base de Dados, os funcionrios da Biblioteca oferecem orientao individual, independente do andar a rea que esteja o usurio.

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5 LABORATRIOS INSTALADOS
A unidade lvaro Alvim da ESPM (campus Prof. Francisco Gracioso) em So Paulo, conta com 14 laboratrios de informtica, disponibilizando hoje dos seguintes equipamentos:

5.1 LABORATRIOS DE INFORMTICA, COMPUTAO GRFICA E INTERNET

Laboratrio de Informtica C 603 rea: 102,23 m2
EQUIPAMENTOS - MARCA / MODELO QUANTIDADE

PC Dell Optiplex 330 - Processador Pentium 2,2Ghz 2GB RAM 80GB de HD Placas de rede Wi-Fi High System power amplifier AB 100 R4 Transcortec Sm 210 Seletor manual VGA Projetor de Imagem Sony 3LCD Tela de projeo DVD 3040K DVD Player Lousa Caixa Acstica Ar condicionado embutido Aparelho telefnico

57 57 1 1 1 1 1 1 4 4 1

SISTEMA OPERACIONAL: Windows XP Professional SOFTWARES: Statstica 9, Karspersky Ant-vrus 6.0.4.1217, Office 2007, Internet Explorer 8.0, Macrodados7, Euromonitor, Brasil em Foco2009, CRM Consist, Sisem Suite, Midia Rural, Markstrat, Midia Log, Acronus System v 3.69, Tom Micro, Mxima 5, Economtica. Vensim 5.7

Laboratrio de Informtica C 604 rea: 71,45m2

EQUIPAMENTOS - MARCA / MODELO QUANTIDADE

PC Dell Optiplex 330 - Processador Pentium 1,8Ghz 2GB RAM 160GB de HD Placa de vdeo NVIDIA 8400 GS 512MB Placas de rede Wi-Fi Impressora Lexmark E342n High System power amplifier AB 100 R4 Transcortec Sm 210 Seletor manual VGA Projetor de Imagem Sony 3LCD Tela de projeo DVD 3040K DVD Player Lousa Caixa Acstica Ar condicionado embutido Aparelho telefnico

37 37 37 1 1 1 1 1 1 1 4 4 1

SISTEMA OPERACIONAL: Microsoft Windows XP Professional SOFTWARES: Office 2007, Karspersky Ant-vrus 6.0.4.1217, Adobe Reader 7, After Efects CS3, Photoshop CS3, Brigde CS3, Softimage XSI 6.5, Mxima 5, Windows Movi Maker, Statistica 7, Economtica, Macrodados7, Economtica, Midia Log e Internet Explorer 8

Laboratrio de Informtica C 605 rea: 98,68m2

EQUIPAMENTOS - MARCA / MODELO QUANTIDADE

IMAC 2.66Ghz Intel Core 2 Duo 2 GB RAM 300 GB de HD

61 IMAC 2.66Ghz Intel Core 2 Duo 2 GB RAM 150 GB de HD High System power amplifier AB 100 R4 Transcortec Sm 210 Seletor manual VGA Projetor de Imagem Sony 3LCD Tela de projeo DVD 3040K DVD Player Impressora E 342 n Lousa Caixa Acstica Ar condicionado embutido Aparelho telefnico 56 1 1 1 1 1 1 1 4 4 1

SISTEMA OPERACIONAL: Mac OS X 10.5.6 SOFTWARES: Acrobat Distiller, Acrobat Professional9, Photoshop CS4, In Design CS4, Illustrator CS4, Office08, Safari, Dreamweaver CS4, Flash CS4, Bridge CS4, Imovie HP, Photo Booth, Text Edit, Preview, Burn, IDVD, Itunes, Linotype Font Explorer, Quick time Player, Real Player, Windows Media Player. Obs.: No micro do Professor contamos com o software Remoto Desktop.

Laboratrio de Informtica C606 rea: 92,05 m2

EQUIPAMENTOS - MARCA / MODELO QUANTIDADE

PC Dell Optiplex 330 - Processador Pentium 2,2Ghz 2GB RAM 160GB de HD Placas de rede Wi-Fi High Sytem power amplifier AB 100 R4 Transcortec Sm 210 Seletor manual VGA Projetor de Imagem Sony 3LCD Tela de projeo DVD 3040K DVD Player Lousa Caixa Acstica Ar condicionado embutido Aparelho telefnico

55 55 1 1 1 1 1 1 4 1 1

SISTEMA OPERACIONAL: Microsoft Windows XP Professional SOFTWARES: Statstica 9, Karspersky Ant-vrus 6.0.4.1217, Office 2007, Internet Explorer 8.0, Macrodados7, Euromonitor, Brasil em Foco2009, CRM Consist, Sisem Suite, Midia Rural, Markstrat, Midia Log, Acronus System v 3.69, Tom Micro, Mxima 5, Economtica. Vensim 5.7

Laboratrio de Informtica C 607 rea: 97,82m2

EQUIPAMENTOS - MARCA / MODELO QUANTIDADE

PC Dell Optiplex 330 - Processador Pentium 1,6Ghz 1GB RAM 160GB de HD Placas de rede Wi-Fi High Sytem power amplifier AB 100 R4 Impressora Lexmark E342n Transcortec Sm 210 Seletor manual VGA Projetor de Imagem Sony 3LCD DVD 3040K DVD Player Tela de projeo Lousa Caixa Acstica Ar condicionado embutido Aparelho telefnico

57 57 1 1 1 1 1 1 1 4 4 1

SISTEMA OPERACIONAL: Microsoft Windows XP Professional SOFTWARES: Statstica 7, Karspersky Ant-vrus 6.0.4.1217, Office 2007, Internet Explorer 8.0, Macrodados7, Euromonitor, Brasil em Foco2009, CRM Consist, Sisem Suite, Midia Rural, Markstrat, Midia Log, Acronus System v 3.69, Tom Micro, Mxima 5, Economtica. Vensim 5.7

62 Laboratrio de Informtica C 609 rea: 97,82m2

EQUIPAMENTOS - MARCA / MODELO QUANTIDADE

PC Dell Optiplex 330 - Processador Pentium 1,6Ghz 1GB RAM 160GB de HD Placas de rede Wi-Fi High Sytem power amplifier AB 100 R4 Transcortec Sm 210 Seletor manual VGA Projetor de Imagem Sony 3LCD DVD 3040K DVD Player Tela de projeo Lousa Caixa Acstica Ar condicionado embutido Aparelho telefnico

57 57 1 1 1 1 1 1 4 4 1

SISTEMA OPERACIONAL: Microsoft Windows XP Professional SOFTWARES: Statstica 7, Karspersky Ant-vrus 6.0.4.1217, Office 2007, Internet Explorer 8.0, Macrodados7, Euromonitor, Brasil em Foco2009, CRM Consist, Sisem Suite, Midia Rural, Markstrat, Midia Log, Acronus System v 3.69, Tom Micro, Mxima 5, Economtica. Vensim 5.7

Laboratrio de Informtica C703 rea em m2: 102,23

EQUIPAMENTOS - MARCA / MODELO QUANTIDADE

IMAC 2.66Ghz Intel Core 2 Duo 2 GB RAM 300 GB de HD IMAC 2Ghz Intel Core 2 Duo 2 GB RAM 150 GB de HD High Sytem power amplifier AB 100 R4 Transcortec Sm 210 Seletor manual VGA DVD 3040K DVD Player Projetor de Imagem Sony 3LCD Tela de projeo Lousa Caixa Acstica Ar condicionado embutido Aparelho telefnico

1 56 1 1 1 1 1 1 4 4 1

SISTEMA OPERACIONAL: Mac OS X 10.5.6 SOFTWARES: Acrobat Distiller, Acrobat Professional 9, PhotoshopCS4, In DesignCS4, IllustratorCS4, Office 08, Safari, DreamweaverCS4, FlashCS4, BridgeCS4, Adobe Media CenterCS4, Imovie HP, Photo Booth, Text Edit, Preview, Burn, IDVD, Itunes, Quick time Player, Linotype Font Explorer, Stuff Expander, Real Player, Windows Media Player. Obs.: No micro do Professor contamos com o software Remoto Desktop.

