Modelo Educativo para el Siglo XXI

Sistema Nacional de Educacin Superior Tecnolgica

Modelo Educativo para el Siglo XXI Sistema Nacional de Educacin Superior Tecnolgica Primera edicin: marzo de 2004 En portada, fragmento del mural La marcha de la humanidad realizado por el artista mexicano David A l f a ro Siqueiros, ubicado en el Polyforum Cultural Siqueiros en Mxico, D.F. Coordinador Editorial: A rmando Zapatero Campos Redactores: Armando Zapatero Campos, Carlos Alfonso Garca Ibarra, Hctor Francisco Macas Daz, Eucario Prez Vieytez, Juan Manuel Chabolla Romero, Eustolia Njera Jaquez y Antelmo Orozco Raymundo Diseo: Opsis Coordinacin de impresin: CoSNET Fotografa: Javier Hinojosa ISBN: 968-5823-00-6

Modelo Educativo para el Siglo XXI

Sistema Nacional de Educacin Superior Tecnolgica

Directorio
Lic. Vicente Fox Quesada Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos Dr. Reyes S. Tamez Guerra Secretario de Educacin Pblica Ing. Marco Polo Bernal Yarahun Subsecretario de Educacin e Investigacin Tecnolgicas M. en C. Serafn Aguado Gutirrez Secretario Ejecutivo del CoSNET Ing. Bulmaro Fuentes Lemus Director General de Institutos Tecnolgicos Bil. Francisco Brizuela Venegas Director General de Educacin en Ciencia y Tecnologa del Mar Ing. Ernesto Guajardo Maldonado Director General de Educacin Tecnolgica Agropecuaria

Contenido

Mensaje del Subsecretario de Educacin e Investigacin Tecnolgicas Prefacio El Sistema Nacional de Educacin Superior Tecnolgica Modelo Educativo para el Siglo XXI 1.La Dimensin Filosfica
1.1. Principios Filosficos 1.2. Visin compartida del SNEST y su compromiso con la humanidad 1.3. Cdigo de tica y Valores

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2. La Dimensin Acadmica
2.1. La Formacin Profesional 2.2. La Concepcin del Apre n d i z a j e 2.3. La Prctica Educativa

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3. La Dimensin Organizacional
3.1. Administracin Educativa para el Alto Desempeo 3.2. Gestin por Pro c e s o s 3.3. El liderazgo en el SNEST

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Eplogo

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Siglas Glosario Bibliografa

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Mensaje del Subsecretario de Educacin e Investigacin Tecnolgicas

El Sistema Nacional de Educacin Superior Tecnolgica, dependiente de la SEIT, est integrado por los Institutos Tecnolgicos del Mar, Agropecuarios e Industriales, en l se fincan grandes esperanzas para el desarrollo soberano del pas, pues sus instituciones estn dedicadas a la formacin del capital intelectual, tico y propulsor capaz de generar, dirigir y operar proyectos viables y sustentables que transformen la riqueza de las diversas regiones geogrficas de la nacin en bienestar para la sociedad mexicana. Para lograr ese objetivo fundamental, los Institutos Tecnolgicos deben coordinarse con todos los sectores sociales para definir de manera clara los programas de trabajo que aseguren el xito del proceso educativo, sobre todo en un pas como el nuestro en el que ms del noventa por ciento de las plazas laborales en el sector formal son generadas por pequeas y medianas empresas. Adems, las cambiantes condiciones socioeconmicas mundiales exigen a los Institutos Tecnolgicos preparar a sus estudiantes con una visin cada vez ms amplia para que sean capaces de enfrentar los nuevos esquemas del mundo global. El pas re q u i e re de acciones inmediatas en materia de educacin cientfica y tecnolgica; acordes a una estrategia cuyos horizontes temporales, sociales, culturales y polticos se amplen y coincidan con la visin de largo plazo que busca consolidar una nacin firme, justa, equitativa, soberana y competitiva en el concierto internacional. El renovado y enriquecido Modelo Educativo de los Institutos Tecnolgicos se sustenta, precisamente, en una concepcin cada vez

ms amplia y flexible de la tarea de educar, lo que, seguramente, permitir elevar la pertinencia y la calidad de la educacin que en particular imparten estas instituciones, y la de todo el Sistema Nacional de Educacin Tecnolgica. Con la publicacin del Modelo Educativo para el Siglo XXI, el Sistema Nacional de Educacin Superior Tecnolgica ubica las dimensiones que debe tener un proyecto educativo constructor y transformador de hombres y pueblos; desnuda los factores que condicionan su desarro l l o ; impulsa su consecucin; logra efectos sinrgicos en el desempeo colectivo; y ofrece un testimonio claro del entendimiento de su misin y del papel estratgico que asume en la const ruccin del pas ms humano y pleno que exige la sociedad mexicana. Esperamos que a este importante paso le sigan muchos ms para avanzar en el logro de comp romiso tan mayor.

Marco Polo Bernal Yarahun

Prefacio

l siglo XXI, sin lugar a dudas, se caracterizar por la bsqueda i m p o s t e rgable de los nuevos Modelos de convivencia y org a n izacin global que permitan la viabilidad del mundo que habitamos y la propia supervivencia del gnero humano. En este sentido, dos sern las vertientes principales del quehacer intelectual: la primera, la bsqueda de los esquemas de convivencia al interior de los pases y entre las propias naciones, que garanticen el respeto a los derechos fundamentales de todo ser humano, promuevan su desarrollo pleno, y le perm i t a n vivir en libertad, en paz y con dignidad; y la segunda, el acceso, generacin y aplicacin del conocimiento en proyectos de desarrollo que provean de los satisfactores para una vida de calidad, pero que aseguren la sustentabilidad de los recursos naturales, es decir, que permitan su pre s e rvacin sin comprometer el bienestar de las generaciones futuras. ste, que es el gran desafo humano del siglo XXI, el de pro v e e r, con los recursos limitados y deteriorados del planeta, una vida de calidad creciente a una poblacin global que se re p roduce exponencialmente, en un contexto intern acional marcado por encrucijadas ideolgicas, exige el renacimiento del pro y e c t o de la modernidad, estancado actualmente entre el desencanto ideolgico posmoderno y la deshumanizacin de las economas del mundo, para fortalecer y recuperar nuevamente la fe en el ser humano y la capacidad de soar que es posible construir un mundo en el que convivan lo bueno, lo bello y lo justo, producto de la labor intelectual del hombre en el terreno de la reflexin ideolgica y del cultivo de la ciencia en todas sus vertientes.

Prefacio

El Sistema Nacional de Educacin Superior Tecnolgica (SNEST) presenta en este documento su Modelo Educativo para el Siglo XXI, en l declara su decisin de convertirse en un actor comprometido y destacado de esta nueva era, en la que la capacidad de reflexin ideolgica y el acceso al conocimiento, as como la competencia para generarlo y aplicarlo en beneficio del ser humano y la preservacin de la naturaleza sern los principales componentes de la identidad de las naciones y su viabilidad en la historia. El Modelo Educativo para el Siglo XXI es, en el mbito nacional, una estrategia del SNEST para afrontar con los mexicanos los desafos que plantean las transiciones demogrfica, econmica, poltica y social que marcan el presente y el devenir histrico prximo del pas. Como lo expone el Plan Nacional de Desarrollo 2001-2006, el perfil demogrfico nacional se reconfigurar en las prximas dcadas, en funcin de la reduccin de la tasa de natalidad, el aumento de la esperanza de vida y la apertura de una ventana demogrfica de oportunidad transitoria, por el crecimiento del g rupo de poblacin entre los 15 y los 64 aos de edad, lo que aumentar el potencial productivo del pas, pero traer consigo un aumento en la demanda de servicios para este sector de la poblacin, la educacin entre ellos. En la cuestin econmica, el pas transita en la va del cambio de un Modelo de proteccin gubernamental y de sustitucin de importaciones, hacia la apertura internacional del mercado y el fomento a las exportaciones en un marco de limitacin de la intervencin del Estado en la economa. Esta transicin, afectada por el actual panorama de la economa mundial, exige ahora el fortalecimiento de las redes econmicas internas del pas para disminuir los efectos de la dependencia internacional, y prepararlo para una interdependencia ms justa y equitativa entre las naciones. En este sentido, el papel de la educacin superior y, en especial la tecnolgica, es de importancia estratgica en el fortalecimiento de una identidad cientfica y tecnolgica nacional, que asegure la soberana y la digna p a rticipacin de Mxico en el panorama cientfico mundial. Mxico experimenta tambin una histrica transicin poltica, caracterizada por una decidida bsqueda de la democracia y su pleno ejercicio, la pluralidad y la transparencia. De ah que el Modelo est comprometido con la construccin de una sociedad democrtica, justa, equitativa, respetuosa de la legalidad y del

