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Henry Tolopilo
Pastor, Ministerio Hispano
INTRODUCCION
Si vamos a ser líderes fieles, debemos de trabajar diligentemente para desarrollar una filosofía de
ministerio que es básicamente tanto estratégica como bíblica. Este seminario presentará los puntos de
una filosofía de ministerio eficaz.
• ¿Existen diferentes formas que se pueden adoptar para tener un ministerio efectivo?
¿Qué es una filosofía de ministerio y por qué es tan importante definirla claramente?
A. DEFINICION GENERAL
B. DEFINICION ESPECIFICA
Cuando se es capáz de definir la filosofía de ministerio de esta crucial manera, usted no sólo
sabrá por qué hace lo que está haciendo, sino también cómo hacerlo.
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Una vez que su filosofía de ministerio ha sido firmemente establecida, esta se filtra en el
resto de la congregación para elaborar un enfoque consecuente a la hora de ministrar.
También funciona para impulsar la constante comunicación del propósito y la dirección
global.
B. Le obliga a determinar sus objetivos mes a mes y año a año con un firme entendimiento
bíblico global del ministerio en mente.
Todo el mundo tiene una filosofía de ministerio, ya sea que se perciba o entienda, esté claramente
definida, o sea bíblicamente consecuente o no. ¿Cómo se desarrolla una filosofía de ministerio?
A. EL PLANTEAMIENTO INAPROPIADO
B. EL PLANTEAMIENTO APROPIADO
Preguntas a considerar:
Jesús dijo, ”No sólo de pan vivirá el hombre, sino de toda palabra
que sale de la boca de Dios” (Mat. 4:4). Si somos alimentados
por toda palabra que sale de la boca de Dios, debemos estudiar
cada palabra. (The Master's Plan for the Church [Chicago:
Moody, 1991], pp. 26-27)
Preguntas a considerar:
b. El hombre fue creado para glorificar a Dios, pero por causa de su pecado,
busca glorificarse a si mismo (Rom. 3:23).
RESULTADO: La iglesia produce gente que toma decisiones para resolver los
problemas de su vida basadas en lo que ellos creen que cubrirá de
una manera práctica sus necesidades percibidas.
Preguntas a considerar:
d. La Iglesia existe como centro de entrenamiento, por medio del cual la gente
puede crecer, a través de la aplicación de la enseñanza y el uso de sus dones
espirituales (1 Cor. 12-14; Rom. 12; Efe. 4).
Preguntas a considerar:
Esto es:
a. Los líderes deben de reflejar el carácter de Cristo para ser modelos para la
congregación (1 Tes. 2:4-12; 1 Tim. 3:1-13; Tit. 1:5-9; 1 Pe. 5:1-5).
NOTA:
CONCLUSION
Una filosofía de ministerio bien articulada, es decir bíblica, es vital para “realizar el ministerio de
la manera que Dios quiere”. Es crucial que esta filosofía de ministerio sea el filtro a través del
cual pasen todas las decisiones de su ministerio.