Organizacin y direccin de los centros de informtica

2.8 Asignacin de roles y/o funciones

 que es un ROL ?

Conjunto de derechos, obligaciones y normas de conducta aprobadas para los individuos que estn en una posicin. Que ROL tienen como estudiantes?

ROL

Segn BROWN la diferenciacin y asignacin de roles es algo fundamental en los grupos pues implica una divisin de las tareas entre los miembros, lo cual facilita el logro de las metas y objetivos. Ayuda a proteger la existencia del grupo al estar unidos al sistema de normas.

Donde se ensean los ROLES?

Los roles se adquieren por aprendizaje social. Se establecen para pertenecer a ciertos grupos. Suelen ser expectativas aprendidas que adems suelen ser reciprocas dado que a medida que nos familiarizamos con nuestros roles, tambin lo hacemos con los de los dems.

ROLES en una organizacin

Como saber que ROL tiene para cierto puesto una persona en una organizacin?

Actividades del puesto. (que har?) Comportamiento humano. (como se comportara/comunicara?) Maquinas, herramientas, equipos auxiliares utilizados al trabajo. (que utilizar?fabricara?) Criterios de desempeo (como se le evaluar?) Contexto del puesto (que debe de saber /horarios/incentivos?) Requerimientos humanos (que sabe/puede hacer?)

Porque es importante establecer ROLES?

Identificacin de los roles dentro de un proyecto. Tener una mejor organizacin de los procesos al llevar a cabo un proyecto.

Tarea 2.x

Investigue que ROL tendria una persona para trabajar en el centro de computo del ITT. Redacte su investigacin en Word. Fecha de entrega MARTES 25 DE SEP 2012 Trabajo individual