Laboratrio de Informtica C 704 - Sala de Impresso rea: 71,45m2 Horrio de funcionamento: 7:00 s 22:30 - Segunda a Sexta-feira e aos Sbado das 9:00 as 16:30
EQUIPAMENTOS - MARCA / MODELO QUANTIDADE

PC Dell Optiplex 330 - Processador Pentium 1,6Ghz 1GB RAM 160GB de HD Placa de rede Wi-Fi IMAC 2Ghz Intel Core 2 Duo 1.5GB RAM 150 GB de HD Scanner: HP SCANJET G2410 Scanner: Canon LIDE 20 Ar condicionado embutido
SISTEMA OPERACIONAL: Mac OS X 10.5.6

11 11 6 8 5 4

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SOFTWARES: Acrobat Distiller, Acrobat Professional 9 Pro, PhotoshopCS4, In DesignCS4, IllustratorCS4, Office 08, Safari, DreamweaverCS4, FlashCS4, Bridge CS4, FontLab4.6, Imovie HP, Photo Booth, Text Edit, Preview, Burn, IDVD, Itunes, Quick time Player, Real Player, Windows Media Player, Font Lab 4.6 Linotye Explorer X, Gold Edition Font. SISTEMA OPERACIONAL: Microsoft Windows XP Professional SOFTWARES: Statstica 7, Karspersky Ant-vrus 6.0.4.1217, Office 2003 e 2007, Acrobat Professiona 9 Pro, Internet Explorer 8.0, Macrodados7, Euromonitor, Brasil em Foco2009, CRM Consist, Sisem Suite, Midia Rural, Markstrat, Midia Log, Acronus System v 3.69, Tom Micro, Mxima 5, Economtica. Vensim 5.7, Photoshop CS4, In Design CS4, Illustrator CS4 , Adobe ImageReady CS4, Go live CS4, Flash CS4, FireworksCS4 , Dreamweaver CS4, e Macromedia Extension Manager, Brasil em Foco2006, Sisem Suite , Markstrat, Midia Log,Windows Movi Maker, Tom Micro, Macrodados7 e Economtica.

Laboratrio de Informtica C 705 rea: 98,68 m2

EQUIPAMENTOS - MARCA / MODELO QUANTIDADE

PC Dell Optiplex 330 - Processador Pentium 1,6Ghz 1GB RAM 160GB de HD Placas de rede Wi-Fi High System power amplifier AB 100 R4 Transcortec Sm 210 Seletor manual VGA Projetor de Imagem Sony 3LCD Tela de projeo DVD 3040K DVD Player Lousa Caixa Acstica Ar condicionado embutido Aparelho telefnico

57 57 1 1 1 1 1 1 4 4 1

SISTEMA OPERACIONAL: Microsoft Windows XP Professional SOFTWARES: Statstica 7, Karspersky Ant-vrus 6.0.4.1217, Office 2007, Internet Explorer 8.0, Macrodados7, Euromonitor, Brasil em Foco2009, CRM Consist, Sisem Suite, Midia Rural, Markstrat, Midia Log, Acronus System v 3.69, Tom Micro, Mxima 5, Economtica. Vensim 5.7

Laboratrio de Informtica C 706. rea: 92,05 m2

EQUIPAMENTOS - MARCA / MODELO QUANTIDADE

PC Dell Optiplex 330/320 - Processador Pentium 1,6Ghz 1GB RAM 160GB de HD Micro PC: Dell: Core2Duo E7500 2.93 Ghz 4 GB RAM - 250 GB de HD Placas de rede Wi-Fi Impressora Lexmark E342n High Sytem power amplifier AB - 100 R4 Transcortec Sm 210 Seletor manual VGA Projetor de Imagem Sony 3LCD Tela de projeo DVD 3040K DVD Player Lousa Caixa Acstica Ar condicionado embutido Aparelho telefnico

24 31 55 1 1 1 1 1 1 1 4 4 1

SISTEMA OPERACIONAL: Microsoft Windows XP Professional SOFTWARES: Statstica 7, Karspersky Ant-vrus 6.0.4.1217, Office 2003 e 2007, Internet Explorer 8.0, Macrodados7, Euromonitor, Brasil em Foco2009, CRM Consist, Sisem Suite, Midia Rural, Markstrat, Midia Log, Acronus System v 3.69, Tom Micro, Mxima 5, Economtica. Vensim 5.7

64 Laboratrio de Informtica C 707 rea: 97,82 m2

EQUIPAMENTOS - MARCA / MODELO QUANTIDADE

PC Dell Optiplex 320 - Processador Pentium 1,6Ghz 1GB RAM 160GB de HD Placas de rede Wi-Fi High System power amplifier AB 100 R4 Transcortec Sm 210 Seletor manual VGA Projetor de Imagem Sony 3LCD Tela de projeo DVD 3040K DVD Player Lousa Caixa Acstica Ar condicionado embutido Aparelho telefnico

57 57 1 1 1 1 1 1 4 4 1

SISTEMA OPERACIONAL: Microsoft Windows XP Professional SOFTWARES: Statstica 9, Karspersky Ant-vrus 6.0.4.1217, Office 2007, Internet Explorer 8.0, Macrodados7, Euromonitor, Brasil em Foco2009, CRM Consist, Sisem Suite, Midia Rural, Markstrat, Midia Log, Acronus System v 3.69, Tom Micro, Mxima 5, Economtica. Vensim 5.7

Laboratrio de Informtica C 709. rea: 98,05 m2

EQUIPAMENTOS - MARCA / MODELO QUANTIDADE

PC Dell Optiplex 330 - Processador Pentium 1,6Ghz 1GB RAM 160GB de HD Placas de rede Wi-Fi Impressora Lexmark E342n High System power amplifier AB - 100 R4 Transcortec Sm 210 Seletor manual VGA Projetor de Imagem Sony 3LCD Tela de projeo DVD 3040K DVD Player Lousa Caixa Acstica Ar condicionado embutido Aparelho telefnico

57 57 1 1 1 1 1 1 1 4 4 1

SISTEMA OPERACIONAL: Microsoft Windows XP Professional SOFTWARES: Statstica 9, Karspersky Ant-vrus 6.0.4.1217, Office 2007, Internet Explorer 8.0, Macrodados7, Euromonitor, Brasil em Foco2009, CRM Consist, Sisem Suite, Midia Rural, Markstrat, Midia Log, Acronus System v 3.69, Tom Micro, Mxima 5, Economtica. Vensim 5.7

Laboratrio de Informtica B110. rea: 70,19 m2

EQUIPAMENTOS - MARCA / MODELO QUANTIDADE

IMAC 2.66Ghz Intel Core 2 Duo 2 GB RAM 300 GB de HD IMAC 2Ghz Intel Core 2 Duo 2 GB RAM 150 GB de HD IMAC 2Ghz Intel Core 2 Duo 1.5 GB RAM 160 GB de HD High System power amplifier AB - 100 R4 Transcortec Sm 210 Seletor manual VGA Projetor de Imagem Sony 3LCD Ar condicionado embutido Caixa Acstica Impressora LexMark T644 PB Laser

13 3 25 1 1 1 2 4 1

SISTEMA OPERACIONAL: Mac OS X 10.5.6 SOFTWARES: Acrobat Distiller, Acrobat Professional 9 Pro, Photoshop CS4, In Design CS4, Illustrator CS4,

65
Office 07, Safari, DreamweaverCS4, FlashCS4, Bridge CS4, FontLab4.6, Imovie HP, Photo Booth, Text Edit, Preview, Burn, IDVD, Itunes, Quick time Player, Real Player, Windows Media Player. Obs.: No micro do Professor contamos com o software Remoto Desktop.

