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Para realizar un cambio ticamente sustentable

3 que posibiliten el TESORO (la meta deseada siempre es consecuencia)

2 en desarrollar los TALENTOS (el primer objetivo a lograr)

1 Hay que invertir TIEMPO (el primer recurso a administrar)

Supone

Reconocer lo que las cosas son Dar a cada cual o en cada situacin lo que corresponde Hacer bien el bien que decidamos hacer

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El primer fruto, es un cierto temple personal-organizacional que nos hace cada vez ms capaces de ser y de hacer lo que corresponde

Requiere

MOTIVACION + CONOCIMIENTO + HABILIDAD + DEDICACION

= CREER y QUERER (fin) = SABER y APRENDER (arte) = HACER y ENSEAR (tcnica) = TRABAJAR y COMPARTIR (obrar)

Implica
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estar dispuestos saber hacia dnde vamos hacer un buen diagnstico elaborar un plan de accin comunicar efectivamente sumar otras voluntades ser perseverantes controlar procesos

(tener ganas, tener una buena razn, querer) (un modelo, un fin a considerar, un ideal) (saber dnde estamos parados, con qu contamos) (tiempos, resultados, recursos, responsables, etc.) (asegurarse que otros lleguen a entender) (llegar a querer con otros) (trabajar hasta lograr el fin) (1 a 7 = calidad)

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