Proceso Administrativo

Este proceso est compuesto de cuatro elementos:

Planificacin
La cual abarca lo siguiente: Decisin sobre los objetivos Definicin de planes para alcanzarlos Programacin de actividades Esta consiste en establecer anticipadamente los objetivos, polticas, reglas, procedimientos, programas, presupuestos y estrategias de un organismo social, es decir, consiste en determinar lo que va a hacerse.

Organizacin
La cual abarca lo siguiente: Recursos y actividades para alcanzar los objetivos rganos y cargos Atribucin de autoridades y responsabilidad Esta agrupa y ordena las actividades necesarias para lograr los objetivos, creando unidades administrativas, asignando funciones, autoridad, responsabilidad y jerarquas; estableciendo adems las relaciones de coordinacin que entre dichas unidades debe existir para hacer optima la cooperacin humana.

Integracin
La cual abarca lo siguiente: Financiamiento en inversin y recursos Reclutamiento y capacitacin del personal Relaciones entre los trabajadores y los sindicatos Este consiste en seleccionar y obtener los recursos financieros, materiales, tcnicos y humanos considerados como necesarios para el adecuado funcionamiento de un organismo social. La integracin agrupa la comunicacin y reunin armnica de los elementos humanos y materiales, seleccin entrenamiento y compensacin del personal.

Direccin
La cual abarca lo siguiente: Designacin de cargos Comunicacin, liderazgo y motivacin de personal Direccin para los objetivos

Es la accin e influencia interpersonal del administrador para lograr que sus subordinados obtengan los objetivos encomendados, mediante la toma de decisiones, la motivacin, la comunicacin y coordinacin de esfuerzos, la direccin contiene ordenes, relaciones personales, jerrquicas y toma de decisiones.

Control
La cual abarca lo siguiente: Definicin de estndares para medir el desempeo Corregir desviaciones y garantizar que se realice la planificacin Establece sistemas para medir los resultados y corregir las desviaciones que se presenten, con el fin de asegurar que los objetivos planeados se logren. Consiste en el establecimiento de estndares, medicin de ejecucin, interpretacin y acciones correctivas.

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