MAPA CONCEPTUAL

Proporciona un método para evaluar y mejorar los resultados en la prevención de los Incidentes y accidentes en el lugar de trabajo por medio de la gestión eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo.

Sistema de gestión

SI & SO:

Trabajo:

 Actividad productiva, creadora, transformadora exclusiva de los seres humanos  Provee medio de sustento  Dignifica al hombre

Puede influir en el rendimiento de la empresa

Controla los riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo Probabilidad de que un objeto o un material, …. Pueda Producir y originar lesiones o enfermedades a las personas o daño a las Propiedades.

Empresa:

Desarrolla actividades que originan riesgos

Riesgo:

Las Condiciones de salud y seguridad en el trabajo pueden afectar la salud del trabajador, causar accidentes, lesiones, enfermedad

Costos para la empresa

Seguridad:

Accidente:
(ACCIDENTE DE TRABAJO)

 Ocurre a causa del trabajo.  Produce lesiones, invalidez, muerte.

Salud:

Lesión:

 Bienestar físico, mental y social del individuo.  El bien mas preciado del ser humano

Enfermedad:

. Junio 6 de 1986. Resolución 1348.en los lugares detrabajo Marzo 31 de 1989. se modifica la Resolución 634 de 2006 7 de mayo de 2008. reglamentan las actividades de alto riesgo Agosto 3 de 1994. Decreto 2566. 14 de Marzo de 1984. Decreto 1607. Resolución 2318. que deben desarrollar los empleadores .higienes y seguridad en los establecimientos de trabajo. Se Modifica la Resolución 634 de 2006 26 de mayo de 2005. administración y prestaciones del sistema general de riesgos profesionales 25 de marzo de 2008. Decreto 1281. Julio 31 de 2002. Resolución 02400.O. Se establecen mecanismos e integración social de las personas con limitación. se aprueba el uso de asbesto en condiciones de seguridad. se establecen las variables y mecanismos para recolección de información del Subsistema de Información en S. Diciembre 22 de 1995. Ley 1562 .O. Decreto 1835. reglamenta las actividades de alto riesgo de los servidores públicos. 9 de agosto 2012.O. reglamenta parcialmente la Ley 100 de 1993 y el Decreto1295 de 1994 Febrero 7 de 1997.O. Se crea el Sistema de Seguridad Social Integral. Resolución 02013.O.O.. 2008. Diciembre 17 de 2002.en el país. 25 considera el derecho al trabajo como una obligación social y goza deprotección del Estado. el art. decretos y resoluciones) Constitución de 1991. reglamenta el manejo y transporte terrestre automotor de mercancías peligrosas por carretera.Línea de Tiempo (1979-2012) Reglamentación Sobre Salud Ocupacional En Colombia (principales leyes. establece las Normas para preservar.funcionamiento y forma de los Programas de S. Deroga el Decreto 1832 de 1994 2011. se adopta el formato único de reporte de accidente de trabajo y el formato único de reportes de enfermedades profesionales Julio 15 de 1996. Junio 22 de 1994. se dictan normas sobre la organización. tabla de enfermedades Profesionales. Se determinan la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales 1994.. Decreto 1609. Resolución 1409. Ley 436. Decreto 2923. trabajadores expuestos a Benceno. reglamenta la organización. Ley 361. basadas en la evidencia para asma ocupacional. Resolución 1747. 1993: Ley 100. Resolución 1570. 7 de julio de 2009.. Sistema de Gestión de la Calidad del Sistema General de Riesgos Profesionales 2012 . Febrero 7 de 1998. y Riesgos profesionales 30 de abril de 2009. Ley 9 de 1979: Código Sanitario Nacional. se expide la Tabla Única para las indemnizaciones por perdida de la capacidad laboral. Resolución 1563 del. Ley de Seguridad Social. Decreto 1832. Ley 776 de.. Resolución 1016. Decreto 1772. se integra el Comité Nacional de Salud Ocupacional para el período 2008-2010 20 de mayo de 2008. Agosto 3 de 1994.. Resolución 1740 . Resolución 1414. Reglamento de Salud Ocupacional empresas sector eléctrico. Decreto 2644. conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones Mayo 22 de 1979. Resolución 01013 se adoptan las Guías de Atención Integral de S. Julio 31 de 2002. se dictan disposiciones relacionadas con el Sistema de Administración de Riesgos para las Entidades Promotoras de Salud . reglamenta la organización y funcionamiento de los comités paritarios de S. Se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales Agosto 3 de 1994. Resolución 4059. Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas . establecen disposiciones sobre vivienda. reglamente la expedición de licencias de Salud Ocupacional para personas naturales y jurídicas Agosto 26 de 1996. Decreto 1530. Decreto Ley 1295. Decreto 614 se determinan las bases para la organización y administración de S. Noviembre 26 de 1994. modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de S. 24 de abril de 2008. reglamenta la afiliación y las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales. Se modifica la tabla de actividades económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones.

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