EQUIPO #4: MINERVA CORDOVA, KAREN HIGUERA, ALEJANDRA REYES, PERLA MURILLO Y PAULINA LUCERO.

Tipos de intervencin verbal en la entrevista. Se diferencian por el objetivo que pretendan alcanzar, as como el tipo de estructura enunciativa que requieren: TECNICAS NO DIRECTIVAS: El terapeuta est escuchando atentamente el discurso del paciente, y que presta la debida atencin al proceso de interaccin que mantiene con l. TECNICAS DIRECTIVAS: Intervenciones verbales en las que el mensaje est organizado en funcin del sistema de referencia del terapeuta, y no de acuerdo con el sistema de referencia del paciente. La observacin. Es una tcnica que consiste en observar atentamente el fenmeno, hecho o caso, tomar informacin y registrarla para su posterior anlisis. La observacin es un elemento fundamental de todo proceso investigativo; en ella se apoya el investigador para obtener el mayor numero de datos. Observacin cientfica: Tiene previsto el objetivo, sabe lo que se va a observar. Observacin no cientfica: No tiene bien definido el objetivo, se observara indefinidamente El eco y el silencio. TECNICA DEL ECO: El entrevistador dirige la conversacin hacia sus objetivos sin necesidad de apoyarse en preguntas cerradas haciendo que el entrevistado narre mas aspectos importantes del tema que est tratando sin que note la presin directa del entrevistador. SILENCIO: Resulta una tcnica muy til en el control de las emociones por parte del entrevistador y que le ayuda a saber cuando tiene que intervenir porque as lo demande la situacin. Confrontacin. Se trata de enfrentar a los sujetos con sus propias ideas y sentimientos, que son inconscientes para l.

Posibles reacciones de un paciente ante una confrontacin: Negacin o rechazo de la incongruencia a la que se enfrenta: verbalmente, desacreditando al entrevistador.

Presin del tiempo. Despus de cierto lapso de tiempo no se logra establecer rapport con la persona y no se obtiene un aporte significativo que pueda ayudar al entrevistador. Otra probabilidad es que el entrevistador y el entrevistado tengan otro asunto que delimite el tiempo.

EQUIPO #4: MINERVA CORDOVA, KAREN HIGUERA, ALEJANDRA REYES, PERLA MURILLO Y PAULINA LUCERO.

Espejear. Consiste en actuar de manera similar al entrevistado, por ejemplo sus movimientos. Es conveniente en la entrevista porque al encontrarnos con personas que hablan como nosotros, nos sentimos mucho ms a gusto y se genera la tan deseada empata, con lo cual la persona aporta ms informacin a la entrevista. Parafrasear. Consiste en hacer una sntesis y repetir lo que una persona nos ha relatado. Ejem: lo que usted me quiere decir es si comprendo lo que me ha dicho se refiere a Focalizar. Encaminar el dilogo del entrevistado a centrarse en un slo asunto, no permitir que se desve del tema, evitar que cambie su discurso a cada momento. Normalizacin. Consiste en avalar o reconocer las emociones que siente el entrevistado en el momento, aqu y ahora; puede manifestar sentimientos y emociones como ansiedad, temor, angustia, coraje o tristeza. Sondeo. Se refiere directamente a los problemas del paciente, Suele contener la partcula qu, cmo, cundo, dnde o quin. Sintetizar. Elaborar y transmitir al paciente 2 ms parfrasis y/o reflejos, en los que se condensen algunos de sus mensajes. Integracin de datos. Historial clnico.- Es el documento mdico legal que contiene todos los datos de un paciente, un registro de datos imprescindible para el desarrollo de las funciones profesionales de los mdicos. Esquema de Menninger.- Es til para la elaboracin de una comunicacin ordenada, sistemtica, de los datos obtenidos durante la o las entrevistas realizadas con orientacin psicodinmica.