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Mapa Conceptual y Linea de Tiempo

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MAPA CONCEPTUAL

Proporciona un método para evaluar y mejorar los resultados en la prevención de los Incidentes y accidentes en el lugar de trabajo por medio de la gestión eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo.

Sistema de gestión

SI & SO:

Trabajo:

 Actividad productiva, creadora, transformadora exclusiva de los seres humanos  Provee medio de sustento  Dignifica al hombre

Puede influir en el rendimiento de la empresa

Controla los riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo Probabilidad de que un objeto o un material, …. Pueda Producir y originar lesiones o enfermedades a las personas o daño a las Propiedades.

Empresa:

Desarrolla actividades que originan riesgos

Riesgo:

Las Condiciones de salud y seguridad en el trabajo pueden afectar la salud del trabajador, causar accidentes, lesiones, enfermedad

Costos para la empresa

Seguridad:

Accidente:
(ACCIDENTE DE TRABAJO)

 Ocurre a causa del trabajo.  Produce lesiones, invalidez, muerte.

Salud:

Lesión:

 Bienestar físico, mental y social del individuo.  El bien mas preciado del ser humano

Enfermedad:

reglamentan las actividades de alto riesgo Agosto 3 de 1994. Resolución 02013. Agosto 3 de 1994. 2008. Decreto 2923.funcionamiento y forma de los Programas de S.O. Resolución 1016.O. Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas . Reglamento de Salud Ocupacional empresas sector eléctrico. reglamenta la organización. Resolución 1740 . 25 considera el derecho al trabajo como una obligación social y goza deprotección del Estado. Se crea el Sistema de Seguridad Social Integral. 14 de Marzo de 1984. Resolución 1570. Diciembre 17 de 2002. Resolución 1563 del. 7 de julio de 2009. Decreto 614 se determinan las bases para la organización y administración de S. Resolución 1348. Se modifica la tabla de actividades económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones. Se determinan la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales 1994. Decreto 2566. reglamenta la afiliación y las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales. basadas en la evidencia para asma ocupacional. Ley 361. Febrero 7 de 1998. reglamenta las actividades de alto riesgo de los servidores públicos. 9 de agosto 2012.en los lugares detrabajo Marzo 31 de 1989. Resolución 1409. se modifica la Resolución 634 de 2006 7 de mayo de 2008. Julio 31 de 2002. Decreto 1772. establecen disposiciones sobre vivienda. Julio 31 de 2002. Resolución 1747. que deben desarrollar los empleadores . Junio 6 de 1986.. Ley 9 de 1979: Código Sanitario Nacional. se integra el Comité Nacional de Salud Ocupacional para el período 2008-2010 20 de mayo de 2008. Decreto 1281. 1993: Ley 100. reglamente la expedición de licencias de Salud Ocupacional para personas naturales y jurídicas Agosto 26 de 1996. Deroga el Decreto 1832 de 1994 2011.O. reglamenta la organización y funcionamiento de los comités paritarios de S. Se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales Agosto 3 de 1994. Decreto 1835. trabajadores expuestos a Benceno. .O. Resolución 2318.. Sistema de Gestión de la Calidad del Sistema General de Riesgos Profesionales 2012 . 24 de abril de 2008. decretos y resoluciones) Constitución de 1991. Noviembre 26 de 1994. conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones Mayo 22 de 1979. administración y prestaciones del sistema general de riesgos profesionales 25 de marzo de 2008.O. reglamenta parcialmente la Ley 100 de 1993 y el Decreto1295 de 1994 Febrero 7 de 1997. Ley 436. Ley de Seguridad Social. establece las Normas para preservar. reglamenta el manejo y transporte terrestre automotor de mercancías peligrosas por carretera. se expide la Tabla Única para las indemnizaciones por perdida de la capacidad laboral. Resolución 4059. Resolución 1414. el art. tabla de enfermedades Profesionales. Diciembre 22 de 1995. Decreto Ley 1295. Se establecen mecanismos e integración social de las personas con limitación. se establecen las variables y mecanismos para recolección de información del Subsistema de Información en S.higienes y seguridad en los establecimientos de trabajo. Decreto 2644.. se aprueba el uso de asbesto en condiciones de seguridad. Resolución 02400. Resolución 01013 se adoptan las Guías de Atención Integral de S. se adopta el formato único de reporte de accidente de trabajo y el formato único de reportes de enfermedades profesionales Julio 15 de 1996. se dictan normas sobre la organización. Junio 22 de 1994. Ley 776 de.en el país.. se dictan disposiciones relacionadas con el Sistema de Administración de Riesgos para las Entidades Promotoras de Salud . Ley 1562 .. Se Modifica la Resolución 634 de 2006 26 de mayo de 2005. y Riesgos profesionales 30 de abril de 2009.Línea de Tiempo (1979-2012) Reglamentación Sobre Salud Ocupacional En Colombia (principales leyes. Decreto 1607. Decreto 1832. Decreto 1609. modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de S.O. Decreto 1530.

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