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Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo SCTR AELE

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Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo

Contratación de cobertura con EsSalud y la ONP (Parte I)
l Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo brinda cobertura adicional por accidentes de trabajo y enfermedad profesional a los trabajadores dependientes o independientes que realizan actividades de riesgo. Consta de dos coberturas: Cobertura de Salud –que puede ser contratada con EsSalud o con una Entidad Prestadora de Salud– y cobertura de Invalidez y Sepelio –que puede contratarse con la Oficina de Normalización Previsional (ONP) o con una compañía de seguros–. La contratación de las dos coberturas es de carácter obligatorio para las entidades empleadoras que realizan las actividades económicas de riesgo del SCTR determinadas en el Anexo 5 del D.S. Nº 009-97-SA al que nos referiremos más adelante. En esta oportunidad analizaremos la contratación del SCTR con EsSalud.

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1. DEFINICIONES
a. Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) (D.S. Nº 003-98-SA, art. 1º; D.S. Nº 009-97-SA, arts. 82º, 83º y 86º).- Es el seguro que otorga coberturas por accidente de trabajo y enfermedad profesional a los trabajadores empleados y obreros que tienen la calidad de afiliados regulares del Seguro Social de Salud y que laboran en un centro de trabajo en el que la entidad empleadora realiza las actividades descritas en el Anexo 5 del D.S. Nº 009-97SA, Reglamento de la Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud, que fuera modificado por la Cuarta Disposición Final del D.S. N° 003-98-SA, Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo. Comprende las siguientes coberturas: – Cobertura de salud por trabajo de riesgo.- Puede ser contratada con EsSalud o con una Entidad Prestadora de Salud. – La Cobertura de Invalidez y Sepelio por trabajo de riesgo.- Que puede ser contratada con la ONP o alguna compañía de seguros. b. Accidente de trabajo (D.S. Nº 009-97-SA, art. 2º, inc. k); D.S. Nº 003-98-SA, art. 2º).- Es toda lesión orgánica o perturbación funcional causada en el centro de trabajo o con ocasión del trabajo, por acción imprevista, fortuita u ocasional de una fuerza externa, repentina y violenta que obra súbitamente sobre la persona del trabajador o debido al esfuerzo del mismo. Se considera igualmente accidente de trabajo: a) El que sobrevenga al trabajador asegurado durante la ejecución de órdenes de la entidad empleadora o bajo su autoridad, aun cuando se produzca fuera del centro y de las horas de trabajo. b) El que se produce antes, durante o después de la jornada laboral o en las interrupciones del trabajo; si el
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trabajador asegurado se hallara por razón de sus obligaciones laborales, en cualquier centro de trabajo de la entidad empleadora, aunque no se trate de un centro de trabajo de riesgo ni se encuentre realizando las actividades propias del riesgo contratado. c) El que sobrevenga por acción de la entidad empleadora o sus representantes o de tercera persona, durante la ejecución del trabajo. No constituye accidente de trabajo: a) El que se produce en el trayecto de ida y retorno al centro de trabajo, aunque el transporte sea realizado por cuenta de la entidad empleadora en vehículos propios o contratados para el efecto; b) El provocado intencionalmente por el propio trabajador o por su participación en riñas o peleas u otra acción ilegal; c) El que se produzca como consecuencia del incumplimiento del trabajador de una orden escrita específica impartida por el empleador. d) El que se produzca con ocasión de actividades recreativas, deportivas o culturales, aunque se produzcan dentro de la jornada laboral o en el centro de trabajo; e) El que sobrevenga durante los permisos, licencias, vacaciones o cualquier otra forma de suspensión del contrato de trabajo; f) Los que se produzcan como consecuencia del uso de sustancias alcohólicas o estupefacientes por parte del asegurado; g) Los que se produzcan en caso de guerra civil o internacional, declarada o no, dentro o fuera del Perú; motín, conmoción contra el orden público o terrorismo; h) Los que se produzcan por efecto de terremoto, maremoto, erupción volcánica o cualquier otra convulsión de la naturaleza;