Laboratrio de Informtica B112 rea: 70,19 m2

EQUIPAMENTOS - MARCA / MODELO QUANTIDADE

IMAC 2.66Ghz Intel Core 2 Duo 2 GB RAM 300 GB de HD IMAC 2Ghz Intel Core 2 Duo 2 GB RAM 150 GB de HD IMAC 2Ghz Intel Core 2 Duo 1.5 GB RAM 160 GB de HD High System power amplifier AB - 100 R4 Transcortec Sm 210 Seletor manual VGA Projetor de Imagem Sony 3LCD Ar condicionado embutido Caixa Acstica Impressora LexMark T644 PB Laser High System power amplifier AB - 100 R4

13 3 25 1 1 1 1 4 1 1

SISTEMA OPERACIONAL: Mac OS X 10.5.6 SOFTWARES: Acrobat Distiller, Acrobat Professional 9 Pro, Photoshop CS4, In Design CS4, Illustrator CS4, Office 07, Safari, DreamweaverCS4, FlashCS4, Bridge CS4, FontLab4.6, Imovie HP, Photo Booth, Text Edit, Preview, Burn, IDVD, Itunes, Quick time Player, Real Player, Windows Media Player. Obs.: No micro do Professor contamos com o software Remoto Desktop.

REGULAMENTO DOS LABORATRIOS DE INFORMTICA E MACINTOSH Os laboratrios de informtica so de uso prioritrio das aulas. O laboratrio C704* estar aberto em horrio integral: das 7hs s 22hs30min., de 2 a 6 feira e aos sbados, das 9hs s 16hs30min. (*Se necessrio, sero abertos outros laboratrios). Os usurios devero respeitar os horrios de atendimento e disponibilidade dos laboratrios. Os alunos devero apresentar a carteira de identificao da ESPM para acesso s instalaes da faculdade e inclu-se nisso o uso dos laboratrios, caso contrrio o acesso ser vetado. Os usurios tero um limite de 1 (uma) hora para utilizao da mquina. Havendo disponibilidade de equipamento, este perodo poder ser prolongado. Fica liberado o uso de 1 (um) computador por aluno, havendo necessidade de mudana de computador, o aluno dever procurar o monitor. PROBLEMAS TCNICOS. Os usurios no podero alterar a configurao de hardwares e softwares, bem como no permitida a instalao de softwares sem prvia consulta e aprovao por escrito. Todos os problemas de hardware e softwares, so de competncia da monitoria e do suporte de informtica, na dvida consulte um dos monitores. A escola no ser responsvel por arquivos gravados nos computadores, assim como vrus provenientes dessas operaes. A ESPM, no se responsabiliza por perdas. Dessa forma, mais seguro que os usurios salvem seus trabalhos em CD, DVD ou Pen Drive. Os laboratrios contam com gravadores de CD/DVD. Os laboratrios podero ser fechados sem aviso, para manuteno ou aulas, conforme a necessidade da coordenadoria.

66 Os usurios so responsveis pela conservao e manuseio dos equipamentos. OBJETOS PESSOAIS Os objetos pessoais deixados ou esquecidos em laboratrios, no so de responsabilidade da escola. Os usurios devero respeitar as regras de uso dos Laboratrios. (Os casos de descumprimento sero levados a secretaria). Impresso: A ESPM possui parceria com a empresa Alphagraphics que se responsabiliza pela oferta do servio de impresso. Os laboratrios esto disponveis para a execuo de trabalhos e no para discusses, conversas e encontros. Fica proibido o uso de celulares, aparelhos sonoros ou qualquer equipamento que prejudique a ateno de outro usurio, bem como fumar, beber ou comer dentro dos laboratrios.
EM CASO DE RECLAMAES O USURIO DEVER FAZER POR ESCRITO E ENCAMINHAR PARA A SUPERVISO OU A PRPRIA SECRETARIA.

5.2 LABORATRIOS E ESTDIO DE FOTOGRAFIA

A) Espao fsico rea Fsica Laboratrio de Fotografia Qumica 56,80 m2 rea Fsica Laboratrio de Fotografia Digital: 89,95m2 B) Equipamentos Laboratrio de Fotografia Qumica (Laboratrio para revelao e ampliao em P/B): Quantidade / Equipamento 15 ampliadores Meopta modelo Opmus 6 Standard 9 lentes 50mm modelo Shinker 3,5 1 lente 50mm modelo Anastigmat 1 lente 50mm modelo King 4 lentes 50mm Schneider Modelo Componar S 1 relgio Gralab para revelao 1 processadora de filmes Jobo Autolab modelo ATL2000 Tanques e espirais de revelao 1 estufa para secagem de filmes 2 rebobinador de filmes 10 jogos de filtros de contraste para ampliao 15 marginadores S&K 2 guilhotinas 360L 10 timers Ranger 4 timers S-K 1 timer Viponel Eletronic Laboratrio de Fotografia Digital Quantidade / Equipamento 1 cmaras digitais Kodak modelo DCS-420 14 computadores Apple E-Mac 1 scanner Epson 4870 photo 1 scanner Nikon Coolscan V-ED 1 scanner Nikon Coolscan 9000 1 impressora Epson Stylus-pro 4000

67 1 2 2 2 1 1 2 impressora Epson Stylus C-85 cmaras digitais Kodak modelo DC-50 cmaras digital Sony DSC-85 Cyber-shot cartes de memria memory stick 64 MB computador Apple iMac 700 CDRW / 256 MB / 40 GB lente Tamron AF 28-80mm F/3.5 (for nikon AF-D) IMAC Core Dois Duo Intel

Estdio de Fotografia A) Espao fsico B) rea Fsica Estdio de Fotografia Qumica: 102,40 m2 C) rea Fsica Estdio de Fotografia Digital: 102,40 m2 B) Equipamentos Estdio de Fotografia Qumica Quantidade / Equipamento 7 cmaras Pentax modelo K1000 1 cmara Nikkon 90mm 10 Cmeras Cnon E OS 3000N 2 Cmeras Canon Digital EOS Rebel XT 8 Cmeras Canon Digital EOS Rebel XTI 2 Cmeras Canon EOS 5D 7 lentes Pentax 50 mm 1 lente Pentax 28 mm 1 lente Pentax 135 mm 1 lente Nikkor/F afd 20 mm 1 lente Nikkor/F afd 28 mm 1 lente Nikkor/F afd 60 mm 1 lente Nikkor 105 mm 1 lente Nikkor 35 mm 1 fotmetro modelo Lunasix 3 2 fotmetros Minolta F IV 1 flasch meter gossen modelo Luna Pro F 1 spot meter Minolta modelo Spotmeter F 2 cmara Mamiya 6x7 RB67 1 lente Mamiya 127mm 1 lente Mamiya 180mm 1 lente Mamiya 90mm 1 cmara Mamiya modelo C330 1 lente Mamiya C330 1 cmera Toyo View 4x5 1 lente Schneider 150mm 1 lente Schneider 210mm 5 trips para cmara 35mm 1 trip de coluna 1 mesa de luz 24.5x15 cm modelo Hama 2 geradores para flash Mako 1204-LS 1 spot fresnel TX 2500 4 tochas de flash modelo Mako Speed 2 tochas de flash modelo Mako Salsa 10 Acessrios para tochas: panelas, adaptadores, colmias 6 quartz light Mako (luz contnua) 300/600 14 Trips de cho e pregadores, cabo de sincro 2 rebatedores / tapadeiras 1 rebatedor sonrizal 1 fundo suporte e 3 rolos para fundo: azul, cinza e rose

