Transcripcin entrevista 1 Me puede decir su nombre y a qu se dedica por favor. Mi nombre es Ana Mara Muoz. Yo trabajo en Aguas Andinas.

Pertenezco a trabajadores del sector sanitario, las empresas de agua.. la Federacin de Trabajadores del Sector Sanitario y, ac en la CUT soy Consejera Nacional, uno de los sesenta integrantes del Consejo Directivo nacional que dirige la CUT. Hace cunto tiempo? Estoy ac desde el ao 2000. O sea, una vasta experiencia, digamos S, he aprendido bastante Y dentro de su labor, cul es su experiencia en relacin a estos temas que estamos viendo, de factores de riesgo laborales que influyen en el consumo de drogas? A ver. Yo en mi trabajo en Aguas Andinas fui la secretaria del Comit Paritario Central de la empresa. Como tiene varias dependencias, tiene varios paritarios, pero hay uno que los engloba a todos, fui la secretaria. Despus ac en la CUT estuve en el Consejo Directivo, despus estuve como dos aos en la secretara de seguridad de salud laboral, tiene un ttulo bastante ms grande. Despus estuve en la vicepresidencia, despus de consejera; y ahora estoy de consejera no ms, pero trabajo un poco con la encargada de la secretara, que es la responsable de la secretara que es la seora Laura San Martn. Ella no est ac ahora porque ella es de Talca, entonces viene algunos das no ms para ac. Pero bastante bagaje en todo caso Bueno, pero bsicamente mi expertise ms tiene que ver con el tema de seguridad social, que engloba todo esto. Claro O sea la seguridad (aqu no entiendo 2:11) en el trabajo es parte de . En su opinin, qu factores cree usted que estn relacionados con el consumo de drogas, que el trabajo influya en el consumo de drogas? Fjate que a nivel de trabajadores, de rango medio hacia abajo, yo creo que el trabajo no incide sino que eso incide en el trabajo, y en los riesgos, porque la tensin, lo ms tensional est en cargos superiores, pero ah no me llega la posibilidad de saber cunto ni cmo. Pero ah s que hay tensin, que es tensin para trabajar ms de 12 horas. Uno ve los gerentes y los gerentes de rea que llegan a las ocho de la maana y si se van temprano, se van a las ocho de la noche. En cambio, el trabajador medio cumple su horario de trabajo y a lo mejor una hora, una hora y media ms por

hora extraordinaria. Puede que salga muy cansado pero no necesariamente de partida es difcil el consumo de alcohol porque se nota entre sus pares. Y lo de las drogas es una cuestin as como ms del medio, y que puede llegar con esas influencias al trabajo lo cual implica riesgo para sus pares, para l y para sus pares; y eso es delicado. Yo me recuerdo de haber visto ms, antes cuando estaba ms con el paritario, cuando estaba ms tiempo con los trabajadores en Aguas Andinas, que antes era la EMOS, que en algunas cuadrillas de trabajadores haba alcoholismo, los que hacen trabajo en terreno. Y lamentablemente sus pares ms ocultaban que denunciaban, por el falso concepto de pensar de que estaban cuidando al amigo, sin pensar que podan tener algn riesgo de accidente laboral. Pero haban planes, siempre haban habido planes, ahora hay menos; pero para detectar el alcoholismo y tratar de enviarlos a recuperacin. No era una cosa as que si pillaban a alguien con alcohol lo despedan inmediatamente, sino que era tratado ms como una enfermedad; salvo en los casos en los que no haba recuperacin posible y, a travs de varios tratamientos, no pasaba nada de nada, y esos casos conoc. Un seor, me acuerdo, que era estafeta nuestro , o sea esos que haban antes que llevaban los recados, papeles, que llegaba muy temprano a trabajar, haca el aseo antes de que nosotros llegramos, porque se iba tempranito a las cinco veinte, entonces l llegaba muy temprano; pero antes de llegar pasaba a tomarse un traguito, porque si no l deca que tiritaba. Ya, estaba con dependencia S, estaba con dependencia. Lo mandamos a tratamiento, mi jefe lo retaba, lo tratbamos de ayudar, le conversbamos. Era un encanto de persona pero era un enfermo. No se pudo recuperar? No. Y l entenda que le estaba haciendo un tremendo dao a sus hijos, y que sus hijos se avergonzaban de l. Y en el caso deme deca que en los puestos altos el estrs