P. 1
ERGONOMIA - RELACIONES DIMENSIONALES

ERGONOMIA - RELACIONES DIMENSIONALES

|Views: 1.570|Likes:
Publicado porYessica Dz

More info:

Published by: Yessica Dz on Sep 17, 2012
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

03/04/2014

pdf

text

original

INDICE

Antropometría. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……………………………. Relaciones dimensionales del sistema P-M. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……………….. Medidas antropométricas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……………………… Medidas básicas para el diseño de puestos de trabajo. . . . . . . . . . . . . ……… Posición sentado. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . …………………….. Posición de pie. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……………………… Medidas adicionales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……………………. El diseño ergonómico y la antropometría. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ………….. ............ Análisis preliminar. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ………………………… Diseño para una persona. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……………….. ........... Diseño para un grupo poco numeroso y diseño para una población numerosa. . . ….. Principio del diseño para los extremos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……………….. Principio del diseño para un intervalo ajustable. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……….……. Principio del diseño para el promedio. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . …………............ Antropometría y espacios de actividad. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . …………………. Selección y diseños de asientos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……………........... Distribución de presiones en el asiento. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……………. Altura del asiento. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……………………. Profundidad y anchura. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . …………………….. Respaldo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……………………….. Apoyabrazos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ………………............. Soporte y acolchamiento. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……………. . …… Aplicación del diseño antropométrico a las protecciones de las máquinas. . . . . …….. Amplitud de movimiento. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……………….………… 3 6 7 8 8 8 9 10 10 11 11 11 12 12 17 19 19 26 27 28 28 28 28 29

Conclusiones. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ………………….. . ……… 31

ERGONOMÍA

RELACIONES DIMENSIONALES

RELACIONES DIMENSIONALES
ANTROPOMETRÍA
INTRODUCCIÓN.

Por Ergonomía entendemos que es la parte de estudio del trabajo que, con lautilización de conocimientos anatómicos, antropométricos, fisiológicos,psicológicos, sociológicos y técnicos, desarrolla métodos para la determinaciónde los límites que no deben ser superados al llevar a cabo, el hombre, las distintasactividades laborales. En otras palabras es la adaptación del medio al hombre, es la determinación científica de la conformación de puestos de trabajo. La antropometría, es uno de los elementos que entran en consideración para

eldimensionamiento de todo lo que utiliza el hombre, y se define como"antropometría" a la "ciencia de la determinación y aplicación de las medidas delcuerpo humano"

DEFINICION DE ANTROPOMETRIA

La antropometría es la ciencia que entiende de las medidas de las dimensiones del cuerpo humano. Los conocimientos y técnicas para llevar a cabo las mediciones, así como su tratamiento estadístico, son el objeto de la antropometría. La antropometría divide su competencia en dos áreas: antropométrica estática y antropometría funcional. La primera concierne a las medidas efectuadas sobre dimensiones del cuerpo humano en una determinada postura, mientras que la segunda describe los rangos de movimiento de las partes del cuerpo, alcances, medidas de las trayectorias, etc. Para el diseño de mobiliario, como objeto destinado al uso humano, resulta imprescindible considerar las dimensiones corporales de los usuarios. Ello supone confrontar con los datos antropométricos cada una de las dimensiones que define los distintos tipos de mobiliario.

2

ERGONOMÍA

RELACIONES DIMENSIONALES

DIMENSIONES DEL CUERPO HUMANO

Las medidas del cuerpo humano, ya sea en reposo o en movimiento estándeterminadas por el largo de los huesos, las capas musculares y la mecánica delas articulaciones. Para una correcta conformación del puesto de trabajo es necesario elconocimiento de las medidas más importantes del cuerpo humano y lasextensiones de los movimientos de las manos, brazos, piernas y pies. Las dimensiones y proporciones del cuerpo humano son muy diferentes de unapersona a otra; distribuyéndose la población según se observa en la figura 1., unaserie de curvas que varían de acuerdo a que población se estudia, masculina ofemenina o de ambos sexos simultáneamente. Sin embargo, para poder interpretar correctamente este tipo de gráfico va ahacer necesario el conocimiento de distribución estadística por frecuencia. Paraello hacemos a continuación una breve introducción por estadística.