68 7 trips para tocha 1 girafa para tocha 6 hazelights em tamanhos diferentes 2 prolight 400 Flash Compacto 1 girafa com roda Makro Blach River 1siner 4X5 n. 82063 com para sol 1 trip 141 RC manfroto 1 trip 329 manfroto 1 black pla Roide 4x5 10 objetivas 35-80mm 5 trip VPT 2400 vivitar 35mm Estdio de Fotografia Digital Quantidade / Equipamento 2 cmaras digital Fuji Fine Pix S2 Pro 1 objetiva Sigma 15-30mm F / 3.5 - 4.5 DG 1 fotmetro Minolta VF 1 cabea de trip manfroto 141 RC 1 cabea de trip Manfroto 329 compacto Pro 2 trips manfroto 055 Pro 4 Flash 400 Pro Light 1 Fresneo Alteman 650 L 2 Fresneo Alteman 300 L 4 luz constinua Quartz Light Makro 300/600 4 Visera 135 para luz contnua 2 pinas grande 2 pinas mdia 1 pina pequena 2 trips mini 3 trips mdio 1 girafa Black River 1 trip girafa 1 soft Box 90 x 1,20m 2 soft Box 50 x 0,60 2 soft Box 30 x 40 2 snoot com colmia 2 panelas 180 mm longa com colmia 2 panelas 180mm curta 2 Barndoors para panela 180 mm 2 conjunto de filtros para bardoors 1 sombrinha metlica pequena U-825 1 flashe compacto 804 1 flashe compacto 404 1 refletor 180 2 refletor parablico 180 3 refletor normal 180 3 refletor snoot 90 1 refletor portrait 500 m/m 4 comeias 180 normal 2 comeias 90 snoot 2 bandoors 180 6 anel com engate rpido 3 trip para iluminao mdio 2 trip para iluminao grande 2 trip para mquina manfroto 5 filtro de cores para iluminao

69 1 1 1 1 1 1 2 1 trip girafa 50 reizes ligth tamanho P reizes ligth tamanho M reizes ligth tamanho G reizes ligth tamanho TRIP Sombrinha cabea articulada suporte para fundos infinito

Regulamento dos Laboratrios e Estdios de Fotografia Horrio de funcionamento: das 7h00 s 22:00 horas. Os horrios se dividem em duas horas de uso por aluno em cada cabine. No h problemas que esse tempo se estenda caso no hajam outros horrios marcados. Os alunos devem marcar seus horrios para uso no laboratrio com os monitores, com pelo menos um perodo de antecedncia. Caso no haja horrios marcados, os alunos podem usar o laboratrio normalmente, por ordem de chegada, seguindo todas as outras normas de uso. O estdio usado para trabalhos curriculares, sempre com a presena de um monitor ou professor. Em hiptese alguma

5.3 LABORATRIOS DE SOM E VDEO

Laboratrio de Produo Radiofnica Estdio de Som A Laboratrio e Estdio de Som rea Fsica: 69,01m2 Estdio completo para gravao, com tratamento acstico, ar condicionado equipados com: Quantidade / Equipamento 01 - Computador HP Xw 8200 01 - Computador Dell OptiPlex 330 03 - Monitores LCD 19 Samsung SyncMaster 940s 01 - Interface Digidesign ProTools HD 01 - Software ProTools HD 01 - Sync ProTools 01 - Mesa Digital Digidesign Control 24 01 - Avid Mojo 01 - Teclado para computador ProTools 02 - TVs Plasma 42 Samsung 01 - Equalizador Paramtrico Ashly 01 - Crossover DBX 01 - Processador de udio Lexicom 01 - Midi TimePiece 01 - Patch UltraPatch PRO 01 - Chaveador de udio StudioComm 01 - Monitor de Referncia de udio Yamaha MSP5A 01 - Caixa Acstica Samson 01 - Amplificador de udio Samson 01 - Teclado Yamaha DX7 01 - Microfone de Estdio Neuman U-87 01- Pedestal de Microfone

70 01 01 01 01 06 01 01 01 01 01 01 01 01 07 Tv 29 DVD Player Switcher de Vdeo Krammer VP-8x8 Switcher/Scaler Krammer VP-719XL Rguas de Energia No-Break de Energia Cabos de Rede Furokawa Padro RoSH Cabos de udio Belden Padro RoSH Conectores P10 Neutrix Conectores Cannon Neutrix Conectores P2 Canare Fone de Ouvido AKG - 271 Amplificador de Fone de Ouvido Rguas de Energia

Estdio de Som B Laboratrio e Estdio de Som rea Fsica: 10,83m2 Estdio completo para gravao, com tratamento acstico, ar condicionado equipados com: Estdio de Som 2 ProTools Xpress A Quantidade / Equipamento 01 - Computador 3gb Ram, Processador Pentium Duo 500gb HD SCSI 02 - Monitores LCD 19 Samsung SyncMaster 912T 01 - Software ProTools 6.9 01 - Mesa de udio Digital Digi002 Digidesign 01 - Pr-Amplificador de Microfone Behringer T1953 01 - Amplificador de udio Yamaha A100a 01 - Monitor de Referncia de udio Yamaha NS-10 01 - Avid Mojo 01 - Teclado para computador ProTools 01 - Amplificador de Fone de Ouvido 01 - Microfone de Estdio Neuman U-87 01 - Pedestal de Microfone 01 - Monitor de Referncia de Vdeo JVC TM-A13SU 01 - Fone de Ouvido AKG - 271 01 - Amplificador de Fone de Ouvido 01 - Cabos de Rede Furokawa Padro RoSH 01 - Cabos de udio Belden Padro RoSH 01 - Conectores P10 Neutrix 01 - Conectores Cannon Neutrix 01 - Conectores P2 Canare Estdio de Som C Estdio de Som rea Fsica: 10,83m2 Estdio para gravao e copiagem de udio, com tratamento acstico, ar condicionado equipados com: Estdio de Som 3 ProTools Xpress B Quantidade / Equipamento 01 - Computador 3gb Ram, Processador Pentium Duo 500gb HD SCSI 02 - Monitores LCD 19 Samsung SyncMaster 912T 01 - Software ProTools 6.9