laboral o el hecho de tener que quedarse ms horas. Me pude desarrollar algo ms de eso?, qu otras cosas de esos puestos usted ve que pueden influir? Yo los veo hipertensos, con lceras y que encuentro que realmente, o sea, no s la calidad de vida que puedan tener, si llegan a las ocho a la oficina significa que salen como a las siete de su casa por las distancias que en Santiago son bastante largas, a pesar de tener auto porque las vas rpidas igual estn congestionadas a esa hora. Y la vuelta es la misma cosa; entonces ven a sus familias dos horas en la noche. Y sus puestos son de responsabilidad alta, porque adems son empresas, a lo menos la que yo estoy es trasnacional, entonces el rendimiento y esas cosas no es solamente para el resultado de la empresa ac si no que tiene que ver con metas afuera. Y con la amenaza ahora que estamos como llenos de espaoles por la crisis en Espaa, entonces en vez de ser como antes que para el verano mucha prctica para cabros universitarios chilenos, ahora estamos viendo una montonera de cabros espaoles jovencitos. No saba, que interesante.

Es interesante Dentro de estos puestos laborales y la carga de trabajo que tienen ellos, las metas asociadas, los horarios, y adems me mencionaba que probablemente influye el hecho de ver poco a la familia. Es que sus sueldos estn compuestos. Son rentas buenas Pero estn compuestos de acuerdo a metas, metas que de repente ellos no pueden manejar, porque no son solamente las metas de ellos si no que las que estn relacionadas, porque el trabajo no es de una sola persona sino que es el resultado de un conjunto. Entonces, muy buenos montos extras pero difcil de manejar de repente el resultado final. En la relacin con los pares, que deca usted que en el caso de los trabajos medios o bajos, cuando tenan consumo de alcohol los pares los ocultaban. Tambin existe una especie de vnculo en que si alguien consume invite a otros a consumir, segn su opinin? Es la cultura machista que haba en Chile, que tiene que ver con que salen los hombres juntos y si alguien dice que no va a tomar nada es cmo se le ocurre?, que es macabeo, que esto que lo otro. Esto es lamentable pero impide mucho la recuperacin de la gente que tienen algn grado de alcoholismo porque para recuperarse tiene que cambiar, tiene que hacerse a un lado de todas sus amistades antes porque no lo dejan. Eso tambin lo vio? S, que si salan, lo invitaban y le dicen una no ms, y esa una no ms nunca es una sola. Para un alcohlico no. Lo vio muchas veces? S, y yo creo que se sigue dando. Y lo lamentable es que ahora los cabros jvenes, porque antes el tema del alcoholismo era como de viejo y ahora se ve como el los jvenes, que toman ms de la cuenta. Ahora, no s cuanto ser la cuenta, no s cuanto ser la medida justa, porque eso depende de organismos de personas. Pero los jovencitos, s uno ve en el metro nios estudiantes de uniforme y bebidos Con bebida Con bebida claro, o que no van con bebida en el metro pero estn claramente ebrios. Y en las faenas en general ya por ejemplo en otras reas que no sean slo de terreno, estafetas me deca usted, pero cosas que haya sabido usted de construccin o de otro rubro. En la construccin toman despus de, entonces llegan muy temprano, llegan sanitos por la construccin no hay boliches como haban donde yo trabajaba antes que era un rea de la empresa que estaba all por Pintor Cicarelli con Lira, donde haba mucho e bolichitos de estos escondidos, de estos clandestinos. En cambio, en las grandes construcciones que estn todos

como arriba o en otros lados, llegan y no hay nada; entonces ah llegan buenos, pero a la tarde yo creo que pasan a alguna parte, porque al final cuando es una enfermedad es una tendencia. Porque creo que en los jovencitos es choreza y al final caen en el vicio. Cree usted que adems de las condiciones de las metas y la recarga laboral, influye por ejemplo si algn trabajo es diferente a otros, por ejemplo en altura, lejos de familiares, cuando es al aire libre o cuando hay niveles de ruido ms alto, alguna de esas cosas ha vito que influya? No, yo creo que yo no las he visto. Pero t dices los trabajos en altura. De distinto tipo, o sea de