PROCEDIMIENTO AGRARIO

JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA DE LA JUDICATURA AGRARIA • Es el órgano de administración de justicia agraria como tal este organismo tiene jurisdicción y competencia para resolver los conflictos emergentes de la posesión y derecho de propiedad agrarios que señala la ley

Es independiente en el ejercicio de sus funciones y está sometida únicamente a la CPE y a las leyes El poder judicial en materia agraria se ejerce por la judicatura agraria de conformidad con el principio constitucional de unidad jurisdiccional.

PRINCIPIOS. Los procedimientos agrarios se regirán sobre la base de los principios generales que se hallan enunciados en el título VI capítulo I de la ley INRA generales los siguientes: Principio de oralidad Este se caracteriza por cuanto su trámite se realiza mediante la audiencia que llega a comprender la actividad central del proceso donde precisamente las partes sustanciaran los actos que cada una de las partes pretenden. Principio de inmediación Este principio determina que el órgano jurisdiccional sirva como tal con las pates y el manejo del proceso como condición esencial de oralidad excluyente de esta manera cualquier medio de conocimiento indirecto del proceso. Principio de concentración Este principio significa que toda actividad procesal agraria se concentre en el menor número posible de actos para evitar su dispensación y su dilación. teniendo como principios

Principio de dirección Este principio es encomendado al órgano jurisdiccional por ser de exclusiva competencia sin perjuicio de los poderes jurídicos que competen a las partes. Principio de gratuidad En materia agraria la administración de justicia es gratuita, lo que significa que los litigantes no pueden realizar erogaciones y contribuciones ajenas al ámbito judicial. Principio de publicidad Todas las actuaciones son de carácter público. Principio de especialidad Ello significa que todos los asuntos agrarios deben ser administrados mediantes la judicatura agraria y por el tribunal que corresponde. Principió de competencia Debe ser conocida por el juez competente que es el designado de acuerdo a la

constitución y a la ley INRA. Principio de responsabilidad Los vocales , jueces y funcionarios judiciales subalternos son los responsables por los daños que causaren a las partes litigantes comprendiéndose en este rubro la comisión de delitos , culpas y errores inexcusables en la aplicación de la ley , siendo responsable civilmente según establece la constitución y la leyes , el estado también será responsables por los daños causados por dichos funcionarios. Principio de servicio a la sociedad La administración de justicia en materia agraria es eminentemente social

consecuentemente es un medio de servicio a la sociedad y no un fin en sí mismo.

. de conservación política y de reconocimiento a la diversidad cultural. Pueda obtener un pronunciamiento sobre la otra u otras. sociales.tiene jurisdicción y competencia en todo territorio de la republica . tanto en la tramitación. Principio de integralidad Es otorgar a la tierra a través de la judicatura agraria un tratamiento integral. Principio de eventualidad Ello significa que las fundamentaciones deben plantearse en forma simultánea y no sucesiva por lo que rechazándose una de ellas. Tomando en cuenta sus connotaciones económicas. Principio de defensa Este principio garantiza a las partes el derecho de defensa. históricas. en la solución de los conflictos cualquiera sea su naturaleza en el marco de las leyes vigentes. CONFORMACIÓN DE LA JUDICATURA AGRARIA • • Tribunal agrario nacional Juzgados agrarios iguales en jerarquía JURISDICCIÓN TERRITORIAL DEL TRIBUNAL AGRARIO NACIONAL Y JUECES AGRARIOS Tribunal agrario nacional.Principio de celeridad Ello significa que la administración de justicia debe ser rápida y oportuna. cuanto en la resolución de las causas.

