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COBIERNO REGIONAL
AMAZONAS

RESOlUCION

DE GERENCIA GENERAL REGIONAL N° -GOBIERNO REGIONAL AMAZONAS/GGR

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-2012-

Chachapoyas,

o6

FEB 2012

VISTO: EI Informe N° 058-2012-G.R.AMAZONAS/ORAD, de fecha 26 de Enero del 2012, mediante el cual el Director Regional de Administraci6n alcanza el desagregado de la Tabla Salarial de Mano de Obra, con la finalidad de actualizar [a Directiva vigente "NORMA QUE [MPlEMENTAN lA TABLA SALAR[Al DE MANO DE OBRA EN El GOBIERNO REGIONAL AMAZONAS", e[ mismo que se hace necesario actualizarse. CONSIDERANDO Que, por Ley 27867, Ley Orqanica de Gobiernos Regiona[es y su modificatoria Ley N° 27902, se establece que los Gobiernos Regionales son personas jurfdicas de derecho publico, con autonomfa politica, econ6mica y administrativa en asuntos de su competencia, constituyendo para su administraci6n econ6mica y financiera un Pliego Presupuestal. Que, el Gobierno Regional Amazonas, propicia el ordenamiento econ6mico ylas mejores condiciones de vida para la pob!aci6n, fijando para ello los salarios que reqiran en todas las obras de desarrollo que ejecute por las difere-ntes modalidades, en el ambito Regional. Que, el Gobierno Regional Amazonas, en cumplimiento de los objetivos institucionales durante el Ejercicio Presupuestal 2012, ejecutara obras por las diversas modalidades, sequn 10 establecido en la Ley N° 28411 Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto y D.L N° 1017 que aprueba la Ley de Contrataciones del Estado yD. S N° 184-20 08-EF que aprueba su Reglamento. Que, mediante Ley N° 29812, Presupuesto del Sector Publico para elArio Fiscal_2012. se aprueba el

Contando con el visto bueno de los Gerentes Regionales de Infraestructura y Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial y de los Directores Regionales de Asesoria Juridica, Administraci6n, yen uso de las facultades y atribuciones conferidas al Despacho mediante Resoluci6n Ejecutiva Regional N° 01-2011-Gobierno Regional Amazonas/PR y Resoluci6n Ejecutiva Regional N° 478-2008Gobierno Regional Amazonas/PR.

. t -2012~ SE RESUELVE: ARTICULO PRIMERO. ARTICULO SEGUNDO.RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL REGIONAL N° GOBIERNO REGIONAL AMAZONAS/GGR 0 . Condorcanqui y Utcubamba del Gobierno Regional Amazonas.APROBAR. sin efecto la Directiva N° 018-2009-GRAIGGR. "NORMA QUE IMPLEMENTA LA TABLA SALARIAL EN LA EJECUCION DE OBRAS DEL GOBIERNO REGIONAL AMAZONAS".~. aprobada mediante Resoluci6n de Gerencia General Regional N° 195-2009-GRAlGGR de fecha 02 de Julio del 2009.NOTIFICAR. directiva que consta de siete (07) folios y que forma parte de la presente resoluci6n. ARTICULO TERCERO.. la presente Directiva a los Organos Internos correspondiente y Gerencias Sub Regionales de 8agua.DEJAR.. REGISTRESE Y COMUNIQUESE . la Directiva N° 02-2012-GOBIERNO REGIONAL AMAZONASIGGR.