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e j e rc real de los derechos humanos as como con la formacin de ciudadanos icio conscientes, responsables y solidarios. Asimismo, el pas vive una profunda transicin social caracterizada por el cuestionamiento de sus tradicionales modos de vida, y por el surgimiento de nuevas formas de entendimiento social. Se transforman los valores y se re e s t ru c t u r a la organizacin social; a este respecto, el Modelo busca fortalecer la identidad nacional para la supervivencia de las particularidades que hacen distinta a la nacin mexicana y permiten su interaccin con los pases del orbe sin perder su unidad. El SNEST comparte con los mexicanos los anhelos y la visin de consolidar una nacin reconocida y respetada por su Modelo de gobierno, el respeto y p romocin de los derechos humanos, por el impulso al desarrollo integral de sus ciudadanos, con una clara perspectiva de gnero, y por su eficacia en la generacin y aplicacin del conocimiento cientfico y tecnolgico en favor del ser humano; por ello, los fines que dan sentido a la totalidad de sus esfuerzos se dimensionan en sus funciones sustantivas de docencia, investigacin, vinculacin y difusin de la cultura. El Modelo Educativo para el Siglo XXI es nacional y nacionalista. Nacional por la fortaleza que le da la capacidad de respuesta del SNEST, a travs de estrategias integradas y coordinadas en su unidad y con el poder de cobertura en los 31 estados de la Repblica, constituyendo, de esa manera, un instrumento nacional de desarrollo de las regiones del pas. Nacionalista porque se suma a la ms profunda de las tradiciones culturales de la historia nacional, que busca el f l o recimiento del pueblo mexicano, su pre s e rvacin como nacin independiente, humana y generosa, orgullosa de su identidad, segura de su paso por la historia, soberana de su presente y con la capacidad para definir su rumbo futuro. Trascender, para el SNEST, significa que su gente y sus egresados impulsen la innovacin, la creacin y el desarrollo tecnolgico, siempre desde la perspectiva de la sustentabilidad y el cultivo del humanismo; por ello, el Modelo Educativo para el Siglo XXI busca asegurar la equidad en el acceso, la perm anencia y el xito acadmicos; la pertinencia de sus planes y programas de estudio; as como el trabajo comprometido de su gente desde la conviccin y los v a l o re del alto desempeo y la claridad de que trabajar para el SNEST es trabas jar para el porvenir de todos los mexicanos.

Prefacio

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El Sistema Nacional de Educacin Superior Tecnolgica

l Sistema Nacional de Educacin Superior Tecnolgica (SNEST), dependiente de la Subsecretara de Educacin e Investigacin Tecnolgicas, atiende actualmente a 290,601 estudiantes de nivel superior, incluyendo posgrados, con una planta de 22, 668 profesores, y con una infraestructura fsica que se aglutina en torno a 208 planteles ubicados en los 31 estados de la Repblica. El SNEST est integrado por 83 Institutos Tecnolgicos Industriales (de los cuales dos son centros especializados y cuatro son centros de desarrollo tecnolgico), 22 Institutos Tecnolgicos Agropecuarios, 6 Institutos Tecnolgicos del Mar y 97 Tecnolgicos Descentralizados de los gobiernos de los estados. De los 130 programas de licenciatura y de los 211 programas de posgrado que ofrece el SNEST el 80 por ciento corresponde a carreras de ingeniera y el resto a programas de administracin. El SNEST ha aportado en los ltimos aos un promedio cercano a los 30,000 egresados anuales. En el ciclo 2002-2003, el nmero de egresados ascendi a 29,765 y el de titulados a 19,343. La educacin superior en el pas es atendida actualmente a travs de 4,486 escuelas, de ellas, 208 corresponden al SNEST y re p resentan el 4.6 por ciento del total nacional. Con los recursos que le son asignados, el SNEST atiende al 12.15 por ciento del total de la matrcula nacional de educacin superior, la cual asciende en estos momentos a 2,391,258 estudiantes.

El Sistema Nacional de Educacin Superior Tecnolgica

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El Sistema Educativo Nacional en su conjunto forma actualmente a 514,463 estudiantes de ingeniera, de ellos, el 45 por ciento son atendidos por el SNEST. As conformado, el SNEST en su totalidad habr de implementar el Modelo Educativo para el Siglo XXI de acuerdo a las caractersticas propias de cada subsistema que lo integra, con el propsito de cumplir de manera plena con los comp romisos que el P rograma de Desarrollo de la Educacin Tecnolgica 2001-2006 ha adquirido con el P rograma Nacional de Educacin 2001-2006.

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Modelo Educativo para el Siglo XXI

l Modelo Educativo para el Siglo XXI constituye la respuesta del SNEST a los desafos que impone el nuevo horizonte de la poca, marcado sobre todo por la exigencia del dominio del conocimiento y sus aplicaciones. El Modelo es una concepcin dinmica que articula congruentemente el horizonte de la visin del SNEST y orienta las acciones a seguir en el pro c e s o educativo, asegurando el cumplimiento de la misin, en un anhelo de mejora de vida. El Modelo Educativo para el Siglo XXI es re p resentado grficamente como un sistema que confluye en un gran proceso central, denominado Proceso Educativo, que es alimentado por la sinergia de cinco procesos estratgicos: el acadmico, de planeacin, el de administracin de recursos, de vinculacin y difusin de la cultura y el de innovacin y calidad (figuras 1 y 5). A su vez, en cada uno de stos, afluyen procesos clave que alimentan, a travs de los estratgicos, al gran Proceso Educativo, el que, de manera fundamental, gira en torno del ser humano y de su aprendizaje, desde una ptica de la construccin del conocimiento y el cultivo de la inteligencia en todas sus form a s . El Modelo as descrito fluye en un medio de cultivo que lo alimenta de las teoras y prcticas de la calidad, la innovacin y el alto desempeo. Este medio de cultivo constituye el quinto proceso estratgico del Modelo, el proceso de innovacin y calidad, el que por su naturaleza permea en todos los procesos; por ello se muestra como omnipresente en el Modelo (figura 1).

Modelo Educativo para el Siglo XXI

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1. Proceso Central 2. Proceso Estratgico 3. Proceso Clave

Figura 1. Los procesos central y estratgicos del Modelo.

El Modelo se fundamenta en un marco filosfico que lo orienta en su direccin humana, histrica y poltica, a travs de principios filosficos, y la fortaleza de una visin compartida que se nutre de un sistema de valores c o m p ro metidos con el desarrollo del ser humano.

Figura 2. Las dimensiones fundamentales del Modelo.

Este apartado presenta las tres grandes dimensiones que constituyen la materia del flujo de todos y cada uno de los procesos: la dimensin filosfica, que centra la atencin del Modelo en el ser humano, desde una perspectiva que integra los anhelos y compromisos histricos de la nacin mexicana; la acadmica, que integra los parmetros de re f e rencia para la formacin profesional, la concepcin del aprendizaje y sus condiciones, as como los estndares de la prctica educativa en el SNEST; y la dimensin organizacional, que coadyuva al cumplimiento de los fines del Modelo y garantiza que los recursos del sistema sean dedicados sustancialmente al Proceso Educativo para asegurar su xito.

