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Cómo ser un buen Líder Cristiano

Cómo ser un buen Líder Cristiano

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A veces, ser un buen líder no es fácil. ¿Cuál es la clave para que un líder cristiano tenga éxito?

Aunque no lo creas, el liderazgo se basa en el carácter, y no en los tipos de personalidad. Incluso una persona introvertida puede llegar a ser un buen líder, donde otras personas aparentemente más preparadas o con más carisma fracasan. Lo importante ante todo es la humildad y la decisión de seguir los pasos de Jesús.

Si Dios te está llamando a ser líder en tu congregación, presta atención a los siguientes puntos acerca del buen liderazgo cristiano.

HABITOS DE UN BUEN LÍDER CRISTIANO

I. Los líderes son personas de confianza

Los líderes no basan su efectividad de liderazgo en llevar a cabo las mejores prácticas de competencia de mercado, o en realizar los mejores procesos, o en hacer un montón de llamadas telefónicas.

Las personas van a seguir a las personas que les gusten y les agraden. A ellos les gustan la gente en la que puedan confiar, y ellos confían en las personas que demuestren preocupación y competencia. Las personas van a trabajar mejor si se sienten escuchados, si se sabe claramente que es lo que se espera de ellos y si sienten que nosotros entendemos que ellos también son personas, y toman decisiones todos los días fuera del trabajo que los afectan a ellos y a sus familiares.

Como ser un buen Líder Cristiano

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junto con mejores resultados para usted. Todo el mundo sabe algo que usted no. y vea los resultados. Luego. Fije objetivos que puedan estar ligeramente fuera de su zona de progreso. La mayoría de la gente (el 75% según algunos estudios) no escucha bien. Los líderes no juzgan Si críticas las ideas de alguien. III. Un buen líder reconoce que todos tienen habilidades fuera del entorno inmediato. pero puede servir para que usted se convierta en parte del proceso aplicando su honestidad. Es más probable que la gente siga un ejemplo que una orden. y confía en los demas personas para que usen estas habilidades de manera prudente. La motivación y la creatividad no es la antigua frase “Digo algo o algo malo va a pasar”. encontrará ideas que la gente tiene para mejorar la organización. guíelos hacia la solución. Dos cabezas piensan mejor que una y el trabajo en equipo efectivo siempre debe ser considerado como una opción. La gente está motivada por los líderes para que los escuchen. Esto no sólo significa enseñarle a otros a trabajar juntos y usar las ideas de los demás. IV. Un buen líder no puede manejar cada detalle. Los líderes motivan Las personas tienden a estancarse cuando disminuye la motivación y el liderazgo. Los líderes delegan El potencial de las personas a veces es desperdiciado no pudiendo administrar adecuadamente el tiempo en el trabajo. desafíe a las personas ya que esto genera entusiasmo y creatividad. En cambio. Los líderes escuchan Las capacidades de escuchar no son hereditarias. por eso para crear mejores oyentes hay que convertirse en un buen oyente. y si escucha. esto es simplemente ser guiados por el miedo. seguramente esa persona no utilice nunca las tuyas pues atentas contra su autointegridad. Enséñeles a descubrirse a si mismos y su autoestima se elevará. La mayoría de las capacidades se adquieren en la infancia. son adquiridas. Esto puede tener resultados a corto plazo. y en esto se basan muchos estilos de liderazgo.II. Como ser un buen Líder Cristiano 2 . pero no es eficaz a largo plazo. y si los niños no sienten que los adultos los están escuchando. pero no se las de. es muy probable que no escuchen a los adultos. V.