que manejanlas personas que manejan electricidad, que tienen que subir de vez en cuando; o bien alturas extremas como la gente que trabaja en mineras. Es que las que trabajan en mineras adems estn expuestos a ms cosas, a esos turnos, de siete por siete, doce por no s cunto que hacen ellos. Aparte de eso estn alejados de sus familias, eso echa a perder la actividad familiar, yo creo que ninguna personapero no s si necesariamente vayan a caer en el tema de alguna droga; pero s su salud no es de las mejores, no llevan una vida normal. Les van cambiando toda su composicin de acuerdo a los turnos que van teniendo. El sueo, el dormir, la alimentacin, la vida familiar; el ver a la familia, a pesar de que ahora tienen plata para venir, pero no s si compensa. No, no lo sabemos. Habra que hacer otro estudio para verlo. En cunto a la precariedad laboral o el trabajo nocturno. El trabajo nocturno en algunos casos es mejor pagado pero es precario porque no es de los mejores, porque tiene que ver con que el ser humano est hecho para vivir de da y descansar en la noche; entonces alterar ese ciclo no es sano, porque adems se interrumpe la vida familiar. Si se les interrumpe la vida familiar tiene problemas con los hijos y las esposas, y eso les afecta y les redunda en la posibilidad de adquirir algn vicio para escapar de ese crculo lleno de problemas. Ahora, cuando estamos hablando casi de cifras de pleno empleo ac en Chile, lo que no se dice es que pleno empleo no significa buen empleo ni trabajo decente; entonces, en esas circunstancias, el pleno empleo no sirve y, si adems estamos hablando de la solicitud de algunos ministros de que liberen las cuotas de trabajadores migranteslo de la agricultura es derechamente porque ellos pagan poco, entonces la gente est yndose para otros trabajos, los nacionales. Los de la minera dicen que es porque falta trabajador calificado y porque adems no muchos estn dispuestos a asumir esos turnos. Cuando tiene estasen algn caso de tareas repetidas o trabajo rutinario, cree que podra influir en algn consumo?, o al contrario eso protege? No s. Eso tambin es una interesante respuesta para m

Sabes por qu?, porque es que mira , un trabajo rutinario puede ser que lo sepas tan bien que al final te descuides y tengas un accidente igual. O puede ser tan fome que trates de evadirte del tema porque no te gusta pero no tienes otro. Entonces hay muchas repuestas para eso. O sea dependiendo de otros, no solamente del tipo de trabajo, sino de la persona? S, porque hay personas que pueden hacer trabajos rutinarios porque su coeficiente intelectual no es muy alto, entonces no se lo cuestionan; pero s es ms alto, se lo cuestionan y sienten que estn perdiendo el tiempo en ese trabajo, que tienen capacidad para otra cosa ms pero no han podido llegar a eso. Y eso le afectara anmicamente? S. Cuando hay malas relaciones colaborales, entre compaeros o jefes, cree que puede influir? S, porque debe ser una tortura estar en un lugar en que el trabajo no es maravilloso y que el ambiente tampoco es bueno. Porque, de repente, el ambiente salva. En qu sentido salva? En compensar, esas tpicas medias, que uno suma y saca una media. Porque hay trabajos muy estresantes, muy sacrificados pero con muy buena renta, y la gente est dispuesta a echarse a la mugre en la salud porque necesita esa renta. Y hay cosas que no estn tan buenas pero que el ambiente por ltimo te hace sobrellevarlo y vives al tres y al cuatro y vives al tres y al cuatro. En el caso de esos ambientes ms, digamos, adversos, la persona podra llegar a consumir drogas por eso o tambin dependera de otro factor? No, depende de otro factor, porque si tomas una cantidad de personas sometidas a las mismas situaciones, los mismos riesgos, no todos consumen. De qu factores cree usted entonces que dependera? Recuerde que esto es slo su opinin S, s, s, es slo mi opinin. Yo creo que tiene que ver con la posibilidad de conversar tu problema y ver recibir un poco de ayuda. No sentirte solo en este planeta, que todo el problema es solamente tuyo y que no hay escape. Y esta ayuda, aparte del ncleo familiar, debera venir del ncleo laboral? S En qu sentido?