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Estas dimensiones integran las coordenadas para todos los procesos y actividades especficas que se realizan en el SNEST, de manera que se logra un espacio tridimensional tetradimensional si se le ubica en la lnea temporal, que c o n s t ru el espacio vital del Modelo, el que contiene y orienta a todos y cada uno ye de los procesos, procedimientos y actividades del Modelo, mostrando su posicin conceptual en el mbito de las dimensiones, y definiendo su pertinencia en el gran P roceso Educativo (figuras 2, 3 y 4). El proceso de formacin del ser humano inicia con su ingreso al mbito de las dimensiones del Modelo, y los procesos que se realizan en su interior inciden, todos, en la formacin profesional.

Figura 3. Las dimensiones crean el Espacio Vital del Modelo, de manera que cualquier actividad, accin o proceso (F) est constituido por los componentes de las dimensiones del Modelo, por ello, puede ser enunciado como la funcin F [t (f, a, o)].

Los productos del Modelo se integran a la sociedad mexicana con una relevancia no slo de mercado, en el sentido de que satisfacen una demanda especfica y estratgica de educacin superior cientfica y tecnolgica, sino desde una perspectiva histrica, buscando hacer justicia a una nacin que cultiva sus esperanzas y proyectos en la educacin de su pueblo.
Figura 4. cada proceso es animado por la sinergia de los componentes Filosfico, Acadmico y Organizacional.

El Modelo se re t roalimenta para su continua mejora con las evaluaciones, observaciones y acercamientos de la sociedad mexicana, en principio, y con los diversos sectores de la sociedad global que se benefician o interactan con el Modelo o sus frutos.

Figura 5. La interaccin de los cinco Procesos Estratgicos da vida al Proceso Educativo.

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1 La Dimensin Filosfica

a educacin que se imparte en el SNEST tiene como fundamento una filosofa en la que el ser humano constituye el eje central. Por esta razn, todos los procesos formativos y organizativos giran en torno a l, con el fin de aportar a la sociedad unpro f e s i o n i sta en plenitud de sus potencialidades intelectuales, fsicas y culturales y con un acervo de valores que le permitan incidir, de manera eficiente y eficaz, en el desarrollo de la comunidad en la que ejerce su profesin. A continuacin se exponen los postulados filosficos del Modelo Educativo para el Siglo XXI.

1.1. Principios Filosficos

Los retos y desafos que enfrenta el SNEST le exigen seguir cumpliendo con su responsabilidad social de ofrecer oportunidades de educacin superior en todos los estados de la Repblica, desde la perspectiva de una filosofa educativa comp rometida con las races multiculturales y los anhelos histricos de nuestro pas. Los principios que norman la vida de los institutos tecnolgicos emanan del artculo terc e ro de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos y del 39 de la Ley General de Equilibrio Ecolgico y Proteccin al Ambiente, de acuerdo con stos, la educacin, en todos sus tipos y modalidades, debe basarse en los resultados del pro g reso cientfico, ser ajena a las doctrinas religiosas, ser democrtica y contribuir al logro de un sistema de vida que busca el cons-

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tante mejoramiento econmico, social y cultural de los mexicanos, pro m o v i e ndo la incorporacin de contenidos ecolgicos que permitan la generacin de conocimientos estratgicos acerca de la naturaleza, su aprovechamiento y conservacin. El mismo artculo seala que la educacin debe ser nacional y promover una mejor convivencia humana, fortalecer en el estudiante el respeto a la dignidad de la persona y la familia, as como fomentar el inters general de la sociedad en la igualdad de derechos de todos los seres humanos. El espritu filosfico del artculo terc e ro promulga el desarrollo armnico de todas las facultades del ser humano y la promocin del amor a la Patria y la conciencia de la solidaridad i n t e rnacional, en la independencia y en la justicia. Del mismo modo, la educacin en los institutos tecnolgicos es congru e n t e con la Ley General de Educacin la que en su artculo sptimo seala que los esf u e rzos educativos deben promover el mximo desarrollo de las capacidades humanas, la observacin, anlisis y pensamiento crtico; fortalecer la conciencia de nacionalidad y soberana as como el uso de un idioma comn a todos los mexicanos; propiciar el conocimiento y prctica de la democracia y enfatizar el valor de la justicia; fomentar la investigacin y la innovacin cientfica y tecnolgica, la difusin de los bienes y valores culturales, la solidaridad, el respeto a la libertad del individuo, el rechazo a los vicios y la proteccin del ambiente. En consecuencia, el Modelo Educativo del SNEST se enfoca en el ser humano y todas sus estrategias educativas se centran en el aprendizaje. Adems de f o rm profesionistas competentes, el Modelo propicia la orientacin de los proar yectos de vida hacia la bsqueda de la autorrealizacin, en un escenario de cultivo permanente del humanismo. Con fundamento en las consideraciones expuestas, el SNEST establece los siguientes como los Principios Filosficos de su Modelo Educativo: 1. El ser humano como persona es un fin en s mismo, inmanente y capaz de trascender; con identidad propia y diferente a los dems; autnomo, pero al mismo tiempo interdependiente; un ser histrico, creador de su cultura, su lenguaje, consciente de s y del universo, emotivo, libre y por ende responsable de sus acciones. Por su naturaleza perfectible, es un ser en cons-

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tante transformacin y bsqueda del conocimiento, la justicia, la felicidad y de su autorre a l i z a c i n . 2. La educacin integral como un proceso continuo de desarrollo de todas las potencialidades del ser humano, lo orienta hacia la bsqueda de su plenitud, en el aprender a ser, aprender a hacer, aprender a apre n d e r, apre nder a emprender y aprender a convivir, y lo convierte en un ciudadano consciente, responsable y solidario. 3. El SNEST est comprometido con la construccin de una sociedad democrtica, justa, equitativa, respetuosa de la legalidad y el ejercicio real de los derechos humanos. Uno de sus objetivos es incidir en el crecimiento estable y en el desarrollo incluyente y respetuoso del equilibrio ecolgico, todo ello sustentado en nuestras races multiculturales y en un pro f u n d o sentido de identidad y unidad nacionales. 4. La formacin del ser humano comprende el desarrollo del espritu, a travs de la cultura; del intelecto, mediante la vida acadmica; de los sentimientos y emociones, por la convivencia y la vida artstica; de la integridad fsica, a travs del deporte y la orientacin para la salud; y de la vida social, mediante actividades cvicas. 5. El ser humano es el actor fundamental del Proceso Educativo. En su formacin se promueve el aprendizaje significativo mediante la labor del facilitador, a travs de la reflexin y la participacin, apoyadas por la tecnologa de vanguardia, y asegurando la calidad, actualidad y pertinencia del apre ndizaje. Se le concibe como ciudadano y por lo tanto se le prepara para la democracia y se promueve su identificacin y compromiso con el desarrollo sostenido, sustentable e integral del pas. Como miembro del Sistema, hace suya la filosofa del SNEST y est consciente del privilegio y la re sponsabilidad que significan su ingreso, permanencia y egreso de una institucin del Sistema. 6. El SNEST promueve, reconoce, respeta y gestiona las aportaciones intelectuales originales, producto de los diversos mbitos del trabajo pro f e s i onal.

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7.

Todos los recursos del SNEST se organizan para su ejercicio eficiente y eficaz con una clara pertinencia para el Proceso Educativo, y en un esquema de mejora continua; todo ello, en un ambiente sociolaboral responsable, respetuoso y solidario.

8.

Los cuerpos colegiados y el trabajo en equipo favorecen la sinergia y potencian la obtencin de resultados de gran alcance y calidad, por lo que se fomentan en el Proceso Educativo, y se promueve el establecimiento de redes de colaboracin intra e interinstitucionales.

9.

