Ventajas y desventajas de la Adolescencia y la Juventud. Comunicación positiva.

Licda. Carolina Arana de Ramírez Psicóloga Clínica.

. Transición entre la niñez y la juventud adulta. • Finaliza entre los 19 y 20 años. • Inicia (Pubertad) entre 10 y 12 años. • Cambios Físicos. • Cambios Ocupacionales. • Cambios Emocionales.¿Qué es la adolescencia? • Etapa de cambios. • Cambios de Intereses.

¿Por qué se dice que es una etapa “difícil”? • Se busca la identidad personal en medio de cambios. • Con poca experiencia se toman decisiones personales que pueden afectar toda la vida. .

Tendencia a la tristeza o dudas sobre su valía personal. .Desventajas de la adolescencia: 1. 5. Muchos cambios en poco tiempo. Incremento de las hormonas. Lucha por lograr el equilibro entre dependencia e independencia. 2. Cerebro emocional más rápido que el cerebro racional. 4. 3.

2. 4.Ventajas de la adolescencia: 1. Evolución de la inteligencia. Deseo de madurar. Adquiere o mejora sus habilidades sociales. 6. Facilidad para manejar nueva tecnología. . Comienza a definir su vocación. 5. Aún no hay responsabilidad completa de sí mismo. 7. 3. Mucha energía física.

Para tener una buena relación con los padres y maestros se debe tomar en cuenta: • El joven busca autonomía. 0 18 ó más Autoridad Libertad y responsabilidad .

pero sobre todo comprensión.Para tener una buena relación con los padres y maestros tomar en cuenta: • El joven busca información. .

Repitentes.Problemas frecuentes dentro del colegio: 1. . Mayor competitividad. Nuevas tecnologías para estudiar y presentar trabajos. Las condiciones del estudio han cambiado. Ahora: ▫ ▫ ▫ ▫ Llevan más cursos. Hay mayor acceso a información.

etc. Falta de apoyo. Amigos.Problemas frecuentes dentro del colegio: 2. Desmotivación Falta de buenos hábitos de estudio. Dificultad en los cursos. . Indiferencia para entregar trabajos. ¿Razones? ▫ ▫ ▫ ▫ ▫ ▫ Pasatiempos.

Problemas frecuentes dentro del colegio: 2. Indiferencia para estudiar para los exámenes. Dificultad. . ¿Razones? ▫ ▫ ▫ Desinterés. Carencia de metas profesionales.