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VISION

ES LA DECLARACION QUE DETERMINA DONDE QUEREMOS LLEGAR EN EL FUTURO

QUE QUEREMOS SER ?????

VISION: Caractersticas
QUE QUEREMOS SER ?????
1. OBJETIVO INSPIRADOR 2. A LARGO PLAZO 3. DECLARAN VALORES Y METAS 4. CAPTURAN A LOS EMPLEADOS 5. ES UNO DE LOS PAPELES CENTRALES DEL LIDER DE LA ORGANIZACIN 6. DEBE EVOCAR IMGENES MENTALES PODEROSAS, SLOGAN, ETC. 7. ES AMPLIA

LA VISION
La VISION de la empresa debe reflejar los sueos que una empresa tiene. Que queremos ser.

LA VISION CON RSE


Una Visin bajo el enfoque de la RSE, debe incorporar aspiraciones relacionadas con su contribucin al desarrollo sostenible, pensando de que manera, mediante su producto o servicio, contribuye al desarrollo de las personas y comunidad que afecta.

Ejemplo de una Fbrica de Televisores: Una declaracin de VISION tpica: Tevetubbe, pretende ser una marca lder en el mundo audiovisual.

Ejemplo de una Fbrica de Televisores:

Una declaracin de VISION con RSE: Tevetubbe, pretende ser una marca lder en tecnologa de punta en el mundo audiovisual en un entorno de crecimiento rentable y sostenido.

Ejemplo de una Universidad:


La Universidad de la Cuenca del Plata es una Institucin de Educacin Superior de gestin privada que, a travs de la transmisin y produccin del conocimiento, un marcado compromiso tico, integrada y adaptada a un contexto local, nacional e internacional complejo y cambiante, pretende constituirse en protagonista del desarrollo integral de la regin.

MISION
ES LA DECLARACION QUE ABARCA TANTO EL PROPOSITO DE LA COMPAA COMO LA BASE DE LA COMPETENCIA Y LA VENTAJA COMPETITIVA, O SEA, QUE ES LO QUE LA COMPAA QUIERE LOGRAR CON SU NEGOCIO

POR QUE EXISTIMOS ?????

MISION: Caractersticas
POR QUE EXISTIMOS ?????
1. ES ESPECIFICA 2. CENTRADA EN LOS MEDIOS A TRAVES DE LOS CUALES LA EMPRESA COMPETIR. 3. EN QUE NEGOCIOS NOS CENTRAREMOS? 4. COMO LO DESARROLLAMOS?

LA MISION
La MISION puede ser entendida, en trminos simples, como lo que la empresa quiere lograr con su negocio. Su definicin permite visualizar sus expectativas y aspiraciones y su razn de existir como ventajas competitivas.

LA MISION CON RSE


Una Misin bajo el enfoque de la RSE, no solo debe contener propsitos en trminos econmicos (como ofrecer el mejor producto del mercado, ser pionera en venta), sino que adems debe incorporar valores tales como calidad, eficiencia, transparencia, entre otros, vinculados a demostrar como la empresa se compromete tanto con sus empleados como con la comunidad y cuidado al medioambiente.

Ejemplo de una Fbrica de Televisores: Una declaracin de MISION tpica: Cubrimos las necesidades en el mundo audiovisual, asegurando la satisfaccin de nuestros clientes.

Ejemplo de una Fbrica de Televisores:

Una declaracin de MISION con RSE:


Cubrimos las necesidades de tecnologa de punta, diseo vanguardista y calidad en el mundo audiovisual, haciendo realidad los deseos que nos confan nuestros clientes, comprometindonos a disear cada pieza con profesionalidad y tica empresarial, asegurando de este modo tanto la satisfaccin de nuestros clientes como del resto de los grupos de inters de la sociedad.
Ejemplo de una Universidad: Es Misin de la Universidad de la Cuenca del Plata la formacin de recursos humanos calificados, con responsabilidad social y tica; emprendedores y con capacidad de liderazgo para contribuir a la solucin de problemas sociales locales, nacionales e internacionales mediante la transmisin de produccin de conocimiento, cultura y valores.

VALORES CORPORATIVOS:
EN QUE CREEMOS ?????
Son los ideales y principios colectivos que guan las reflexiones y las actuaciones de los individuos en una organizacin. Son los ejes de conducta de la empresa y estn ntimamente ligados con los propsitos de la misma.

VALORES CORPORATIVOS:
VALORES INTANGIBLES

CONDUCTA DE LA EMPRESA

VALORES o PRINCIPIOS CORPORATIVOS

en que creemos ?
FILOSOFIA EMPRESARIAL IDENTIDAD CORPORATIVA

VALORES CORPORATIVOS:
Caractersticas
Definen el carcter de una empresa.
Los valores dominantes se transformarn en los rasgos de identidad de la organizacin. Ellos pueden ser la orientacin al cliente, la integridad o principios ticos, los compromisos con la calidad, la innovacin, la importancia de la proteccin del medio ambiente, etc. La filosofa empresarial establece las reglas de conducta por las que debe regirse la organizacin. Traduce los valores corporativos dominantes a descripciones ms concretas de cmo aplicar los valores en la gestin de la organizacin. Sirve para orientar la poltica de la empresa hacia los diferentes grupos de inters. Responde a la pregunta: Cmo hacemos las cosas? La identidad corporativa debe entenderse como el conjunto de caractersticas (atributos) que permiten diferenciarla de otras organizaciones. Responde a la pregunta: Quines somos?

OBJETIVOS ESTRATEGICOS:
Caractersticas

QUE DEBEMOS HACER ?????


1. MENSURABLES 2. ESPECIFICOS 3. APROPIADOS 4. REALISTAS 5. OPORTUNOS

DECISIONES ESTRATEGICAS:
ORGANIZACION

VISION Qu queremos ser?

MISION Por qu existimos?


VALORES Y PRINCIPIOS CORPORATIVOS En qu creemos? OBJETIVOS ESTRATEGICOS Qu debemos hacer?

PLANES DE ACCION Qu pasos debemos dar?