El SNEST reconoce en sus funciones sustantivas vas importantes para el crecimiento humano y el desarrollo social; de manera que su personal, estudiantes y egresados conforman un valioso capital humano, que, al tiempo que domina la racionalidad instrumental, comprende crticamente, con tolerancia, apertura y flexibilidad las expresiones actuales del pensamiento universal, y es capaz de generar y aplicar conocimientos.

10.

El SNEST concibe al liderazgo como la capacidad para integrarse en la conduccin visionaria, participativa y comprometida con los procesos de innovacin, calidad y desarrollo del Sistema, por lo que lo promueve y lo impulsa.

1.2. Visin compartida del SNEST y su compromiso con la humanidad

El SNEST impulsa el desarrollo de las diversas regiones del pas, a travs de la articulacin y prctica de la docencia, la investigacin, la vinculacin y la difusin de la cultura como sus grandes fines y desde la perspectiva de un humanismo c o n f o rmdo a partir de la riqueza y la experiencia de la historia la actualidad a de la ciencia, la tecnologa, el arte y la cultura, de manera que el SNEST, con su Modelo Educativo para el Siglo XXI aspira a: 1. Consolidarse como uno de los pilares fundamentales del desarrollo sostenido, sustentable y equitativo de la nacin, y a contribuir de manera significativa y permanente al mejoramiento de la calidad de vida social, democrtica y multicultural del pas.

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MODELO EDUCATIVO PARA EL SIGLO XXI. SISTEMA NACIONAL DE EDUCACIN SUPERIOR TECNOLGICA

2.

Consolidarse y posicionarse como un Sistema caracterizado por su apert ura, flexibilidad y alta calidad, as como por su extensa y equitativa cobert ura en el pas, el amplio reconocimiento nacional e internacional de sus e g resados, y por formar parte de redes de cooperacin e intercambio acadmicos con perspectiva global, que promuevan los programas de movilidad de docentes y estudiantes.

3.

Que sus instituciones se integren racional e inteligentemente a sus entornos y tengan alta capacidad propositiva y pertinente, para dar respuesta a los retos y necesidades que demandan la diversidad cultural, tnica y de desarrollo de las diversas regiones, el pas y el mundo.

4.

Que sus instituciones se consoliden como actores destacados y oportunos de la sociedad nacional y mundial del conocimiento, en la construccin de un nuevo orden planetario sustentable e incluyente, en el que la tolerancia se fundamente en el entendimiento y respeto profundos de los diversos modos de vida.

5.

Ser reconocido por la sociedad mexicana como un Sistema de educacin superior que informa de manera continua y puntual de los proyectos, trabajos y resultados de todas sus instituciones, en un marco consolidado de transparencia y rendicin de cuentas. En congruencia, el SNEST define su visin en los trminos siguientes:

VISIN DEL SISTEMA NACIONAL DE EDUCACIN SUPERIOR TECNOLGICA PARA EL AO 2025

El SNEST est consolidado como un sistema de educacin superior tecnolgica de v a n g u a rdia a nivel internacional, y contribuye de manera destacada en el desarrollo sustentable de las regiones, en el fortalecimiento de la soberana nacional y en el posicionamiento de Mxico en el mbito internacional.

Por sus aspiraciones y anhelos, y el horizonte que le imponen su propia visin y su compromiso con el desarrollo del pas, el SNEST define su misin de la siguiente manera:

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MISIN DEL SISTEMA NACIONAL DE EDUCACIN SUPERIOR TECNOLGICA

Contribuir a la conformacin de una sociedad ms justa y humana, mediante un sistema integrado y coordinado de educacin superior tecnolgica, equitativo en su cobertura y de alta calidad.

Una de las grandes fortalezas del Sistema radica en el entendimiento y la identificacin que todas y cada una de las personas que lo integran tienen con la visin y misin del SNEST, fundamentos que dan valor y direccin a todos los p rocesos de sus instituciones. En la congruencia entre el rumbo que marca el horizonte de la visin y las acciones que aseguran el cumplimiento de su misin, el SNEST da testimonio de su autntico compromiso con el pas y la humanidad.

1.3. Cdigo de tica y Valores

El SNEST considera que la actualidad se caracteriza por un nuevo renacimiento de la humanidad, en el que se dan las condiciones para que el ser humano se reconstituya en su integridad histrica y social. Esta perspectiva se basa en la conviccin de que es posible construir esquemas y espacios de convivencia humana, en los que coincidan las bondades del avance cientfico y tecnolgico y del pensamiento social incluyente. La reconstitucin histrica y social se fundamenta en una conciencia y un conocimiento que guan las acciones de los individuos y las instituciones en forma racional y decidida. Se trata, por consiguiente, de un imperativo tico, cuya vivencia, evaluacin y prctica de valores y actitudes son la fuerza que configura y convierte en realidad los ideales plasmados en la visin y misin del SNEST. Los valores que guan el actual renacimiento son los que histricamente han sido base de los grandes logros de las sociedades, por lo que el SNEST los hace suyos y los incorpora a aquellos que le han caracterizado, por ms de me-

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dio siglo de existencia, y han contribuido al desarrollo de las comunidades y regiones del pas. De la inmensa riqueza de este acervo axiolgico, histrico e institucional, el SNEST declara como distintivos en su hacer, fundamentales en el cumplimiento de su misin e imprescindibles en el camino hacia su visin, los Valores que se presenta a continuacin:

1. Respeto a la persona
La persona, en toda su dignidad, es el fin y razn del SNEST. Por lo tanto, el Proceso Educativo se orienta a que los seres humanos, con el ejercicio de su libertad, responsabilidad e inteligencia, y con la fuerza de sus sentimientos, desarrollen las aptitudes, cualidades, habilidades y actitudes que los lleven a la plenitud de sus potencialidades en beneficio propio y de la sociedad de la que forman parte.

2. Respeto a la diversidad
El SNEST ofrece con equidad sus servicios educativos a la sociedad en general sin distincin de ninguna ndole y desarrolla, entre otros, programas dirigidos a los grupos tradicionalmente marginados y crea estrategias para atender a los estudiantes que se encuentran en situaciones especiales.

3. Desarrollo sustentable
El desarrollo social que se promueve desde los espacios del SNEST, debe darse en un contexto de respeto y cuidado a los recursos naturales renovables y no renovables y establecer las condiciones ptimas para el sano desarrollo social y cultural, que se refleje en una mejor calidad de vida.

4. Formacin integral
El SNEST promueve el desarrollo armnico de todas las facultades del ser humano, incluidas todas sus formas de inteligencia.

5. Responsabilidad y colaboracin
La complejidad de los retos que enfrentan las instituciones y las personas exige un replanteamiento de la prctica educativa donde la participacinre s p o n s a b l e de todos los actores y el equilibrio dinmico entre el trabajo individual y el colaborativo son propsitos explcitos en los procesos form a t i v o s .

La Dimensin Filosfica

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6. Creatividad e innovacin
Los problemas inditos, su complejidad y los escenarios cambiantes, que no se agotan en un campo disciplinario ni con una sola metodologa, as como la urgencia de encontrar soluciones, exigen promover la actitud proactiva, la innovacin y el pensamiento lateral; por consiguiente, para el SNEST la creatividad, la iniciativa y el desarrollo de competencias para plantear y resolver problemas son estrategias formativas prioritarias.

7. Calidad de vida
El sentido humano de la ciencia y la tecnologa estriba en el por qu, para qu y para quin se usan y dirigen; como consecuencia, el SNEST asume la responsabilidad y el compromiso de promover la generacin y aplicacin del conocimiento en beneficio de la humanidad.

8. Identidad nacional y cultura universal

La interdependencia entre los pueblos es cada vez ms necesaria, por esta razn y con el fin de fortalecer nuestra identidad nacional y, simultneamente, fortalecer el sentido de la convivencia internacional, es esencial pro m o v e r, incre m e n t a r, transmitir y difundir los mejores logros de nuestra cultura y de la cultura universal.

