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Profesionalizaciòn Policial

Profesionalizaciòn Policial

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El nuevo modelo del funcionario policial
El nuevo modelo del funcionario policial

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Programa Especial

de Masificación de

la Profesionalización
Policial

Programa Especial de Masificación de la Profesionalización Policial
¿Qué es?
El Programa Especial de Masificación de la Profesionalización Policial (PEMPP)
constituye un proceso educacional de carácter estratégico que permitirá la profesionalización y la capacitación de las funcionarias y los funcionarios policiales.

¿Dónde nace?
• • • • Nueva concepción de seguridad ciudadana sostenida en la CRBV. Concreción del nuevo modelo policial en Venezuela. Responsabilidad del Estado Venezolano en la formación policial. Voluntad política del Gobierno Bolivariano: expresa desde el máximo líder, COMANDANTE PRESIDENTE HUGO CHÁVEZ.

Programa Especial de Masificación de la Profesionalización Policial Fundamentación. Objetivos.000) funcionarios y funcionarias policiales que se tienen a nivel nacional. • • • • Artículo 59 de la Ley Orgánica del Servicio de Policía y del Cuerpo de Policía Nacional. Resolución Nº 291 de fecha 27 de octubre de 2011: Normas sobre formación continua y reentrenamiento en la función policial. . los conocimientos y las habilidades para el ejercicio policial en correspondencia con el nuevo modelo policial que pretende atender de forma eficaz. • • Atender sistemática y organizadamente los requerimientos formativos de los noventa y tres mil (93. eficiente y en el marco legal de derecho y de justicia. los múltiples requerimientos de la ciudadanía en materia de seguridad ciudadana. las competencias. Resolución Nº 169 de fecha 25 de junio de 2010: Normas relativas al proceso de homologación y reclasificación de grados y jerarquías de los funcionarios y funcionarias policiales. Artículo 30 de la Ley del Estatuto de la Función Policial. Fortalecer los saberes.

• PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA Y REENTRENAMIENTO POLICIAL. .Programa Especial de Masificación de la Profesionalización Policial ¿Qué comprende? • PLAN DE FORMACIÓN EXCEPCIONAL DE TSU Y LICENCIATURA EN SERVICIO DE POLICÍA.

Podrán cursar el Plan Excepcional de TSU y Licenciatura en Servicio de Policía. y Les corresponda el beneficio expuesto en la Transitoria Segunda de la Resolución de Homologación. los funcionarios y las funcionarias que cumplan con los siguientes requerimientos: Tengan como mínimo quince (15) años en el ejercicio de la función policial al 25 de junio de 2012.Plan de Formación Excepcional de TSU y Licenciatura en Servicio de Policía Objetivos. Ofrecer a las funcionarias y a los funcionarios policiales que participaron en el proceso de homologación. Beneficiarios y beneficiarias. • • Promover la formación de doce mil (12. • • .000) funcionarios y funcionarias policiales en el Subsistema de Educación Universitaria. las condiciones de aplicabilidad de lo dispuesto en el artículo 22 de la Resolución que normó dicho proceso: Resolución Nº 169 de fecha 25 de junio de 2010.

• TSU en Servicio de Policía: nueve (09) meses efectivos. Fecha de culminación: primera semana de marzo 2014. Duración. • . • • Modalidad presencial. en Servicio de Policía: dieciocho (18) meses efectivos Fecha de inicio prevista : última semana de mayo de 2012. Fecha de culminación: primera semana de abril 2013. Lic. Fecha de inicio prevista: última semana de mayo de 2012.Plan de Formación Excepcional de TSU y Licenciatura en Servicio de Policía Modalidades. en su manifestación de semipresencialidad. Modalidad a distancia.