71 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 04 Mesa de udio Digital Digi002 Digidesign Pr-Amplificador de Microfone Behringer T1953 Amplificador de udio Yamaha A100a Monitor de Referncia de udio Roland MA-8 Avid Mojo Teclado para computador ProTools Amplificador de Fone de Ouvido Microfone de Estdio Behringer B2 PRO Pedestal de Microfone Monitor de Referncia de Vdeo JVC TM-A13SU DVD Player Deck MiniDV Panasonic AG-DV1000 SuperV + MiniDV JVC SR-V530 CD Player Sony CDP-M54 Dat Tascam DA-30 MK-II Tape Player Tascam Tascam 102 Patch UltraPatch PRO Cabos de Rede Furokawa Padro RoSH Cabos de udio Belden Padro RoSH Conectores P10 Neutrix Conectores Cannon Neutrix Conectores P2 Canare Filtros de Linha

Equipamentos de udio para Copiagem, Externa e Eventos Quantidade / Equipamento 01 - Gravador de CD Philips 02 - ADAT Tascam Model DA-88 01 - Amplificador SAE Model 2001. 01 - Amplificador Alesis Matica Model 500. 01 - Amplificador Peavey Model CS400 01 - Amplificador QSC USA 900. 01 - Amplificador Yamaha A 100 A 01 - Caixas acsticas Peavey Model 388S. 01 - CD Player Sony CDP M54. 02 - Dat Tascam Model DA 30MKII. 01 - Dat Yamaha Model DTR 2. 03 - Gravadores K-7 Tascam Model 102. 01 - Gravador K-7 Tascam Model 103. 01 - Mesa Mackie 12 Channel Model 1202. 01 - Mesa Mackie 24x4 Channel Model SR 24.4. 01 - Microfones AKG Wireless Model WMS 51. 03 - Microfones udio tcnica Wirelles 02 - Microfones Lapela EV RL2. 01 - Microfone Lapela Shure Wireless 01 - Microfone Nady Model 201. 02 - Microfone Shure UT 24/58 TF 02 - Microfone AKG C 400 BL 01 - Microfone AKG C 568 EB00000 01 - Computador Macintosh 64 01 - Computador Macintosh 7500/100. 05 - Microfones Shure Model SM57 03 - Fones de ouvido Sony MDR-7502 Estaes de Edio

72 Contamos com 13 ilhas individuais com 91,39m e uma sala de aula de edio com 64,69m contendo 7 estaes de edio. Estaes de Edio e Servidor Avid Quantidade / Equipamento 19 - Computador HP Xw 8200 19 - Avid Mojos 40 - Monitores LCD 19 Samsung SyncMaster 940s 20 - Teclados Avid Profissional 20 - Mice HP 18 - Software Avid NewsCutter 01 - Software Avid Adrenaline 01 - Hardware Avid Adrenaline 01 - Software Avid Studio 18 - Pares de Monitor de udio M-AUDIO 01 - Monitor de Referncia de udio Yamaha MSP5A 02 - Monitor de Referncia de udio Roland MA-8 07 - Decks MiniDV DSR-45 Sony 05 Decks HDV HDV1080i Sony 01 - Deck Beta UVW800 Sony 01 - Deck SuperV AG-Ds850 Sony 02 - KVM (Roteadores de Computador) 01 - Switcher Panasonic WJAV55 02 - System Director Avid 01 - Media Manager Avid 02 - Storage Central - 8 TBytes - Avid Unity ISIS 02 - Decks de DVD Panasonic 41 - Fones de Ouvido 72 - Remotes para Teclado, Mouse e Monitor 02 - TVs de Plasma 42 19 - Monitor de Referncia de Vdeo JVC TM-A13SU 02 - Monitor de Referncia de Vdeo Ikegami 01 - No-Break de Energia Chloride 15KVA 01 - Cabos de Rede Furokawa Padro RoSH 01 - Cabos de udio Belden Padro RoSH 01 - Conectores P10 Neutrix 01 - Conectores Cannon Neutrix 01 - Conectores P2 Canare 20 - Rguas de Energia Estdios de Vdeo Estdio de Vdeo A rea Fsica: 158,65 m Fundo infinito em U, com p direito de 5 metros, semi-blimpado, carga eltrica de 100KW e grid de iluminao areo. Equipamentos Estdio de Vdeo A Quantidade / Equipamento 02 - Caixas de Som Samson 01 - Amplificador de Som Samson 01 - Projetor de Vdeo Sony 3800 ansilumens 01 - Tela de 150 retrtil eltrica 01 - Deck MiniDV DSR-45 Sony 01 - DVD Player

73 01 01 01 01 01 01 01 SuperV Player Switcher de Vdeo Krammer Chaveador de udio StudioComm Computador Dell OPTIPLEX 330 Mesa Digital de Iluminao Grid de Iluminao Profissional Quando de Energia 38KVA

Estdio de Vdeo B rea Fsica: 73,26 m Fundo infinito em L, com p direito de 5 metros, semi-blimpado, carga eltrica de 100KW e grid de iluminao areo. Equipamentos Estdio de Vdeo B Quantidade / Equipamento 02 - Caixas acsticas Altec 01 - Mesa de Som Mackie 01 - Projetor de Vdeo Sony 3800 ansilumens 01 - Tela de 150 retrtil eltrica 01 - Computador Dell Optiplex 330 01 - Roteador de udio Behringer 03 - Mesas para animao com fundo infinito Table-Top 01 - Grid de Iluminao Profissional 01 - Quando de Energia 38KVA Equipamentos para Gravao Equipamentos para gravao utilizado em ambos os estdios e em gravaes externas. Cmeras Quantidade / Equipamento 02 - Betacam Sp BPL 100 - SONY 01 - Dvcam - DSR350 - SONY 05 - MiniDV - Panasonic AGDVC 15 01 - DSR-PD170 - Sony 08 - HDV z1v - Sony 03 - Handycam MiniDv Panasonic 08 - Panasonic AGDVG-15 01 - Sony DSR-370 DVCAM 03 - Panasonic PVDV-402 01 - Panasonic VHS - M2000 02 - Panasonic S - VHS - AG 455 02 - Panasonic S - VHS - AG 456 02 - Sony Betacam SP - UVW 100 BL Monitores de Vdeo Quantidade / Equipamento 06 - Monitores de Referncia de Vdeo 10 JVC 06 - Monitores de Referncia de Vdeo 10 Sony Equipamentos de Vdeo Quantidade / Equipamento 02 - Switcher (Panasonic, WJAV55) 01 - Switcher (Panasonic, WJ MX50) 01 - Monitor Sony 33" 01 - Vdeo JVSHR - J401M Microfones Quantidade / Equipamento

74 03 02 01 06 02 02 02 Microfones de Lapela Sony ECM 55B Microfones Lapela Lesson Microfone Shotgun Sony F-730 Microfones de Lapela Sony URX P1 Microfones Shotgun Sennheiser MSRP Zeppelin para microfone Protetores contra vento Cachorres

Iluminao e Acessrios Quantidade / Equipamento 09 - Trips DMS 80 (cmera) 05 - Trip de luz de alumnio MANFROTO 07 - Trips Luz Ferro Manfroto 02 - Trips Cmera Manfroto 09 - Monitores JVC / Sony - 9'' 01 - SunGun 02 - Calhas de 4 Softlight 02 - Calhas de 2 Softlight 01 - Canho elipsoidal 1000W 02 - Kit de luz 2 de 1000 W / 2 de350 W 06 - Kinofloos - 10 lmpadas 04 - Fresnel Dexel 1000W 02 - Fresnel Dexel 500W 02 - Ink-Dink Ranck 200W 03 - Deck MiniDv - Panasonic ( AG-DV 100 ) 02 - Soft Light 2000W 02 - Mini Brut 6 lmpadas PAR (650W / cada) 02 - Abertos de 1000 Maquinrio e Eltrica Quantidade / Equipamento 03 - Trips de cmera SVHS Manfroto 351 MVB 01 - Trip pesado Mattedi (Beta-U'Matic) 07 - Trips para refletor Manfrotto MDD 126 (grandes) 04 - Trips para refletor Manfrotto (mdios) 07 - Trips para refletor Manfrotto (pequenos) 01 - Haste de efeito manfrotto 04 - Sapatas 04 - Jogo de garras 08 - Trs tabelas 03 - Jogos de banquetas 10 - Prolongas PTV 01 - Y PTV 01 - Caapas PTV 07 - Adaptador PTV PIAL 03 - Prolongas PIAL com 4 tomadas 06 - Extenses PIAL