9. tica profesional
Los integrantes del SNEST se rigen por cdigos de conducta que los comprometen con el Sistema, con ellos mismos, con sus colegas, con su profesin, con la sociedad, con el planeta y con la humanidad presente y futura.

10. Conocimiento y comunidad

Los procesos formativos en el SNEST dan respuesta a las necesidades individuales y colectivas de la realidad institucional y comunitaria, por lo que la actualizacin, capacitacin, extensin y la formacin permanentes constituyen pilares de la sociedad del conocimiento.

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MODELO EDUCATIVO PARA EL SIGLO XXI. SISTEMA NACIONAL DE EDUCACIN SUPERIOR TECNOLGICA

2 La Dimensin Acadmica

a dimensin acadmica constituye otro de los ejes fundamentales del Modelo Educativo para el Siglo XXI, ella aporta los parmetros de re f e rencia para la formacin profesional no slo del estudiante y de los propios integrantes del Sistema, sino de todo ser humano que entra en las dimensiones del Modelo, la concepcin del aprendizaje y sus condiciones, as como los estndares de la prctica educativa del Sistema. La formacin profesional que cultiva el Modelo busca garantizar su integracin pertinente y exitosa al mundo del conocimiento con un sentido humanista; la perspectiva del aprendizaje se funda en el estado del arte del entendimiento del desarrollo de la inteligencia y de la construccin del conocimiento; y la prctica educativa del Sistema busca alcanzar y superar continuamente los ms altos indicadores para hacer realidad los propsitos educativos que el Modelo se ha impuesto.

2.1. La Formacin Profesional

La formacin profesional de que es objeto el ser humano que participa en el Proceso Educativo del SNEST busca desarrollarlo como un actor tico, asertivo y exitoso en su campo de accin, con una clara identidad organizacional, nacional y compromiso social, as como en una persona ntegra en constante bsqueda de su autorrealizacin.

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En consecuencia, una de las finalidades fundamentales del Pro c e s o Educativo es la formacin integral, de modo que la educacin en el SNEST se concibe como un proceso continuo de desarrollo de todas las potencialidades del ser humano, que lo orienta hacia la bsqueda de su plenitud en el apre n d e r a ser, a hacer, a apre n d e r, a emprender y a convivir, lo cual lo convierte en un ciudadano y un profesionista consciente, responsable y solidario. Por ello, la formacin profesional que impulsa y fomenta el Modelo propicia: 1. El humanismo, como el entendimiento respetuoso tolerante y crtico de todas las manifestaciones de la cultura universal, sin menoscabo alguno ni exclusivismos, con el propsito de ampliar los horizontes de la educacin integral del ser humano. 2. El desarrollo de un conocimiento amplio y objetivo de la problemtica contempornea del mbito profesional, desde las perspectivas regional, nacional y mundial. 3. El desarrollo de las diferentes formas de inteligencia, as como de competencias que permitan la certificacin y el reconocimiento de clase mundial. 4. La investigacin como una forma de generar conocimientos que por su p e rtinencia y actualidad enriquezcan el acervo humano mundial, as como una estrategia de fortalecimiento de la vinculacin del SNEST con su entorno regional, nacional y mundial, y que tiene como propsito ltimo mejorar las condiciones de vida del ser humano. 5. 6. Un sentido de identidad profesional y pertenencia institucional. El desarrollo de las capacidades y habilidades para obtener, analizar, interp retar y aplicar informacin, generar conocimientos, as como para identificar, plantear, resolver problemas y tomar decisiones. 7. El cultivo de habilidades y la capacidad de liderazgo para gestionar, emprender, negociar y dirigir.

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8.

El crecimiento cualitativo de las capacidades y habilidades para el trabajo colegiado, en equipo, en situaciones cambiantes y en ambientes multiculturales.

9.

La formacin de un profesionista que se actualiza permanentemente y es competente en la comunicacin oral y escrita, por lo menos en dos idiomas.

10.

La bsqueda permanente del conocimiento y la corresponsabilidad en el p roceso de formacin, como caractersticas inherentes al modo de vida del ser humano.

2.2. La Concepcin del Aprendizaje

El Proceso Educativo se fundamenta y actualiza en funcin del estado del arte de las teoras de la construccin del conocimiento, de la evolucin y desarro l l o de las formas de inteligencia y del aprendizaje significativo. Desde esta perspectiva, el Modelo privilegia las experiencias de aprendizaje sobre las formas de enseanza tradicional. Es decir, las experiencias que nacen de la propia necesidad de conocimiento que, a su vez, es generada por los conocimientos previos, lo que asegura la participacin interesada y activa del que aprende y, al mismo tiempo, define el papel del facilitador, y genera la construccin de conocimientos significativos para ambos. El Modelo reconoce y promueve la colaboracin y la comunicacin entre los pares como estrategias que coadyuvan a la construccin del aprendizaje significativo, por ello, fomenta el trabajo colaborativo y el desarrollo de las competencias comunicativas. De manera que las situaciones generadoras del aprendizaje son el eje art iculador del Proceso Educativo, por lo que se fortalecen los factores involucrados, fomentando su dinamismo, innovacin y flexibilidad. El Modelo busca, entonces, la construccin de ambientes de apre n d i z a j e , d e n t roy fuera de las instituciones, en torno de los cuales se disponen los re c u rsos del Sistema y de su entorno, desde la infraestructura fsica hasta las nuevas

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tecnologas de la informacin, y es soportado por una administracin flexible, eficiente e integrada en sus objetivos y metas al logro del proyecto educativo del SNEST.

2.3. La Prctica Educativa

A travs de su prctica educativa, el SNEST busca asegurar la formacin integral del ser humano. Por ello, considera que, en todo proceso de aprendizaje, son esenciales las acciones del facilitador y de la persona que construye su conocimiento, desde la perspectiva que el proceso es un escenario de aprendizajes significativos para ambos. Del mismo modo, la prctica educativa en el SNEST se inspira en la re v olucin mental de su gente hacia la concepcin de este nuevo paradigma, en el sentido que exige actitudes nuevas y propicias para la construccin del conocimiento, su facilitacin, el trabajo colaborativo y la comunicacin asertiva. La prctica educativa est orientada por la conviccin de que el trabajo educativo en el SNEST contribuye de manera destacada a la conformacin de una p l a t a f o rm nacional cientfica y tecnolgica, cuya finalidad es establecer las bases a del desarrollo del pas para asegurar su soberana y la pre s e rvacin de la unidad e identidad nacionales. Es por lo anterior que la prctica educativa del SNEST se caracteriza de esta manera: 1. 2. Impulsa la formacin integral del ser humano. Busca el aprendizaje significativo de los actores involucrados en el Proceso Educativo. 3. 4. Se funda en el inters intelectual de los actores del Proceso Educativo. Fomenta el trabajo colaborativo y colegiado, y el desarrollo de la comunicacin asertiva.

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5.

Se alimenta de conocimientos actuales, vigentes y pertinentes para el desarrollo sustentable.

6.

Se orienta hacia el desarrollo de habilidades para el planteamiento y la solucin de problemas, y reconoce el gusto ldico y la actitud crtica como indispensables para la investigacin y el descubrimiento.

7.

Concibe a la evaluacin como una estrategia para asegurar e impulsar la construccin del conocimiento.

8. 9.

Estimula la continua actualizacin profesional. Se nutre con la filosofa humanista del SNEST y cultiva el espritu de colaboracin y compromiso social.

10.

C rea ambientes propicios para el aprendizaje y la generacin de conocimientos a los que se dedican los recursos necesarios para asegurar las condiciones que permitan el xito del Proceso Educativo.