II. FINALIDAD: Establecer la adecuada presentacion de la documentaci6n pertinente para el Desarrollo de Proyectos a ejecutar par el Gobierno Regional de Amazonas. Ley N° 27337. Ley que Aprueba el Nuevo Codiqo de los Nines y Adolescentes . Encargo a Contrata con el financiamiento del Gobierno Regional de Amazonas. Para obras ejecutadas par Administraci6n Directa.DIRECTIVA N° 002 -2012-GRAlGGR (Aprobado con Resolucion de Gerencia General Regional N°O lir.Regimen para el Adolescente Trabajador Decreta Legislativo N° 1017 que aprueba la Ley de' Contratacianes del estada y su Reglamento y modificatorias vigentes. BASE LEGAL: Ley N° 2. OBJETIVO: Normar el costa de Mano de Obra para obras ejecutadas Financiamiento del Gobierno Regional de Amazonas. Y su Reglamento Decreta Supremo N° 011-92-TR. CRITERIOS 5. 10 cual sera verificado par el Residente y Supervisor de Obra. Ley Orqanica de Gobiernos Regionales y su Modificatoria Ley N° 27902. 5. ALCANCE: La presente Directiva es de estricto cumplimiento y de aplicacion en la ejecuci6n de todas las obras par Adrninistracion Directa.!2012-GOBIERNO REGIONAL AMAZONAS/GGR) "NORMA QUE IMPLEMENTA LA TABLA SALARIAL EN LA EJECUCION DE OBRAS DEL GOBIERNO REGIONAL AMAZONAS"! I. EI personal de obra debera cumplir con el rendimiento estandar de Construcci6n Civil. teniendo en cuenta que existe muy poca mano de obra calificada en las diferentes categorias de construcci6n civil. se han calculado jornales que se ajustan a la realidad socia econornico de la Region.2 .7867.1 GENERALES: con el Los presupuestos de obra considerados en los Expedientes Tecnicos de los Proyectos de Inversi6n Publica deberan contemplar los Costos de Mano de Obra detallados en la presente Directiva. Decreto Supremo N° 010-2003-TR .

20 137. Se ha previsto el costa por Segura Complementario Riesgo para todas las modalidades de ejecuci6n. La tabla rem unerativa para los Proyectos de Inversi6n PUbliea ejecutados por Administraci6n Directa 0 Convenio. debiendo el Gerente Regional de Infraestructura alcanzar la Hoja de Tareo proyectado hasta fin de mes.93 3.00 26.24 17758 118.00 201.72 917.00 .18 154.18 102.58 7.10 . Los pagos de planillas seran mensuales.95 7. deberan preveerse montos destinados a Seguridad Laboral del personal obrera (implementos de protecci6n).00 4.30 260. par 10 que.53 6. de Trabajo de 5.70 225.60 45. para efectuar los pagos de acuerdo al Cronograma dispuesto por el Ministerio de Economia y Finanzas. debera informar a la Oficina Regional de Administraci6n en el caso de producirse la talta injustificada de un abrero en los dias proyectados para el descuento respectivo.88 5.30 5.80 137.55 8. dicha informaci6n debera alcanzar a la Oficina de Recursos Humanos los 20 de cada mes. CRITERIOS ESPECiFICOS: 6.4 En la formulaci6n de Proyectos de Inversi6n Publica.58 5.1.74 6.JULIO 2012) MODALIDAD DE EJECUCION POR ADMINISTRACION ESCRIPCION DIAS 26.5. se aplicara con caracter obligatorio el Regimen aprabado en el C6digo de los Nifios y Adolescentes.83 4. 5.30 3. no se ha considerado su coste en los jornales propuestos. 15%Bas.67 1183. EI Residente de Obra.78 201.OP.60 39.80 141.93 5.00182.8 VI.00 30.30 5.3 Para obras ejecutadas par Contrata./7 26.6 En el caso del adolescente trabajador.U.7 5.00 26.FTCCP. se han acuerdo a la Tabla Salarial de Construcci6n la Camara Peruana de la Construcci6n Trabajadores de Construcci6n Civil del Peru calculado jornales de Civil aprobada entre y la Federaci6n de .00 158.C(17%Bas.OF y PEl denizacion 15% acacianes truncas 10% ratificacion par navidad 40 Bas.00 154.50 7. 5.00 DIRECTA Y CONVENIOS MENSUAL OPERARIO MENSUAL PEON MENSUAL OFICIAL 35.50 6. con el financiamiento del Gobierno Regional de Amazonas es el siguiente: (ENERO .52 1027.80 91.5 5.