Revise el plan cada tanto para evaluar los resultados. anotando ideas para mejorar. Piense en donde le gustaría estar a usted o a su organización en 3 o 5 años. VIII. este es su contrato. y marcharse al final del día y seguir adelante. Anote estos objetivos. Los líderes entienden a las personas La gente en general no cambia mucho. Gracias a la observación constante en lo que se requiere para hacer el trabajo y convertirse en experto en las entrevistas y contratos. siendo personas éticas y morales. personales o relacionados con los hobbys. Los objetivos pueden ser financieros. IX. intercambiando ideas y experiencias y recordando que el cambio es constante. y no las capacidades de una persona sobresaliente valorándolos como seres humanos. la lectura acerca del liderazgo. Esta persona encontrará su propio camino. y de un técnico experto a un pensador estratégico. y determinando maneras en donde el proceso de día a día trabaja sin problemas para darles más tiempo. Vea como son ahora las personas que le siguen. Gestione sus capacidades actuales. Ellos mantienen todas las tendencias en la dirección. Los líderes se educan a sí mismos mediante la búsqueda de información. la industria y las necesidades de las personas. Ellos están constantemente pensando hacia el futuro. si es posible. y recordarse hacerlo mejor la próxima vez. Esto es lo que hacen los empleados. se miran a si mismos y a sus acciones para ver si lo podrían haber hecho mejor. Los líderes aprenden Los lideres. Cuando el haya crecido hasta emplear 5-15 personas. y escriba lo que se necesita hacer para lograr cada uno de ellos. hablando con otros líderes. Los líderes fijan objetivos para ellos mismos Los líderes invierten tiempo y dinero en caso de que sea necesario para el desarrollo personal. y Como ser un buen Líder Cristiano 3 . Los líderes planean de antemano No alcanza con venir a trabajar solo para hacer tu trabajo. “que pasaría si…” y tienen las respuestas y un plan de acción preparado. VII. la técnica. póngale plazos a cada objetivo. Trace un plan para su vida y. Los líderes piensan en “que va a pasar después”.VI. van a tener que cambiar de administrar cosas a administrar personas.

que es Cristo. Departamento o Ministerio de la Iglesia. analizar porqué hablan y su forma de expresión. ¿QUE DEBE HACER UN LÍDER PARA NO FRACASAR? ¿Porqué fracasa el líder cristiano?. ¿Cómo debemos comunicarnos con los demás? ¿Cómo lograr que nos comprendan realmente lo que queremos decir? ¿Cómo persuadirlos? ¿Cuál es la mejor forma empleada para que acepten nuestras ideas? Estas y otras preguntas son las que intentaremos responder en éste breve ensayo Existen por lo menos 9 reglas prácticas que todo líder cristiano debiera considerar. conforme a la medida de la fe que Dios repartió a cada uno" Rom 12:3 certeza de que somos útiles en la causa del Señor... El Líder debe aceptar a sus conducidos tal como son. y mantenerlos informados de cómo va con sus objetivos. Pensar en los hermanos. Nadie tiene la estatura ideal. nuestra vida puede ser más plena. Por consiguiente. Busque el apoyo de aquellos que están cerca de usted que se vean afectados. para ganar su compra. Si deseamos que haya armonía dentro del grupo de trabajo. Quizás lo que se está proponiendo en éste ensayo no sean ideas nuevas. Ellas son: 1. Como ser un buen Líder Cristiano A través de nuestra integración a un Grupo. con todos sus defectos y cualidades. pero a lo mejor muchas de ellas estén olvidadas o nunca las hemos puesto en práctica. salud y progreso de los hermanos. nos puede orientar para comprenderlos y llevarnos bien con ellos.modifíquelo según sea necesario si las circunstancias cambian. destacando sus cualidades y minimizando sus defectos. Aceptar a los hermanos como son ". se debe tener en cuenta este aspecto. Hablar con los demás es productivo. podemos tener una sensación de bienestar y sentir que los demás están con nosotros. sino que piense de sí con cordura. Esto debemos tenerlo presente. El principal atributo de un buen líder es la capacidad que tenga de avenirse con los demás. para tener éxito en su gestión de dirigir grupos de acción. la primera regla es: aceptar al hermano como es.que no tenga más alto concepto de sí que el que debe tener. Comprender y ser comprendidos lleva a la felicidad. adquirimos seguridad y 4 .

