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reglamento residencias medicas

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  • Artículo 1.-
  • Artículo 2.-
  • Artículo 3.-
  • Artículo 4.-
  • Artículo 5.-
  • Artículo 6.-
  • Artículo 7.-
  • Artículo 8.-
  • Artículo 9.- DEL PERSONAL DOCENTE HOSPITALARIO
  • Artículo 10. -
  • Artículo 14.-
  • Artículo 15.-
  • Artículo 16.-
  • Artículo 17.-
  • Artículo 18.-
  • Artículo 19.-
  • Artículo 20.-
  • Artículo 21.-
  • Artículo 22.-
  • Artículo 23.-
  • Artículo 24.-
  • Artículo 25.-
  • Artículo 26.-
  • Artículo 27.-
  • Artículo 28: Convalidación estudios de Especialidades
  • Artículo 29.-
  • Artículo 30.- Traslado de Médicos Residentes
  • Artículo 31.-
  • Artículo 32.-
  • Artículo 34.-
  • Artículo 35.- Escala numérica para reporte de notas
  • Artículo 36.-
  • Artículo 37.-
  • Artículo 38.-
  • Artículo 39.- Fuentes de financiamiento
  • Artículo 41.- Disposiciones complementarias

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SANTO DOMINGO

FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD
DECANATO DIRECCION DE POSTGRADO F.C.S.
ESCUELA DE MEDICINA
OFICINA DE LAS RESIDENCIAS MEDICAS

PRIMADA DE AMERICA FUNDADA EL 28 DE OCTUBRE DE 1538.

REGLAMENTO GENERAL DE RESIDENCIAS MEDICAS DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD.
Resolución. FCS-138-2001 d/f 11 de junio 2001

Octubre, 2005 Santo Domingo, D. N. República Dominicana

INDICE TITULO: REGLAMENTO GENERAL DE RESIDENCIAS MEDICAS DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD. UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SANTO DOMINGO.

CAPITULO I. a.- Introducción b.- Antecedentes c.- Objetivos generales d.- Objetivos específicos

CAPITULO II. Articulo1: Oficina de Coordinación General de las Residencias Medicas. Articulo 2: Atribuciones de la Coordinación General de las Residencias Medicas Articulo 3: Funciones del/a Coordinador/a General de las Residencias Medicas. Articulo 4: Requisitos para ser Residencias Medicas. Coordinador/a General de las

Articulo 5: Funciones correspondientes al/a Coordinador/a de área y Subespecialidades afines. Articulo 6: Requisitos para ser especialidades afines. Coordinador/a de área y Sub-

Articulo 7: Funciones del/a Coordinador/a de un Programa Académico de Residencia Medica. Articulo 8: Requisitos para ser Coordinador/a de un Programa Residencia Medica avalado por la UASD. de

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Articulo 9: Del Personal Docente Hospitalario Articulo 10: Profesor de Residencia Medica Articulo 11: Profesor Especial Articulo 12: Profesor Invitado Articulo 13: Auxiliar de Profesor

CAPITULO III. SOBRE LOS REQUISITOS DE INGRESO, PERMANENCIA Y EGRESO DE LOS/AS RESIDENTES. Articulo 14: Requisitos de ingreso Articulo 15: Requisitos para la permanencia en un programa de Residencia Medica. Articulo 16: Requisitos de egreso Articulo 17: Requisitos para el examen de tesis Articulo 18: Requisitos del/a candidato/a a investidura. Articulo 19: Sobre la investidura Articulo 20: Obligatoriedad de la investidura Articulo 21: Expedición de Certificación Académica CAPITULO IV. PLANES DE ESTUDIOS, PROGRAMA ACADEMICO, EVALUACION, COMITE ACADÉMICO DE LA RESIDENCIA MEDICA. Articulo 22: Plan de estudios; Acreditación del Programa. Articulo 23: Requerimientos fundamentales de la propuesta de un Programa de Residencia Medica para su tramitación y reconocimiento por la UASD.
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Artículo 33: Evaluación del/a Médico Residente Articulo 34: Aspectos fundamentales de la evaluación Articulo 35: Escala numérica para reporte de notas. científicos-técnicos y Articulo 25: Requerimientos relacionados con la estructura. Articulo 32: Evaluación del desempeño del personal directivo y docente. Articulo 36: Sobre el Comité Académico de la Residencia Medica. Articulo 28: Convalidación estudios de Especialidades Articulo 29:Evaluación periódica del Programa de Residencia Médica. Condiciones. contenido y formato de la propuesta de Residencia Médica. Articulo 26: Sistema de evaluación Articulo 27: Componentes del sistema de evaluación. Requisitos. 4 .Articulo 24: Requerimientos académicos. Articulo 31: Sobre las condiciones de los Hospitales/Institutos donde se desarrollan los Programas de Residencias Medicas. Articulo 30: Traslado de Médicos Residentes. reglamentarios. Articulo 37: Funciones del Comité Académico de la Residencia Médica CAPITULO V: SEDE DE LA RESIDENCIA MEDICA Articulo 38: Sobre la demarcación institucional en la que se ejecutará el programa de residencia medica.