29 1027.:.57 18.) 26..91.90 32.18 154..f q.:2:.=.DICIEMBRE 2012) MODALIDAD DE EJECUCION POR ADMINISTRACION DESCRIPCION "-~o DIRECTA YCONVENIOS OPERARIO 45.40 27.78 2006...d DIR'oWON ~'EssaIUd ~MAZO""'\>' --==':: SCTR-2% (Bas.24 177...:. Extraordinaria corresponde Asignacion SUB TOTAL DESCUENTOS Pensiones ONP Lev 29351(9% que 30.00 CONAFOVICER SUB TOTAL APORTACIONES )Bas.'i'7-~--------------------+--__'f----+-----t--__::_-+-----+---------+-----l ~.00 30.46 0..4-=3+-_7:.10 21..~~"":_--------------------'----'-----'------'------'------'-------'------' COSTO horas/hombre 48 hh 9.~ O.00 26.71 .81 155.) 26.00 15% ~~ ~ o~ truncas dias .95 3..75 2259 .32 172..:O.=8-=2-=2.00 PEON 35.+---~~+-~:.94 MENSUAL 917..79 85.:6:.90 1.50 6.41 0.92 6.09 3....00 158.94 65.+Oom.93 5. o.30 5.00 26.79 107.86 5."..) SUB TOTAL 4.91 4.66~--=2.69 v/o AFP 13%(Bas.=..69 172.69 100..22 103...74 23..78 3.88 5.=.96 179.68 1..31 1908.00 30.32 160.30 5.13 1..01 20.00 88.42 5..25 OFICIAL MENSUAL 39.99 0. ~~~7J~eseS*30 ~l ~ ~ ~" t· . 10% 40 Bas.71 23. +-.sOR~ 'A --= Pensiones ONP via AFP 13%(Bas..:I~O-N-ES------------------+----+--:..11 76.75 MENSUAL 1183.47 1."o ~ '~~ '?6r-~UB ~ ffiJ~~P.00 a Essalud de las gratificaciones escolar 0.93 79. Extraordmana escolar In \ .1 -=8..1 .+Buc) SCTR-2% (Bas..:..' \fd~~l paR MES NETO OBRERO ~~~~"u7~~IJ f L I~A.40 27..:..9.80 141.::3~7=2.94 131.OP) B GE _•• _. .90 1.00 154.56 206.66 120. 4." <:0 ~I I ~ denizacion Vacacianes Gratificacion V PEl 26.96 CONAFOVICER TOTAL )Bas.92 6.:T..70 113..76 hh 10.96 140.95 10.+Oom.:.86 140..06 7.:.....3 9:.+Oom.18 0.22 6.92 179.00 1S%Bas..50 98.78 282.29 73.c.:R..09 23.30 25..40 113.)2% 5..58 7.71 23.93 3.83 4.28 o ..:.58 118...:AL=-- -+ +-6~8:. por navidad i.56 206.79 ..32 160. 9% (Bas.30 363.31 6.96 31..17 139.32 2337.11 131. .:.00 26.53 26.0.~--~~~--~~~--=~:.72 147.28 2224.(17%Bas...20 137.00 182.18 102..35 0.+Oom..5.:.:AC.80 91..: 5..72 86.90 28.06 7.99 0.38 5.....82 6.29 ~~ESCUENTOS ~ (%J~""O~~f. 7 3 179. +-__ 2:..04 5. ~.=2.+Buc..93 5..:...) 4.42 107.10 21.65 5.+Dom.:.55 12.18 0.G :<.00 26.+Oom.J::' G n.53 9. "'.85 2.P::~fF~fB_T..70 315.66 6.+Oom..35 0.65 1705.)2% ~".00 Lev 29351 30.60 2.:O.+Dom.92 179.00 155.00 4.:1:.:.47 1.30 3.74 23...75 - INGRESOS Basico ?minical iJ (tT \I" eo Rs~~rnal /0 -! 5 GE· '~NC!A .82 6. Q"o" 2.80 137.:.25 1734.68 3.+Buc.66 120.92 hh 12. "A~itnacion hl-~~~~~~----------------~~~~~~--~~~--~~--~~~~--~~~-=~~ ~ b.75 1940..17 - EsSalud 9% (Bas...74 6.:.96 5.:.53 0.46 0..04 89.96 31.79 DIAS 26.58 5.!.85 TOTAL POR MES NETO OBRERO CUADRO DE RENUMERACIONES DE OBREROS DE CONSTRUCCION AMAZONAS CIVIL REGION (AGOSTO .53 26..:.:T. ~.Bon.40 98.P~t: ~B TOTAL 5.50 7.68 1.:.44 6./S 30.::1+-.+Buc) ~ • .50 88.78 147.94 1793.OF ...23 139.:.00 201..