. por dos tercios (2/3) de votos del total de sus miembros Designar a los jueces agrarios de nóminas propuestas por el consejo de la judicatura por dos tercios (2/3) de votos del total de sus miembros Elaborar y proponer el presupuesto anual de la judicatura agraria nacional Dirimir las competencias que se susciten entre los jueces agrarios Ministrar posesión a su presidente Conocer en única instancia . las recusaciones interpuestas contra sus vocales Designar anualmente conjueces del tribunal agrario nacional en un número igual al de sus vocales en la misma forma señalada en la ley de organización judicial y sujeto al régimen prescrito en dicha ley • Conocer y resolver todo asunto no atribuido expresamente a una de sus salas COMPOSICIÓN DE LOS JUZGADOS AGRARIOS • • • Un juez Un secretario Un oficial de diligencia .Jueces agrarios.tiene jurisdicción en una o varias provincias de su distrito judicial • • Cada distrito judicial agrario tendrá tanto juzgados cuantos sean creados por el tribunal agrario nacional de acuerdo a sus necesidades La competencia territorial es improrrogable COMPOSICIÓN EL TRIBUNAL AGRARIO NACIONAL • • • • Siete vocales incluido su presidente Dos salas cada una de tres vocales Presidente solo integra sala plena Sede de funciones sucre ATRIBUCIONES DE SALA PLENA • • • • • • • • Dirigir la judicatura agraria nacional Nombrar al presidente del tribunal agrario nacional y a los presidentes de sala .

327 del código de procedimiento civil . retener .COMPETENCIA DE LOS JUZGADOS AGRARIOS • • • • • • • • • Conocer las acciones de afectación de fundos rústicos que no hubieran sido sometidos a proceso agrario ante el servicio nacional de reforma agraria Conocer las acciones que denuncien la sobre posición de derechos en fondos rústicos Conocer las acciones sobre mensura y deslinde de funciones rusticas Conocer las acciones para el establecimiento y extinción de servidumbres que puedan surgir de la actividad agropecuaria forestal o ecológica Conocer las acciones para garantizar el ejercicio del derecho de propiedad agraria Conocer acciones sobre uso y aprovechamientos de aguas Conocer interdictos de adquirir . y recobrar la posesión de fundos agrarios Conocer otras acciones reales sobre la propiedad agraria Otros que señalen las leyes DESARROLLO DE UN PROCESO ORAL AGRARIO Demanda Será presentada por escrito tomando en cuenta los siguientes requisitos: • • • El demandante acompañara la prueba documental que tenga en su poder Propondrá otra prueba de que intentara valerse Lista de testigos con designación de sus generales de la ley Art. Ley INRA y art.79 de la ley 1715.

Contestación El demandado tiene el plazo de 15 días calendarios quien a su vez podrá ofrecer las pruebas pertinentes y observar las presentadas en la demanda. Art. Reconvención La demanda reconvencional será admitida cuando las pretensiones formuladas derivaren de la misma relación procesal o fueren conexas con las invocadas en la demanda.334 del código de procedimiento civil.80 de la ley 1715.79 de la ley 1715. se correrá en traslado para su contestación en el mismo plazo previo para la demanda. ley INRA y art .Admisión de demanda El juez admitirá la demanda y correrá en traslado al demandado y a su vez aceptara la prueba ofrecida. Art . Como se trata de una nueva demanda la reconvención.345 del código de procedimiento civil . Art.348. 349 del código de procedimiento civil Excepciones Las excepciones admisibles en materia agraria son: • • • Incompetencia Incapacidad Impersonería de las partes Litispendencia Conciliación Cosa juzgada • • • . ley INRA y art .

Art. • Tentativa de conciliación instada por el juez respecto de todos o algunos de todos los puntos controvertidos . este será homologado en el acto poniendo fin al proceso. si se llegare a un acuerdo total .83 de la ley 1715. Art. si la conciliación fuere parcial . ley INRA.82 de la ley 1715. debiendo proseguir el proceso sobre los puntos conciliados • Fijación del objeto de la prueba.81 de la ley 1715. Art. rechazando la inadmisible o la que fuere manifiestamente impertinente. ley INRA y art. Audiencia complementaria . y de todas las cuestiones que correspondan para sanar el proceso. 335 . ley INRA Desarrollo de la audiencia Se podrá realizar en la audiencia los siguientes actuados procesales • Alegación de hechos nuevos . será aprobado en lo pertinente . admitiendo la pertinente y disponiendo su recepción en la misma audiencia. en su caso de la nulidades planteadas o las que el juez hubiere advertido. siempre que no modifiquen la pretensión o la defensa y aclaración de sus fundamentos si resultaren obscuros o contradictorios • Contestaciones a las excepciones opuestas y recepción de las pruebas propuestas para acreditarlas • Resolución de las excepciones y. 337 del código de procedimiento civil Audiencia Con la contestación de la demanda o reconvención y con las actuaciones legales pertinentes se señalara audiencia dentro de los 15 días siguientes a las actuaciones judiciales anteriores. empero .