Regulamento do Estdio de Som e TV/Vdeo Os Estdios de Som e Vdeo/TV funcionam das 7h00 s 22h00 de 2 a 6 feiras. Os Estdios de Som e Vdeo/TV podero atender diretamente os alunos na realizao de trabalhos solicitados por professores, dando prioridade para as reas pertinentes a cinema, vdeo, televiso, rdio som e fotografia desde que os alunos estejam cursando ou j tenham cursado estas matrias. Fitas comerciais seladas, no sero copiadas em hiptese alguma.

75 As prioridades definidas pela direo da Escola Superior de Propaganda e Marketing, no que diz respeito a atendimento pelos Estdios, so as seguintes: - Atendimento aos alunos de Graduao, desde que estejam habilitados para trabalhar nas reas que solicitarem, ou seja, que j tenham cursado ou estejam cursando matrias pertinentes ao uso dos Estdios pretendidos. - Produo dos Programas Didticos realizados. - Elaborao de material de apoio didtico solicitado por professores. - Atendimento as necessidades tcnicas pertinentes realizao dos programas de TV. - Atendimento as necessidades dos departamentos e entidades da Escola Superior de Propaganda e Marketing. - Atendimento aos alunos de outros cursos da Escola Superior de Propaganda e Marketing, que no tenham como forma de expresso as especialidades dos laboratrios, desde que a participao dos estdios seja solicitada e justificada pelo professor responsvel. - Atendimento aos alunos em geral, que queiram realizar produes experimentais e pesquisas, desde que apresentem por escrito o seu projeto. A Escola Superior de Propaganda e Marketing s fornecer fitas de trabalho, que no podero ser retiradas da Escola. As cpias ou eventuais matrizes que o interessado pretenda manter em seu poder, devero ser feitas em fitas trazidas pelos mesmos. Cancelamentos no comunicados, faltas ou atrasos, faro com que o interessado perca a vez, obrigando-o a agendar tudo novamente, seguindo ordem cronolgica. Toda e qualquer situao no prevista nestas normas ser resolvida pela direo do departamento.

5.4 SALA DE PROJETOS

A) Espao fsico Sala B102: rea fsica: 78,11 m2 Sala B104: rea fsica: 62,76 m2 B) Equipamentos Sala B102 - 40 Pranchetas 60 x 80 com rgua paralela - 40 Cadeiras Acolchoadas - Equipamento Multimdia para suporte s aulas - 2 Armrios - 2 Mapotecas - 1 Mesa de Corte - 1 Mesa de Luz - 1 Quadro Branco - 1 Lousa Especfica (Quadriculada) Sala B104 - 40 Pranchetas 60 x 80 com rgua paralela - 40 Cadeiras Acolchoadas - Equipamento Multimdia para suporte s aulas - 1 Armrio - 1 Mapoteca - 1 Mesa de Corte - 1 Mesa de Luz - 1 Quadro Branco - 1 Lousa Especfica (Quadriculada)

76 C) Servios As salas so utilizadas para aulas do curso de Design no perodo matutino, e a tarde podem ser utilizadas atravs da reserva da sala com a coordenao.

5.5 ATELIER DE DESIGN

A) Espao fsico Ateli = 75,30 M2 Depsito = 12,65 M2 B) Equipamentos Sala B004 - 45 cadeiras - 1 cadeira com rodas para o professor - 2 mesas (8 lugares) - 4 mesas (2 lugares) - 3 mesas (2 lugares) com vidro - 9 mesas (individuais) - 1 Prensa de acabamento - Pia com 2 cubas - 2 saboneteiras (para sabonete lquido) - 1 toalheiro de papel - 1 lixeira grande - 2 armrios fechados - 2 aparelhos de ar-condicionado - 1 computador com som - 1 data show - 1 tela para projeo - Quadros brancos Depsito - 1 armrio fechado - Estante expositiva para trabalhos - Armrios baixos para guarda de trabalhos - Escaninhos

5.6 SALA TEMTICA DE MERCHANDISING

Espao ambientado em escala, com gndolas de supermercado e material promocional de marcas famosas. Assim, as aulas acontecem como se estivessem no prprio local de compra, com os alunos recebendo informaes sobre vrios conceitos de merchandising. Essa infra-estrutura diferenciada, nica no pas, permite que os alunos vivenciem a realidade do mercado.

5.7 POLTICA DE AQUISIO, EXPANSO E ATUALIZAO DE EQUIPAMENTOS

A atualizao dos equipamentos dos laboratrios realizada em funo da obsolescncia de vida ou tecnolgica dos equipamentos, sempre tentamos acompanhar os lanamentos que iro agregar conhecimento aos alunos de modo a inser-los no mercado de trabalho. O prazo de atualizao gira em torno de 36 meses. Para o perfeito acompanhamento, a

77 coordenao visita as feiras e exposies pertinentes rea, consultam publicaes especializadas, pesquisa atravs da internet e visita outros campi. O principal critrio para atualizao baseia-se nas necessidades expressas pelos professores responsveis pelas disciplinas que utilizam os laboratrios.

6 ATENDIMENTO DE PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS

6.1 INFRA-ESTRUTURA - ACESSIBILIDADE
Infra-estrutura fsica A ESPM, nos dois endereos em So Paulo, dispe de acessibilidade para pessoas portadoras de deficincias, conforme segue abaixo: Elevadores; Rampas; Portas e banheiros com espao suficiente para permitir o acesso de cadeira de rodas; e barras de apoio nas paredes dos banheiros; Telefones pblicos

Atendimento prioritrio A ESPM possui atendimento prioritrio para pessoas com mobilidade reduzida ou portadora de deficincia, idosos, obesos, gestantes e pessoas com crianas de colo. permitida a entrada e permanncia de co guia e h disponibilidade de rea para embarque e desembarque de pessoa portadora de deficincia ou com mobilidade reduzida. Nestes casos, o atendimento imediato por todas as reas da Instituio e, especificamente na Secretaria de Graduao, disponibilizamos local apropriado para o atendimento.

6.2 AUXLIO DEFICIENTES VISUAIS

A ESPM est em fase de contratao de uma empresa especializada para estruturar e executar projetos de acessibilidade total em todas as suas Unidades. Acesso ao acervo por portadores de deficincia visual A Biblioteca da ESPM de So Paulo cooperante do GBIPES - Grupo de Bibliotecas de Instituies Particulares de Ensino Superior. O Grupo tem por objetivos: - Integrar as bibliotecas de instituies particulares de ensino superior (bipes); - Criar um espao de representao dos interesses especficos destas bibliotecas junto aos rgos de classe, governamentais e demais organizaes da sociedade civil; - Divulgar os investimentos realizados nas bipes, oferecendo transparncia e visibilidade s suas atividades; - Desenvolver, implantar, coordenar e manter programas de cooperao entre estas instituies; - Promover eventos de atualizao e treinamento profissional como elementos de valorizao do capital humano envolvido nas atividades das bipes.