CAPITULO VII ASUNTOS COMPLEMENTARIOS Articulo 41: Disposiciones complementarias Addendum 5 . Articulo 39: Fuentes de financiamiento Artículo 40: El presupuesto de la Residencia Médica.CAPITULO VI DEL FINANCIAMIENTO DEL PROGRAMA DE RESIDENCIA MEDICA.

CAPITULO I REGLAMENTO DE LAS RESIDENCIAS MEDICAS a. ha ejercido EUA con la reforma FLEXNER. 6 . al igual que en la mayoría de países de América Latina. de contribuir al avance de la medicina dominicana.Introducción: La estructura y puesta en ejecución de los programas de entrenamiento en servicio bajo la modalidad de Residencias Médicas en República Dominicana. El proceso de gestación y desarrollo de las Residencias Médicas dominicanas. en los servicios asistenciales de la población.. expresan en sus inicios la influencia que en el ámbito de la práctica médica contemporánea y en la planificación y organización del saber médico. Esta reforma iniciada en el año 1910. aún con las limitaciones. tiene como eje integrador la especialización del conocimiento científico y el desarrollo biotecnológico. debilidades científicas y tecnológicas de la época en que se originaron y con las rígidas estructuras organizativas y funcional de los servicios hospitalarios del período dictatorial. refleja la intencionalidad y compromiso de sus forjadores. ubicado en los hospitales del tercer nivel de atención. en el abordaje diagnóstico y terapéutico de los problemas de salud.

pues gran parte de su cuerpo docente. los hace a 7 . soporte legal fundamental para el desarrollo de los programas de especialización.La Ley 6097 aprobada por el Consejo de Estado en 1962. la UASD contribuyó a la definición y configuración de este régimen formativo especializado. a través de los movimientos reivindicativos la promulgación de la ley 6097. una clara desvinculación con las políticas de salud estatales. constituyó un paso fundamental para el logro de los objetivos de los primeros programas de Residencias Médicas en el país. que propició. sanitarias y de formación de recursos humanos orientados a elevar los estándares de salud y bienestar social de la población. y con la adopción de planes globales y sectoriales derivados de políticas sociales. y por consiguiente en los estudios del cuarto nivel. eran a la vez dirigentes del gremio médico. La participación de la UASD. en los programas de Residencias Médicas. El sistema de educación médica de Postgrado iniciado en la República Dominicana en a la década del 60 presenta como elemento coincidente con los países del área. En esta primera etapa de la evolución de las Residencias Médicas.

Otros programas de Residencias Médicas reconocidos por el Consejo Universitario fueron el de Ortopedia en 1975 en el hospital Dr. Robert Reid Cabral en 1971 y lo ratificó en 1977. Dario Contreras. En virtud de una propuesta del Instituto Dominicano de Cardiología. constituyéndose este en el primer programa reconocido por la UASD. Endocrinología del hospital Dr. los estudios del Cuarto Nivel. la Facultad de Ciencias de la Salud otorga aval académico a la especialidad de Cardioangiología. Maestría y Doctorado. con la categoría de Especialidad. Salvador B. Es justamente en 1978 cuando la UASD institucionaliza mediante resolución 78-27 del Honorable Consejo Universitario. mediante resolución del honorable Consejo Universitario del año 1968. a finales de la década del 60 e inicio de los setenta. Posteriormente el Consejo otorgó aval académico a la residencia de Pediatría del Hospital Dr. Gautier en 1976 y el de Gineco-obstetricia de la Maternidad Nuestra Señora de la Altagracia en 1978. así como los programas de Educación Permanente. 8 .través de la Facultad de Ciencias de la Salud.

