SERVIDORES PBLICOS Y OTROS EMPLEADOS MUNICIPALES Artculo 59 (Servidores Pblicos y otros Empleados) A partir de la promulgacin de la presente Ley, el personal

que se incorpore a los Gobiernos Municipales ser considerado en las siguientes categoras: 1. Los servidores pblicos municipales sujetos a las previsiones de la Carrera Administrativa Municipal descrita en la presente Ley y las disposiciones que rigen para los funcionarios pblicos; 204 Rgimen municipal 2. Los funcionarios designados y de libre nombramiento que comprenden al personal compuesto por los oficiales mayores y los oficiales asesores del Gobierno Municipal. Dichas personas no se consideran funcionarios de carrera y no se encuentran sujetas a la Ley General del Trabajo ni el Estatuto del Funcionario Pblico de acuerdo con lo previsto por el Artculo 43 de la Constitucin Poltica del Estado; y 3. Las personas contratadas en las empresas municipales, pblicas o mixtas, establecidas para la prestacin directa de servicios pblicos, stas se encuentran sujetas a la Ley General del Trabajo. Artculo 60 (Responsabilidad por la Funcin Pblica) Las personas sealadas en las categoras descritas en el Artculo anterior, se encuentran comprendidas dentro del marco de aplicacin de la Ley N 1178 de 20 de julio de 1990 y sus disposiciones reglamentarias. Artculo 61 (Carrera Administrativa Municipal) Se establece la carrera administrativa municipal con el objetivo de promover la eficiencia de la actividad administrativa en servicio de la colectividad, el desarrollo laboral de los servidores pblicos municipales y la permanencia de stos est condicionada a su desempeo. La carrera administrativa municipal se articula mediante el Sistema de Administracin de Personal. Artculo 62 (Cuantificacin de la Demanda de Personal) La demanda y requerimientos de personal de cada Gobierno Municipal sern cuantificados y determinados con relacin a sus objetivos y su Programacin Operativa Anual. Al efecto, stos cuantificarn y determinarn los puestos de trabajo efectivamente requeridos, tomando en cuenta los Sistemas de Programacin de Operaciones y Organizacin Administrativa previstos por la Ley N 1178 de 20 de julio de 1990. Artculo 63 (Valoracin de Puestos y Remuneracin) Los Gobiernos Municipales, a travs de la funcin de valoracin de puestos y remuneracin, determinarn tcnicamente el alcance, la importancia y conveniencia de cada puesto, asignndole una remuneracin vinculada con la disponibilidad de recursos del Municipio, con las polticas presupuestarias del Estado y con el mercado laboral local.