Es como lo que hacen ahora en varias empresas, esa gimnasia en pausa, que no es la maravilla pero te desconecta cinco minutos y diez minutos para moverte, para rerte un rato y hacer una ejercicio que no sirve para nada, pero te res un rato. Y eso sirve. Requeriran de otro tipo de colaboracin? Por supuesto, de detectar ambientes, porque hay reas dentro de las empresas que son ms complicadas que otras, y que se sabe que la gente est expuesta a ms estrs y ms problemas. Hacer algn tipo de eventos, charlas distractivas; alguna cosa que te saque de la rutina. En la empresa, cada cinco aos se calculan las tarifas. Ahora empieza el clculo de tarifas y todos los que estn en el clculo de tarifas saben que este ao no tienen vacaciones ninguno, pues se calculan empiezan desde ahora y terminan en marzo; y son un cantidad de modelos matemticos y propuesta que tiene que revisar, van a la superintendencia, vuelven, van, consultan esto y lo otro. O sea, cada cinco aos saben que tienen un ao sin vacaciones, saben que el horario de salida es una mera referencia, que pueden salir a las diez; o sea, pueden salir a las seis, pueden salir a las ocho, pueden salir alas diez, pueden salir a cualquier hora; y eso es estresante. Y a ese tipo de trabajo que sabes que es una vez a lasdebiera haber algo que los sacudiera, que los despertara. O sea, no es posible que tengan en su cabeza programado cuatro, cinco meses negros as. En ese tiempo, usted cree que aumentara el consumo? No lo s. Segn lo que ha visto. Es que yo no he visto. O segn lo que le hubieran contado, en el hecho de que como estas personas tienen calculado que no tienen ese tiempo sin vacaciones; estn dispuestos a hacerlo, ms bien porque estn obligados a hacerlo. Existira alguien que pudiera tentarse o dejarse llevar por la idea de que tal vez algo ms, un estmulo lo puede ayudar en ese trabajo que est empezando? Pero no s. Tal como yo le dije, yo no creo que el trabajo sea incidente sino que son reas externas las que ya lo conllevan y lo llevan al trabajo. Pero no que el trabajo se los gatill. Me puede comentar un poquito ms de esas reas externas. O sea, gente externa, gente con la que te juntas, con la que sales de repente un sbado yles dices que ests reventado, que puedes porque no puedes salir porque ya ests cansado, no puedes dormir, y si no, con una cosita ah y vas a estar clarito toda la noche. Ese tipo de cosas, amistades de fuera. O sea, le da la preponderancia a las amistades. S, al vnculo de afuera. Pero no al trabajo.