78 Um dos produtos oferecidos pelo GBIPES s Bibliotecas cooperantes a Biblioteca Digital para Deficientes Visuais BDDV. A BDDV tem o objetivo de proporcionar o acesso dos portadores de deficincia visual aos livros tcnico-cientficos necessrios ao desenvolvimento acadmico e profissional, mediante a oferta de bibliografia em formato digital. Este acervo fica disponvel online para uso das bibliotecas cooperantes no atendimento de seus usurios portadores de deficincia visual. O trabalho cooperativo visa reduzir os custos de digitalizao dos acervos para uso de um pblico ainda muito. Evitar a duplicao de ttulos digitalizados e poder usufruir de outros ttulos o caminho adequado para solucionar a inexistncia de materiais bibliogrficos disponveis aos deficientes visuais e garantir a oferta de um ensino de qualidade para estes usurios. O acervo composto por livros tcnico-cientficos que no esto em domnio pblico. A formao do acervo feita atravs da entrega de 20 ttulos semestrais BDDV pela instituio cooperante, independentemente do nmero de bibliotecas que possua ou nmero de alunos portadores de deficincia visual que atenda. Em contrapartida, as bibliotecas cooperantes podem usufruir de todo o contedo da BDDV, para atendimento exclusivo dos portadores de deficincia visual, sem quaisquer nus.

6.3 LIBRAS
Em atendimento ao Decreto n 5.626, de 22 de dezembro de 2005, art. 3, pargrafo 2, a ESPM oferece internamente a disciplina Libras como disciplina extracurricular optativa, com atribuio de crditos curriculares, conforme Regulamento de Atividades Complementares. O professor Marcio Hollosi o responsvel por ministrar a disciplina e atuar como intrprete, se houver demanda, como por exemplo em sala de aula, videoconferncias, eventos com participao da comunidade externa.

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7 UNIDADES DE APOIO
7.1 AGNCIA ESPM DE SO PAULO
Os alunos de Comunicao Social tm a oportunidade de estagiar nos principais setores de uma agncia, dirigida e coordenada por professores e especialistas, atendendo clientes com trabalhos reais, em instalaes totalmente estruturadas com equipamentos de tecnologia avanada. um primeiro momento para experimentar e testar sua vocao, antes mesmo da escolha de sua rea Optativa de Especializao.

7.2 NCLEO DE DESIGN AGNCIA ESPM

O Ncleo de Design da Agncia Jr. ESPM oferece semestralmente 4 vagas para alunos do Curso de Design da ESPM que estejam cursando o 4 semestre. No Ncleo, esses alunos, orientados por um professor Consultor (prof. Marcello Montore), desenvolvem projetos de design para clientes diversos e para a prpria ESPM. Os alunos tm a oportunidade de aplicar os conhecimentos que tm aprendido no curso, alm de poderem desenvolver habilidades diversas, como por exemplo, de contato com clientes e de gesto do processo do design, fundamentais para a sua futura prtica profissional.

7.3 ASSOCIAO DE EX-ALUNOS ESPM - EXPM

Denominada EXPM, a associao incentiva o relacionamento dos ex-alunos entre si e com a ESPM. Alm do aspecto social, representado pela manuteno das amizades, essa rede de contatos valiosa no momento da colocao no mercado de trabalho, uma vez que, nesse caso, a troca de informaes entre os profissionais da rea fundamental. A associao tambm auxilia os ex-alunos de diversas maneiras como, por exemplo, oferecendo servios de aconselhamento profissional.

7.4 CINTEGRA CENTRO DE INTEGRAO ALUNO-EMPRESA

Funciona como um elo entre os alunos e as empresas que necessitam de estagirios ou funcionrios. Por meio desse ncleo, os alunos so preparados para todo o processo de colocao profissional, desde o envio do currculo at a negociao da proposta, passando pela entrevista, postura pessoal e desempenho adequado da empresa.

7.4.1. BTO - BANCO DE TALENTOS E OPORTUNIDADES

O Cintegra criou o Banco de Talentos e Oportunidades (BTO) para facilitar o ingresso de alunos e ex-alunos no mercado de trabalho. Esse novo sistema, totalmente interativo e dinmico, permite que as empresas entrem em contato direto com o candidato que possua o perfil do profissional desejado.

7.4.2. ESPM CARREIRA

O ESPM Carreira entrou em atividades em abril de 2007 com o objetivo de auxiliar o aluno na escolha profissional e prepar-lo para um mercado de trabalho cada vez mais competitivo e exigente.

80 Esta iniciativa atende, a princpio, os alunos de meio de curso que devem escolher as linhas de especializao nos cursos de Comunicao Social e Administrao. Os alunos tm a oportunidade de conhecer e desenvolver uma maior integrao com as reas de atuao profissional oferecidas pela Instituio. A orientao acontece em grupos de trabalho que, entre outros temas, aborda as determinantes de um processo de deciso, a importncia do auto-conhecimento, as possibilidades de trabalho dentro de cada formao, as caractersticas de cada rea de atuao e o tempo necessrio para que um profissional se desenvolva. O ESPM Carreira coordenado por uma psicloga e administradora de empresas com larga experincia no mercado publicitrio.

7.5 ESPM SOCIAL

o rgo da escola voltado a causas sociais e assessoria s organizaes do Terceiro Setor. Composto por alunos e professores, tem como objetivo principal ampliar a conscincia e responsabilidade social dentro e fora da escola, de uma forma prtica e pr-ativa com projetos de consultoria e desenvolvimento sustentvel. Vencedora em 2003 do Prmio ABN AMRO/Banco Real, com um projeto social (junto a UNIFESP - Escola Paulista de Medicina) no Vale do Ribeira/SP.

7.6 EMPRESA JNIOR

uma associao civil, sem fins lucrativos, formada e gerida essencialmente por alunos de graduao dos cursos de Administrao e Comunicao, os quais prestam servios de consultoria e desenvolvem projetos para empresas nas suas respectivas reas, com nvel profissional. Alguns dos principais clientes: Avaya, Cultura Inglesa, Motorola, Playland, Quicksilver, Tkio Marine, Universia, Kerry, Pr Recursos Humanos e APAE - So Paulo.

7.7 SALA TEMTICA DE MERCHANDISING

Espao ambientado em escala, com gndolas de supermercado e material promocional de marcas famosas. Assim, as aulas acontecem como se estivessem no prprio local de compra, com os alunos recebendo informaes sobre vrios conceitos de merchandising. Essa infra-estrutura diferenciada, nica no pas, permite que os alunos vivenciem a realidade do mercado.

7.8 GRUPO VOCAL ESPM

Composto por aproximadamente 30 vozes, sob a orientao e direo musical do maestro Marco Antnio Bernardo, o Coral da ESPM, alm das apresentaes internas, realiza apresentaes em shoppings centers, escolas, entidades filantrpicas e participa de encontros de corais.

7.9 GRUPO DE TEATRO AMADOR ESPM DE SO PAULO

O Grupo de Teatro Tangerina est em funcionamento desde 1997 e conta com cerca de 70 participantes. Realiza ensaios permanentes e apresenta em mdia duas peas por ano. Consideramos este grupo como um instrumento de formao extra-curricular indispensvel formao de publicitrio e homens de marketing e/ou administrao.