-- - 0. r" que corresponde a Essafud de las g ratifi cacion es Asignacion escofar SUB TOTAL DESCUENTOS Pensiones ONP y/o AFP 13%(Bas..)2% SUB TOTAL APORTACIO NES 30.sop.38 99.78 2034.<: ~~-.67 1183.59 5.87 191.02 - ~ ~":J~ \ EsSafud 9% (Bas.60 8. gf'<.96 6.23 0.. . _·t0.88 10. ~ '@1 ll E -<f~ ~.25 2292.00 378.91 5.0 1> -z.92 179.66 134.80 141. ' .21 1.35 7.00 30.40 27..40 341.25 2664.56 206.~"'~ \0 \ ~Ollf~ ..00 264.78 11.58 118.92 6.68 9.78 201.i:) o riJ V" ~~~iG PEl Indenizacion 15% Vacaciones truncas 10% Gratificacion por navidad 40 Bas'..+Dom.JULIO 2012) CIVIL MODALIDAD DESCRIPCION INGRESOS Jornal Basico Dominical B.~~ '441.83 4.r: ~ESI.58 11.70 88.25 179. 30%Bas.6.09 1. 5.) .62 .99 0.. o.24 2276.55 8.7 meses*30 dias Bon.. ...95 7.50 6.52 1027..38 29..56 177.27 0.W'P~:~~ ~ I "".18 102.63 5. CONAFOVICER )Bas. " ~ ' .19 I \.40 296.70 225.44 115.16 6.00 26...10 21.60 39.50 7. con el financiamiento del Gobierno Regional de Amazonas es el siguiente: CUADRO DE REMUNERACIONES DE OBREROS DE CONSTRUCCION REGION AMAZONAS (ENERO .83 76.60 45.89 20.75 18.':.04 5.[.) SUB TOTAL oTAl POR MES NETO OBRERO OIRcCCIO!1 4.17 139.35 0.00 26..81 6.00 30.93 3.+Dom.74 23.90 1.00 26.72 917.: 4\<l·v'-'cc.+Buc.30 260.53 6.00 26.85 5..82 6.20 275.OF y DE EJECUCION POR CONTRATA PEON MENSUAL OFICIAL MENSUAL OPERARIO MENSUAL DIAS - 26.00 308.00 182.69 146.85 23.30 5. '!<..32 160.(32%Bas.86 164.00 35. 0 yo ni' ~ OIQE ~.88 85.42 120.09 26.2.C.1.75 2048.00 '1MA o ~\f?.00 0. La tabla remunerativa para los Proyectos de Inversion Publica ejecutados por Contrata.+Dom..+Buc) SCTR-2% (Bas.o (~.58 14.10 1 0 ~rf~o.00 158.\".06 7. Extraordinaria Ley 29351(9% ~ .34 137.96 156.66 1.00 4..+Dom..56 6.30 3.37 99.79 2649. '#~ 26.92 34.' ..OP.p III ·.17 155.U.Jj'l'~ \~ 1"lZ l'i!'-S to'" ~$ I!)~'" 6i!A t$l i} ~ "t' '4{ 4t"lZ~ .10 154.80 91.