Figura 1. Polígono de frecuencias acumuladas

3

en cuyo margen están comprendidascasi el 90 % de las frecuencias correspondientes a lapoblación masculina activa de la Europa central. y materiales con el fin de mejorar la realización del trabajo y minimizar el riesgo de trastornos musculo esqueléticos”. Con lasmedidas del cuerpo humano comprendida entre las tallas1630 hasta 1900 m.m.ERGONOMÍA RELACIONES DIMENSIONALES Según P.. Si la magnitud de la carga impuesta en la estructura es mucho menor que la tolerancia del tejido.  Trauma agudo v/s trauma acumulativo 4 . Por definición.longitud de brazos. Una regla importante de la biomecánica ocupacional es que el cuerpo se comporta de acuerdo a las leyes mecánicas de Newton. Estas dimensiones no se han considerado en función de susvalores medios sino en función de su frecuencia. “la mecánica es el estudio de las fuerzas y de sus efectos en las masas”.la estatura actúa como parámetro antropométrico básicodel que se deducen proporcionalmente las otrasdimensiones del cuerpo tales como el perímetro torácico. LA BIOMECANICA La biomecánica se puede definir como un campo multidisciplinar en el cual la información proveniente de las ciencias biológicas y de la ingeniería mecánica es utilizada para evaluar el funcionamiento del cuerpo. tamaño de pié. Jenik de la Escuela Técnica Superior de Darmstadt. la tarea es considerada como segura y. etc. El objetivo principal de la biomecánica ocupacional es describir cuantitativamente las cargas musculo esqueléticas que se generan durante el trabajo de modo que se pueda identificar el grado de riesgo asociado a las tareas. El riesgo aparece cuando la carga impuesta sobrepasa la tolerancia del tejido. El objetivo de la ergonomía es muchas veces la evaluación cuantitativa de la carga mecánica a la que es sometido el sistema musculo esquelético.  La carga – Tolerancia Un concepto fundamental en la aplicación de la biomecánica ocupacional en la ergonomía es cómo diseñar puestos de trabajo en los cuales las cargas impuestas sobre las estructuras no exceda la tolerancia de éstas estructuras. la magnitud de la diferencia entre la carga y la tolerancia corresponde al margen de seguridad. LA BIOMECÁNICA OCUPACIONAL Se puede definir como “el estudio de la interacción física de los trabajadores con sus herramientas. máquinas. longitud de piernas.

en muchas ocasiones. yno a la inversa como suele ocurrir con mucha frecuencia. etc. influencias psicológicas. 5 . Incluso. un puesto detrabajo incómodo irrita. mala calidad de los productos. Por lo tanto. bajaproductividad.  El trauma acumulativo Se refiere a la aplicación repetitiva de fuerza en una estructura que tiende a desgastar la estructura. por lo tanto. la tolerancia depende de muchos otros factores como la velocidad del esfuerzo. abnegadamente. Estamos formando parte de sistemas P-M cuyas relaciones dimensionales muchas vecesno son las adecuadas. Al menos una tercera parte de nuestro día lodedicamos al trabajo y el resto del tiempo a trasladarnos. se soporta día a día. Un par de zapatos incómodo irrita y daña el pie hasta que decidimos abandonarlo. un trauma agudo puede ocurrir cuando a un trabajador se le pide levantar un objeto extremadamente pesado como cuando se mueven partes pesadas. a realizar actividades en nuestro hogar. el cual se refiere a la aplicación de una fuerza que es mucho mayor y que excede la tolerancia de la estructura corporal durante una tarea de trabajo. Además. El trauma acumulativo representa más un “desgaste” de la estructura. lo proporcionan. ligamentos. productividad. Por ejemplo. la edad de la estructura. o enel teatro. Resulta difícil estimar las características de tolerancia exacta de los tejidos corporales como músculos. etc.ERGONOMÍA RELACIONES DIMENSIONALES En el ámbito ocupacional hay dos tipos de traumas que pueden afectar el cuerpo humano y provocar trastornos musculo esqueléticos. satisfacción en el puesto de trabajo. engran medida. Primero puede ocurrir un trauma agudo. Un principio ergonómico es adaptar la actividad a las capacidades y limitaciones de los usuarios. La tolerancia de las distintas estructuras en el cuerpo varían considerablemente bajo condiciones de carga similares. salud. condición genética. Es algo perjudicial que. la frecuencia de carga. las relaciones dimensionales armónicas entre el hombre y su área de actividad. y muchos factores desconocidos RELACIONES DIMENSIONALES DEL SISTEMA P-M Bienestar. durante lajornada laboral y que acostumbra a aparecer enmascarado como absentismo. accidente.. no tenemosconsciencia de su mal diseño. tendones y huesos sometidos a varias condiciones de trabajo. o en el mejor de los casos provoca desinterés por latarea. daña y no lo podemos abandonar. calidad. el trauma agudo es comúnmente asociado a grandes esfuerzos que ocurren con poca frecuencia. Este tipo de trauma ocurre con más frecuencia en los puestos de trabajo en la medida que existen más tareas repetitivas en la industria. reduce la tolerancia de la estructura hasta un punto en que la tolerancia es sobrepasada a través de una reducción del límite de tolerancia.