Art. ni dejara de recepcionarse la prueba. . sin recurso Ulterior. en el plazo de ocho días perentorios computables a partir de su notificación. que se realizara dentro de los diez días siguientes. ley INRA. Recursos Contra la sentencia procederán los recursos de casación y nulidad ente el tribunal agrario nacional. La audiencia no podrá suspenderse por ningún motivo. Providencia y autos interlocutorias Las providencias y autos interlocutores simples admiten recursos de reposición. Art. observando los requisitos señalados en el artículo 258 del código de procedimiento civil.86 de la ley 1715. ni aun por ausencia de alguna de las partes. que deberán presentar ante el juez de instancia.• Si la prueba no hubiese sido totalmente decepcionada en la primera audiencia. sin necesidad de alegatos de las partes y constará en acta. Sentencia La audiencia concluirá con la dictación de la sentencia. Art. en la misma se señalara día y hora de audiencia complementaria. Si estas resoluciones fueran dictadas en audiencia deberán ser impugnadas en la misma y resolver en forma inmediatamente por el juez. ley INRA.84 de la ley 1715.85 de la ley 1715. ley INRA. salvo que el juez autorice su retiro • De todo lo actuado se levantara acta circunstanciada. excepto en el único caso que el juez decida prorrogarla por razón de fuerza mayor • Los testigos y peritos permanecerán en la sala contigua para eventuales declaraciones complementarias o careos.

ADJUDICACIÓN DE TIERRAS . El juez rechazará el recurso si fuese presentado fuera de término. Art. PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS AGRARIOS Consisten en las dos modalidades de distribución de tierras. en lo permitente. las cuales son:  Dotación  Adjudicación DOTACIÓN DE TIERRAS La dotación es una modalidad de distribución de la tierra fiscal a título gratuito y mediante trámites administrativos ante las direcciones departamentales o jefaturas regionales. casando la sentencia o anulando obrados. ley INRA y art. en el plazo improrrogable de quince días.Presentando el recursos. Con la contestación del recurso o vencido el plazo señalado el juez concederá el recurso y ordenara la remisión del expediente ante el tribunal agrario nacional. si correspondiera se correrá en traslado a la otra parte para que conteste dentro del mismo plazo observando los requisitos señalados en el parágrafo anterior. Objetivo de la dotación La dotación tiene por objeto construir de manera gratuita derecho de propiedad colectiva sobre tierras comunitarias de origen y propiedades comunitarias.87 de la ley 1715. El tribunal de casación resolverá el recurso declarándolo improcedente infundado.258 del código de procedimiento.

la cancelación de los beneficios sociales que acuerda la ley a favor de los trabajadores. 55 del decreto 21060 de 29 de agosto de 1985 determine la libre contratación. 1 del código procesal del trabajo Vía conciliatoria Antes de iniciar la demanda en la vía contenciosa puede el trabajador personalmente o asistido por su abogado. • Cuando la parte patronal ha retirado al trabajador sin causa justificada.Tiene por efecto construir a titulo oneroso derechos de propiedad sobre solares campesinos. PROCEDIMIENTO EN LOS JUICIOS DE TRABAJO Bases legales Ley general del trabajo 8 de diciembre de 1942 Decreto ley no 16896 25 de julio 1979 Casos en los que procede el juicio de trabajo • Cuando el trabajador se retira en forma voluntaria habiendo cumplido los 5 años de trabajo y la parte patronal se resiste a la cancelación de sus beneficios. pequeñas propiedades. medias propiedades y empresas agropecuarias. En lo que respecta a la demanda la restitución a su fuente de trabajo ya no se admite en razón de que el art. concurrir en la vía conciliatoria ante el inspector de trabajo demandando la restitución a su fuente de trabajo o. Art. en su defecto. Citación .