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3 La Dimensin Organizacional

a dimensin organizacional constituye otra de las coord e n a d a s fundamentales del Modelo Educativo para el Siglo XXI y se define y sustenta en el espritu de su filosofa y en funcin de las altas expectativas de su dimensin acadmica. En ella se establece un vnculo entre la visin de la institucin y el compromiso de las personas para alcanzarla, garantizando que los recursos del Sistema se dediquen a asegurar el xito del Modelo Educativo. Al respecto, el SNEST est comprometido con el manejo transparente de los recursos que le son asignados y los que logra capitalizar a travs de la diversificacin de las fuentes de financiamiento, as como con la rendicin de cuentas a la sociedad por los medios y las formas que la ley en la materia pre v . Esta dimensin tiene como sustento, tambin, la prctica del alto desempeo que se deriva del estado del arte de las teoras organizacionales de la calidad y de los modernos enfoques sociales del humanismo que consideran al ser humano como el origen y destino de todos los esfuerzos y recursos de las instituciones, por lo que stas justifican su existencia en la medida en que contribuyen al mejoramiento de la calidad de vida de las personas. Finalmente, se incluye en su anlisis la gestin por procesos y el liderazgo, lo que permite contar con un diseo organizacional con enfoque en los pro c esos, lo que a su vez facilita el desarrollo y la operacin del Proceso Educativo, en el cual el papel del lder es encauzar los esfuerzos de las personas hacia el cumplimiento de la misin y el logro de la visin del Sistema.

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3.1. Administracin Educativa para el Alto Desempeo

En el SNEST, la gestin educativa se lleva a cabo con un enfoque en pro c e s o s basado en la filosofa del alto desempeo, que tiene como propsito permanente superar los ms altos indicadores y mejorar los resultados del trabajo, con el impulso y motivacin de los valores y convicciones del ser humano. La administracin educativa para el alto desempeo orienta y enfoca al ser humano hacia el logro de la visin y misin institucionales, a travs de la aplicacin de mtodos, tcnicas e instrumentos de eficiencia y de calidad que contribuyen al pleno florecimiento de las potencialidades humanas y elevan su competitividad e incrementan su calidad de vida. La administracin educativa para el alto desempeo en el SNEST tiene estas caractersticas: 1. Aplica un Modelo de planeacin participativa, el cual es concebido como un proceso sistemtico y democrtico que orienta las acciones de los miembros del SNEST hacia el cumplimiento de la misin y visin institucionales. 2. Se sustenta en los Va l o re del SNEST lo que genera un compromiso mas yor de las personas con los objetivos institucionales. 3. Todo proceso que implementa el SNEST se enfoca a sus beneficiarios y se sustenta en Modelos de calidad. 4. P romueve la utilizacin y el uso ptimo de las tecnologas de la inform acin y la comunicacin. 5. Aplica sistemas de evaluacin del desempeo que permiten establecer programas de estmulos. 6. P romueve y fomenta el crecimiento personal y el desarrollo de competencias laborales, la innovacin y la calidad, as como la certificacin y la acreditacin.

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7. 8.

Considera a las personas como su valor central. C rea un ambiente laboral que favorece el trabajo en equipo y la generacin de valor agre g a d o .

9.

Fomenta la creacin de redes inteligentes intra e interinstitucionales que generan sinergia y calidad en su capacidad de respuesta.

10.

Propicia la conformacin de una organizacin inteligente que reconoce y valora las aportaciones y experiencias de las personas, y genera, atesora y socializa su capital intelectual.

3.2. Gestin por Procesos

Como ya se ha expuesto, el proceso central del Modelo es el Proceso Educativo, en l convergen cinco procesos estratgicos: el acadmico, de planeacin, el de administracin de recursos, de vinculacin y difusin de la cultura y el de innovacin y calidad, en los que a su vez, afluyen los procesos clave del Modelo; el quinto proceso estratgico, el de innovacin y calidad, asegura la mejora continua de cada uno de ellos; en este sentido, la gestin por procesos establece las relaciones horizontales, las atribuciones y los procedimientos que definen el quehacer de las personas y la asignacin de los recursos, lo que permite la operacin y el flujo de cada uno de los pro c e s o s . En consecuencia, la estructura organizacional de las instituciones del SNEST debe responder al enfoque de la gestin por procesos, y tener las siguientes caractersticas: 1. Se estructura en torno al Proceso Educativo y se desarrolla por pro c e s o s estratgicos y procesos clave. 2. Los lderes asumen la responsabilidad total del proceso, coordinando los e s f u e rzos de todas las personas y reas que en l intervienen. 3. Se establecen equipos para el desarrollo de los pro c e s o s .

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4. 5.

Establece una organizacin horizontal que facilita la toma de decisiones. Cuenta con un adecuado sistema de comunicacin que facilita la interaccin entre las personas, las diferentes reas y la institucin con su entorn o .

3.3. El liderazgo en el SNEST

El liderazgo se concibe como la capacidad de todos los miembros del SNEST para integrarse en la conduccin visionaria, participativa y comprometida con el Proceso Educativo. Es decir, para el SNEST, el liderazgo debe ser una actitud p roactiva mutuamente influyente, asumida por todas y cada una de las personas, que las integra al trabajo en equipo con la fortaleza de una visin compartida, que propicia el alto desempeo, y que crea el sentido de corresponsabilidad del p roceso en el que participan. Por lo anterior, el liderazgo en el SNEST: 1. Reconoce y valora las potencialidades del ser humano y propicia su desarro l l o . 2. Es una actitud compartida, proactiva y mutuamente influyente que pro p icia el trabajo en equipo y el alto desempeo. 3. Tiene como fundamento la visin compartida del Sistema y los principios filosficos y valores del Modelo. 4. P romueve el logro, la satisfaccin y la trascendencia personal en la consecucin de los objetivos del Proceso Educativo. 5. C rea el sentido de corresponsabilidad del Proceso Educativo.

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Eplogo

asta aqu se ha presentado el Modelo Educativo para el Siglo XXI en el sentido estricto de que las pginas centrales de este documento se han dedicado a la exposicin del constructo terico que el SNEST reconoce como el modelo a seguir en su t a rea educativa a lo largo y ancho de la geografa nacional. De manera que el presente volumen constituye el primero de una serie en la que habrn de sumarse otros fascculos que abordarn de manera amplia los temas relacionados con la especificidad de cada uno de los subsistemas de Institutos Tecnolgicos. Los nm e ros siguientes, por lo tanto, tratarn las estrategias de implantacin del Modelo ad hoc a las caractersticas propias de cada uno de los subsistemas, as que la serie incluir fascculos dedicados a explicar en detalle la gestin por procesos, la reforma curricular que se ponga en marcha en cada subsistema, reseas sobre los avances, logros y re t roalimentacin del Modelo, entre otros temas. De manera paralela, los procesos habrn de actualizarse y detallarse en los manuales de procedimientos correspondientes, lo que a su vez se correlacionar con la actualizacin de los manuales de organizacin. El Modelo Educativo para el Siglo XXI ha resultado de un largo e intenso p roceso de revisin de los modelos que han servido de paradigma a la educacin superior tecnolgica que es impartida por las instituciones de educacin superior dependientes de la SEIT, con el propsito de elevar la prctica educativa del

Eplogo

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SNEST a la altura de nuestros compromisos con la nacin. En el proceso han p a rticipado pro f e s o res, directivos y estudiantes del SNEST, por lo que la publicacin de este documento, ampliamente anunciada, responde a las expectativas de una comunidad educativa que anhela ver plasmadas en el texto y la imagen el Modelo que sirve ya de arquetipo y paradigma a la reforma del SNEST.

