MAPA CONCEPTUAL

Proporciona un método para evaluar y mejorar los resultados en la prevención de los Incidentes y accidentes en el lugar de trabajo por medio de la gestión eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo.

Sistema de gestión

SI & SO:

Trabajo:

 Actividad productiva, creadora, transformadora exclusiva de los seres humanos  Provee medio de sustento  Dignifica al hombre

Puede influir en el rendimiento de la empresa

Controla los riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo Probabilidad de que un objeto o un material, …. Pueda Producir y originar lesiones o enfermedades a las personas o daño a las Propiedades.

Empresa:

Desarrolla actividades que originan riesgos

Riesgo:

Las Condiciones de salud y seguridad en el trabajo pueden afectar la salud del trabajador, causar accidentes, lesiones, enfermedad

Costos para la empresa

Seguridad:

Accidente:
(ACCIDENTE DE TRABAJO)

 Ocurre a causa del trabajo.  Produce lesiones, invalidez, muerte.

Salud:

Lesión:

 Bienestar físico, mental y social del individuo.  El bien mas preciado del ser humano

Enfermedad:

.funcionamiento y forma de los Programas de S. Ley 436. Resolución 1409. Resolución 01013 se adoptan las Guías de Atención Integral de S. el art. Decreto 2644.O. y Riesgos profesionales 30 de abril de 2009. establece las Normas para preservar.. Decreto 1281. trabajadores expuestos a Benceno. Se crea el Sistema de Seguridad Social Integral. tabla de enfermedades Profesionales. reglamenta las actividades de alto riesgo de los servidores públicos. se aprueba el uso de asbesto en condiciones de seguridad.O. Sistema de Gestión de la Calidad del Sistema General de Riesgos Profesionales 2012 .O. Diciembre 17 de 2002. Decreto 1835. reglamenta la afiliación y las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales. Febrero 7 de 1998. se expide la Tabla Única para las indemnizaciones por perdida de la capacidad laboral. Diciembre 22 de 1995. Resolución 4059. Decreto 614 se determinan las bases para la organización y administración de S. Resolución 1348. Agosto 3 de 1994. decretos y resoluciones) Constitución de 1991. Reglamento de Salud Ocupacional empresas sector eléctrico.Línea de Tiempo (1979-2012) Reglamentación Sobre Salud Ocupacional En Colombia (principales leyes.. Ley 9 de 1979: Código Sanitario Nacional.en el país. Ley de Seguridad Social. Noviembre 26 de 1994. Decreto 1607. reglamenta la organización.. Decreto 2566. 2008. Se determinan la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales 1994.en los lugares detrabajo Marzo 31 de 1989. conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones Mayo 22 de 1979. Julio 31 de 2002. 25 considera el derecho al trabajo como una obligación social y goza deprotección del Estado. Resolución 2318. 1993: Ley 100. Ley 776 de. Resolución 02400. Resolución 1414. Se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales Agosto 3 de 1994. 7 de julio de 2009. reglamente la expedición de licencias de Salud Ocupacional para personas naturales y jurídicas Agosto 26 de 1996. se integra el Comité Nacional de Salud Ocupacional para el período 2008-2010 20 de mayo de 2008. Resolución 1563 del. Decreto 1609. Se modifica la tabla de actividades económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones. basadas en la evidencia para asma ocupacional. reglamentan las actividades de alto riesgo Agosto 3 de 1994. . Deroga el Decreto 1832 de 1994 2011.higienes y seguridad en los establecimientos de trabajo.O.O. Se establecen mecanismos e integración social de las personas con limitación. reglamenta la organización y funcionamiento de los comités paritarios de S. Decreto Ley 1295. Decreto 2923. 9 de agosto 2012. reglamenta el manejo y transporte terrestre automotor de mercancías peligrosas por carretera. se modifica la Resolución 634 de 2006 7 de mayo de 2008. Resolución 1570. Ley 1562 . se establecen las variables y mecanismos para recolección de información del Subsistema de Información en S. administración y prestaciones del sistema general de riesgos profesionales 25 de marzo de 2008. Julio 31 de 2002.. modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de S. Resolución 1740 .O. Decreto 1832. se dictan disposiciones relacionadas con el Sistema de Administración de Riesgos para las Entidades Promotoras de Salud . Junio 22 de 1994. Junio 6 de 1986. Se Modifica la Resolución 634 de 2006 26 de mayo de 2005. establecen disposiciones sobre vivienda. Decreto 1772. Resolución 1016. que deben desarrollar los empleadores . 24 de abril de 2008. Resolución 02013. se dictan normas sobre la organización. reglamenta parcialmente la Ley 100 de 1993 y el Decreto1295 de 1994 Febrero 7 de 1997. Resolución 1747. Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas . 14 de Marzo de 1984. se adopta el formato único de reporte de accidente de trabajo y el formato único de reportes de enfermedades profesionales Julio 15 de 1996. Ley 361. Decreto 1530.

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