partiendo del diseño de lugares de trabajo existe un número mínimo dedimensiones relevantes que debemos conocer (figuras 3 y 4). 6 . o exigimos una precisión exagerada. Posiciones básicas para la toma de medidas antropométricas. Si dejamos de consideraralguna medida relevante.ERGONOMÍA RELACIONES DIMENSIONALES La producción masiva ha estimulado el diseño de útiles y espacios de actividad ergonómicos en todoslos aspectos de la vida. pero hasta el momento no ha sido suficiente. ya que la precisión y el número total de medidasguardanrelación con la posibilidad de viabilidad económica del estudio. Figura 2. la limitación económica haráprácticamente imposible la realización o la replicación del estudio. la aplicación sistemática de laergonomía debe producir una adaptación conveniente de las máquinas a las personas. MEDIDAS ANTROPOMÉTRICAS Las medidas que debemos poseer de la población dependerán de la aplicación funcional que lequeramos dar a las mismas. Debido a las especiales características de los estudios antropométricos. se debe analizar con muchorigor el tipo de medidas a tomar y el error admisible.

se deberán analizar lasmedidas que se crean oportunas. las siguientes medidas: MEDIDAS BÁSICAS PARA EL DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO Posición sentado: (AP) Altura poplítea (SP) Distancia sacro-poplítea (SR) Distancia sacro-rótula (MA) Altura de muslo desde el asiento (MS) Altura del muslo desde el suelo (CA) Altura del codo desde el asiento (AmínB) Alcance mínimo del brazo (AmáxB) Alcance máximo del brazo (AOs) Altura de los ojos desde el suelo (ACs) Anchura de caderas sentado (CC) Anchura de codo a codo (RP) Distancia respaldo-pecho (RA) Distancia respaldo-abdomen Posición de pie: (E) Estatura (CSp) Altura de codos de pie (AOp) Altura de ojos de pie (Anhh) Ancho de hombro a hombro Figura 3. Vista de perfil. Toda organización debería tener recogidas. Dimensiones antropométricas relevantes para el diseño de puestos de trabajo. al menos. 7 . en opinión de losautores.ERGONOMÍA RELACIONES DIMENSIONALES Una vez determinada la población y clasificándola según los objetivos.

Vista frontal 8 .ERGONOMÍA RELACIONES DIMENSIONALES Figura 4.

etc. Otras características específicas del puesto. una herramienta. ANÁLISIS PRELIMINAR Antes de acometer un estudio de las relaciones dimensionales de un sistema. Por ejemplo. 3 Que sea para una población numerosa. y su frecuencia. y cuáles podemos obviar de nuestro análisis. situada entre la pantorrilla y el muslo.dejando libre de presiones la región poplítea. Importancia y frecuencia de atención y manipulación de los dispositivos informativos y controles. si los métodos no se consideran óptimosdebemos rediseñarlos. EL DISEÑO ERGONÓMICO Y LA ANTROPOMETRÍA A la hora de diseñar antropométricamente un mueble. Existen reglas que permiten tomar decisiones sobre las relaciones de las distintas dimensiones delcuerpo humano y los objetos... ancho de dedos. En consecuencia la altura de la silla debe Los métodos de trabajo que existen o existirán en el puesto. longitud de la mano. 9 . Podemos encontrar uno de estos tressupuestos. espesor de lamano a nivel de la cabeza del tercer metacarpiano. una máquina. con el fin de lograr una correcta compatibilidad.ERGONOMÍA RELACIONES DIMENSIONALES MEDIDAS ADICIONALES Serán todas aquellas que se precisen para un objetivo concreto. 1 Que el diseño sea para una persona específica. etc. ancho depie. el asiento debe estar a una altura del suelo que posibilite apoyar los pies cómodamente en él. La secuencia de actuación recomendada para el análisis es la siguiente:        A partir de este análisis podemos conocer cuáles son las dimensiones relevantes que hay queconsiderar. ancho de mano. en unasilla. controles. Las posturas y movimientos. perímetro máximo del antebrazo. 2 Que sea para un grupo de personas.. un puesto de trabajo con displays de variadas formas. aquí aparecerían seleccionadas las más usuales: longitud del antebrazo. longitud del pie.. Recordemos a los niños sentados en sillas deadultos: las piernas les cuelgan. es necesario analizar losmétodos de trabajo que existen o existirán en el futuro. Ropas y equipos de uso personal. perímetro del codo.perímetro máximo de bíceps. pues lacirculación sanguínea se afecta cuando esto ocurre. Las fuerzas que deberá desarrollar.