Ni a la familia, sino a la carencia de relaciones familiares A la carencia. Tal vez tambin la familia, la familia de repenteac en Chile tenemos tendencia a que las celebraciones y los momentos gratos son juntarse con la familia a comer, a tomar un trago. No son otro tipo de cosas, por eso es que lo tenemos internalizado como sociedad ac. Puede que estemos sper equivocados, hay otras sociedades mucho ms sanas y tranquilas que nosotros, pero as como latinoamericana y todo eso, est as todo como dado, como relacionado. O sea, hay una mayor cohesin familiar? S, pero tambin esa mayor cohesin familiar y si ves que los adultos de antes toman de ms, y dicen: igual puedo ir a trabajar al otro da. Y van, pero no estn tan bien. Sobre todo cuando ya no son trabajos que tienen que pensar ms, cierto? S, o son trabajos fsicos. Piensa usted que aparte de lo externo, pude influir las condiciones internas de la persona? S pues. No todos tienen la misma resistencia, ni ala alcohol ni los remedios ni alas drogas. Yo tengo un jefe vegetariano, que una vez andaba con dolor de cintura y yo le di un relajante muscular, yo. Era una pastillita que me daba a m la doctora y que era as suavecita, porque era as cuando yo tena uajjj, y se andaba quedando dormido y tuvimos que ir a dejarlo a la casa, porque era una persona enferma de sana; verdura, jugos y esas cosas; y no tomaba un remedio nunca en la vida, y con un relajante muri. Entonces todos los organismos no son iguales, y eso es relevante. Cuando piensan que todos pueden aguantar lo mismo, que todos pueden soportar lo mismo, que todos pueden hacer lo mismo, eso no. o sea, lo pueden hacer, pero su desgaste y su nivel de estrs y de exigencia es diferente. O sea, una misma persona enfrentada a distinto, a un ambiente.un grupo de personas enfrentado al mismo ambiente de estrs y de exceso de trabajo, por ejemplo, van a reaccionar distinto. S. Y segn eso, algunos que tienen una menor capacidad de respuesta, o de resistir estos ambientes estresantes, podran llegar a consumir drogas. Algo as me quiere decir? S. Como atenuante de malas condiciones de trabajo no, o s? Como atenuantesi me lo pregunta a m, yo soy sumamente racional, o sea para m eso no es posible. O sea, porque no lo entiendo, o sea yo los miedos y los problemas los enfrento. Los enfrento, los vivo, los discuto, los negocio. Veo qu cosa est mala, qu estoy haciendo bien, qu

estoy haciendo mal, y lo hablo con mi jefe y todo lo dems. Pero yo no me evado, porque yo soy sper racional y eso tampoco es bueno. Entonces, en base a su propia forma de verlo, no podra entenderlo. No Conoce de algn caso que haya pasado? Solamente gente que ya tenga un problema de enfermedad, de depresin que quizs lo haga? S, hay gente que est en depresiones, que abusa.de estrs, que estn as como meses.y es una enfermedad. O sea ello es real pero(palabra que no entiendo 24:44) Qu tipo de Drogas son ms comunes, segn usted, en el consumo? Slo te podra decir las que yo escucho por la prensa, y debe ser la ms barata, que es la pasta base, porque tambin tiene que ver con Ingresos Con la capacidad econmica. Y la bebida, porque la bebida es una cosa social. En su opinin entonces, ms que el trabajo lo externo, si entend bien, y condiciones propias de la persona. Qu otros factores externos cree que influiran, adems de los amigos? Algn otro externo, alguna historia familiar, algunas otras cosa. Porque ya me dijo que, probablemente, replicar el ejemplo de sus familiares, que tomaban, entonces podran volver a tomar Es como el hombre que golpea. Si vieron a su padre golpear su mam, puede que no le gustara pero lo vieron, entonces lo acepta. O sea, puede que no lo compartan pero lo vieron, y si lo vieron ya la cosa est aceptada. Algo ms que me quisiera agregar de esto que hemos conversado. Encuentro que la droga y el alcoholismo es una plaga para la sociedad, y antes en nuestro pas tenamos solamente el alcoholismo. Ahora la droga uno lo ve en la poblacin muchsimo. Y chiquillos que no estn ni trabajando, que consumen drogas y que lo nico que hacen despus es delinquir. Ser para ellos ese su trabajo?, no s pero.es mejor encontrarse son un ladrn malo que con un ladrn drogado, porque no sabes como va a reaccionar. Pero est aniquilando mucho la sociedad. Y adems esto de la publicidad, el tema del consumismo que les ensean que pueden. que les muestran todo lo que podran comprar. Pero no pueden comprarlo. Entonces, eso los deprime, los frustra y se evaden. Y de repente saben que no lo pueden comprar con el trabajo normal y honrado, y delinquen. Estos son los jvenes que no necesariamente trabajan.