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en caso contrario contratarán el seguro por cuenta propia a fin de garantizar la cobertura de dichos trabajadores.S. frente al trabajador afectado. D. 6 Son también asegurados obligatorios del SCTR. así como toda enfermedad que no merezca la calificación de enfermedad profesional serán tratados como accidente o enfermedad comunes sujetos al régimen general del Seguro Social en Salud y al sistema pensionario al que se encuentre afiliado el trabajador. saneamiento y actividades similares. Actividad Actividades de limpieza.S. – Rehabilitación y readaptación laboral al asegurado inválido bajo este seguro. inc. Entidades empleadoras obligadas a contratar este seguro (D. D. art. Industrias manufactureras. eventual..Toda entidad empleadora que realice alguna actividad de riesgo descrita en la Cuarta Disposición Final del D. 88º). art.S. Construcción.S.. 3º). c. temporal o permanente que labore en un centro de trabajo en el cual se desarrolle las actividades de riesgo considerados por el SCTR. n). Suministro de electricidad. hospitalaria y quirúrgica.Para los trabajadores independientes 2. 4º). art. d.S. bajo su responsabilidad. Nº 003-98-SA.Es todo estado patológico permanente o temporal que sobreviene al trabajador como consecuencia directa del trabajo que desempeña o del medio en el que se ha visto obligado a trabajar. el empleador podrá decidir.Para las entidades empleadoras Formulario Nº 6004 .Todo accidente que no sea calificado como accidente de trabajo con arreglo a la definición antes reseñada. e. así como toda institución de intermediación o provisión de mano de obra que destaque personal hacia centros de trabajo en que se desarrollen las actividades de riesgo. Servicios Sociales de Salud.55 % III 1. D. a juicio de la Entidad Empleadora. bajo pena de responder solidariamente con tales empresas proveedoras. Enfermedad profesional (D. 88º) . Sin perjuicio de las sanciones administrativas a que hubiere lugar. hasta su total recuperación o declaración de invalidez o muerte en los centros asistenciales de EsSalud a nivel nacional. art. la no contratación de este seguro para este grupo de trabajadores. f. 2º. los trabajadores de la empresa que no perteneciendo al centro de trabajo en el que se desarrollan las actividades de alto riesgo se encuentran expuestos al riesgo por razón de sus funciones.24 % II 1.S. por el costo de las prestaciones que dichas entidades otorgarán en caso de siniestro al trabajador afectado. 2. Tasa de Aportación (con IGV) 0. Están comprendidas en esta obligación las Cooperativas de Trabajadores. Transporte. Empresas de Servicios.Todo trabajador de categoría empleado u obrero. salvo cobertura especial expresa. Nº 009-97-SA.2 Prestaciones de Salud que brinda EsSalud – Asistencia y asesoramiento preventivo promocional en salud ocupacional al empleador y los asegurados. Accidentes y enfermedades comunes (D.. 6º. CONTRATACIÓN DEL SCTR CON ESSALUD 2. – Atención médica.i) Los que se produzcan como consecuencia de fusión o fisión nuclear por efecto de la combustión de cualquier combustible nuclear. Explotación de minas y canteras. Nº 009-97-SA. independientemente de su responsabilidad civil frente al trabajador por los daños y perjuicios irrogados.63 % Nivel de Riesgo I 1. Almacenamiento y comunicaciones. Contratistas y Sub Contratistas. Nº 003-98-SA. cualquiera que fuere el nivel de complejidad. Nº 003-98-SA. farmacológica.. desarrollado a través de los Centros de Prevención de Riesgos de Trabajo (CEPRIT) a nivel nacional. Nº 009-97-SA. N° 003-98-SA que modifica el Anexo 5 del D. Pesca y Extracción de Madera. 5º. Las entidades empleadoras que contraten obras.S.S.84 % IV OCTUBRE 2006 . Nº 00398-SA. Si la entidad empleadora cuenta con trabajadores en áreas administrativas o de servicios alejados de las unidades de producción y que no se encuentran expuestas a las labores de riesgo. Nº 009-97-SA.S. desarrollado a través de los Centros Especializados de Rehabilitación Profesional (CERP) a nivel nacional. art.1 Formularios de contratación del SCTR Los formularios a través de los cuales se efectúa la contratación del SCTR son los siguientes: Formulario Nº 6056 . la entidad empleadora es responsable frente a EsSalud y a la ONP por el costo de las prestaciones que dichas entidades otorguen al trabajador afectado por un accidente o enfermedad profesional que estando expuesto al riesgo no hubiera sido asegurado. art. servicios o mano de obra proveniente de las empresas señaladas en el párrafo anterior están obligadas a verificar que todos los trabajadores destacados a su Centro de Trabajo han sido debidamente asegurados conforme a lo establecido en las Normas Técnicas del SCTR. gas y agua. a EsSalud y a la ONP. art. Eliminación de desperdicios y aguas residuales. – Aparatos de prótesis y ortopédicos necesarios. Asegurados obligatorios (D.