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Siglas

DGECyTM D i reccin General de Educacin en Ciencia y Tecnologa del Mar DGETA D i reccin General de Educacin Tecnolgica Agro p e c u a r i a DGIT D i reccin General de Institutos Tecnolgicos PND Plan Nacional de Desarrollo 2001-2006 PRODET Programa de Desarrollo de la Educacin Tecnolgica 2001-2006 PRONAE Programa Nacional de Educacin SEIT S u b s e c retara de Educacin e Investigacin Tecnolgicas SEP S e c re tara de Educacin Pblica SNEST Sistema Nacional de Educacin Superior Tecnolgica

Siglas

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Glosario

Actitud Proactiva. La actitud propia de los actores del Modelo, caracterizada por un alto sentido de liderazgo, responsabilidad y pertenencia, que se traduce en iniciativas inteligentes, innovadoras y cooperativas. Actor. Todo ser humano que entra en el espacio vital del Modelo, considerado con todas sus potencialidades, derechos y obligaciones. Alto Desempeo. La actuacin capaz de generar el mayor valor, conocimiento y aprendizaje posibles, a travs del ejercicio y mejoramiento de los sistemas de trabajo y hbitos de mejora continua, innovacin y creatividad en el personal, con caractersticas de efectividad de clase mundial en sus resultados. Lo anterior como consecuencia de la participacin inteligente e inform ada del personal. Aprendizaje Significativo. Trmino acuado por David Paul Ausubel, que se re f i e re a que el aprendizaje se da en la medida en que se establecen vnculos sustantivos, y no arbitrarios, entre el nuevo objeto de conocimiento y los conocimientos previos del que construye el conocimiento. En el Modelo, se entiende que las experiencias que propician aprendizaje pueden resultar significativas tanto para el que aprende como para el facilitador. Beneficiarios. Los usuarios y destinatarios de los productos y servicios que genera el Modelo. Calidad. Forma de ser orientada a la mejora continua de los productos, bienes o servicios, sistemas y procesos del Modelo, con el propsito de crear valor para sus beneficiarios. Capital Humano. Las personas que se integran al proceso educativo, a travs de los proceso estratgicos, clave y especficos. Su valor radica en su virtud de enriquecer los procesos del Modelo.

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Cdigo de tica. C. que enuncia los principios y valores que son apreciados y respetados por los miembros del SNEST, cuyos alcances filosficos, histricos y sociales orientan hacia la trascendencia del ser humano y las instituciones del Modelo. Cdigos de Conducta. C. que declaran explcitamente cules son las conductas observables deseables, no deseables y prohibidas en las instituciones que adoptan el Modelo. Deben complementarse con estrategias de orientacin, capacitacin y seguimiento de su cumplimiento. Competencias Comunicativas. El complejo de conocimientos, habilidades, actitudes y hbitos que sirven de recursos al ser humano para la comunicacin asertiva con sus semejantes. Entre las competencias comunicativas fundamentales se encuentran la tolerancia y las capacidades para escuchar, argumentar, leer y escribir. Competencias. Los diversos complejos de conocimientos, habilidades, hbitos y actitudes que se re q u i e ren para el alto desempeo profesional. En buena medida, la educacin formal que propicia el Modelo se orienta hacia el d e s a rrollo de competencias. Construccin del Conocimiento. Proceso complejo a travs del cual el ser humano construye Modelos perfectibles para la comprensin de su entorno y de s mismo, o para la interaccin con los otros. Esos Modelos, o constructos interiores o mentales pueden ser ms o menos estables o definidos como los que permiten la clasificacin de los objetos del mundo material (una silla, una mesa, un auto, etc.), o verd a d e ro programas como los que pers miten la potencialmente ilimitada generacin de oraciones de una lengua humana, a partir de un conjunto limitado de reglas gramaticales y sociales. Desarrollo Sustentable. El tipo de D. que busca alcanzar las condiciones ptimas para el sano desarrollo social, cultural y econmico y su perm a n e nte mejora, sin poner en riesgo la continuidad de los recursos del planeta y respetando los derechos de las generaciones futuras. Se fundamenta en una tica humanista y en la aplicacin correcta y respetuosa de la ciencia y la tecnologa, lo que permite el diseo y aplicacin de formas de pro d u ccin con impactos mnimos controlados en el medio ambiente, con acciones de mitigacin, conservacin y recuperacin de los recursos naturales. Dimensin Acadmica. Constituye una de las coordenadas fundamentales del Modelo Educativo del SNEST. Ella integra los parmetros de referencia para la formacin profesional, la concepcin del aprendizaje y sus condiciones, as como los estndares de la prctica educativa del Sistema.

Glosario

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Dimensin Filosfica. Una de las coordenadas que delimitan el Espacio Vital del Modelo, en la que se integran los principios filosficos, la visin del SNEST y su compromiso con la humanidad, as como los cdigos tico y de conducta, y que contiene los parmetros que permiten, al Modelo Educativo, aportar a la sociedad profesionales en plenitud de sus potencialidades intelectuales, fsicas y culturales, con un acervo de valores que les permita incidir, de manera eficiente y eficaz, en el desarrollo sustentable de la comunidad en la que ejercen su pro f e s i n . Dimensin Organizacional. Otra de las coordenadas fundamentales del Modelo que se define y sustenta en el espritu de su filosofa y en funcin de las altas expectativas de su dimensin acadmica. Establece un vnculo e n t re la visin de la institucin y el compromiso de las personas para alcanzarla, garantizando que los recursos del Sistema se dediquen a asegurar el xito del Proceso Educativo. Integra los parmetros la prctica del alto desempeo, la gestin por procesos y el liderazgo; y promueve el manejo transparente de los recursos y la rendicin de cuentas. Dimensiones del Modelo. Los principios y parmetros filosficos, acadmicos, organizacionales y temporales que crean el espacio vital del Modelo. Espacio Vital del Modelo. El espacio conceptual creado por las dimensiones filosfica, acadmica y organizacional del Modelo, ubicadas en el contexto temporal. Estructura Orgnica. Forma como la organizacin establece interre l a c i o n e s operacionales y administrativas sobre individuos y grupos de trabajo, re l acionado con niveles, procesos y sistemas. Facilitador. La funcin que realiza el pro f e s o r, caracterizada por la actitud de respeto, confianza, colaboracin y laboriosidad acadmica, que crea el clima propicio en torno a estrategias didcticas participativas, para hacer posible el aprendizaje de los estudiantes, pero sin librar a stos del esfuerz o personal y colectivo que son necesarios para lograrlo. Facultamiento. El poder y atribuciones que son conferidos a los lderes de los p rocesos del Modelo. El F. y el liderazgo son complementarios y necesarios ambos para tomar las decisiones pertinentes en la conduccin re s p o nsable y eficaz de los diversos procesos del Modelo.

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Filosofa Humanista. Con esta denominacin, el Modelo integra a las diversas corrientes ideolgicas que giran en torno al ser humano, que pro m u even el florecimiento pleno de sus potencialidades, y que se dedican a la bsqueda de esquemas de convivencia social y global que aseguren los derechos fundamentales del ser humano, con respeto, tolerancia, dignidad, pluralidad y equidad. Formacin Integral. Proceso de formacin humana y profesional que promueve el desarrollo armnico de todas las facultades del ser humano, incluidas todas sus formas de inteligencia. Formacin Profesional. La que propicia el desarrollo de competencias, conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para el desempeo profesional. Funcin. Conjunto de actividades o tareas que se asignan a un funcionario o unidad responsable mediante un instrumento jurdico o administrativo. Gestin por Procesos. Las diversas estrategias que integran la manera de operar las instituciones que adoptan el Modelo, cuyo punto de partida es la definicin de los procesos como las vas sustantivas del trabajo institucional, a partir de los cuales se definen funciones, atribuciones, responsabilidades y la asignacin de recursos, y se caracteriza por la horizontalidad de las relaciones entre los diversos actore s . Globalizacin. Realidad actual caracterizada en lo fundamental por el alcance mundial de las redes econmicas y sus efectos en las diversas sociedades del planeta, y que se soporta en las cada vez ms poderosas tecnologas de la informacin. Inmanente. El ser humano en tanto que posee cualidades que son inherentes a su naturaleza, por lo que l mismo es fuente inagotable de emociones, intuiciones, creencias, y el propio anhelo de trascender. Liderazgo. La capacidad de todos los miembros del SNEST para integrarse en la conduccin visionaria, participativa y comprometida con el Proceso Educativo. Es una actitud proactiva, mutuamente influyente, asumida por todas y cada una de las personas, que las integra al trabajo en equipo con la fortaleza de una visin compartida, que propicia el alto desempeo, y que crea el sentido de corresponsabilidad del proceso en el que participan Mejora Continua. La tendencia del Modelo a obtener pro g resivamente mejores resultados, mediante la deteccin de erro res, anomalas y la revisin constante de sus procesos y procedimientos.