No necesariamente Y en cunto a los trabajadores?, tambin cree que los frustra el hecho de no poder comprar? O que trabajes todo un mes, para que al final del mes un cabro puede que no tenga ms compromisos familiares, para lo nico que le alcance es para un par de zapatillas. No le alcanza para divertirse, no le alcanza para cultura, no le alcanza para ir al cine, no le alcanza para nada. Para juntarse con los amigos en una esquina a tomarse una chela. Horrible. O sea, jvenes trabajadores seran ms expuestos, digamos? Tambin. No ms, sino que tan, tan como los no trabajadores. Los jvenes estn muy, muy presionados, exigidos. De que tienen que ser exitosos y que todo lo pueden conseguir en base a su esfuerzo propio, que no tienen que compartirlo con nadie. O sea, no tienen que ayudarse con nadie, sino que es el esfuerzo propio el que les va a dar todo. Y saber lo que es la solidaridad, la amistad, eso tambin les afecta porque no pueden compartir su problema, no lo pueden tratar de arreglar antes de que sea problema. O sea, en esto que estoy tratando de colegir es que si son trabajadores jvenes, comparados con trabajadores adultos, tienen este problema mayor, por parte por su poca capacidad o por su poco conocimiento de solidaridad y amistad me deca. Entonces, en un trabajador de edad mediana como esto ya est consolidado, tendran un factor protector respecto a los jvenes trabajadores? S, porque ellos saben que de repente.por ejemplo, los cabros jvenes no se inscriben para botar. Ahora estn inscritos automticamente y no fueron a votar. No se meten a un sindicato. Piensan que voten por el que voten van a tener que trabajar. Obvio que van a tener que trabajar, pero las condiciones van ser distintas. Si se meten a un sindicato, juntos son ms que uno; hay posibilidades de que puedan arreglar sus problemas. Pero ese modelo que les inculcaron de la individualidad y de que todo lo van a conseguir solos, hacen que tengan ms problemas. Interesante. Que tendran ms problemas, incluyendo el que estamos conversando. Incluyendo ese. Porque, por ltimo, un viejo de repente le dice: yo lo hice, me di cuarenta mil porrazos y lo dej. Y a un viejo no lo tratan de maricn si no toma un trago, porque dice: no, porque yo no quiero y que se han credo. En cambio un cabro ms chico tiene que reafirmar su masculinidad, es diferente el enfoque. Yo no he visto mujeres entrar en este crculo vicioso. He visto que andan todas histricas, eso s, con lcera. Por el tema del trabajo, la pinta, la familia, los hijos, el marido que llega enojado. Se hacen ms cosas juntas todava. No son solamente las de los hombres que l, su masculinidad, llevar plata para la casa y un poco los hijos; un poco, porque no lo asumen bien. En cambio la mujer tiene la casa, el trabajo, el marido, los hijos, y adems tiene que verse regia. No se les permite que se note el paso de los aos.

O sea, estn enfrentadas a muchas ms exigencias. S. Y aun as usted no ve que ellas tengan el mismo grado de problema de consumir droga? No, porque son ms responsables. Saben que no pueden fallar. O sea, el ser mujer, por su sentido de responsabilidad, con su familia, o consigo misma Con la familia o con ella misma.yo creo que las mujeres no lo ven que es como por ellas mismas, sino que tienen vocacin de servicio. Es lamentable. Debiera ser por ellas mismas para que puedan servir bien. Es justo al revs. O sea es por la familia que no entraran en un consumo as? Pero no por el que dirn, slo por la familia. Por la familia. Yo creo que la mujer se preocupa del que dirn en cuanto a que no hablen mal de su hijo ni de su casa, ese tipo de cosas. O sea, que no se desperfile sus roles tradicionales, en cuanto al tema gnero En qu buscara una mujer la evasin para no usar drogas ni alcohol? O, cmo tolerara todo esto? Las mujeres son las ms buenas para echar para afuera. Hablan mucho ms con las amigas, con gente. Y de repente son infieles, y tambin sirve. Eso te distrae. Entonces tiene otras formas de distraccin