47% 1.84% x 1.5.63% Trabajador Dependiente Trabajador Independiente Base Base Aportación Aportación Imponible Imponible Rem.Están cubiertos por las prestaciones del SCTR.24 % 1. 21 1.24% x RB RB Rem. 7 . previa evaluación y calificación positiva de EsSalud.6.700 1/2 UIT = S/.84% 1.40% 1.3 Tasas de aportación Están en función al nivel de riesgo de la actividad que realice la entidad empleadora.93% 0. OCTUBRE 2006 (Ver modelo de Aviso de Accidente de Trabajo en la página siguiente). Por baja siniestralidad en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales Este descuento se tramita a solicitud del recurrente y se autoriza mediante Resolución.Están cubiertos por las prestaciones del SCTR. Bruta = 1.24% x 1.55% x RB RB Rem. no pudiendo configurar una tasa menor que la Tasa de Aportación Mínima (0. • Trabajadores independientes.99% 0.63% x RB RB Rem.75% 1. 31 II 1. 11 1. en función al número de trabajadores.Sobre las Tasas de Aportación del SCTR existe una serie de descuentos. El pago de los montos de aportación son responsabilidad de las entidades empleadoras que realizan actividades económicas de riesgo. pudiendo tramitarse su renovación mediante solicitud por escrito presentada un mes antes de la culminación de su vigencia. dentro de los 5 días hábiles siguientes a la fecha de ocurrido el siniestro con la totalidad de datos requeridos. Por número de trabajadores El descuento por número de trabajadores es un descuento automático que aplica la entidad empleadora en función de la cantidad de trabajadores asegurados.2.84% 2.60 % 0. La persona que lo acompaña llena provisionalmente el Aviso de Accidente en los espacios destinados para tal fin (Directiva Nº 010-GG-ESSALUD-99). Bruta = 1.60 % 0. 1.56% 1. inc.05 % 0. 26 1.63 % 0. Consideraciones que deben ser tomadas en cuenta al ocurrir un accidente de trabajo – Trasladar al trabajador accidentado al centro asistencial de EsSalud más cercano.4.60 % 0. teniendo en consideración los códigos y las tablas correspondientes (reverso del aviso) – El Aviso de Accidente se llena en original y copia.60 % 0. previa evaluación y calificación positiva de EsSalud. 1. Menos de 100 De 100 a 300 De 301 a 500 De 501 a 1000 De 1001 a 2000 De 2001 a 3000 Más de 3000 — 5% 10 % 15 % 20 % 25 % 35 % 0..24% III 1.81% 1.700 = S/. 2. – El empleador deberá regularizar la presentación del Aviso de Accidente de Trabajo.47% 1. – Datos que deben ser llenados obligatoriamente en el Aviso de Accidente provisional: • Nombre del trabajador accidentado y DNI. son acumulativos.24% 1.60 % 1..3. Bruta = 0. Montos de aportación del SCTR Los montos de aportación del SCTR varían según la condición de dependencia del trabajador (ver cuadro más adelante). 1. Bruta = 1.12 % 1. 2.700 = S/. IGV). – Ingresar por el servicio de emergencia. 2. El llenado de este aviso tiene carácter obligatorio. por superar las medidas de Higiene y Seguridad Industrial y por baja siniestralidad en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.700 = S/.32% 1. siempre que se encuentren al día en el pago de sus aportes.20% Por superar las medidas de Higiene y Seguridad Industrial Este descuento se tramita a solicitud del recurrente y se autoriza mediante Resolución.66% 1. • Nombre de la empresa y RUC.700 1/2 UIT = S/. siempre que tengan aportación en el mes anterior al mes previo de la contingencia. • Identificación y firma del acompañante del accidentado.84% x RB RB 1/2 UIT = S/.1.16% 1. Las resoluciones de autorización de descuento se emiten con una vigencia de 12 meses.60%.700 0. Derecho a las prestaciones de este seguro • Trabajadores dependientes.700 = S/. hasta un 35% menos. Descuentos en las tasas de aportación.63% x 1. 