Glosario

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Modelo Educativo. Denominacin con la que se hace re f e re ncia al M. E. del SNEST, y al que se atribuye un valor semntico polismico. En su primera acepcin se usa para hacer re f e rencia al esquema terico que integra los componentes del M. E. en una entidad armnica que responde a pro p s itos claros, en otro sentido hace referencia a su re p resentacin (en este caso varias re p resentaciones). Puede usarse tambin para subrayar su valor como arquetipo y ejemplo a seguir por las instituciones que lo adoptan como su paradigma educativo. En un sentido ms amplio, el trmino se usa para referir al conjunto coordinado de instituciones educativas que se integran en un sistema que logra su unidad e identidad en los principios filosficos, acadmicos y organizacionales del Modelo Educativo en su primera acepcin. Modernidad. Se refiere al gran proyecto humano cuyos orgenes histricos se remontan al siglo XVIII el Siglo de las Luces. Se caracteriza como una gran revolucin ideolgica en contra de los poderes teocrticos, que sustituye las creencias religiosas como mtodo para explicar el mundo por el anlisis y la razn. Se acompaa de un optimismo y una fe ilimitados en que el pro g reso cientfico e industrial traera abundancia de bienestar para las sociedades humanas. Se inician en esa poca los grandes movimientos ideolgicos de la M. cuyo comn denominador era la construccin de Modelos sociales, polticos y econmicos que hicieran posible la confluencia de lo bueno, lo bello y lo justo. Nuevo Renacimiento de la Humanidad. La renovacin de la fe en el pro y e cto humano, que actualmente se caracteriza por la reactivacin del pensamiento humanista y la legtima conviccin de que es posible construir esquemas de convivencia global ms justos, equitativos e incluyentes. Organizacin Horizontal. El tipo de organizacin que debe soportar al Modelo, con pocos niveles jerrquicos, con un facultamiento real y al servicio de la operacin de los procesos del Modelo. Postmodernidad. Con este trmino se hace re f e rencia a una serie de planteamientos ideolgicos que centran su atencin en el cuestionamiento del proyecto de la modernidad. En sus perspectivas ms pesimistas estos planteamientos sostienen que la modernidad no es un proyecto viable, en tanto que los enfoques ms optimistas consideran que en la actualidad se

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gesta un proceso de reactivacin de la modernidad. Se caracteriza, tambin, por sealar el desvanecimiento de las certezas ideolgicas, histricas, polticas y cientficas, por lo que promueve la tolerancia, el respeto a los diversos modos de vida y rechaza las posturas absolutas. Procedimiento. Sucesin cronolgica de operaciones concatenada entre s, que se constituyen en una unidad, en funcin de la realizacin de una actividad o tarea especfica dentro de un mbito pre d e t e rminado de aplicacin. Todo procedimiento involucra actividades y tareas del personal, la determinacin de tiempos de realizacin, el uso de recursos materiales y tecnolgicos y la aplicacin de mtodos de trabajo. Proceso Educativo. El gran proceso de formacin profesional que gira en torno al aprendizaje de los seres humanos, desde una ptica de la constru ccin del conocimiento y el cultivo de la inteligencia en todas sus form a s . En el Modelo Educativo para el Siglo XXI, este proceso central articula cinco procesos estratgicos: el acadmico, de planeacin, administracin de recursos, de vinculacin y difusin de la cultura as como al de innovacin y calidad. Proceso. En el Modelo, conjunto de actividades relacionadas entre s, que integra la participacin coordinada de las diferentes unidades responsables de la estructura orgnica, y que convierte insumos en productos y servicios pertinentes en su calidad y oportunidad para el xito del Proceso Educativo, asegurando el cumplimiento de la misin y el logro de la visin del SNEST. Procesos Clave. Los P. que, en el Modelo, alimentan a los procesos estratgicos y que generan productos o servicios que afluyen como insumos en el gran Proceso Educativo, como ya se ha dicho, a travs de los Procesos Estratgicos. Procesos Especficos. Procesos que confluyen en los Procesos Clave, a travs de los cuales conducen sus productos y servicios al cauce de los Procesos Estratgicos. Los procesos especficos se alimentan a travs de pro c e d imientos. Procesos Estratgicos. Procesos a travs de los cuales fluyen los productos y servicios de los Procesos Clave y Especficos hacia el Proceso Educativo. Racionalidad Crtica. Complemento axiolgico de la Racionalidad Instrumental. Se refiere a un entendimiento intelectual que articula las causas de la accin con la finalidad y el destinatario o beneficiario.

Glosario

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Racionalidad Instrumental. Tambin conocida como racionalidad tcnica. Se refiere al dominio exclusivo de los instrumentos y las diversas tcnicas. Ser humano. La persona humana que el Modelo delinea en su primer principio filosfico. Sinergia. Efecto del trabajo colaborativo cuya dimensin es mayor a la suma de los esfuerzos individuales de los participantes. Sociedad del Conocimiento. El vertiginoso desarrollo de las tecnologas de la i n f o rm acin y la comunicacin, as como su alcance global, han trado como consecuencia un giro radical en las formas de vivir, trabajar y hacer negocios, donde la capacidad para acceder, procesar y generar informacin y conocimiento re p resenta una ventaja competitiva fundamental. En esta nueva realidad, las inversiones ms importantes de las organizaciones son aquellas que se relacionan con su capital humano y con los medios para acceder, procesar y generar informacin y conocimiento. La S. del C. se caracteriza tambin por una creatividad desbordante e innovadora. En este sentido, el Modelo se propone formar un ser humano capaz de integrarse en toda su plenitud a la S. del C., con las competencias profesionales que le permitan capitalizar las novedosas oportunidades de empleo y empre s ariales que pueden florecer en la nueva realidad. Trascendente. En la historia de la discusin filosfica se opone el trmino inmanente al de T., y, en trminos generales, se utiliza para hacer referencia a ciertas cualidades del ser humano que tendran su origen en una entidad superior. Para el SNEST, trascender social e histricamente significa impulsar el desarrollo sustentable de la nacin, a travs de una educacin superior tecnolgica de alta calidad, equidad y pertinencia, que promueva el cultivo del humanismo, la innovacin, la creacin y el desarrollo tecnolgico.

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Bibliografa

ANUIES. La Educacin Superior en el Siglo XXI. Lneas estratgicas para su desa rro l l o. ANUIES, Mxico, 2000. ANUIES. Mercado laboral de profesionistas en Mxico. Diagnstico y prospectiva al ao 2010. ANUIES, Mxico, 2000. Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos. GIBBONS, M. Pertinencia de la Educacin Superior en el Siglo XXI. UNESCO. Paris, 1998. Ley General de Educacin. SEP. P rograma Institucional de Innovacin y Desarrollo del Sistema Nacional de Institutos Tecnolgicos. SEP-DGIT. Mxico, 2002. SEP. P rograma Nacional de Desarrollo Sustentable. COSNET-DGETA. Mxico, 1998. SEP. P rograma Nacional de Educacin 2001-2006. SEP. Mxico, 2001.

Bibliografa

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Modelo Educativo para el siglo XXI. Sistema Nacional de Educacin Superior Tecnolgica, se termin de imprimir en el mes de marzo del ao 2004, en los talleres de Editores e Impresores Foc, S.A. de C.V. En su elaboracin se emplearon fuentes digitales Galliard de 10, 12, 14 y 18 puntos. El cuidado de la edicin estuvo a cargo de A rmando Zapatero Campos, el cuidado de la impresin estuvo a c a rgo del CoSNET. La edicin consta de 30,000 ejemplares.