21 6.09 11..70 315.+Dom.00 5.88 89. .)2% 26.96 179.41 0.17 - -1-'1. 7.~.96 SUB TOTAL APORTACI ON ES EsSalud 9% (Bas. Supervisores e Inspectores de Obras.58 14.58 118.13 1.<\ ~ ~-' .83 4.~lD.56 6.+Buc) SCTR-2% (Bas.53 0..91 5.c.00 26.00 308.-.1 Son responsables del estricto cumplimiento de la presente Directiva.80 91.78 2122.10 21.50 296. 'L I) DESCUENTOS Pensiones ONP y/c AFP 13%(Bas.56 120..70 341..:::-.+Dom.82 6.93 3.88 10./5 meses*30 dias Bon.38 29.66 1.25 2390.92 179. ". o y<JG i"t€C 0'io ~!) t o~.00 30.85 5. '0 119..80 141.92 34.t .50 7.83 134.00 182.79 2762.+Dom. Extraordinaria Asignacion escolar Ley 29351 ~ ~~~'O~ OJ 30.62 1183.00 SUB TOTAL i' r' GER ••••• . la Sub Gerencia de Supervision y Liquidaciones y las que hagan sus veces en las Gerencias Sub Regionales y dernas Unidades Ejecutoras son los responsables de velar par el Cumplimiento de la presente Directiva..78 282. can el financiamiento del Gobierno Regional de Amazonas.34 137.95 10.OF y PEl Indenizacion 15% DIAS PEON MENSUAL OFICIAL MENSUAL OPERARIO MENSUAL 26.18 102.U.87 191.90 32.00 Vacaciones truncas 10% Gratificacion par navidad 40 Bas.56 177.29 4.17 1027.(32%Bas.69 146.50 264..00 26.55 12.DICIEMBRE 2012) CIVIL MODALIDAD DE EJECUCION POR CONTRATA DESCRIPCION INGRESOS Jornal Basico Dominical B.47 39.CUADRO DE RENUMERACIONES DE OBREROS DE CONSTRUCCION REGION AMAZONAS (AGOSTO . la Sub Gerencia de Estudios.35 7. Residentes de Obras.86 164.69 917. 30%Bas..00 26. la Sub Gerencia de Obras y Maquinaria Pesada.30 5. ~Q "7l"'AZ - v.10 154.58 11.+Buc.99 0. Consultores de Obras.2 La Gerencia Regional de Infraestructura.OP. Encargo a Contrata.02 I CaSTO horas/hombre 48 hh 11.75 2136.42 5..E . de todos los Proyectos de Inversi6n Publica ejecutados par Administraci6n Directa.30 3.66 6.92 155..571 hh 14.63 45.83 79..09 26.95 9.30 25..21 1. los Consultores.09 1.38 103. ~ .16 6.40 27..44 156.85 8.32 160.56 206.70 91.45 4.231 hh 12.. 12 0" '" 139.37 102.53 9.00 26.0 t?4l - "z :y ".35 0..60 I RESPONSABILIDADES: 7.50 6..30 363.59 5.25 2777.00 378.24 2375.+Dom.74 23.06 7.04 5.0 'Io! ~.20 275.90 28.00 30.00 158.90 1.) CONAFOVICER )Bas.12 s: (@l 'l> -..00 35.) SUB TOTAL TOTAL POR MES NETO OBRERO 6.