como parte de la estructura del cuarto nivel. con la categoría de Especialidad". en los hospitales docentes del Distrito Nacional y la Provincia Santo Domingo. hace apenas 4 años en virtud de la reforma del Reglamento General de Post-grado se asumen los programas de Residencias Médicas de forma reglamentaria. con la categoría de Especialidad (artículo 54 de la resolución 2001-117). aspectos estos de inestimable trascendencia para el cometido social y pertinencia científica. en el artículo 56 apunta "El valor de los créditos de especialidades referidas a Residencias Médicas. Con esta importante iniciativa de entrenamiento en servicio.En la actualidad la UASD avala 62 programas de Residencias Medicas. la UASD contribuye al proceso de ampliación de cobertura de atención especializada a la población nacional. No obstante lo expuesto. docente e investigativa de la academia. al desarrollo de los recursos humanos en salud y al incremento sostenido de la calidad de la atención médica. serán definidos en un instructivo preparado por áreas 9 . El artículo 55 del Reglamento de Postgrado señala sobre los programas de residencias medicas: " Las Residencias Médicas en la UASD forman parte de los estudios de Cuarto nivel.

se asumen las siguientes disposiciones generales: y rigurosidad . para que sirva de marco institucional a la estructuración. características particulares metodológica que implica el proceso de gestión de los programas de Residencias Médicas. organización. investigativo de la formación de recursos humanos en salud.Ratificación de los programas de Residencias Médicas como parte de la prioridad de los estudios del cuarto nivel en la Facultad de Ciencias de la Salud. reconociéndose a la vez su alta relevancia en el proceso integral.Elaborar un Reglamento de Residencias Médicas. La Oficina de Residencias Médicas (ORM) preparó el instructivo. . 10 . asistencial. así como en las metas universitarias de garantía sustentable de calidad de los proyectos y acciones relacionados con el proceso de enseñanza-aprendizaje. mediante la resolución 139-2004 aprobó la "acreditación de cuarenta y un créditos (41) mínimos y cincuenta y dos créditos (52) máximos para los programas de Especialidades en Residencias Médicas avaladas por la UASD. funcionamiento y evaluación de los programas de Residencias Médicas. y el Consejo Directivo de Postgrado. docente.especializadas de la Facultad y aprobado por el Consejo Directivo de Postgrado de la UASD". En cumplimiento del citado mandato reglamentario y tomando en cuenta el nivel de complejidad.

amparado en los principios filosóficos de la UASD.. Originalmente la Coordinación de los programas de especialidades médicas fue una actividad implementada directamente bajo la orientación y 11 . se crea la Oficina de Coordinación General de las Residencias Medicas de la Facultad de Ciencias de la Salud.Como parte del desarrollo y sistematización de las experiencias de la Facultad de Ciencias de la Salud en el ámbito de la formación de médicos especialistas. supervisión y evaluación de los aspectos relativos a los programas de Residencias Médicas avalados por la UASD. es el responsable de la planificación.Este organismo. . b. técnico-operativo.- Antecedentes: La Facultad de Ciencias de la Salud avala programas de Residencias Médicas para la especialización en diversas disciplinas del saber médico. que toma por escenario los hospitales docentes del tercer nivel de atención. formará parte del Consejo de Postgrado de la Facultad. Este organismo depende de la Dirección de Postgrado de la Facultad. y coordinará acciones con el Comité Académico de la Escuela de Medicina. que formará parte de la estructura de post-grado de la Facultad de Ciencias de la Salud.