1.38% 1. Los descuentos no son excluyentes.18 % 1.55% IV 1.. IGV) I 0. TABLA DE DESCUENTO POR NÚMERO DE TRABAJADORES TASA DE APORTACIÓN Trabajadores Descuento NIVEL I NIVEL II NIVEL III NIVEL IV Tasa Nivel Aportación Riesgo (inc.01% 1.55% 1.55% x 1.60 % 0.700 1/2 UIT = S/.

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Factores externos al ambiente de trabajo. esternón) 24 Abdomen (pared abdominal) 25 Pelvis 29 Tronco. otros servicios de sanidad y veterinaria 000 Otras actividades no especificadas TABLA 3: FORMA DE ACCIDENTE 1 Caída de personas a nivel 2 Caída de personas de altura 3 Caída de personas al agua 4 Caída de objetos 5 Derrumbes o desplomes de instalaciones 6 Pisadas sobre objetos 7 Choque contra objetos 8 Golpes por objetos (excepto caídas) 9 Aprisionamiento o atrapamiento 10 Esfuerzos físicos excesivos o falsos movimientos 11 Exposición al frío 12 Exposición al calor 13 Exposición a radiaciones ionizantes 14 Exposición a radiaciones no ionizantes 15 Exposición a productos químicos 16 Contacto con electricidad 17 Contacto con productos químicos 18 Contacto con fuego 19 Contacto con materias calientes o incandescentes 20 Contacto con frío 21 Contacto con calor 22 Explosión o implosión 23 Incendio 24 Atropellamiento por animales 25 Mordedura de animales 26 Choque de vehículos 27 Atropellamiento por vehículos 28 Falla en mecanismos para trabajos hiperbáricos.4.- INSTRUCCIONES El presente formulario es obligatorio para todo accidente de trabajo.. ubicaciones múltiples 30 Hombro (inclusión de clavículas. La persona que conduce al accidentado al servicio de emergencia. ubicaciones múltiples 16 Cuello 20 Región cervical 21 Región dorsal 22 Región lumbosacra (columna vertebral y muscular adyacentes) 23 Tórax (costillas. Este formato se llena en original y una (01) copia y se presenta en el servicio de emergencia del Centro Asistencial ESSALUD donde fue atendido el asegurado accidentado. incluidos aquellos ocurridos en empresas que no están obligadas a contratar el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo y es el único documento a presentar ante un accidente de trabajo.- 2. Entidad Empleadora.Registro Único de Contribuyentes (RUC). caso contrario en el Centro Asistencial donde está adscrito según su credencial de derecho.Empresas o Instituciones Públicas o Privadas que emplean trabajadores bajo relación de dependencia. allegado o el propio trabajador. puertas. Otros. debiendo el empleador dentro de los cinco (05) días siguientes presentar el aviso con todos los datos completos..1. haciendo notar su condición de denunciante. persianas 8 Ventanas Instalaciones complementarias 10 Tubos de ventilación 11 Líneas de gas 12 Líneas de aire 13 Líneas o cañerías de agua 14 Cableado de electricidad 15 Líneas o cañerías de materias primas o productos 16 Líneas o cañerías de desagües 17 Rejillas 18 Estanterías 30 Electricidad 31 Vehículos o medios de transporte en general 32 Máquinas y equipos en general 33 Herramientas ( portátiles.. mecánicos. En caso que el accidentado sea atendido particularmente. ubicaciones múltiples Cadera Muslo Rodilla Pierna Tobillo Pie (con excepción de los dedos) Dedos de los pies Miembro