Es una asignaci6n que reciben los trabajadores de construcci6n par cada hijo menor de 18 aries. Dominical: EI salario dorninical comprende la bonificaci6n por alimentacion.3 La Direcci6n Regional de Administraci6n es la encargada de controlar y disponer el pago de renumeraciones y la liquidaci6n por tiempo de servicios del personal obrero. sera calculada funcion a los dias trabajados. La Gerencia Regional de Infraestructura.. la Sub Gerencia de Obras y Maquinaria Pesada. La Bonificaci6n extraordinaria se otorgar al trabajador el monto equivale al de EsSalud que correspbnde al empleador (9%). 8. la Sub Gerencia de Estudios.2. deberan tomar como referencia la presente tabla salarial en la Formulaci6n de Proyectos de Inversi6n. que cursen estudios de educacion inicial 0 de educaci6n nasica ~ ~ >- . IMPLEMENTACION: 8. la Sub Gerencia de Supervision y Liquidaciones y las que hagan sus veces en las Gerencias Sub Regionales y dernas Unidades Ejecutoras. la cantidad que corresponde al reajuste por casto de vida y las bonificaciones del jornal baslco. de las gratificacianes. En la tabla conceptos: ~ de remuneraciones se considera los siguientes Jornal Basico: Renurneracion ordinaria correspondiente a un dfa de trabajo.7.. Vacaciones Truncas: Comprende el pago que Ie corresponde al trabajador. La en ~ ~ ~ Bonificacion Unificada de Construcci6n Civil (BUG): comprende Bonificaci6n por desgaste de Ropa. . Bonificaci6n por Alimentaci6n y Bonificaci6n por Especializaci6n (solo Operario). Son los pagos que se hace a los trabajadores de construccion civil por Navidad y Fiestas Patrias. VIII. que forma parte integral en el calculo de la remuneraci6n del trabajador.. Asignaci6n par escolaridad. Compensaci6n por Tiempo de Servicio (CTS): Cornpensacion por Tiempo de Servicio. Las gratificaciones. por no gozar de vacaciones durante el periodo de su trabajo.1. mediante las Unidades Orqanicas competentes a su cargo.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS Que las Unidades Formuladoras de proyectos de Inversi6n del Gobierno Regional Amazonas. 10. se debe proponer su incorporaci6n con el correspondiente sustento ante a la Gerencia General Regional. Seguro Complementario por Trabajo Riesgoso (SCTR): Es el Seguro que aporta el empleador por riesgo durante el trabajo de Construcci6n Civil.~ Aportes SNP/AFP: Es el descuento que se Ie etectua al trabajador del total bruto percibido.1. Aportes CONAFOVISER: Es el descuento que se Ie efectua al trabajador del total bruto percibido. Cualquier aspecto no comprendido en la presente Directiva. Su implementaci6n inmediata en la formulaci6n de Perfiles y Proyectos de Inversi6n que se aprueben a partir de la fecha de vigencia de la presente directiva. y es transferido al Comite Nacional de Administraci6n del Fondo para Vivienda y Centros Recreacionales. y que es transferido al Sistema Nacional de Pensiones a a la Administradora de Fondos de Pensiones. sea atendido en establecimientos de-EaSalud. Prestaciones de Salud: Es el aporte que realiza el Gobierno Regional de Amazonas a EsSalud.1. 10. tengan en cuenta la Tabla Salarial establecida en la presente Directiva. .2. para que el trabajador 0 familiar directo. DISPOSICIONES FINALES: 9. }o ~ ~ IX. Todos los proyectos aprobados tanto en la fase de pre inversi6n e inversion que entren en vigencia a partir del ano 2012 se ejecuta ran con la Tabla Salarial aprobada con la presente Directiva. en proyectos de inversi6n que se elaboren a partir de la vigencia de la misma. sequn corresponda.

Todos los proyectos aprobados tanto en la fase de pre inversi6n e inversion que entren en vigencia a partir del ario 2012 se ejecutaran con la Tabla Salarial aprobada con la presente Directiva. para que el trabajador 0 familiar directo. ° > Aportes CONAFOVISER: Es el descuento que se Ie etectua al trabajador del total bruto percibido. Prestaciones de Salud: Es el aporte que realiza el Gobierno Regional de Amazonas a EsSalud. 10. Seguro Complementario par Trabajo Riesgoso (SCTR): Es el Segura que aporta el empleador par riesgo durante el trabajo de Construcci6n Civil. DISPOSICIONES TRANSITORIAS Que las Unidades Formuladoras de proyectos de Inversi6n del Gobierno Regional Amazonas. Cualquier aspecto no comprendido en la presente Directiva. se debe proponer su incorporaci6n can el correspondiente sustento ante a la Gerencia General Regional. y es transferido al Comite Nacional de Administraci6n del Fondo para Vivienda y Centros Recreacionales.1. en proyectos de inversion que se elaboren a partir de la vigencia de la misma. .> IX. sea atendido en establecimientos de' EsSalud. Su implementacion inmediata en la formulaci6n de Perfiles y Prayectos de Inversion que se aprueben a partir de la fecha de vigencia de la presente directiva.2. ~ ). y que es transferido al Sistema Nacional de Pensiones a la Administradora de Fondos de Pensiones. sequn corresponda. DISPOSICIONES FINALES: 9. tenqan en cuenta la Tabla Salarial establecida en la presente Directiva.1. 10.~ Aportes SNP/AFP: Es el descuento que se Ie efectua al trabajador del total bruto percibido.

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