Memoria final de prcticas. Curso 2010/2012.

Alby Hernndez Fumero.

NOMBRE COMPLETO DE LA EMPRESA: 1 empresa y 2 empresa: Asociacin para padres y personas con discapacidad Orobal

TIPO/S DE ACTIVIDAD/ES A LA/S QUE SE DEDICA LA EMPRESA: 1 empresa: Taller ocupacional para personas con discapacidad a partir de 18 aos. Terapia para padres de personas con discapacidad. Terapia para personas con discapacidad.

PERIODO DE REALIZACIN DE LAS PRCTICAS: 1 empresa y 2 empresa: Desde 09/04/2012 hasta 15/06/2012.

CONTENIDOS TRABAJADOS (a ser posible en un cuadrante de lunes a viernes y por semanas):

Realizacin gymkhanas para dinamizar a personas de la asociacin en conjunto con gente venida de institutos como el I.E.S Guaza. Realizacin de talleres de manualidades de distintos niveles. Ayuda con los refuerzos de conocimientos adquiridos en la infancia en el centro ocupacional. Realizacin de reparaciones informticas (tanto a nivel de hardware como de software) Reparacin de la infraestructura de red. Realizacin de actividades deportivas diversas. Realizacin de talleres de cocina. Acompaamiento a talleres no participativos. Participar en el evento Atletismo para personas con discapacidad 2012

CONOCIMIENTOS NUEVOS ADQUIRIDOS: Progresiones necesarias para desarrollar conocimientos mediante

rutinas sencillas. Diferentes tcnicas posibles para realizar actividad fsica y mental con ellos. Tcnicas de refuerzo mental. Trabajo en grupo. Cmo delegar responsabilidades.

VALORACIN PERSONAL DEL PERIODO DE PRCTICAS: dificultades con propuestas de mejoras y aciertos. Mejoras: Quizs dan demasiada libertad a los alumnos en prcticas y aunque en principio es beneficioso porque en ese ambiente eso ayuda al correcto trato de las personas con las que trabajas, tambin es cierto que desorienta un poco a los alumnos recin llegados. Aciertos: El ambiente de trabajo distendido y lo bien que funciona propicia a un buen ambiente de aprendizaje. Adems, si bien es cierto que se da mucha libertad de actuacin a los alumnos en prcticas, en todo momento se nos gua para un correcto aprendizaje. Adems, se explotan los puntos fuertes de cada persona, lo que hace que funcione an mejor internamente como empresa. EXPECTATIVAS DE TRABAJAR EN UN FUTURO EN LA EMPRESA Es evidente que el panorama econmico actual no propicia las mejores oportunidades de trabajo aunque es posible que en un futuro la posibilidad se de. Desde luego, es un buen sitio para trabajar aunque no a todo el mundo le guste ese tipo de puestos de trabajo.