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guia sobre Los Medios Alternativos de Resolución de Conflictos

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Los Medios Alternativos de Resolución de Conflictos, definición y tipos Los Medios Alternativos de Resolución de Conflictos se pueden definir como

un conjunto de métodos, procedimientos, o técnicas que, tiene por objeto solucionar las desavenencias o dificultades, entre personas u organizaciones, no recurriendo a los tribunales, ni a la decisión impuesta por un juez, con la característica intervención activa de ambas partes involucradas. En ellos la solución del conflicto nace, de la confrontación y armonización de los valores e intereses contrapuestos de las partes, no de la imposición de valores impuestos por el juez, porque no pretende mirar exhaustivamente las normas existentes, costumbres y jurisprudencia, sino que más bien se dirige al conflicto en sí, y sus posteriores consecuencias hacia el futuro, viendo las reacciones que tiene en las mismas partes. Por lo tanto los medios alternativos (MARC), son un sistema en sí mismo que puede actuar complementariamente con la justicia. Algunos autores afirman que son un sistema circular en donde no existe juez, ni demandado, no hay principio, ni final, y tiene como propósito entonces juntar a las partes y que ambas se escuchen mutuamente. Existen diferentes sistemas que actualmente están siendo utilizados por personas y compañías para solucionar sus diferencias, permitiendo así un ahorro de tiempo y dinero. En el ámbito mundial, se comenta que “el 95 % de los casos se resuelven en negociaciones antes o durante el juicio, por lo que sería lógico pensar en solucionarlo sin tener que ir a juicios.” Como bien dicen algunos autores cualquier método de negociación debe ser juzgado por tres criterios: debe producir un sabio acuerdo (siempre que sea posible el arreglo), debe ser eficiente y debe mejorar o por lo menos no dañar la relación entre las partes. Los medios alternativos permiten entonces que las facciones tengan mayor control respecto a la disputa siendo el medio más directo y simple la negociación, seguido por la mediación, conciliación, facilitación, el arbitraje, la evaluación neutral, la justicia de paz, entre otras. A continuación, desarrollaremos brevemente alguno de estos MARC: * La Negociación: es el proceso mediante el cual dos o más personas, que tienen intereses comunes o diferentes, intercambian información veraz y suficiente, a lo largo de un periodo, con miras a lograr un acuerdo para sus relaciones futuras. Se pretende influir sobre la conductas del otro para lograr un comportamiento deseado sin usar el poder o la fuerza.

que se refiere al arbitraje institucional ante la Dirección Nacional de Derecho de Autor. la diferencia radica en el nivel de participación activa por parte del tercero. es decir. sencilla y económica. es aplicar justicia a casos muy concretos observando las circunstancias. están previstos en diversos textos legislativos. a pesar de no haber contado con un rango constitucional sino hasta 1999. llevan su diferencia ante uno o varios terceros quienes la resolverán mediante un arbitral de laudo. así como los de coincidencia y de posible negociación.* La Mediación: es un medio informal y voluntario de solución de conflictos en el que un tercero imparcial trata mediante técnicas de negociación que las partes identifiquen las posibles zonas de acuerdo. La ley de paz ordena que no necesariamente se cumpla con la legalidad más si con la equidad. Se le denomina también justicia de vecindad. la Ley Sobre el Derecho de Autor (1993). es un arbitraje voluntario y se tramita conforme a las previsiones sobre arbitraje del Código de Procedimiento Civil. la Ley Orgánica del Trabajo. que regula la Conciliación y Arbitraje como mecanismos para solucionar los conflictos colectivos. los eventos que se pueden producir en una comunidad. el conciliador puede emitir opiniones cuando las partes no pueden solucionar rápidamente sus asuntos. La Ley de Empresas de Seguros y Reaseguros (1994). * El Arbitraje: es el medio por el cual las partes. Es decir. * La Justicia de Paz: es la que procura resolver de una manera rápida. * La Conciliación: es muy parecida a la mediación. a través de la equidad y que permite que la comunidad elija así sus propios jueces y procedimientos. * La Evaluación Neutral: consiste en la presencia de una abogado experto designado por un tribunal que luego de oír a las partes y de examinar las pruebas. hace una evaluación del caso para mostrar a cada uno de los contendientes los puntos débiles y los peligros de su tesis. prevé el arbitraje como mecanismo de solución de controversias entre particulares y empresas de . tales como el Código de Procedimiento Civil que prevé tanto la conciliación como el arbitraje. mediante una sentencia emitida por él o los árbitros siendo obligatoria para las partes. Fundamento legal Los Medios Alternativos de solución de Conflictos en Venezuela. de manera voluntaria.