Utilizar un enfoque cristiano "Hermanos míos. la amargura y el odio. No todas las cosas son blancas o negras..2. Es mejor persuadir que imponer. hay una infinidad de matices de grises. • Tratar a los humildes con tanto respeto como tratamos a los poderosos. 3. tolerantes y mostrar una aptitud receptiva hacia las ideas de los demás. pero si hacéis acepción de personas. Quien más da más recibe.. dar para recibir. sino tratar de persuadirlo.. Es importante escuchar las opiniones ajenas. Como ganar la confianza de nuestros hermanos.. lograr que acepten los planes y sugerencias. "Y tenemos confianza respecto a vosotros en el Señor. • Tener fe en nuestros hermanos.. Stg 2:1. Olvidemos el rencor. Para poder liderar sobre nuestros hermanos. que vuestra fe en nuestro glorioso Señor Jesucristo sea sin acepción de personas. cometéis pecado. Mente estrecha conlleva a discusiones y a situaciones desagradables. • Irradiar alegría y buen humor.. evitando imponer nuestro punto de vista solamente. sino que exteriorizarles de que apreciamos sus valores y los respetamos. Nunca emplee en una discusión estoy absolutamente seguro. Como ser un buen Líder Cristiano 5 . 2ª Tes 3:4 En primer lugar debemos darles no sólo la sensación. • Ser accesibles. No tratemos de probar que nosotros tenemos la razón y que los demás están equivocados. debemos ganar su voluntad sin recurrir a la coacción.9 Un enfoque cristiano en tener presente las siguientes reglas: • Cultivar el sentido del humor. y quedáis convictos por la ley como transgresores". Por lo tanto la segunda Regla es: ganar la confianza de nuestros hermanos.. También debemos tener una mentalidad abierta.. o creo que siempre. En una discusión.. no tratar de derrotar y humillar al contrincante. lo cual revela una mentalidad rígida y cerrada. en que hacéis y haréis lo que os hemos mandado".. Debemos sembrar para cosechar.

desengaños y derrotas. Confianza "Sea nuestra palabra siempre con gracia. Ante una discusión. para que sepáis como debéis responder a cada uno" Col 4:6 Una actitud de confianza en los demás ejerce un efecto favorable en los hermanos. • Hacer amigos. Irradie confianza. La quinta clave del éxito es: mantener la serenidad. • No hacer acepción de personas. a la virtud conocimiento. al conocimiento. dominio propio. sazonada con sal. • No hacer ostentación de nuestras cualidades. sobre todo cuando nuestras opiniones son puestas en tela 6 ." 1ª Ped. 5. añadid a vuestra fe. debemos saber aceptar nuestras derrotas: Disputa + Ira = Animosidad mutua. Mantener la serenidad en las crisis "Vosotros también. 1:5. la tercera regla es: utilizar un enfoque cristiano. al dominio propio. • Mantener comunicación con los hermanos. Discusión + Consideración = Respeto mutuo. • Conseguir la cooperación fervorosa de los demás. debemos primeramente sentir confianza en nosotros mismos.6. La timidez ejerce un efecto negativo: aleja a la gente. poniendo toda diligencia por esto mismo. Como ser un buen Líder Cristiano Las críticas injustas ayudan a perder la serenidad. paciencia. piedad. sino también a través de la firmeza con que se expresan. reconociendo sus méritos. de juicio. 4. no solo a través de las palabras. a la paciencia. Debe ser firme y confiado.• Ser serviciales con nuestros hermanos. • Aceptar sin rencor los fracasos. Para dar confianza. según como se de. • En síntesis. Un apretón de mano puede transmitir confianza o desconfianza. virtud.

demostrando sinceridad. 3. Alguien esta enojado. 2. 2. sino que con sinceridad como de parte de Dios. Como ser un buen Líder Cristiano 7 . 7.. escuche y brinde consuelo. Más que hablar. tiempo de callar. Hay cuatro virtudes que todo buen líder debe cultivar: 1. "Pues no somos como muchos.sea pronto para oír. " . y delante de Dios. Sinceridad: es el poder para ganar amigos. La sinceridad es la manera de comprobar que somos dignos de confianza. que medran falsificando la palabra de Dios. hablamos en Cristo" 2ª Cor 2:17.6. tardo para hablar" Stg 1:19. familiares o posiciones.. Ser breves en la conversación ".. Déjelo hablar sin interrumpirlo. Albert Einstein propuso la siguiente fórmula para triunfar: x ---. se debe escuchar cuando: 1. Alguien nos habla de lo que más aprecia: amigos. La sexta clave es: no hablar inútilmente.+ z = Éxito y En donde: x Trabajo esforzado y Ocio y cuando se le preguntó por el significado de z dijo: " es la capacidad de mantener la boca cerrada". Alguien está triste.. pero no siempre todas las personas tienen esta cualidad. Mostrar un carácter estable. y tiempo de hablar" Ecl 3:7. cortesía y amistad. Estabilidad de carácter: es fácil manejar una relación con personas de carácter estable.

