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Pregunta de análisis

1.- ¿Qué función piensa que los objetivos desempeñarían en la planeación de este evento de capacitación? Mencione algunos objetivos que piensa que podrían ser importantes. Asegúrese de que ese objetivo tengan las características de los objetivos bien escritos.) La función que desempeña los objetivos Es medir establecer claramente los propósitos deseados por ejemplo:  los resultados y

Concluir el proceso de capacitación exitosamente garantizando que los empleados comprendan la estrategia de negocio y el nuevo manejo de Master Card Evaluar el nivel de comprensión en los empleados de acuerdo a los 3mapas de aprendizaje

2.- ¿Que tipos de planes serian necesarios para realmente llevar a cabo el evento? (por ejemplo estratégicos u operacionales o ambos)(de corto o largo plazo , o ambos) explique porque cree que estos planes serian importantes? ambos puesto que se debe tener una planeación en lo teórico así como la logística partiendo desde el lugar, la lista de asistentes en ponencia en empleados hasta planear las temáticas que se darán a conocer -ambos porque a corto plazo se identifica el objetivo principal que se dará a conocer pero a largo a plazo se identifica si se ha comprendido el objetivo 3.-a) ¿Qué desafíos podrían existir para realizar tal evento? b) ¿Qué hay sobre realizar el evento en ubicaciones globales diferentes en un corto periodo? c) ¿Cómo podrían separarse mejor para tales desafíos? a) luchar contra la premura del tiempo, distribución, tiempos para cubrir el trabajo de cada uno de los empleados b) agendar juntas determinadas y especificas estableciendo un responsable c) es difícil pero si se planea correctamente es posible establecer objetivos básicos y supervisar que se cumplan hasta el final 4-¿Qué le enseño este caso sobre la planeación? A que la planeación es una guía a seguir para cumplir nuestros objetivos y llevar acabo nuestros proyectos disminuyendo el porcentaje de error y atributando al éxito

pero todo se puede llevar a cabo con una buena planeación. o ambos) explique porque cree que estos planes serian importantes? Para llevar a cabo el evento es necesario hacer un plan estratégico para establecer sus objetivos generales y se los hagan saber a toda la organización que sea un plan a corto plazo para lograr con éxito sus programas de capacitación. ¿Que tipos de planes serian necesarios para realmente llevar a cabo el evento? (por ejemplo estratégicos u operacionales o ambos)(de corto o largo plazo . Algunos objetivos podrían ser: Capacitar a sus empleados sobre esta estrategia y El cambio que surgiría de la capacitación de dicho evento. Asegúrese de que ese objetivo tengan las características de los objetivos bien escritos. Dominar el plan.) El propósito era que los trabajadores comprendieran la estrategia de negocios para hacer crecer a MasterCard ahora que se había vuelto una corporación pública. Respuestas: 1. -¿Qué le enseño este caso sobre la planeación? Nos dice que cada empresa tiene sus objetivos y sus estrategias para lograr los objetivos el gerente debe comunicar a toda la organización sobre sus estrategias y cumplir con sus planes en un periodo especifico también tiene mucho que ver con el desempeño que realiza cada gerente por su empresa. 3. no tiene precio. . 4.-a) ¿Qué desafíos podrían existir para realizar tal evento? b) ¿Qué hay sobre realizar el evento en ubicaciones globales diferentes en un corto periodo? c) ¿Cómo podrían separarse mejor para tales desafíos? Los desafíos serían que tendrían poco tiempo para organizar el evento y coordinarse bien para poder llevar la mejor información a los empleados para que todo saliera bien. ¿Qué función piensa que los objetivos desempeñarían en la planeación de este evento de capacitación? Mencione algunos objetivos que piensa que podrían ser importantes.CASO PRÁCTICO 7. 2.