COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Las organizaciones combinan ciencia y personas, tecnologa y humanidad. No obstante, las sociedades deben entender las organizaciones y utilizarlas de la mejor manera posible, porque son necesarias para lograr los beneficios del progreso de la civilizacin.

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
El comportamiento humano dentro de las organizaciones es impredecible debido a que se origina en necesidades y sistemas de valores muy arraigadas en las personas. No existen frmulas simples y prcticas para trabajar con las personas, ni existe una solucin ideal para los problemas de la organizacin. Todo lo que se puede hacer es incrementar la comprensin y las capacidades existentes para elevar el nivel de calidad de las relaciones humanas en el trabajo.

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
Psicologa Antropolo ga

Sociologa

Psicologa Social

Ciencias del comportamiento que han contribuido al comportamiento organizacional

Psicologa
Es la ciencia que busca medir, explicar y, en ocasiones, cambiar el comportamiento de los seres humanos y los animales. Unidad de anlisis:
Individuo

Contribuciones al CO:
Aprendizaje, motivacin, personalidad, emociones, percepcin. Capacitacin, liderazgo eficaz, satisfaccin en el trabajo. Toma de decisiones individual, evaluacin del desempeo, medicin de actitudes. Seleccin de personal, diseo del trabajo y estrs en el trabajo.

Psicologa Social
Rama de la psicologa que toma conceptos de la psicologa general y la sociologa, y estudia la influencia de las personas entre s. Unidad de anlisis:
Grupo

Contribuciones al CO:
Cambio del comportamiento Cambio de actitud Comunicacin Procesos de grupo Toma de decisiones en grupo

Sociologa
El estudio de las personas en relacin con los dems.
Unidad de anlisis -- Sistema de la organizacin -- Grupo

Contribuciones al CO Dinmicas de grupo Equipos de trabajo Comunicacin Poder Conflictos Comportamiento intergrupal Teora formal de la organizacin Tecnologa organizacional Cambio organizacional Cultura organizacional

ANTROPOLOGIA
Estudio de las sociedades para aprender acerca de los seres humanos y sus actividades. Unidad de anlisis
-- Sistema de la organizacin -- Grupo

Contribuciones al CO
Cultura organizacional Ambiente organizacional Poder Valores comparativos Actitudes comparativas Anlisis intercultural