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7.10 ATLTICA ESPM DE SO PAULO ASSOCIAO ATLTICA ACADMICA ESPM

Fundada em 1992, a Associao Atltica Acadmica ESPM um rgo do corpo de alunos da prpria ESPM que tem como misso fomentar o esporte e o bom relacionamento entre os alunos e demais envolvidos. Organiza reunies e eventos de carter esportivo tanto internos (treinos e amistosos) quanto externos (torneios como Economadas, Universadas e outros eventos inter-faculdades).

7.11 CENTRO ACADMICO 4 DE DEZEMBRO DA ESPM DE SO PAULO

O Centro Acadmico 4 de dezembro, rgo oficial de representao dos alunos, tem por objetivo cuidar dos interesses dos alunos no que se refere vida acadmica. Entre estes interesses esto o de organizar e promover eventos e prestar servios de carter cvico, social, cultural, cientfico, tcnico e artstico.

7.12 DIRETRIO ACADMICO GUERREIRO RAMOS

O Diretrio Acadmico Guerreiro Ramos, rgo oficial de representao dos alunos, tem por objetivo defender os interesses dos alunos dos Cursos de Administrao, estimular o envolvimento dos mesmos com a faculdade e dar maior possibilidade para o desenvolvimento de sua formao acadmica.

7.13 OFICINAS ESPM

So cursos extracurriculares voltados para a prtica e o desenvolvimento do potencial criativo individual. Nas Oficinas, os alunos tm aulas prticas ligadas criao (layout, ilustrao etc.), marketing cultural, terceiro setor, promoo, eventos e outros, desenvolvendo projetos simulados, sempre sob a orientao de professores especializados.

7.14 AIESEC
AIESEC, a maior organizao de estudantes do mundo, a plataforma internacional para jovens descobrirem e desenvolverem seu potencial para agir positivamente na sociedade. Alm de proporcionar mais de 5000 posies de liderana e realizar mais de 350 conferncias, a AIESEC realiza um programa de intercmbios que permite a mais de 4500 estudantes e recm-graduados viverem e trabalharem no exterior. A ESPM tem um escritrio da AIESEC administrado pelos prprios estudantes.

7.15 CIERI
Conselho Interinstitucional dos Estudantes de Relaes Internacionais um rgo que representa os alunos de Relaes Internacionais da Escola Superior de Propaganda e Marketing perante a Federao Nacional dos Estudantes de Relaes Internacionais; promove e incentiva a amizade e integrao entre os alunos de Relaes Internacionais da ESPM, solucionando possveis problemas, representando os interesses dos alunos de Relaes Internacionais da ESPM perante outras pessoas, fsicas ou jurdicas.

7.16 GLOBAL JUNIOR

a organizao que ser administrada pelos estudantes do curso de Relaes Internacionais que ter como objetivos: auxiliar empresas, ONGs, organizaes, consulados, embaixadas e instituies, atravs da realizao de pesquisas, anlises e projetos, no cenrio das relaes internacionais, envolvendo aspectos polticos,

82 econmicos, culturais e sociais, preservando os valores ticos e, ainda, capacitando os alunos da ESPM para atuarem no mercado. A Global Jr est em fase de implantao.

7.17 PIC PROGRAMA DE INICIAO CIENTFICA

O exerccio da pesquisa pode representar inestimveis instrumentos pedaggicos desde que os estudantes sejam capacitados para perceber que o conhecimento cientfico ultrapassa os limites do senso comum, da intuio e da tradio, na medida em que resulta de um esforo permanente de formular e reformular explicaes, respostas, alternativas de solues ou interpretaes sobre os fenmenos da realidade natural e cultural, de maneira fundamentada e metdica. Embora haja diferentes nveis de aprofundamento envolvidos no processo de investigao, tendo em vista a complexidade dos objetivos definidos e da maturidade tcnica, conceptual, terica e metodolgica do investigador, a participao do estudante nas vrias fases do processo investigatrio permite o estabelecimento de uma relao ativa entre ele e os corpos de conhecimento j formulados. Resultados de vrios estudos apontam que esta prtica termina contribuindo de forma singular para a efetiva aprendizagem do estudante. Consciente da importncia do exerccio investigatrio para a elevao da qualidade da formao de estudantes e professores, desde 1996, a direo acadmica da Escola Superior de Propaganda e Marketing oferece o Programa Institucional de Bolsas de Iniciao Cientfica para os estudantes dos cursos de graduao que oferece: Administrao, Comunicao e Design.

7.18 PAPO - PROGRAMA DE APOIO PSICOPEDAGGICO E ORGANIZACIONAL

Tm por objetivo integrar o aluno da graduao de forma plena ao contexto acadmico, oferecendo uma oportunidade de dilogo e orientao para questes emocionais, relacionais e profissionais. Este programa tem individualizado a ateno ao aluno, valorizando a preocupao com a sua formao, para que este possa tambm estabelecer uma base forte a respeito de suas escolhas.

7.19 APOIO PEDAGGICO

Os Coordenadores dos cursos esto disponveis para conversar com alunos para orientao acadmica e profissional. O aluno agenda uma reunio. Os Chefes de Departamento realizam plantes semanais de atendimento aos alunos sobre suas dificuldades em sala de aula, de relacionamento com os professores e sobre trabalho em suas reas especficas. Os horrios de atendimento so publicados no mural do curso.

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8 VALOR CORRENTE DAS MENSALIDADES

O valor das mensalidades escolares fixado para o perodo de janeiro a dezembro de 2011 para os cursos de graduao em Comunicao Social, Jornalismo e Design de R$ 2.290,00 (Dois mil, duzentos e noventa reais); curso de graduao em Administrao R$ 2.317,00 (Dois mil, trezentos e dezessete reais) e curso de graduao em Relaes Internacionais R$ 2.343,00 (Dois mil, trezentos e quarenta e trs reais).

9 VALOR CORRENTE DAS TAXAS DE MATRCULA E OUTROS

ENCARGOS FINANCEIROS A SEREM ASSUMIDOS PELOS ALUNOS
Valor da matrcula: O valor da matrcula para os ingressantes em 2011 nos cursos de graduao em Comunicao Social, Jornalismo e Design de R$ 2.290,00 (Dois mil, duzentos e noventa reais); curso de graduao em Administrao R$ 2.317,00 (Dois mil, trezentos e dezessete reais) e curso de graduao em Relaes Internacionais R$ 2.343,00 (Dois mil, trezentos e quarenta e trs reais). Valor das disciplinas em regime de Dependncia em 2011:

Disciplinas com 2 crditos (36 h/a): R$ 195,00 (Centos e noventa e cinco reais) mensais; Disciplinas com 4 crditos (72 h/a): R$ 390,00 (Trezentos e noventa reais) mensais.

Certificado de Concluso de Curso: No cobrado em conformidade com o previsto na Lei Estadual n. 12.248 / 2006 (tarifa sujeita a alterao, conforme alteraes, atualizaes ou revogao da referida Lei). Atestado de Escolaridade: R$ 6,00 (Seis reais) Requerimentos: 2 via do Carto de Acesso a ESPM: R$ 15,00 (Quinze reais) 2 via do Carto de Acesso com devoluo do antigo (Aproveitamento do Chip): R$ 5,00 (Cinco reais) Prova Substitutiva: R$ 17,00 (Dezessete reais)

Observao: Valores sujeitos a alterao.

10 FORMAS DE REAJUSTE VIGENTE DOS ENCARGOS

FINANCEIROS
O reajuste das mensalidades ocorrer sempre no ms de Janeiro, de acordo com a variao dos custos desta instituio de ensino, independentemente do semestre em que o candidato tenha ingressado.