. Con una duración comprendida entre las 7:00am hasta las 7:00pm. tendrán en cada tramos. educación física tendrán diez (10) encuentros presenciales obligatorios en cada tramo. miércoles. Cada Unidad Curricular (UC). • • Por su parte. con duración aproximada de quince (15) días y las Cátedras Libres se trabajaran tipo seminario. Para el Uso de la Fuerza Policial se desarrollarán espacios. Se estima un (01) encuentro presencial a la semana: lunes. cada uno de dos (02) horas.Plan de Formación Excepcional de TSU y Licenciatura en Servicio de Policía Organización y horarios. • • • Los grupos de trabajos estarán organizados por bloques. cinco (05) encuentros presenciales obligatorios de tres (03) horas cada uno. viernes y sábado. exceptuando educación física y las inherentes al Uso de la Fuerza Policial.

deporte y recreación IV Servicios policiales 7:00 am -8:45 am 7:00 am -8:45 am 7:00 am -8:45 am 7:00 am -8:45 am 7:00 am -8:45 am 7:00 am -8:45 am 7:00 am -8:45 am 7:00 am -8:45 am 9:00 am -12:00 am Historia de la policía en Venezuela 1:00 pm -4:00 am Investigación Penal II 4:00 pm -7:00 pm Fundamentos Jurídicos de la Función Policial III Estadística básica Aplicada a la Función Policial 9:00 am -12:00 am 9:00 am -12:00 am 9:00 am -12:00 am Libre 1:00 pm -4:00 am 1:00 pm -4:00 am 1:00 pm -4:00 am Libre Libre Libre 4:00 pm -7:00 pm 4:00 pm -7:00 pm 4:00 pm -7:00 am 9:00 am -12:00 am Libre Libre Libre Libre 9:00 am -12:00 am 9:00 am -12:00 am 9:00 am -12:00 am 1:00 pm -4:00 am 1:00 pm -4:00 am 1:00 pm -4:00 am Inglés 1:00 pm -4:00 am 4:00 pm -7:00 pm 4:00 pm -7:00 pm 4:00 pm -7:00 pm 4:00 pm -7:00 pm .Plan de Formación Excepcional de TSU y Licenciatura en Servicio de Policía Mayo Semana 4 Unidades Curriculares Lunes Del 21 al 26 Miércoles Viernes Sábado Lunes Junio Semana 1 Del 28 al 02 Miércoles Viernes Sábado Bloque A Bloque B Bloque C Bloque D Bloque A Bloque B Bloque C Bloque D Educación física.

deporte y recreación Actividades acreditables Inglés -- Inglés II Cátedras libres -- Inglés III 1 1 Totales 09 unidades curriculares 16 09 unidades curriculares 16 09 unidades curriculares 19 Total horas académicas del Trayecto II 1616 Total unidades crédito 51 . deporte y recreación Habilidades de Comunicación Oral y Escrita Cátedras libres 10 unidades curriculares 5 Uso de la fuerza potencialmente mortal II 4 Uso Táctico de la Fuerza Policial II 4 1 Educación física. sociedad y democracia socialista Aprendizaje colaborativo virtual Fundamentos Jurídicos de la función policial Matemática básica Vigilancia y patrullaje Tramo 4 Unidades curriculares UC Tramo 5 Unidades curriculares Servicio de policía UC Tramo 6 Unidades curriculares UC 8 1 3 3 Geopolítica y Función Policial Investigación de Vehículos Supervisión Policial II Sistema de información e investigación policial 1 3 3 Historia de la policía Venezolana Investigación Penal II Fundamentos Jurídicos de la Función Policial III Estadística básica Aplicada a la Función Policial Uso progresivo y diferenciado de la fuerza policial 1 3 3 Nuevo Modelo Policial Investigación Antidrogas Supervisión Policial Profesional 2 Sociología del delito 3 1 Resolución de conflictos Educación física.Matriz Trayecto II TSU en Servicio de Policía Ejes de Formación Proyecto Socio-crítica TRAYECTO DE TRANSICIÓN Saberes Plan de Desarrollo Nacional PNF-UNES Policía.