distintas al consumo de estupefacientes? Es que son mucho ms buenas para decir lo que les preocupa, lo que les molesta, lo que les duele. Lo dicen, y no entienden la necesidad de ser, salvo algunas, muy pocas, mujeres fuertes. Y si las mujeres lloran, todo el mundo sabe que andan llorando, todos saben que tenemos problemas, todos saben que andamos en das negros, en das malos. Eso hasta sirve como chiva, como excusa. Y las jvenes? Las chiquillas, que todava no tienen responsabilidades familiares. No saben para donde van las niitas ahora. Algunas estudian pero no estn presionadas por sacar la carrera luego, rpido, ya. (aqu no entiendo 34:20) lleva como siete aos estudiando veterinaria y est de lo ms relajada ella. Quin es? Es una sobrina, que lleva como siete aos estudiando veterinaria. Est de lo ms relajada. Suspendi este semestre porque dice que necesitaba descansar. Hay algunas que quieren trabajar, pero quieren trabajar porque quieren comprarse cosas. No he visto muchas, o tal vez he tenido poco contacto con nias jvenes, o sea, bien jvenes; antes de que entren a trabajar. A las que he

visto trabajando es porque ya no estudiaron o algunas porque estudiaron, algunas son profesionales.(35:10 varias palabras que no entiendo)trabajan porque quieren trabajar, y les complica la vida el cuento de los hijos. Pero quieren trabajar, y no quieren posnatal enorme de largo, porque quieren realizarse profesionalmente. No quieren dejar proyectos colgando. Pero hay otras, yo creo que las que tienen menos preparacin, lo nico que quieren es sobrevivencia. No es que quieren trabajar porque quieren trabajar. Si encontrarn quin les pagara todas las cosas que quieren comprar, no haran mayor diferencia. O sea, el nivel educacional tambin Influye harto. Y tiene que ver con tu formacin. O sea, que te digan que puedes hacer ms cosas, que puedes ser ms, que puedes ser una profesional, que puedes ser exitosa. Que puedes tratar de manejar tu familia, trabajo, tu casa; complicado como el diablo, pero se puede. Entonces esas mujeres, que estn as de exigidas, en algunos casos podran llegar a consumir? Dicen que hay alcoholismo en las profesionales, dicen. Perdn, mira. hay alcoholismo en mujeres que no trabajan, por esas vidas vacas, y con hombres que trabajan diez, doce horas. Doce horas; doce, catorce horas. Y que se aburren de comprar cosas en el mall Preguntaba yo porque, as como en los jvenes, varones jvenes, estn ms propensos al consumo por sus expectativas no cumplidas y por su ambiente. Las chicas estarantendran este mismo, las chicas jvenes?, trabajadoras s. Ya sea porque quieren comprarse cosas y no pueden o por el ambiente, podra darse el mismo factor? No, pero lo de(no entiendo aqu 37:07)no, pero lo de tomar as.yo creo que lo aprendieron en la escuela. Si de la escuela las chicas toman. Y por qu toman en la escuela? No s, ah yo ya no s. Debe ser por choreza no ms; porque todos los dems lo hacen, de puro monos. O sea, vienen con el problema de antes del trabajo? S. En mujeres mayores, no ha visto este tipo de problemas? Porque ellas son responsables. Es que con las que me he topado son como bien serias. En general, son bien serias. En los puestos que tienen que ver con trabajo exigente y de mucho, muy cercano a la familia, como asesoras del hogar, por ejemplo, ha visto algn tipo de este problema? Yo he tenido relacin con las presidentas de los sindicatos de trabajadoras de casas particulares, y no me lo han dicho. Pero encuentro que ese es el peor de los mundos, ser trabajadora de casa particular, porque poco ms que hasta el gato es tu jefe; todos son jefes. La seora, el esposo, los