con las siguientes responsabilidades: "coordinación. se orientaron tareas de esta unidad para colaborar en el diseño de cursos de post-grado y educación continuada. la inscripción en los hospitales.ejecutivo. ODEPLAN mantuvo durante varios años todas las actividades académicas y administrativas relacionadas con el examen general para médicos aspirantes a plazas de residentes. 12 . normativo . Para el año 1974 con la creación de la Oficina de Planificación de la Facultad. y otras actividades ligadas a las Residencias. organismo estatal. evaluación y gerencia administrativa de las Residencias Médicas de esta universidad". asesoría. La Oficina de Coordinación de las Residencias Médicas mantendrá relaciones interinstitucionales con el Consejo Nacional de Residencias Médicas. mediante resolución del Honorable Consejo Técnico de la Facultad de Ciencias de la Salud (CM_156-97) se creó la Oficina de las Residencias Médicas. los actos de investidura. la elaboración de tesis. los cursos de metodología de la investigación. monitoreo. El 13 de mayo de 1997.supervisión del Decanato de la Facultad o delegada a un profesor en particular. capacitación. integrado por los Coordinadores Generales de las Residencias de la SESPAS. nacional. IDSS.

Sanidad Militar. con la SESPAS. estructura. Coordinadores. el IDSS. Sociedades Especializadas del CMD. Las funciones y relaciones de la ORM son amplias y diversas e incluyen las normativas y las ejecutivas en diferentes instancias. UASD y el Secretario de Residencias Médicas del Colegio Médico Dominicano. se lee en el artículo 54 "Las Residencias Medicas en la UASD formaran parte de los estudios de cuarto nivel. con los hospitales e institutos que intervienen en las Residencias Médicas: Consejos de Enseñanza. "de los Programas de Residencias Médicas". con la categoría de especialidad. En el capitulo XIX del Reglamento General de Post-grado de la UASD en el acápite. admisión de candidatos (as) planes de estudios.Sanidad Militar. A nivel operativo la ORM coordina con la Secretaría de Educación Superior Ciencia y Tecnología. El artículo 56 ordena que "el valor de los créditos de Especialidades referidas a Residencias Medicas." En el mismo capitulo XIX el artículo 55 señala " La organización. serán definidos en un instructivo 13 . titulación entre otros (de las residencias medicas) se ajustarán a dicho reglamento general". La Facultad aún no dispone de un reglamento particular para la Dirección y Administración de las Residencias Médicas.

preparado por áreas especializadas de la Facultad y aprobado por el Consejo Directivo de Post-grado de la UASD". 14 . mediante la resolución FCS 1382001 de fecha 11 de junio del año 2001. la División de Post-grado y la Oficina Coordinadora de las Residencias Médicas. La Facultad de Ciencias de la Salud. El presente documento constituye el soporte institucional para la normatización y ejecución de una estrategia académica . investigativa y gerencial. académico y administrativo adecuado a las Residencias Médicas. que posibilite la implementación de los programas hospitalarios de especialización médica en la República Dominicana. tomando como marco referencial el Reglamento General de Post-grado de la UASD. Fue conocido y aprobado por el Consejo de Postgrado de la Universidad.asistencial. Este anteproyecto de reglamento de la Oficina Coordinadora de las Residencias Medicas de la Facultad. fue aprobado por el Consejo Técnico (hoy Consejo Directivo de la Facultad). elaboró el presente anteproyecto de reglamento. el 22 de enero del año 2002. mediante la resolución 037-02. a fin de dotar de un marco reglamentario.

- Diseñar y poner en ejecución una estrategia académica. que en el contexto de las políticas y estrategias del cuarto nivel educativo en la UASD. asistencial investigativa y gerencial. posibilite la planificación. 2. avances biotecnológicos y con las características del sistema nacional de salud. coordinación.El Reglamento aprobado el 22-01-02 fue revisado por el Consejo de Postgrado de la Universidad y despues de tres sesiones. integró una comisión formada por " el Director General de Postgrado. a fin de que sea presentado en el próximo Consejo.- Establecer un marco regulatorio. mediante la resolución 140-2004. la Directora de Postgrado de la Facultad de Ciencias de la Salud y el Coordinador de la Oficina de Residencias Médicas. con el desarrollo del conocimiento científico. filosófico y normativo interinstitucional. supervisión y evaluación del proceso de formación de médicos especialistas coherentes con la situación de salud enfermedad de la población dominicana. que teniendo como eje central el programa 15 . la revisión final del reglamento de las residencias médicas. c.- Objetivos Generales: 1. el cual ya fue revisado por este Consejo". de fecha 12 de octubre 2004.