ERGONOMÍA RELACIONES DIMENSIONALES corresponder. el trabajadorpudiera optar por la posición sentado o de pie. es decir. y el respaldo debe permitir laacomodación del coxis sin presionarlo. se sienta. DISEÑO Diseño para una persona Este caso es como hacer un traje a la medida. las butacas de un teatro. de 10 . lagente. por lo que resultará preferible que el respaldo comience apartir de la cintura hacia arriba. el asunto se complica aún más. A pesar de todo. debemos actuar como los sastres o las modistas: tomamos las medidas antropométricas del sujeto. si este puesto debe ser utilizado por un grupo de personas. sería lo mejor. esté de pie o sentado eloperador. las sillas actuales tienen muchos disidentes y se han creado una gran variedad demodelos. digamos 5. Lo ideal sería que. Algo similar se debe hacer con el resto de las dimensiones relevantes de cada hombre para con supuesto de trabajo o con su área de actividad. se debe situar unos apoyapiés. Aun así. pero también lo más caro. si es rígido. Diseño para un grupo poco numeroso y diseño para una población numerosa Para abordar estos casos tenemos que hablar de los tres principios para el diseño antropométrico: Principio del diseño para los extremos Si tenemos que diseñar un puesto de trabajo para 5 personas. Lo mismo ocurre con las demás dimensiones de la silla. y sólo estaría justificado en casos muy específicos. para tratar de resolver las situación. cuando el diseño es individual. En general. una cabina telefónica. o muebles domésticos que no se sabe quién los adquirirá. Sin embargo. tal como se indica en la figura 3 Para ello se puede diseñar una altura deasiento que permita mantener una altura de los ojos desde el suelo constante. por ejemplo. o incluso serligeramente menor que la altura poplítea del sujeto sentado o. Para las mediciones antropométricas existenmetodologías que garantizan una homogeneidad necesaria y una precisión adecuada. la altura máxima del respaldo. cuando está cansada. sin duda alguna tendremos que decidir esa distancia por el que tendría dificultades para alcanzar ese punto. de lo contrario. algunos nada convencionales. donde el alcance del brazo hacia delante (una panel de control) es una dimensión relevante. en su puesto de trabajo. Y si la población a ocupar el puesto es muy numerosa. según el tipo de tarea que tiene que realizar y susdeseos del momento. habrá que tener en cuenta a los cinco para hacer el diseño. nodebe sobrepasar la altura subescapular en posición de sentado.

11 . Supóngase que 5 personas miden de estatura 195. pero es el más caro. o de una cabina telefónica. de esta forma. los 5 alcanzarán el panel de control. 190. o provoque incomodidades en los restantes trabajadores. la altura del asiento se regularía diseñando un intervalode ajuste con un límite inferior para el de altura poplítea menor y un límite superior para el de altura poplítea mayor. 150. 151 y 156 cm. el que tiene un alcance menor. pues los más altos son los que se romperán la frente si el diseño no los considera a ellos. Así los 5 podrían ajustar el asiento exactamente a sus necesidades. Si se diseña la puerta de un camarote de un barco para el promedio. Sólo se utiliza en contadas situaciones. o ¿para sentarse en esa silla?. siendo cualquier otra solución o muy costosa o técnicamente muy compleja. generalmente. Principio del diseño para el promedio El promedio. sitios donde la economía de espacio es decisiva. dos de los hombres (195. Este diseño es el idóneo. debemos buscar soluciones ingeniosas que permitan el acceso a esa persona. porque el operario ajusta el objeto a su medida. cuyo promedio sería 168. en este caso. del asiento del conductor. a sus necesidades. a los cuales no les hace falta por disponer de apoyapiés. por el mecanismo de ajuste. salvo cuando el mínimo ofrece un valor tan pequeño que ponga en crisis el diseño.ERGONOMÍA RELACIONES DIMENSIONALES los 5. El objetivo es. y como última alternativa excluirla de ese puesto. del sillón del dentista. Pero supongamos que necesitamos decidir la altura de las puertas de un barco o de un submarino. En la situación del ejemplo de los cinco hombres. Ahora la decisión será la opuesta.4 cm. En este caso es necesario diseñar para máximos. decidir los límites del intervalo. En los casos del dentista y del barbero. el ajuste se efectúa para comodidad de éstos.190 cm) tendrán que encorvarse bastante o se golpearán la cabeza a menudo: ese diseño ha sido un fracaso. Las preguntas que haya que hacerse para decidir entre mínimo y máximo son: ¿quiénes tendrán dificultades para acceder a ese lugar?. Así habremos diseñado para el mínimo y. y más en ergonomía. Esto se hace así. o ¿para transportar ese peso? Principio del diseño para un intervalo ajustable Este es el caso de las sillas de los operadores de vídeoterminales. y del sillón de barbero. etc. cuando la precisión de la dimensión tiene poca importancia o su frecuencia de uso es muy baja. En esos casos. y no de los clientes. es un engaño.