inferior. etc. omóplato y axila) 31 Brazo 32 33 34 35 36 39 40 41 42 43 44 45 46 49 50 70 80 100 133 134 135 140 150 160 180 181 Codo Antebrazo Muñeca Mano (con excepción de los dedos solos) Dedos de las manos Miembro superior. neumáticas. dientes y lengua) 9 Cara (ubicación no clasificada en otro epígrafe) 10 Nariz y senos paranasales 12 Aparato auditivo 15 Cabeza. la órbita y el nervio óptico) 6 Boca (con inclusión de labios. firmando en el espacio de la persona que conduce al accidentado. que se suscribe cuando no se puede demostrar la condición de asegurado del trabajador accidentado. Dirección del Centro de Trabajo.Es la dirección exacta del local de la empresa donde ocurrió el accidente de trabajo. Puesto de Trabajo. cuero cabelludo) 2 Ojos (con inclusión de los párpados.3. deberá llenar en forma parcial y provisional el aviso de accidente. 29 Agresión con armas 99 Otras formas TABLA 4: AGENTE CAUSANTE Partes de la edificación 1 Piso 2 Paredes 3 Techo 4 Escalera 5 Rampas 6 Pasarelas 7 Aberturas. manuales.IV 20 Sala de observaciones OCTUBRE 2006 9 . Número de Identificación Tributaria (NIT). ubicaciones múltiples Aparato cardiovascular en general Aparato respiratorio en general Aparato digestivo en general Sistema nervioso en general Mamas Aparato genital en general Aparato urinario en general Sistema hematopoyético en general Sistema endocrino en general Pie (sólo afecciones dérmicas) Aparato psíquico en general Ubicaciones múltiples compromiso de dos o más zonas afectadas especificadas en la tabla TABLA 6: NATURALEZA DE LA LESIÓN 1 Escoriaciones 2 Heridas punzantes 3 Heridas cortantes 4 Heridas contusas (por golpes o de bordes irregulares) 5 Herida de bala 6 Pérdida de tejidos 7 Contusiones 8 Traumatismos internos 9 Torceduras y esguinces 10 Luxaciones 11 Fracturas 12 Amputaciones 13 Gangrenas 14 Quemaduras 15 Cuerpo extraño en ojos 16 Enucleación (pérdida ocular) 17 Intoxicaciones 18 Asfixia 19 Efectos de electricidad 20 Efectos de las radiaciones 21 Disfunciones orgánicas 99 Otros TABLA 7: OTROS FACTORES CONCURRENTES 1 Ebriedad 2 Intoxicación por drogas 3 Epilepsia 4 Incapacidad física previa 5 Ninguno TABLA 8: DESTINO DEL PACIENTE 10 Domicilio (alta) 11 Referido a Policlínico 12 Hospitalización 13 Consulta Externa 19 Transferencia a Hospital III . GLOSARIO DE TÉRMINOS Código Empleador. a quienes se les exigirá el parte de zarpe y arrivo.Es la labor que desempeñaba el asegurado en el momento del accidente TABLAS TABLA 1: TIPO DE TRABAJADOR 1 Empleado 2 Funcionario 3 Jefe de la Planta 4 Capataz 5 Técnico 6 Operario 7 Otros TABLA 2: ACTIVIDAD ECONÓMICA DE LA EMPRESA 122 Extracción de Madera 130 Pesca 210 Explotación de Minas de Carbón 220 Producción de Petróleo Crudo y Gas Natural 230 Extracción de Minerales Metálicos 290 Extracción de otros minerales 314 Industrias de tabaco 321 Fabricación de textiles 323 Industrias del cuero y productos del cuero y sucedáneos del cuero 331 Industrias de la madera y productos de madera y corcho 351 Fabricación de sustancias químicas industriales 352 Fabricación de otros productos químicos 353 Refinerías de Petróleo 354 Fabricación de productos derivados del petróleo y carbón 356 Fabricación de productos plásticos 362 Fabricación de vidrio y productos de vidrio 369 Fabricación de otros productos minerales no metales 371 Industria básica de hierro y acero 372 Industrias básicas de metales no ferrosos 381 Fabricación de productos metálicos 382 Construcción de maquinarias 410 Electricidad.Es el familiar. Denunciante del siniestro. portones. el aviso se presenta en el servicio de emergencia del Hospital ESSALUD donde fue referido. cuando posteriormente presenten el aviso del accidente firmado y sellado por el empleador. El aviso de accidente reemplaza el pagaré.5.) 