día y hora de audiencia. podrá determinar lo siguiente: • Pagar los benéficos sociales conforme lo dispone el art. En caso de desobediencia. el mismo que deberá ser firmado por las partes en señal de conformidad y refrendado por el inspector de trabajo. la misma que por sí o mediante su representante. 16 de la ley general del trabajo Finiquito En el caso de aceptarse el pago de los beneficios sociales por intermedio del inspector. y las dos copias se entregaran tanto a la parte patronal como al trabajador. Vía contenciosa En el hipotético caso de no haber llegado a ningún acuerdo conciliatorio el inspector salvará para que las partes ocurran a la vía contenciosa cuyo procedimiento es como sigue. por deberse el retiro forzoso a las causales previstas en el art. podrá expedir citaciones hasta por tercera vez Audiencia El día y hora en presencia de las partes o del representante laboral e instalada la audiencia de trabajo hará conocer el reclamo planteado por el trabajador. se procederá a la liquidación y finiquito elaborando el documento respectivo. 13 de la ley general del trabajo • Puede la parte patronal aceptar la cancelación de algunos beneficios sociales y derechos que prevé la ley general del trabajo a favor de los trabajadores • Rechazar las pretensiones de cobrar beneficios sociales. recibida la demanda verbal. expedirá el comparendo correspondiente señalando en el mismo. una copia quedará en la secretaria de su despacho. . corriendo en traslado a la parte patronal.El inspector de trabajo. Dicho finiquito deberá ser firmado en triple ejemplar que homologado por el director del trabajo.

y generales de la ley del demandante o del representante legal. 127 del código procesal civil 1. deberán interponerse ante los jueces de trabajo y seguridad social en el domicilio de la parte patronal. 2.Competencia Las demandas de trabajo por pago de beneficios sociales y otros. Nombre . Los fundamentos de derecho en que apoya la demanda En otrosí. 8. si se tratare de persona jurídica 4. domicilio y generales de ley del demandado Lo que se demanda. 9. Juez ante quien se dirige la demanda Suma o síntesis de la acción que se dedujere Nombre . Medidas precautorias . las mismas tendrán por objeto surtir simultáneamente los traslados y deberán ser autenticados por el secretario. expresados con claridad y precisión los hechos u omisiones 6. Es decir donde se encuentre el principal establecimiento de trabajo Art. concordando con el art. Deberá presentarse en el mismo memorial la liquidación. siguiente se señalará el domicilio del demandante Con la demanda deberá presentarse tantas copias cuantas sean los demandados.42y43 del código procesal de trabajo Demanda Debe contener los aspectos señalados en el art. cuando su estimación sea necesaria para determinar el monto de los conceptos pretendidos 7.117 del código procesal de trabajo. 3. domicilio. 5. con especificación de los conceptos o derechos pretendidos.

• Retención de fondos y/o valores por intermedio de la gerencia de fiscalización del banco central de Bolivia. 121.122 y 124 del código procesal del trabajo Actuados antes de la notificación . en tal caso la demanda le será devuelta al demandante para que subsane las deficiencias. • Habiéndose dado cumplimiento con todos los requisitos previstos en el art. el juez podrá observar si la demanda ha cumplido con los requisitos exigidos por el art. Cargo Una vez presentada la demanda en la secretaria del juzgado. Decreto de admisión • Antes de dictar el decreto de admisión y traslado con el mismo. • Con este antecedente el demandante podrá aclarar.Dentro del mismo memorial se podrá solicitar en otrosí. reforzar o adicionar a la demanda con nuevos hechos. necesariamente deberá sentarse esta diligencia determinar el día y hora de presentación para luego pasar la misma a despacho. ampliar.p. Art. las siguientes medidas precautorias: • Inscripción de la demanda en registro de derechos reales con referencia a los bienes inmuebles que pertenecen a la parte patronal. 117 del código procesal del trabajo. corregir. registro de comercio o industria según la naturaleza de trabajo que tiene la empresa. ordenado su notificación legal. Si no ha cumplido. el señor juez admitirá la demanda y correrá en traslado al demandado.t.117 del c.