la información estadística envejece. Figura 5. sino también la fecha de realización del estudio. por lo que las tablas de información antropométricas deben ser propias.ERGONOMÍA RELACIONES DIMENSIONALES Pero ya dijimos que la situación se complica cuando la población es numerosa. Además. debemos considerar que existen grandes diferencias antropométricas entre individuos por sexo. pues es imposible medirlos a todos. Conociendo la media y la desviación estándar de cada dimensión de la población. etnia. Curva de Gauss Pero supongamos que disponemos de información actualizada de la población española y de la zona o región donde debemos diseñar. la curva de Gauss está presente en la antropometría. nacionalidad. 12 . que se debe determinar mediante la siguiente expresión. Para ellos se selecciona una muestra representativa de la población. Esto facilita el trabajo. para que sea confiable estadísticamente: Cuando se cuenta con información estadística respecto a una población. Hay algo que debemos saber: los datos antropométricos tienden a una distribución normal. etc. lo cual quiere decir que a la hora de utilizar datos antropométricos no sólo debemos considerar el país. podemos hacer nuestros cálculos y tomar decisiones. porque la población cambia. edad.

el P50 se corresponde con la mediana de la población. El concepto de percentil es muy útil ya que nos permite simplificar cuando hablamos del porcentaje de personas que vamos a tener en cuenta para el diseño.ERGONOMÍA RELACIONES DIMENSIONALES Percentiles Los datos antropométricos se expresan generalmente en percentiles Un percentil expresa el porcentaje de individuos de una población dada con una dimensión corporal igual o menor a un determinado valor. cada punto indica el porcentaje de casos por debajo del valor dado. casi toda la población. Así. que se proyecta para un 90% de los usuarios. 13 . el percentil 25 (P25 ó P25) corresponde a un valor tal que comprende al 25% del conjunto de la población cuya distribución se considera. cuando se trata de garantizar la seguridad del usuario. lo que decimos es que por debajo de ese valor se encuentra la mitad de la población. cuando nos referimos a la talla y hablamos del P5. es decir. Por ejemplo. que son valores que comprenden a un porcentaje determinado del conjunto de la distribución. Si la distribución es Normal pura. también se corresponde con la media y la moda. El percentil es una medida de posición. Sin embargo. mientras que para las dimensiones internas se emplea el P 95 (con la finalidad de que quepan las personas de mayor tamaño). mientras que cuando hablamos del P95. el 25% de los individuos de la población considerada tiene. es decir. para la variable de que se trate. Los percentiles más empleados en diseño ergonómico son el P5 y el P95. Como es de esperar. Es decir. Si nos referimos al P50. es decir. éste corresponde a un individuo de talla pequeña y quiere decir que sólo un 5% de la población tienen esa talla o menos. se está diciendo que por debajo de este punto está situado el 95% de la población.Normalmente se utiliza el P 5 para los alcances y dimensiones externas. Si dividimos una distribución en 100 partes iguales y se ordenan en orden creciente de 1 a 100. un valor inferior o igual al P25 de esa variable. se emplean los P1 y P99 que cubren a la mayor parte de la población (sólo deja fuera un 2%).

Como en este supuesto estamos diseñando para máximos (para el percentil 95). buscamos el valor de Z para este percentil: 14 .ERGONOMÍA RELACIONES DIMENSIONALES Figura 6. en la tabla siguiente. Determinemos qué medida tendría que tener la altura de las puertas de los camarotes de los submarinos para que el 95% de la población no tuviese problemas de acceso. Supongamos que la media de las estaturas tiene un valor de X = 170 cm y la desviación estándar σ = 5 cm. donde se muestran los percentiles más utilizados en diseño antropométrico y sus correspondientes Z.

lo que significa que el 90% de la población accederá a ese punto con facilidad. Para ello deberemos considerar a los operarios de alcance de brazo menor. Con una media de 70 cm y una σ de 2 cm. Imaginemos ahora que queremos diseñar la distancia entre el respaldo del asiento y el punto más alejado de un panel de control. por ejemplo el percentil 10. y quedará un 10% de la población fuera del alcance. 15 .ERGONOMÍA RELACIONES DIMENSIONALES La puerta deberá tener 178.2 cm para que el 95% de la población pueda utilizar el acceso sin dificultad. o que tendrá que realizar un sobreesfuerzo. Del percentil 95 en adelante tendrán problemas de acceso. El resultado será: Los operarios con un alcance máximo del brazo de 67.4 cm o más podrán utilizar el panel.

generalmente. Antropometría y espacios de actividad Una aplicación de la antropometría es determinar cuál es el espacio óptimo que un sujeto “domina”para realizar una serie de actividades. pero esto no es posible cuando es muy numerosa.ERGONOMÍA RELACIONES DIMENSIONALES Lo ideal sería poder incluir a toda la población. alzado y perfil de las máximas curvas de agarre En las figuras adjuntas se han sombreado las zonas de agarre en todas las posiciones posibles de las manos. Como se puede comprender la selección del percentil. 16 . es prioritariamente una razón económica y en segundo lugar tecnológica. Se acostumbra a representar mediante mapas de las estrofosferas en planta.

