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LEY_No_29903_-_SOBRE_LAS_AFP.[1]

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Ley N° 29903

Como es de su conocimiento, el último 19 de julio el Poder Ejecutivo aprobó la "Ley de Reforma del Sistema Privado de Pensiones (SPP)", que entrará en vigencia 120 días después de su reglamentación. A la fecha, dicha reglamentación se encuentra en proceso de elaboración por parte de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) y el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF). Queremos compartir con usted los aspectos más relevantes que trae consigo la nueva Ley:

1.

Implementación de un proceso de licitación de nuevas afiliaciones: Los nuevos trabajadores que opten por el Sistema Privado de Pensiones (SPP), tendrán la obligatoriedad de afiliarse a la AFP que, luego de una licitación que debe realizarse como máximo el 31 de diciembre de 2012, oferte la menor comisión por administración de aportes. A dicha AFP se le adjudicarán todas las nuevas afiliaciones durante un período de 24 meses. Comisión mixta por administración de aportes: Solo para el caso de los nuevos afiliados, se aplicará una comisión integrada por dos componentes: una comisión porcentual calculada sobre la remuneración del afiliado (comisión sobre el flujo) más una comisión sobre el saldo del Fondo de Pensiones administrado (comisión por saldo). Respecto a los afiliados existentes, se aplicará la comisión mixta en relación a sus nuevos aportes, salvo que manifiesten su decisión de permanecer bajo una comisión por flujo. Es importante mencionar que el Fondo acumulado hasta la fecha en la que entra en vigencia la comisión mixta no será sujeto a cobro de comisiones por saldo.

2.

3.

Licitación conjunta del Seguro de Invalidez, Sobrevivencia y Gasto de Sepelio: La o las Compañías de Seguros que presenten la mejor oferta económica se harán acreedoras de la licitación conjunta, administrando así todas las primas de seguro de los afiliados del SPP. Afiliación de trabajadores independientes: Se establece la afiliación obligatoria a un sistema pensionario a los trabajadores independientes que no superen los 40 años de edad a la fecha de entrada de vigencia de la Ley. Creación de un Sistema de Pensiones Sociales para las microempresas: La afiliación a este Sistema será obligatoria para los trabajadores menores de 40 años y que perciban remuneraciones superiores a 1.5 de la Remuneración Mínima Vital (RMV), pudiendo el trabajador decidir si afiliarse a una AFP o a la ONP. El aporte estará basado en una tasa gradual hasta un máximo del 4% sobre la RMV y en adición, el Estado realizará un aporte hasta una tasa definida o por una suma equivalente a los aportes de éste. Creación del Fondo 0: Tendrá como objetivo la preservación de capital y está dirigido a todos los afiliados mayores a 65 años que se encuentren en proceso de la

4.

5.

6.

Además. dentro de la nueva Ley se establece que los afiliados podrán distribuir su Fondo de Pensión Obligatorio en dos tipos de Fondos. 7. La Reforma trae consigo también modificaciones relativas a la fiscalización por parte del Ministerio de Trabajo sobre el cumplimiento de la retención. lo invitamos a revisar la Ley N° 29903. Si desea conocer más sobre la reforma. Además. publicada en el diario oficial El Peruano.elección de una modalidad de pensión. AFP Integra . El afiliado puede expresar por escrito su voluntad de mantenerse en el Fondo tipo 1 ó 2. así como la creación de nuevas categorías de instrumentos financieros para las inversiones de los Fondos de Pensiones y la centralización de algunos procesos operativos. Jubilación Anticipada: Se reduce el porcentaje (de 50% a 40%) en el cálculo promedio de las remuneraciones percibidas durante los últimos 120 meses para evaluar el acceso a la Jubilación Anticipada. se ha prorrogado el Régimen Especial de Jubilación Anticipada hasta el 31 de diciembre de 2013. Estaremos atentos para informarle oportunamente una vez la reglamentación esté vigente. declaración y pago de los aportes al SPP por parte de los empleadores.

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