hijos; todos la pueden mandar, todos le pueden pedir cosas. Y atraviesan medio Santiago para ir a atender una casa ajena, mientras dejan a sus propios hijos descuidados. Sin embargo, a pesar de eso, no ha visto mayor consumo? No O no se ha enterado de mayor consumo No me he enterado Hay algn rubro que usted crea que se da ms? Yo pienso que debe ser en esos trabajaos ms manuales, y como muy tpicos. As como dese deca antes que el trabajo de la construccin, que era donde ms haba. El consumo de alcohol?, o de otras drogas? De alcohol, pero no lo s. Y alguna idea de en qu trabajos podran tener ms consumo de drogas, como cocana, marihuana o pasta base. No s, porque ahora llega a todas partes. La venden en la esquina de la poblacin. En el norte, hay contrabandeo en la frontera que es un escndalo. En todas partes venden. Si la venden hasta cerca de las escuelas. O sea, ha aumentado el acceso. S. Y algunapor ejemplo, ya que en el norte hay ms trfico, cree que por all pudiera haber ms consumo en trabajadores, pero slo por el acceso? No necesariamente con su trabajo. Es que acceso hay en todos lados. O sea, no cree que haya una diferencia, por ejemplo, entre mineras y salmoneras, porque estn opuestas?. Yo creo que s. Las mineras tienen mayor poder adquisitivo. Les van air a venderle all ms que en las salmoneras. Las rentas son mejores. El trabajo son tremendamente duro y esclavizante, pero la compensacin es las rentas son mejores. O sea, las rentas son ms altas, no s que tan mejor, porque no s si cubren todas las otras falencias y problemas. Ujum, ms altas entonces. Ms altas.

Algn otro rubro que usted crea que podra estar en . que hubiera ms consumo, aparte de construccin y donde hay mejores rentas. Yo pienso que la gente que est expuesta a turnos, que de repente necesita mantenerse despierta. No s cmo ser en los hospitales (aqu no entiendo 41:50) que estn ms de doce horas en turno, pero no s. Me causa inquietud. Eso es importante, o sea, donde usted puede sospechar que tal vez puso horario?, porque si usted piensa que los turnoslo que me est diciendo es que con ese turno tan complejo, y la responsabilidad que tienen, podra influir. o sea, ese es un factor importante. hay algn otro que relacione de la misma manera? Yo creo que tiene que ver con las responsabilidades, con las exigencias, y por esos turnos enormemente largos que necesitas estar atento fsica y emocionalmente; o sea, fsica y psquicamente muy claro. O sea, quien maneje maquinaria pesada o de alta tecnologa, por ejemplo, que Por supuesto. Porque adems, una falla en un gallo que va manejando una carretilla, y se da vuelta l, o se cae l de un sptimo piso, cae l; y agranda, se para la faena. Se baja un poco la productividad. Pero el gallo que est manejando una gra pluma, se puede embarrar l y varias personas ms; y su trabajo es de mucha mayor concentracin. As como tenemos de gra pluma, y en Aguas Andinas hay empleados, funcionarios que trabajan tambin regulando mquinas, cierto?, o cierto tipo de mquinas? Hay muchas tareas que han sido delegadas en sub-contratistas, pero hay mquinas y cosas que son relevantes y que tienen que ver con la mapas de control de todo lo que est pasando en el Gran Santiago, y eso lo maneja gente de la empresa. Y tambin tienen turnos, porque es algo que tiene que estar vigilantes las 24 horas. O sea, ah tambin se da un perfil similar S se da un perfil. Porque el perfil que usted define es alta responsabilidad, trabajo duro, o bien concentrado y en turno de noche. S Algo que se nos vaya? No. pero no es solamente en los turnos de noche. En general los turnos. Porque los turnos de repente pueden ser de da, pero igual te agarran un sbado y un domingo. Y hay turnos que son de disponibilidad, que puedes estar en la casa, no ests trabajando; pero en el minuto que te llamen,

tienes que estar disponible y partir. Esa (no se entiende 44:51) de repente no te llamaron en todo un domingo, y tu pensaste: lo perd, no hice nada, no fui a ninguna parte y lo perd. Entonces, seran este tipo de causas que podran provocar este consumo, supuestamente. Algn otro factor? No se me ocurre ninguno ms en este minuto. Si en algn momento quiere contarme algo ms Djeme sus datos, seorita. Seora no ms dgame Ya, jajaja Jejeje Te doy mi correo. La Nela creo que lo tiene pero igual. T ya tienes mi celular. .