34 Aparatos para izar o medios de elevación 76 Onda expansiva Materiales y/o elementos utilizados en el trabajo 40 Matrices 41 Paralelas 42 Bancos de Trabajo 43 Recipientes 44 Andamios 45 Archivos 46 Escritorios 47 Asientos en general 48 Muebles en general 49 Materias primas 50 Productos elaborados. eléctricas. quien denuncia el accidente de trabajo ocurrido ante la negativa u omisión del empleador.. excepto Pescadores. gas y vapor 500 Construcción 712 Transporte Acuático 713 Transporte Aéreo 920 Servicios de saneamiento y similares 933 Servicios médicos y odontológicos. en cuyo caso llenará el presente aviso de accidente. 70 Animales 71 Vegetales 77 Factores climáticos 79 Arma blanca 80 Arma de fuego TABLA 5: PARTE DEL CUERPO LESIONADA 1 Región craneana (cráneo..

así como la relación de trabajadores cubiertos por 10 este seguro. Centro Cívico de Lima. No se aceptan pagos de primas correspondientes a vigencias de meses anteriores. sea esta total o parcial. En esta oportunidad analizaremos la contratación del SCTR con la Oficina de Normalización Previsional (ONP). • Requisitos Sólo se aceptan pagos con cheques de gerencia o en efectivo. “ONP. La ONP valida el monto de la prima declarada e informa a Interbank para su registro.ONP ubicada en la Avenida Bolivia Nº144. – Gastos de sepelio La ONP reembolsará estos gastos a quien los hubiera sufragado. Reglamento de la Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud. 84º del D. dentro de los 5 primeros días útiles del mes por el cual se contrata el SCTR. suscrita y sellada por el representante de la empresa. No se aceptan pagos parciales. El depósito efectuado en forma posterior a los 10 días útiles. el derecho a las pensiones de invalidez del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo se inicia una vez vencido el período máximo de subsidio por incapacidad temporal cubierto por el Seguro Social de Salud. para lo cual se debe: – Realizar en cualquier Agencia Interbank el abono en la cuenta recaudadora del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo de la ONP.Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo Contratación de cobertura con EsSalud y la ONP (Parte II) l Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) brinda cobertura por accidentes de trabajo y enfermedad profesional a los trabajadores dependientes o independientes que realizan actividades de riesgo. Estas prestaciones económicas se otorgan a los trabajadores asegurados o a sus beneficiarios en caso de producirse invalidez o muerte como consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad profesional. E CONTRATACIÓN DEL SCTR CON LA ONP Las prestaciones económicas en este caso las brinda la Oficina de Normalización Previsional . da derecho a la cobertura a partir de la fecha en que se realice dicho depósito. La contratación de las dos coberturas es de carácter obligatorio para las Entidades Empleadoras que realizan las actividades económicas de riesgo del SCTR. Sólo se realizan los depósitos de primas de SCTR a través del Banco Interbank. están habilitados para que realicen sus pagos al siguiente día