aparece un análisis de la superficie de trabajo que es activada con las manos.ERGONOMÍA RELACIONES DIMENSIONALES La siguiente figura muestra las áreas de actividad en un plano horizontal suponiendo que el sujeto permanece con su tronco vertical. Figura 8. Figura 7. Como podemos ver por la figura. 17 .

lo que es cierto es que los huesos descargan el peso sobre las nalgas al sentarse. Se ha comprobado que muchas afecciones de columna vertebral provienen de posturas inadecuadas o de utilizar asientos que favorecen la aparición de malformaciones en las personas. En la figura 9 se ve la forma por la cual el tronco del cuerpo humano hace la descarga del peso sobre una superficie al estar sentado. observe que la transmisión del peso se efectúa a través de las tuberosidades isquiales (aproximadamente el 75%). 18 . partiendo que a través de la estructura ósea del ser humano se hace la descarga del peso del cuerpo y no por los músculos. A continuación se indican una serie de factores que deben tenerse en cuenta para diseñar óptimamente un asiento. es necesario remarcar la importancia de un diseño y de un empleo óptimo de los asientos para que su uso no influya negativamente en la salud y bienestar de las personas. Distribución de presiones en el asiento El sentarse debe ser estudiado desde el punto de vista de la posición con que se ubica el hombre en el puesto de trabajo en estudio.ERGONOMÍA RELACIONES DIMENSIONALES Selección y diseños de asientos Debido al elevado número de personas que permanecen sentadas al efectuar sus actividades. 1. o una combinación de estas con otros músculos.

Descarga del peso del tronco en posición sedante a través del conjunto óseo. nos muestra la distribución de las presiones al sentarse. Líneas de igual presión ejercida por el cuerpo al estar sentado sobre una superficie lisa En la figura 11. Variaciones en la distribución del peso soportado por las nalgas en relación con la altura del asiento y la postura 19 . la carga variará con respecto a la figura 11. Figura 11. Figura 10. sobre una superficie plana y rígida. dichas presiones son consecuencia de la acción de las tuberosidades isquiáticas (compare observando las figuras 10 y 11). Si la persona se sienta en un lugar que le permite descansar los muslos. siendo esta más alargada hacia arriba (en dirección a las rodillas).ERGONOMÍA RELACIONES DIMENSIONALES Figura 9.

20 .ERGONOMÍA RELACIONES DIMENSIONALES Figura 12. "todos los diseñadores de sillas han supuesto que los músculos deban descansar firmemente sobre el asiento. Comparación de la forma de los asientos y su efecto sobre las nalgas. Akerblon dice. "Los tejidos blandos como los músculos no pueden. para repartir de la mejor manera posible el área de soporte del peso. al sentarse sobre él. En la figura 12. Se observa el efecto producido por un apoyo recto y rígido en las nalgas. evidentemente. distribuyendo así la presión ejercida por la parte superior del cuerpo". En esa posición se comprimirán los tejidos y además de algunas consecuencias dañinas para los músculos y los nervios. comparándolo con un almohadón diseñado respetando la antropometría y además siendo acolchado. ofrecer tal apoyo y la única parte de los muslos que podría cumplir esa función es el hueso interior de la pierna".

traumatizando menos al músculo. Carga sobre la espalda en función al ángulo que esta tome al estar la persona sentada (según Nachemson y Andersson). Figura 13. Se toma como referencia "0" a la posición de la columna vertebral a 90° con respecto a las piernas. También se puede analizar como se observa en la figura 13 que el ángulo que guarda la espalda con respecto a los muslos modifica el esfuerzo que hacen los discos intrervertebrales. el valor 0. pueden llegar hasta los 4. protuberancia del hueso de la cadera.ERGONOMÍA RELACIONES DIMENSIONALES Algunas investigaciones efectuadas por Herber en el Wright Air Center en relación con asientos normales y el peso de las nalgas. por otro lado en el manual de ergonomía de MAPFRE se cita "en la posición sedante el 75 % aproximadamente del peso se transmite a través de las tuberosidades isquiáticas hasta el asiento". que como se ve en la figura 12 una superficie plana brinda menos contacto muscular para el intercambio de carga mientras que una superficie curva (anatómica) permite una mayor superficie de contacto y al contener la masa muscular impide la deformación haciendo que exista mayor espesor (más fibras).5 Kg/cm2 pudiendo llegar a ser mayor. si esta fuera menor solo las nalgas y si este fuera extremadamente bajo solo apoyan las tuberosidades isquiales. (ver figura 11). si la altura es mayor o igual a la altura de la pantorrilla a la planta del pie. "Las presiones alcanzadas son de unos 6-7 kg/cm2 al nivel de esta zona y de 2-4 Kg/cm2 en la superficie de la piel" De acuerdo a la altura del asiento se tendrá al sentarse diferentes posiciones. en nuestro caso mediante el estudio de la electroactividad (EMG) de los músculos de la columna vertebral a la altura de la vértebra torácica 8. 21 . lo que hace que el cuerpo descanse más. Otro elemento importante en la magnitud de la presión a la que están sometidas las nalgas es la forma de la superficie de apoyo.5 Mpa es cerca de 5 Kp/cm2. lo llevaron a concluir con la carga que debe soportar un asiento cuya parte de mayor esfuerzo es la correspondiente a las tuberosidades. en el asiento se apoyan las nalgas y los muslos.

