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Formato de Denuncia Personeria Por Violacion Derechos Humanos (1)

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Señores: PERSONERÍA MUNICIPAL DE -------------------DEFENSORIA DEL PUEBLO E. S. D. Referencia: DENUNCIA POR HECHOS DE VIOLACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS.

Los aquí firmantes, mayores de edad e identificados como aparece al pie de nuestras firmas manifestamos en ejercicio de nuestros derechos constitucionales y legales, mediante el presente documento me permito interponer ante su Despacho DENUNCIA Y QUEJA por la persecución que se tiene contra nosotros en los que se esta poniendo en riesgo nuestros derechos a LA VIDA, SEGURIDAD E INTEGRIDAD PERSONAL, LIBERTAD, DIGNIDAD HUMANA, EL TRABAJO, LA HONRA y BUEN NOMBRE entre otros: HECHOS PRIMERO:

PETICIONES En atención a lo expuesto me permito solicitarle respetuosamente que:

la libertad. fundada en el respeto de la dignidad humana. en el trabajo y la solidaridad de las personas que la integran y en la prevalencia del interés general. Ley 734 de 2002 establece que: Artículo 34. y con el fin de fortalecer la unidad de la Nación y asegurar a sus integrantes la vida. descentralizada. Deberes. sanciona y promulga la siguiente DE LOS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES ARTICULO 1. integridad física y libertad de la los trabajadores que hemos sido afectados. y deberes. la igualdad. el trabajo. Son fines esenciales del Estado: servir a la comunidad. la honra y nos permitan ejercer nuestras labores de trabajo de las que derivamos el sustento para nuestra familias. administrativa y cultural de la Nación. la convivencia. Así mismo el Código Disciplinario Único. Colombia es un Estado social de derecho. Cualquier persona natural o jurídica podrá solicitar de la autoridad competente la aplicación de las sanciones penales o disciplinarias derivadas de la conducta de las autoridades pública. la justicia. decreta. con autonomía de sus entidades territoriales. y demás derechos y libertades. honra. representado por sus delegatarios a la Asamblea Nacional Constituyente. facilitar la participación de todos en las decisiones que los afectan y en la vida económica. creencias. democrático. promover la prosperidad general y garantizar la efectividad de los principios. política. y para asegurar el cumplimiento de los deberes sociales del Estado y de los particulares. Son deberes de todo servidor público: . defender la independencia nacional. la libertad y la paz. con el fin de proteger la vida. derechos. invocando la protección de Dios. democrático y participativo que garantice un orden político. dentro de un marco jurídico. la dignidad humana. Las autoridades de la República están instituidas para proteger a todas las personas residentes en Colombia. organizado en forma de República unitaria. derechos y deberes consagrados en la Constitución. ARTICULO 2. y comprometido a impulsar la integración de la comunidad latinoamericana. Preámbulo dice: En ejercicio de su poder soberano. en este sentido el artículo el artículo 92 consagra: Artículo 92. el trabajo. FUNDAMENTOS DE DERECHO La Constitución política de 1991 consagra a Colombia como un Estado Social de Derecho.PRIMERA: Solicito de la Personería Municipal en su calidad de representante del Ministerio Publico y en función de garante de los derechos fundamentales y garantías constitucionales se adopten de manera urgente las medidas que suspendan las atropellos contra nuestros derechos a la vida digna. económico y social justo. en su vida. bienes. participativo pluralista tiene entre sus fines garantizar la efectividad de los principios. mantener la integridad territorial y asegurar la convivencia pacífica y la vigencia de un orden justo. participativa y pluralista. el conocimiento. SEGUNDA: Que se requiera a la Defensoría del Pueblo emitir de manera urgente una alerta temprana. democrática.

2. la Observación No. a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo. Precisamente. garantizar la realización del derecho a un trabajo libremente escogido o aceptado. 3. Todos tienen derecho a igual protección contra toda discriminación que infrinja esta Declaración y contra toda provocación a tal discriminación. no es posible separar el derecho al trabajo de la dignidad humana. por cualesquiera otros medios de protección social. a la libre elección de su trabajo.34. a igual salario por trabajo igual. pues abarca todas las actividades humanas que les permiten a las personas “ganarse” la vida. debe cumplir con un mínimo de condiciones que permiten la realización de todos los derechos de los trabajadores referidos en los instrumentos internacionales y que incluyen conceptos relacionados con la dignidad del trabajo. Toda persona tiene derecho al trabajo. sin discriminación alguna. resulta pertinente aclarar que el derecho al trabajo no se circunscribe a lo que se conoce como empleo. garantizar que ese derecho será ejercido sin ningún tipo de discriminación y adoptar medidas en aras de su plena realización. Sociales y Culturales. 3 del Comité de Derechos Económicos Sociales y Culturales establece como obligaciones de carácter inmediato para los Estados. el derecho a trabajar “comprende el derecho de toda persona a tener la oportunidad de ganarse la vida mediante un trabajo libremente escogido o aceptado”. por el contrario. derecho a igual protección de la ley. PRUEBAS Solicito se tengan como tales las documentales aportadas en este escrito . una existencia conforme a la dignidad humana y que será completada. El desalojo donde trabajamos va en contra de la Declaración Universal de los Derechos humanos: Artículo 7 Todos son iguales ante la ley y tienen. de peligro o impuesta con amenazas. Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa y satisfactoria. Toda persona tiene derecho. el derecho al trabajo es un derecho fundamental. tramitar y resolver las quejas y denuncias que presenten los ciudadanos en ejercicio de la vigilancia de la función administrativa del Estado. Adicionalmente. así como a su familia. por lo que el Estado debe adoptar medidas para impedir que terceros interfieran o atenten contra el disfrute del derecho al trabajo y la aplicación de las garantías establecidas. tienen derecho a su plena y efectiva realización. por lo que todas las personas. Recibir. Artículo 23 1. De otra parte. por lo que la labor que se desempeña no debe encontrarse en situación de explotación. en caso necesario. De acuerdo con el Pacto Internacional de Derechos Económicos. sin discriminación alguna. sino que. que le asegure. necesario para alcanzar una vida digna. Por consiguiente. sin distinción.

____________________________________ c.NOTIFICACIONES Para efectos de recibir notificación en la dirección: celular.teléfono: Atentamente. c. .

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