hábil. – Pensión de sobrevivencia Para los beneficiarios del trabajador fallecido. en el caso de clientes de provincias.S. – Identificarse mediante el número de RUC y razón social de su empresa. situada en la Av. temporal o permanente. La presentación de la información se debe realizar en: – La oficina Nº 5 de SCTR de la ONP. – Coordinadores departamentales de la ONP. Los beneficios de esta cobertura no pueden ser inferiores a los que por los mismos conceptos brinda el Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones (AFP). • Oportunidad y pago El depósito bancario debe efectuarse dentro de los 10 primeros días útiles del mes por el cual se contrata el SCTR. • Vigencia La póliza tiene vigencia anual y se renueva mensualmente. Nº 009-97-SA. se debe realizar un solo depósito por el monto total de la prima del mes. • Procedimiento Se debe presentar la Cartilla de Declaración de Remuneraciones. y en forma anticipada al depósito bancario.SCTR”. Bolivia 144-Centro Cívico de Lima. Todos los clientes que presenten sus declaraciones hasta el mediodía. NOVIEMBRE 2006 . Los aportes a la ONP correspondientes al SCTR son los establecidos en los tarifarios que para el efecto establece dicha entidad. Consta de dos (2) coberturas: Cobertura de Salud –que puede ser contratada con EsSalud o con una Entidad Prestadora de Salud– y cobertura de Invalidez y Sepelio –que puede contratarse con la Oficina de Normalización Previsional o con una compañía de seguros–. De acuerdo a lo establecido en el art. las mismas que consisten en: – Pensión de invalidez.

(19% de A) Total (A) (B) (C) –––––––––––––––––––––––––––– ––––––––––––––––––––––––––––––––– FIRMA Y SELLO DEL EMPLEADOR ––––––––––––––––––––––––––––––––– FUNCIONARIO ONP El empleador firma la presente en señal de aceptación declara bajo juramento que los datos contenidos en a misma se ajustan a la verdad.DECLARACIÓN DE SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO Póliza Nº ………………………………………………… Empleador: …………………………………………………………………………………………… RUC: ………………………………………………… Dirección: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………… Teléfono: ………………………… Fax: ………………………………………… e-Mail ……………………………………………………………………… Giro del negocio: ………………………………………………………………… Mes de Vigencia …………………… CATEGORÍA DE TRABAJADORES NÚMERO DE TRABAJADORES TOTAL DE REMUNERACIONES TASA % PRIMA NETA 1.. 4.. con eventual exposición a la actividad de riesgo.Trabajadores que desarrollan operaciones directas de alto riesgo Empleados Obreros 2. En forma posterior sírvase abonar el importe indicado en el casillero (C) en cualquier agencia del Banco Interbank. NOVIEMBRE 2006 11 . IMPORTANTE: Sr.Trabajadores que desarrollan operaciones de carácter administrativo. sírvase presentar esta declaración y la relación de trabajadores. para solicitar la cobertura del SCTR de la ONP.. o a la Coordinación Departamental ONP correspondiente.Trabajadores que desarrollan operaciones de soporte a la actividad fundamental de alto riesgo 3. debidamente selladas por el Representante Legal de su empresa.. teléfono 433-1356. Oficina 5.Trabajadores que exclusivamente desarrollan trabajos administrativos sin ningún contacto con la actividad de riesgo Empleados Obreros Empleados Obreros Empleados Obreros Sub-Total I.G. Empleador. Centro Cívico de Lima.V. a nuestra oficina ubicada en la esquina de las avenidas Bolivia y Paseo de la República.

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