ANEXO DE MATRIZ DE CONSISTENCIA TITULO: PLAN DE COMUNICACIN INTERNA PARA MEJORAR CLIMA LABORAL DE CEDEPAS NORTE PROBLEMAS 1.

PROBLEMA GENERAL OBJETIVOS 1. OBJETIVO GENERAL HIPOTESIS 1. HIPTESIS GENERAL VARIABLES VARIABLE INDEPENDIENTE METODOLOGIA 1. TIPO DE INVESTIGACIN

Cmo fortalecer el clima laboral a travs de la comunicacin interna? 2. PROBLEMAS ESPECFICOS Dficit de un plan y poltica que promueva la comunicacin interna.

Implementar un plan de comunicacin Interna para fortalecer el Clima Laboral de CEDEPAS NORTE. 2. OBJETIVOS ESPECFICOS

La Comunicacin Interna Fortalecer el Clima Laboral. 2. HIPTESIS ESPECIFICAS

Implementacin del plan de comunicacin interna VARIABLE DEPENDIENTE

Aplicativa 2. NIVEL DE LA INVESTIGACIN

Elaborar un plan de comunicacin interna.

Clima laboral

Sera una investigacin: Propositivo.

Limitado intercambio de aprendizajes entre equipos operativos

Disear estrategias que faciliten el intercambio de aprendizaje entre equipo de la organizacin Disear estrategias que fortalezcan la integracin del equipo. VARIABLES INTERVINIENTES Elaborar estrategias que fortalezca liderazgo dentro del equipo de la organizacin. Mrgenes salariales comparadas con el sector Nivel de satisfaccin del personal. Nivel de relacin de objetivos institucionales con motivaciones

3. METODOLOGA DE LA INVESTIGACIN: Correlacional.

Dbil integracin entre los miembros del equipo.

4. DISEO DE LA INVESTIGACIN: Correlacional.

Dbil liderazgo que promueva el inter-aprendizaje.

5. POBLACIN: Personal de CEDEPAS Norte. (138 personas)

6. MUESTRA: Personal de CEDEPAS Norte La Libertad.(68) 7. TCNICAS: Encuestas, revisin documentaria 8. INSTRUMENTOS: cuestionario, Gua de implementacin y documentacin institucional 9. INDICADORES: nivel de compromiso y percepcin del personal hacia la empresa