En la cabeza 14 % En el cuello y hombros 24% En la espalda 57 % En las nalgas 16 % En los muslos 19 % En las piernas y pies 29 % 22 . en este estudio se señalan los descontentos relativos de la opinión dada por los encuestados.ERGONOMÍA RELACIONES DIMENSIONALES En la figura 14 su muestra un estudio realizado por Nemecek y Grandjean. cuello. Disconformidad del asiento en distintas partes del cuerpo según Nemecek y Grandjean (70 m.m. el cual consistió en una encuesta realizada a controladores que trabajan sentados sobre la disconformidad corporal. en distintas partes del cuerpo. indica máxima disconformidad). brazos. Figura 14. espalda piernas y pies. la opinión de trabajadoras textiles y personas sentadas sobre bancos de madera. manos.

sin apoyo lumbar.ERGONOMÍA RELACIONES DIMENSIONALES En la figura 15 se muestran las curvas de distribución de presiones en un asiento de una persona de 70 kilos según análisis de los autores. Figura 15. Distribución de presiones en un asiento de una persona de 70 kg. Otros estudios recomiendan la utilización de asientos neumáticos o semejantes que distribuyan uniformemente el peso. 23 .

con tan sólo disponer de un modelo digital del mismo. lo que siempre supone un proceso costoso y lento. la unidad de I+D de Umana. La tecnología desarrollada por Umana es capaz de predecir la distribución de presiones sobre un asiento a partir de un modelo digital 24 . Por eso.ERGONOMÍA RELACIONES DIMENSIONALES Las presiones de contacto son uno de los factores clave que afectan al confort de los asientos. que de este modo pueden mejorar la ergonomía de sus diseños sin necesidad de fabricar prototipos. Esta tecnología está siendo empleada por grandes fabricantes del sector. ha desarrollado una tecnología de simulación que permite predecir la distribución de presiones sobre un asiento.

que se adopte como referencia la altura poplítea (distancia tomada verticalmente desde el suelo hasta la cara inferior de la porción del muslo que está justo tras la rodilla) de cada sujeto. Si es excesiva se produce una compresión en la cara 25 . La altura que guarda la parte superior del asiento con respecto al suelo.ERGONOMÍA RELACIONES DIMENSIONALES 2. que el pie apoye totalmente en el suelo. Altura del asiento A ser posible deben ser regulables en alturas comprendidas. La altura dependerá de las medidas de los sujetos pero se recomienda. para actividades prolongadas. es uno de los puntos básicos en el diseño. entre los 32 y 50 cm. para población española. y que la rodilla forme un ángulo de 90° es decir.

igualmente. Si el asiento es muy bajo. 26 . estas medidas corresponden a valores hallados por los autores en estudios realizados en una muestra de la población de Barcelona. Profundidad y anchura La profundidad viene determinada por los mínimos de la longitud sacro-poplítea entre 40 y 45 cm. como dato adicional es importante destacar que una persona alta se encuentra más cómoda sentada en una silla baja que otra de poca estatura sentada en una silla alta. si la profundidad del asiento es excesiva. pues. y la anchura por los máximos de la anchura de cadera. 3.ERGONOMÍA RELACIONES DIMENSIONALES inferior de los muslos. lo cual puede originar sensación de incomodidad y perturbación en la circulación sanguínea. entre 40 y 50 cm. La profundidad del asiento es otro factor importante a considerar. la arista frontal del asiento comprimirá la zona posterior de las rodillas y entorpecerá el riego sanguíneo. las piernas pueden extenderse y echarse hacia adelante y los pies quedan privados de toda estabilidad. un contacto insuficiente entre la planta del pie y el suelo merma la estabilidad del cuerpo. de igual forma la opresión del tejido de la vestimenta originará irritación cutánea y molestia.