Matriz Trayecto III Licenciatura en Servicio de Policía TRAYECTO DE TRANSICIÓN 6 SEMANAS Plan de Desarrollo Nacional PNF-UNES Tramo 7 (12 semanas) Unidades curriculares Tramo 8 (12 semanas) Unidades curriculares Servicio de policía Criminalidad y función policial Tramo 9 (12 semanas) Unidades curriculares Ejes de Formación Proyecto UC UC UC 8 Socio-crítica Nuevo Modelo Policial Geopolítica y Función Policial Fundamentos Jurídicos de la Función Policial III Estadística básica aplicada a la función policial Supervisión policial II 1 Políticas públicas y seguridad ciudadana 1 Análisis coyuntural de la función policial 1 Derecho procesal penal y función policial 3 Victimología y función policial 3 Función policial y cooperación internacional 3 Profesional Estadística Inferencial aplicada a la función policial Gestión administrativa y función policial Uso progresivo y diferenciado de la fuerza policial 3 Análisis y procesamiento de la información Evaluación de desempeño en la función policial Uso de la fuerza potencialmente mortal III 3 Planificación en la función policial Rendición de cuentas y contraloría social de la función policial Uso Táctico de la Fuerza Policial III 3 1 3 1 Sociología del delito Educación física. deporte y recreación Habilidades de Comunicación Oral y Escrita Cátedras libres Totales 10 unidades curriculares 5 4 4 1 Educación física. deporte y recreación Inglés IV -Inglés V Cátedras libres 09 unidades curriculares 15 09 unidades curriculares 1596 16 09 unidades curriculares 50 -Inglés VI Actividades acreditables 1 1 19 Total horas académicas del Trayecto III Total unidades crédito .

Político) Función policial y nuevo modelo de seguridad Policiología Áreas del servicio de policía Supervisión. unidades tácticas y áreas del servicio Uso Táctico de la Fuerza Policial III 1 5 4 4 1 Educación física.Matriz Trayecto IV en Servicio de Policía Tramo 10 (12 semanas) Tramo 11 (12 semanas) Tramo 12 (12 semanas) Ejes de Formación Unidades curriculares UC Unidades curriculares Servicio de policía UC Unidades curriculares UC 8 Proyecto Socio-crítica (Ético. sujetos políticos y función policial Nociones de medicina legal 1 Análisis multidimensional de la violencia y praxis social Sistema integrado de gestión de información Áreas del servicio de policía III 1 3 3 3 Profesional 3 Áreas del servicio de policía II 3 3 1 Control de desempeño y participación ciudadana Uso de la fuerza potencialmente mortal III 3 Grupos. deporte y recreación Actividades acreditables Inglés VII -Inglés VIII Cátedras libres Totales 09 unidades curriculares 534 15 09 unidades curriculares 16 09 unidades curriculares 19 -- Inglés IX 1 1 Total horas académicas del Trayecto IV 1596 Total unidades crédito 50 . responsabilidad y régimen disciplinario Uso progresivo y diferenciado de la fuerza policial 1 Actores.

00 Bs.Plan de Formación Excepcional de TSU y Licenciatura en Servicio de Policía Acreditación. • • Presentar y aprobar un trabajo especial de investigación. 1. Los montos señalados podrán ser cancelados hasta en tres (03) cuotas.00 Bs. . Asistir a no menos del 75% de los encuentros presenciales estipulados para cada unidad curricular. Costos. Pago a razón de trámites administrativos y materiales instruccionales: TSU en Servicio de Policía (10 UT) Licenciatura en Servicio de Policía (15 UC) 900.350. • • Aprobar todas las Unidades Curriculares establecidas en cada Trayecto. Cumplir con las normativas académicas. administrativas y disciplinares de la Universidad.