Notificación Esta diligencia deberá efectuarse en forma personal al demandado.Antes de procederse a esta diligencia se deberá cumplir con la autorización que debe dar el secretario del juzgado. Puede ocurrir que el incidente sea malicioso y que tiene por finalidad solamente dilatar la acción. Las excepciones se deberá plantear todas dentro el término de tres días y con pruebas pre-constituidas. En este caso el señor juez deberá rechazar. Incidentes El demandado antes de contestar a la demanda pude observar que el demandante no ha cumplido con los puntos previstos en el art. Cuando el demandado no haya podido se habído y se ignora su paradero. previa representación del oficial de diligencia. previa representación del oficial de diligencia. administrador o gerente de la empresa Cuando el demandado no hay podido ser habído en su domicilio. si ocurriese esa circunstancia. las siguientes excepciones. el demandado acompañando prueba pre-constituida podrá plantear todas juntas. Del t.76. la notificación se efectuará cedulariamente. a su apoderado. haciendo notar que el tramité de la excepciones no suspende el termino principal por cuanto la respuesta a la demanda deberá hacerlo el demandado dentro del . 77 y 120 del código procesal del trabajo. art. la notificación se practicará mediante edictos art.117 del cp. representante.145 y 148 del código procesal de trabajo Excepciones Antes de contestar la demanda. pedirá el señor juez haga las aclaraciones o enmiendas a que se refiere el incidente.

127. Art. será . conexitud de causa e impresión o contradicción en la demanda.124 del código procesal del trabajo Resolución Vencido el término de contestación con o sin ella. 127 del código procesal del trabajo Perentorias De pago. con dicho auto . Apelación Notificado el demandado con el auto que resuelve las excepciones . Dicha alzada concederá al juez en el efecto devolutivo. 128. Art. Deserción . puede interponer el recurso de apelación dentro del término de cinco días desde el momento de su notificación .término de los cinco días sin perjuicio que al mismo tiempo de responder a la demanda también puede oponer las excepciones antes señalada. concedido ante la sala social minera y administrativa . el juez pronunciará resolución en el plazo improrrogable de tres días. impersoneria. debiéndose este contestar dentro del término de cinco días fatales desde la notificación Art. prescripción y cosa juzgada. 133 del código procesal del trabajo Traslado y termino de contestación Con las excepciones opuestas.132 del código procesal del trabajo Previas De incompetencia. 131. correctamente al demandante. Art.

el juez ordenará nueva citación con la demanda a quien corresponda. el juez ordenará la suspensión del procedimiento hasta que el demandante aclare su demanda. el juez ordenará la remisión de obrados solo cuando el juicio anterior haya sido iniciado en otro juzgado de trabajo. En caso de no hacerlo. Art. • En la ambigüedad de la demanda. • En la falta de personería del demandado. Art. a solicitud del demandante. se declarará desierto el recurso y ejecutoriado el auto de apelado. el juez se inhibirá del conocimiento de la causa remitiendo el proceso al juez competente. • En la conexitud de causa. Aspecto que deben observase cuando las excepciones previas han sido probadas • En la falta de competencia.131 del código procesal del trabajo Resolución de las excepciones perentorias Estas serán resueltas con la causa principal Art.133 del código procesal del trabajo Excepciones en ejecución de sentencia Estas excepciones perentorias podrán oponerse en calidad de sobrevientes y fundadas en documentos pre-constituidos.El apelante tiene el término de cinco días desde el momento de la notificación con el auto de concesión de la alzada para proveer el papel necesario para la elaboración del testimonio. de la siguiente manera: • Expresara cuales son los hechos que admite como ciertos .133 del código procesal del trabajo Contestación a la demanda El demandado podrá contestar a la acción dentro del término de cinco días.