En el ámbito internacional. suscrita en Montevideo el 8 de mayo de 1979. Poco conocido en Venezuela no obstante en los últimos meses se ha despertado gran interés por el tema. que sirven como medida compensatoria para el agraviado por parte del agraviante en hechos punibles que afecten bienes materiales. realizándose seminarios dictados por profesionales en la materia. de "Ley de Convivencia y Solución de Conflictos en las Comunidades" en la cual se establecen de igual manera los medios alternativos de solución de conflictos a los fines de hacer más armónica la convivencia en la sociedad. la Ley de Arbitraje Comercial (1. Aparte especial merece la Justicia . fumada en Panamá el 30 de enero de 1975 (Convención de Panamá). Ambos centros tienen como objetivo el arbitraje. en el cual ésta es usada como medio para llegar a los acuerdos reparatorios. En ese mismo orden de ideas se encuentra en la Asamblea Nacional un Proyecto aprobado ya en su primera discusión. provenientes de Colombia y Estados Unidos. es un procedimiento. conciliación y mediación tales como el Centro de Arbitraje y Mediación perteneciente a la Cámara de Comercio de Caracas y el Centro Empresarial de Conciliación y Arbitraje (CEDCA) perteneciente a la Cámara Venezolano Americana (VenAmCham). corresponde a la parte afectada elegir entre uno u otro mecanismo. nuestro país es parte de un buen número de acuerdos internacionales que promueven la resolución alternativa de controversias. también forma parte de Convención Interamericana sobre Arbitraje Comercial Internacional. usuarios y proveedores de servicios. En este sentido Venezuela es parte de los siguientes acuerdos. entre otros: La Convención sobre el Reconocimiento y Ejecución de las Sentencias Arbitrales Extranjeras. y de la Convención Interamericana sobre Eficacia Extraterritorial de las Sentencia y Laudos Extranjeros. sin embargo. La Mediación. la mediación y la conciliación. el Convenio sobre Arreglo de Diferencias Relativas a Inversiones entre Estados y Nacionales de Otros Estados (Convenio de CIADI). celebrada en Nueva York el 10 de junio de 1958 (Convención de Nueva York). en este caso.seguros.998) conjuntamente con el Decreto con Rango y Fuerza de Ley de Promoción y Protección de Inversiones las cuales surgen de la necesidad de brindar mayor seguridad jurídica a los inversionistas y la nueva Ley Orgánica Procesal del Trabajo(2002). Existe en el país instituciones encargadas de administrar estos procesos de arbitraje. Además la conciliación está consagrada en otros dispositivos legales tales como en la Ley sobre el Derecho a la Mujer a una Vida Libre de Violencia y en el Código Orgánico Procesal Penal (2001). La Ley de Protección al Consumidor y al Usuario (1995). establece la conciliación y el arbitraje como mecanismos voluntarios para la resolución de controversias que se susciten entre consumidores. poniendo fin al procedimiento penal.

. con muy buenos resultados. Constituye la Justicia de Paz una nueva forma de administrar justicia que produce una ruptura de paradigmas en comparación al modelo de administración de justicia conocida. vecinales. en aras de la convivencia pacífica. cuya importancia y utilidad tienen reconocimiento en las sociedades que han comprendido el efecto positivo que generar al mejorar el clima de armonía entre los miembros de la comunidad. por cuanto ésta se encuentra orientada hacia la conciliación como primer peldaño en la resolución de conflictos interpersonales. Es uno de los procedimientos alternativos que buscan superar la insuficiencia del sistema de administración de justicia. y que poco a poco. enrumbándose a la consecución de soluciones aportadas por las partes en conflicto. ha tomado auge. La Constitución de 1999 da sustentación expresa en el artículo 258 para que por ley se organice "la justicia de paz en las comunidades".de Paz ideada para resolver conflictos comunitarios.

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