para sillas de oficina el plano medio del asiento no debe exceder un ángulo de tres grados (3°-5°) respecto de la horizontal. En el diseño del respaldo también se considera que debe ajustarse al espaldar para recibir la prominencia de las nalgas. 27 . aún mejor. con lo que la espalda quedará con falta de apoyo. La altura de los mismos está supeditada por la distancia del codo al asiento en posición de reposo. Apoyabrazos Los apoyabrazos proporcionan diferentes funciones: por un lado ayudan a sentarse y levantarse. La silla se dotará de cinco apoyos para mejorar la estabilidad. por otro ayudan a desplazar el asiento con comodidad. y el respaldo los cien grados (100°) respecto del asiento. Ha de evitarse que el acoplamiento sea tan ajustado como para limitar al usuario en el cambio de posición.ERGONOMÍA RELACIONES DIMENSIONALES Otro gran peligro es la formación de coágulos de sangre cuando el usuario no cambia de postura. y permiten adoptar diferentes posturas en función de la tarea que se esté realizando. Por el contrario una profundidad de asiento demasiado pequeña provoca una desagradable sensación al usuario. 4. se aminora la estabilidad corporal y en compensación se intensifica el esfuerzo muscular. Soporte y acolchamiento La función principal es la distribución equilibrada de la presión que ejerce el cuerpo en una superficie (Fig. 5. el usuario desplazará las nalgas hacia delante. arrojando una vez más una situación que expone al usuario a la fatiga y a la incomodidad. Para evitar el malestar en las piernas. 15). similar a “caerse de bruces” y además para personas de muslos bajos. ser autobloqueables. 6. y sus ruedas deberán tener cierta resistencia a marcharse rodando o. no presta suficiente apoyo. Respaldo El respaldo debe suministrar soporte a la región lumbar. holgura que puede ser conformada por un espacio libre o por un retroceso en la superficie de asiento y espaldar con respecto al soporte lumbar. El soporte del asiento deberá ser estable y absorber la energía de impacto al sentarse.

o que están situadas en su entorno (Fig. Existen cuadros específicos que determinan la distancia del protector al elemento peligroso. La medida debe hacerse en el punto de contacto de la pieza peligrosa y de la curva de amplitud del gesto. La OIT. Figura 16. manipular. Esta distancia es la distancia horizontal entre el plano del protector y el elemento peligroso. en función de la distancia a este elemento. Protectores para aplicar a máquinas RIESGOS DE ORIGEN MECÁNICO. en su Reglamento tipo de seguridad para establecimientos industriales.ERGONOMÍA RELACIONES DIMENSIONALES APLICACIÓN DEL DISEÑO ANTROPOMÉTRICO A LAS PROTECCIONES DE LAS MÁQUINAS Otro aspecto útil de la antropometría se centra en la protección de riesgos ante máquinas a las que los operarios deben acceder. Para un movimiento a través de la abertura de un obstáculo 28 .60 m la línea de demarcación por encima de la cual la seguridad de posición está asegurada. de la altura del protector. que no tiene forzosamente que ser el punto de la pieza más próxima al plano del protector. y de las medidas antropométricas. ha fijado en 2. El modo de medir la distancia del protector es importante. PROTECCIÓN POR ALEJAMIENTO 1. 16).

como para situar herramientas y órganos de control en las áreas de actuación.ERGONOMÍA RELACIONES DIMENSIONALES AMPLITUD DE MOVIMIENTO Para alcanzar un objeto. AFNOR RIESGOS DE ORIGEN MECÁNICO 2. una persona puede hacer un movimiento. Para un movimiento alrededor o a lo largo de un obstáculo 29 . según AFNOR. Algunos movimientos a considerar. lo que permite acceder a lugares que un análisis de antropometría estática situaría como “fuera de alcance”. 17): 1 Hacia arriba 2 Por encima de un obstáculo 3 Hacia el interior de un recipiente 4 Alrededor o a lo largo de un obstáculo 5 A través de un obstáculo Figura 17. son (Fig. Esta consideración es importante tanto para la aplicación de medidas de seguridad. Protecciones para colocar elementos peligrosos fuera de alcance.

resbalones. Esta amplitud determina la altura mínima de ciertos tipos de protectores y la distancia mínima entre una pantalla y la máquina que protege. tanto en la calidad como en la eficacia de los mismos. actos reflejos. los movimientos no previsibles (caídas. por las dimensiones de los dedos y de la mano. y si estos movimientos espúreos no se han considerado en la fase de ergonomía de concepción pueden llegar a invalidar el sistema. pertinentes al caso. etc) pueden poner en crisis las relaciones dimensionales. CONCLUSIONES Para el correcto dimensionamiento de cualquier entorno se necesita un análisis exhaustivo de las medidas antropométricas. El hombre posee unas medidas antropométricas que podemos situar entre determinados extremos. Es por todo esto que el correcto dimensionamiento de las áreas de actividad es una de las tareas básicas que debe acometer todo equipo de ergonomía para optimizar la producción.ERGONOMÍA RELACIONES DIMENSIONALES La amplitud de movimiento está limitada por la longitud del brazo y. de la población que va a establecer contacto con él. Las relaciones dimensionales no se deben concretar solamente en medidas preventivas de seguridad. en el caso de los orificios. pero la amplitud de movimiento. sino que son parte crítica en el resultado de los procesos. 30 .

You're Reading a Free Preview

Descarga
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->