149 del código procesal del trabajo .136 del código procesal del trabajo Declaratoria de rebeldía Si la demanda ha sido legalmente notificada el demandado o a su representante legal y no es contestada dentro del término de cinco días. el juez dándola por confesa pronunciará. explicando las razones de si negativa y consignando los hechos y motivos o excepciones en que se apoya su defensa. dispondrá en el auto correspondiente la prosecución de la causa en rebeldía del demandado sujetando el proceso a termino de prueba. Art. correrá a partir de la última notificación al demandante o al demandado • En el caso de haber sido el demandado declarado rebelde y contumaz será necesariamente notificado en estrados y la vigencia del término correrá desde la última notificación al demandado o declarado rebelde y contumaz. el juez actuando de oficio o a petición de parte y en el día declara al demandado rebelde y contumaz.141 y 142 del código procesal del trabajo Termino de prueba y vigencia El término de prueba dentro de los proceso de esta naturaleza de esta naturaleza es de 10 días perentorios y comunes a las partes. debiendo proseguirse el proceso sobre los demás puntos. Sin embrago de ello. Vigencia del mismo tendrá las siguientes alternativas. sin la formalidad del informe del secretario. solo se tendrá por probada la demanda en los puntos confesados.• Indicara los hechos que rechaza o niega. con el auto de declaratoria de rebeldía. Art. el demandado declarado rebelde podrá asumir defensa en cualquier tiempo y estado de la demanda purgando las costas Art. en cuyo caso. • Podrá contestar afirmativamente a la demanda en todos los puntos. sin más dilaciones la sentencia respectiva • Si confiesa en parte. • Cuando las partes han sido notificadas personalmente.

El auto correspondiente podrá ser objetado por las partes dentro del tercer día y decidido mediante pronunciamiento previo e inmediato. 413 del código procedimiento civil. Todas las enumeradas en los art . De la confesión Dentro del término probatorio. regirá sobre tachas lo dispuesto por el art. Dos o más atestaciones que concuerden en personas. 446 del código de procedimiento civil. .169 del c. el señor juez deberá figar los puntos de hecho a probar por parte del demandante así como del demandado. Tachas En los juicios sociales. Cosas.149 del código procesal del trabajo MEDIOS DE PRUEBA Prueba instrumental Se podrá ofrecer en calidad de prueba instrumental.p del t.159 al 165 del código procesal del trabajo. se podrá ofrecer en calidad de prueba testifical a personas de ambos sexos mayores de 15 años.Relación procesal Con la contestación a la demanda se traba la relación procesal. Siendo menores. tiempo y lugares hacen plena prueba al tenor del art. La apelación se concederá solo en el efecto devolutivo. hechos. En este estado de la causa. Art.166 al 168 del código procesal del trabajo Prueba testifical En materia social. podrá deferirse a confesión judicial provocada acompañada al efecto el interrogatorio en sobre cerrado: con la aceptación y señalamiento de día y hora se notificara el demandado con 24 horas de anticipación no es aplicable la disposición del art. Sometiendo la causa a prueba. su testimonio será de carácter informativo. Art.

Acreditada la existencia del contrato de trabajo en dos fechas distintas dentro de un mismo año. su ininterrupción. c) d) e) La relación de trabajo termina por despido. se presume la del juez. El despido se entiende sin causa justificada. De los actuados se levantará acta circunstanciada. salvo prueba en contrario. se reconocerá. la misma que será firmada por el señor juez. salvo prueba en contrario. b) Todo contrato de trabajo que se presume por término indefinido. salvo que se pruebe conforme a este Código que es por obra o tiempo definido y que la naturaleza de la prestación permite este tipo de contrato. en las relaciones de trabajo regirán las siguientes presunciones: a) Acreditada la prestación del servicio o la ejecución de la obra. que debe ser escrito. hará presumir que ha obtenido utilidades. y la presunción judicial admite prueba en contrario. salvo prueba en contrario. relación de trabajo salvo prueba en contrario. Sin perjuicio de las presunciones precedentes. salvo prueba en contrario. . PRESUNCIONES La presunción legal que no admite prueba contraria forma plena prueba y exime de toda otra.Audiencia Dentro de la recepción de la prueba testifical deberán concurrir las partes asistidas de sus abogados para poder interrogar y contra interrogar por intermedio testigos declarantes y el secretario. de esta circunstancia también se dejará constancia en acta. La falta de balance legal del empleador que tiene la obligación de presentarlo. La omisión del reconocimiento médico pre-ocupacional hará presumir la inexistencia del riesgo antes de la contratación del trabajador. Los testigos que no sepan escribir estamparán sus impresiones digito pulgares.

