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PERFIL / DESCRIPCIÓN DE PUESTO
Página 1 de 2NOMBRE DEL PUESTO:
GERENTE DE FINANZAS1. REQUERIMIENTOS MÍNIMOS DEL PERSONAL
1.1 PERFIL DEL PERSONAL:1.2 ESCOLARIDAD DESEADA:
Sexo: 
Indistinto.
Edad: 
De 25 a 45 años.Contador Auditor titulado.Buena presentación.
Estado Civil: 
Indistinto.
1.1.1 CUALIDADES / HABILIDADES:1.3 CONOCIMIENTOS BÁSICOS
- Responsable- Buena comunicación.
Idioma adicional: 
Ingles intermedio.- Innovadora- Buenas habilidades interpersonales.1.3.1 Experiencia en Gestion de Recursos.- Entusiasta- Elaboración de Presupuestos.1.3.2 Conocimientos de Control y Planificación.- Creativo- Trabajo en equipo1.3.3 Alto Manejo de la norma IFRS- riguroso1.3.4 Experiencia en la gestion con SAP.- Ordenado1.3.5 Manejo de Office a nivel Tecnico.- Tolerante
2.0 EXPERIENCIA:
Mínimo 8 años de experiencia en labores de jefatura
3.1 OBJETIVO:
Generar políticas y procedimientos para el adecuado funcionamiento del área.
3.2 PRINCIPALES ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES.
3.2.1 Administrar las actividades para generar información contable relacionada con las operaciones de la empresa.3.2.2 Cumplir con la legislación actual y con los plazos de cierre.3.2.3 Administrar las actividades diarias de la contabilidad financiera.3.2.4 Preparar reportes y los análisis, controlando el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de contabilidad.3.2.5 Preparar, desarrollar y analizar los presupuestos de la compañía.3.2.6 Analizar cuentas y presentación de los estados contables a la gerencia.3.2.7 Entregar balances y estados de resultados mensuales a la gerencia.3.2.8 Elaborar presupuesto anual.3.2.9 Administrar los recursos económicos y financieros, utilizando criterios de racionalidad, en los aspectos relacionadoscon la ejecución del gasto.1
MC422-1E(1)
PERFIL DE PUESTO3.0 DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
 
PERFIL / DESCRIPCIÓN DE PUESTO
Página 1 de 2NOMBRE DEL PUESTO:
GERENTE DE FINANZAS
4.1 Tiene mando sobre el personal de su cargo.Gerencia AdministrativaAsistente de Gerencia GeneralRiquelme Valderrama IsaacBunster Herrera Danae
MC422-1E(1)
ELABORA:REVISA Y APRUEBA:FECHA DE REVISIÓN:
20.agosto-2012
3.2 PRINCIPALES ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES (Continuación)4.0 AUTORIDAD5.0 REPORTA A:6.0 EN CASO DE AUSENCIA ES SUSTITUIDO POR:
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