• La primera fase será desarrollada entre el mes de junio y el mes de diciembre de 2012.000). aproximadamente 46.500. La segunda fase. en aras de promover la profesionalización de la policía y garantizar así organismos de seguridad con altos niveles de credibilidad por parte de la población venezolana. se pretende atender el 50% de los funcionarios y las funcionarias de los diversos cuerpos de policía. El plan de formación continua atenderá a las funcionarias y a los funcionarios policiales de todos los cuerpos de policía del País (aproximadamente 93. Acá se pretende atender el otro 50% de la población de funcionarios y funcionarias policiales de los diferentes cuerpos de policía del país. está prevista entre noviembre de 2012 y mayo de 2013. estará divido en dos fases. Beneficiarios y beneficiarias. Fases.Plan de Formación Continua y Reentrenamiento Policial Objetivo. • . Potenciar la formación integral de las funcionarias y los funcionarios policiales.

Modalidad a distancia. el cual dependiendo de la organización de los colectivos de trabajos. en su manifestación de semipresencialidad: organización por colectivos de trabajo . Tendrán un (01) encuentro presencial a la semana de medio día. Modalidad. • • • Nivel jerárquico. Proximidad de ascenso al rango inmediato superior. pudiera ser en la mañana de 7:00 am hasta las 12:00 pm o en la tarde de 1:00 pm hasta las 7.procesos tutoriales y de acompañamiento.Plan de Formación Continua y Reentrenamiento Policial Criterios de selección. .00 pm. Organización y horarios. Tiempo del último proceso de formación policial realizado.

Derechos Humanos y Función Policial.Plan de Formación Continua y Reentrenamiento Policial Semana 1 Semana 2 Junio Semana 3 Semana 4 Semana 5 Módulos de Formación Del 28 al 02 1* Encuentro presencial con los colectivos de trabajo: Introductorio / Presentación Del 04 al 09 Del 11 al 16 Del 18 al 23 Del 25 al 30 Democracia Participativa e Inclusión Social. Control Social y Policía. . Desarrollo de Habilidades Personales. Criminología. Servicio de Policía Comunal.

motorizado. Formación del nivel táctico: curso de formación policial nivel supervisorio. control de reuniones públicas y manifestaciones. seguridad física de instalaciones.Plan de Formación Continua y Reentrenamiento Policial Estructura del Plan. La estructura del Plan de Formación Continua concibe la atención de las funcionarias y los funcionarios policiales desde los siguientes procesos formativos: • • • • Formación del nivel operativo: curso de formación policial general. vehicular. Formación del nivel estratégico: curso de formación policial especializado. Cursos especiales: homologación de tránsito. . monitor-instructor UPDF.

Desarrollo de Habilidades Personales. . Servicio de Policía Comunal. Vigilancia y Patrullaje. Investigación Criminal.Plan de Formación Continua y Reentrenamiento Policial Formación del nivel operativo: curso de formación policial general. el tratamiento de las faltas y las actas policiales. Control Social y Policía. Educación y Seguridad Vial. Criminología. Uso Progresivo y Diferenciado de la Fuerza Policial. Derechos Humanos y Función Policial. Policía y Justicia Penal. Preservación de evidencias. Medios No Violentos de Resolución de Conflictos. • • • • • • • • • • • • Democracia Participativa e Inclusión Social.

.Plan de Formación Continua y Reentrenamiento Policial Formación del nivel táctico: curso de formación policial nivel supervisorio. además de ello contendrá un módulo referido a la supervisión policial. La diferencia se encontrará en el abordaje y la especificidad táctica-supervisoria para los servicios policiales que contempla cada módulo de formación. En el curso de formación policial del nivel supervisorio se abordarán los módulos descritos en el curso de formación policial general.

. Planificación y presupuesto. • Análisis de coyuntura en la seguridad del Estado. • • • • Estudios de la policía. Análisis estratégico de datos estadísticos sobre la violencia y la función policial.Plan de Formación Continua y Reentrenamiento Policial Formación del nivel estratégico: curso de formación policial especializado. Liderazgo y gestión en la organización policial.

dado que la formación continua y el reentrenamiento policial son vinculantes a los procesos de ascensos. así como en el empleo de nuevas metodologías. equipamiento. • • • • Costos. Formación continua y reentrenamiento policial (5 UT) Los montos señalados podrán ser cancelados hasta en tres (03) cuotas.Plan de Formación Continua y Reentrenamiento Policial Ventajas.00 Bs. regional y local. Promueve una continua reflexión axiológica sobre el desempeño policial. 450. Permite la actualización de las y los funcionarios policiales con respecto a la situación política. normativas legales en la lucha contra el delito y la impunidad. social y delictiva a escala nacional. . tecnologías. Contribuye al perfeccionamiento de las prácticas policiales. económica. • Permite cumplir con uno de los requerimientos para los ascensos. Promueve el fortalecimiento de las competencias para el ejercicio de la función policial.