que están pagadas las causadas por los años anteriores. hará presumir la existencia de horas extraordinarias trabajadas. los jueces podrán señalar fecha y hora para la práctica de inspecciones o reconocimientos judiciales de lugares. PERITAJE Para apreciar o evaluar hechos de carácter científico. inmuebles. INSPECCION JUDICIAL A solicitud de parte o de oficio. computables desde la fecha del juramento del perito. reglamentaria o acostumbrada en la respectiva empresa. se presumirá. pudiendo realizarse en primera o segunda instancia. que dicho salario ordinario fue devengado en el tiempo anterior que hubiese laborado. que los salarios ordinarios por el tiempo anterior han sido igualmente pagados. bienes muebles. hasta en los últimos tres años. PRUEBA INDICIARIA . semovientes o de personas. Los informes periciales deberán presentarse en el plazo máximo de 5 días. PERITAJE DIRIMIDOR El Juez podrá ordenar que se repita o amplíe la prueba y que el perito rinda los informes adicionales que se le solicite. h) Demostrado el pago de las remuneraciones de las vacaciones por el último año de trabajo.f) Demostrando el salario ordinario devengado en los últimos tres meses de servicio se presumirá en favor del trabajador. en primera o segunda instancia. salvo prueba en contrario. el tribunal podrá recurrir a peritos aunque no lo pidan las partes. salvo prueba en contrario. se presumirá salvo prueba en contrario. g) Demostrado el pago del salario ordinario correspondiente a seis meses consecutivos según la periodicidad convencional. cosas. i) La falta de presentación del libro a que se refiere el Artículo 41 del reglamento de la Ley General del Trabajo. artístico o práctico.

196 del código de procedimiento civil. la relación sucinta de la acción intentada y los puntos materia de la controversia. . Se hará referencia a las pruebas que obren en los hechos. Bajo responsabilidad. concordancia y convergencia. se indicará la decisión que se adopte con determinación obligatoria e inexcusable de la cuantía de las obligaciones que debe pagar el demandado. con arreglo a las reglas de la sana crítica. En seguida se darán las razones y fundamentos legales que se estimen pertinentes. b) En la parte resolutiva. y las demás pruebas que obran en el proceso. SENTENCIA Puesto el expediente por Secretaría en el despacho del Juez. La liquidación que contenga deberá referirse a todos y cada uno de los conceptos a que se refiera el auto de prueba previsto en el Artículo de este Código. NOTIFICACION La sentencia será notificada primero a la parte afectada por el fallo. y se dictará conforme a las reglas siguientes: a) En la parte considerativa se indicará el nombre de las partes. con o sin alegatos ni solicitud expresa de resolución. 5 días EXPLICACION Y ENMIENDA Se podrá solicitar por las partes. c) La parte resolutiva también comprenderá aquello que el trabajador hubiese omitido reclamar en la demanda y que en el curso del proceso se hubiera evidenciado y tenga conexitud. inmediatamente vencido el término de prueba. 2 del art.10 días La sentencia recaerá sobre todos los puntos litigados y constará de una parte considerativa y otra resolutiva. se citarán las normas legales y las razones doctrinales que se consideren aplicables al caso.El Juez apreciará los indicios en conjunto. éste pronunciará sentencia dentro del plazo establecido en el Artículo 79 de este Código. teniendo en cuenta su gravedad. para que en los términos legales pueda hacer uso de los recursos que le franquea la Ley. En párrafos expresos se hará una relación de los hechos comprobados y alegados oportunamente. conforme lo prevé el inc.

retención de fondos y valores hasta el monto que conceda la sentencia. queda la sentencia ejecutoriada y el juez debe hacerla cumplir a petición de partes. el embargo de bienes. .SENTENCIA EJECUTORIADA Si no se ha hecho uso del recurso ordinario de apelación dentro de los 5 días perentorios. tomando en cuenta todos los medios legales para su efectivización. remate de los mismos. como ser.

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