e incluso aliéntelos. tener consideración por las pequeñas cosas. es ser cortés. Intente por todos los medios agradar a las personas. es preciso tener un verdadero interés por los demás. el temor del Señor. pues. Los psicólogos industriales dicen que tratar con la gente es el problema mayor y más difícil. porque tarde o temprano la gente se da cuenta. pero a Dios le es manifiesto lo que somos. Háblele de sus hijos. la 9º clave del éxito es: ayudar a los hermanos a sentirse bien con nosotros. Se ha establecido que los líderes raramente fracasan por su falta de preparación. 8. de su trabajo o de lo que más le agrada. "Antes bien. en ciertas circunstancias ha caído en la exageración. Un proverbio chino dice "El hombre que no sonríe." 9.3. Cortesía: es vivir en armonía con los demás. Emplear el método indirecto (persuasión). Para ganarnos la amistad de nuestros semejantes. Ayudar a los hermanos en su crecimiento. y verá los resultados. manipulando la opinión pública. Según un estudio. Disposición amistosa: ser amigo de alguien significa que para esa persona tenemos un valor especial. y espero que también lo sea a vuestras conciencias" 2ªCor 4:11. la octava clave del éxito es: cultivar éstas virtudes. Como ser un buen Líder Cristiano 8 . Mostrar respeto por las ideas ajenas. Esto lo manejan muy bien los políticos. Por lo tanto. los ingenieros deben su éxito a un 15% de conocimientos técnicos y a un 85% de ingeniería humana. sino más bien por la forma en que se han relacionado con sus dirigidos. sin caer en la hipocresía y la adulación. creced en la gracia y el conocimiento de Nuestro Señor y Salvador Jesucristo" 2ªPed 3:18. Otro aspecto importante es recordar el nombre de su esposa o esposo y el de los hijos. Deje que los demás hablen. Sabemos que la persuasión. es decir. Por lo tanto. mucho más allá de nuestro merecimiento. "Conociendo. 4. persuadimos a los hombres. El mundo de los negocios conoce muy bien la importancia de la persuasión. Y una regla de mucha importancia es saber escuchar. se aburra y gane un amigo que aburrir a los demás y perder su amistad. no debe abrir un negocio. La cortesía es la cualidad que destaca a una persona del resto. Es preferible que Ud.

con naturalidad y perseverancia. Conclusión Para alcanzar el éxito cómo líder se requiere hacer uso de éstas 9 claves. Debe actuar sobre las emociones pero también sobre la razón. Presente sus argumentos gradualmente. Si se le olvidan. Establezca un ambiente grato 3. Para tener éxito en la persuasión se debe: 1. y cada vez que tenga que tratar con un grupo de hermanos. La persuasión precipitada resulta un fracaso. se tiene primeramente que ganar su buena voluntad. sin apresuramiento. La última clave para no fracasar como líder es: saber emplear el método de la persuasión. Una sugerencia tiene altas posibilidades de ser aceptada si va acompañada de una sonrisa. Para que sea efectiva. Las alabanzas deben preceder a las críticas 3. 4. Seleccione el incentivo 2. El método indirecto en todo su esplendor es lograr que las ideas o planes que hemos persuadido en nuestros dirigidos. La persuasión efectiva tiene tres etapas: 1. y se han hecho todas las aplicaciones que son válidas para un líder cristiano) 9 . evitando todo indicio de superioridad y ostentación.La persuasión cristiana no debe ser precipitada. 2. ser amistoso con él. a la larga se conviertan como que esas ideas o planes surgieron de ellos. Si se quiere tener éxito en la persuasión de un hermano. (Este ensayo esta basado en un Seminario para ejecutivos llamado Como ser un buen Líder Cristiano "Porqué fracasa la gente". Mostrar interés en los demás y en lo que es importante para ellos. se debe actuar lenta y gradualmente. Mejor aún si las anota en una pequeña tarjeta. mostrando respeto por sus opiniones. con gentileza. téngalas presente. anótelas en su Biblia o en una Agenda.

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