Estructura organizacional CONSEJO UNIVERSITARIO AUDITORÍA INTERNA COMISIONES CONSULTIVAS RECTOR(A) Nivel desconcentrado VICERRECTORADO DE DESARROLLO ACADEMICO VICERRECTORADO DE CREACIÓN INTELECTUAL Y VINCULACIÓN SOCIAL SECRETARIA DIRECCIÓN DEL CENTRO DE FORMACIÓN CONSULTORIA JURIDICA DIRECCIÓN GENERAL DEL RECTORADO COMISIÓN DE CONTRATACIONES PÚBLICAS DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO DIRECCIÓN DE SERVICIOS DIRECCIÓN DE GESTIÓN COMUNICACIONAL DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN LEYENDA Relación de Mando Relación de Apoyo Relación de Linea Autonomia Especial DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO DIRECCIÓN DE TECNOLOGIA DE LA INFORMACIÓN Y TELECOMUNICACIONES DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA Y PROYECTOS ESPECIALES .

.Estructura organizacional Dirección Nacional de Formación Continua y Planes Especiales. una de ellas bajo la figura de Director o Directora. Coordinaciones estadales (24). Constituirá la instancia nacional y dependerá directamente del Vicerrectorado de Desarrollo Académico. Estará integrada por un equipo de diez (10) personas. Dependerán de la Dirección Nacional de Formación Continua y Planes Especiales y estarán integrada por el coordinador o coordinadora estadal y un equipo cuyo número variará en función de los cuerpos de policía que tengan los estados y la cantidad de funcionarios y funcionarias policiales que se atenderán.

3. Trabajar articuladamente con la UNES y los cuerpos de policía para garantizar la formación de las funcionarias y los funcionarios policiales. Organizar y desarrollar el Plan Especial de Masificación de la Formación Policial. Trabajar articuladamente con los Coordinadores o Coordinadoras estadales de la UNES a fin de encontrar y garantizar los espacios para la formación. Planificar los horarios de trabajo de las funcionarias y los funcionarios policiales de manera que no se vea afectado el desarrollo del Plan Especial de Masificación de la Formación Policial. .sobre los cuerpos de policía: listados de participantes. Prestar apoyo a las funcionarias y a los funcionarios para que asistan a los encuentros presenciales que tendrán por Unidad Curricular y módulos de formación. así como tampoco las responsabilidades y eficiencia de cada cuerpo de policía. 3. 4. 4. Diseñar el Plan Especial de Masificación de la Formación Policial. Ministerio del Poder Popular Para Relaciones Interiores y Justicia (MPPRIJ) 1. Proporcionar a la UNES la información que se requiera para fines formativos. Acompañar a la UNES en el proceso de promoción y oferta del los procesos formativos contemplados en el Plan Especial de Masificación de la Formación Policial. 2. guías técnicas y formatos que se requieran. Dictar las normativas. 2. 1. Cuerpos de policía 2.Competencias y responsabilidades: Universidad Nacional Experimental de la Seguridad (UNES) 1. 3. Hacer seguimiento y evaluar los procesos formativos inherentes al Plan Especial de Masificación de la Formación Policial. Promocionar el Plan Especial de Masificación de la Formación Policial en todos los cuerpos de policía.

unes.ve Teléfonos de contacto: (0212 ) 393-49-00 / (0212) 808-92-76 .edu.Contactos Página Web de la Universidad: WWW.

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