procurando el desarrollo del conocimiento científico.hospitalario de especialización médica.- Objetivos Específicos: 1. dotados de sólidos conocimientos científicos. mediante la formación integral de especialistas capaces de implementar. habilidades y destreza para enfrentar de forma integral con calidad y sentido ético y humanístico los problemas de salud de la colectividad. garantizando la necesaria relación de continuidad entre la formación de pre-grado y el post-grado. acciones de promoción y protección de la 16 . biotecnológico e integrando los nuevos aportes en materia de salud a nivel mundial. conjuntamente con la práctica asistencial. propicie en el contexto de la practica profesional. 4. 3.- Contribuir al proceso de garantía de calidad de la asistencia médica hospitalaria y en el ámbito comunitario. d. la integración de las ciencias básicas y la clínica.- Propiciar.- Propiciar políticas de alianzas con instituciones nacionales e internacionales de salud. a través de la educación en el proceso de trabajo de los servicios de salud la formación de médicos especialistas en las diferentes áreas de la medicina. actitudes.

- Propiciar a través de la sistematización de las experiencias extraídas de la práctica médica y de la investigación clínica y epidemiológica en los hospitales docentes.- Estructurar.- Contribuir a través de la investigación biomédica y epidemiológica a la generación y difusión de conocimientos científicos y al desarrollo de recursos tecnológicos apropiado en respuesta a las necesidades diagnósticas. la adopción de prioridades sanitarias. a través de las unidades de enseñanza hospitalarias los programas de educación permanente en servicio en respuesta a la celeridad de la producción y difusión de conocimiento científico y tecnológico. lo mismo que a la eficacia. 2. desarrollo y consolidación de la red de servicios de salud.salud. 3. organizar y poner en ejecución. lo mismo que a la necesidad derivada de la toma de conciencia de los educandos sobre la trascendencia de la superación continua y la actualización personal 17 . 4. terapéuticas y preventivas de los problemas de salud comunitarios y del entorno hospitalario. actividades preventivas y de rehabilitación en la población objeto de atención.

La Coordinación General de Residencias Médicas de la Facultad de Ciencias de la Salud constituye el organismo técnico responsable de la ejecución de las políticas y acciones del cuarto nivel educativo relacionados con las Residencias Médicas. a saber:  La Coordinación del área de Pediatría y sub-especilidades afines. quien lo presidirá y las seis residencias básicas. La Coordinación del área de Medicina Interna y sub-especialidades  afines  La Coordinación del área de Ginecología y Obstetricia y sub- especialidades afines  La Coordinación del área de Cirugía y sub-especialidades afines.para el ejercicio profesional de calidad en el ámbito laboral en que habrán de insertarse al egresar de su entrenamiento especializado. 18 . Este organismo estará integrado por:  La Coordinación General de las Residencias Médicas. CAPITULO II ORGANIZACIÓN DE LA OFICINA DE COORDINACION GENERAL DE LAS RESIDENCIAS MEDICAS. Artículo 1.

 La Coordinación del área de Anestesiología y afines. c) Proponer al Consejo de Postgrado de la Facultad estrategias para el desarrollo y consolidación políticas y del régimen de Residencias Médicas. Artículo 2. d) Elaborar los formularios de solicitud de aval de Residencias Médicas e) Conocer las propuestas de creación de nuevos programas de Residencias Médicas y tramitarlas con sus recomendaciones a los 19 .ATRIBUCIONES DE LA COORDINACION GENERAL DE LAS RESIDENCIAS MEDICAS: a) Coordinar los planes y actividades que en materia de residencias médicas emanen del Consejo Directivo y del Consejo de Postgrado de la Facultad.  Este organismo tendrá además un componente administrativo. dotado de la infraestructura técnica correspondiente. La Coordinación del área de Medicina Familiar y Comunitaria y afines. b) Elaboración del plan de acción anual.

de acuerdo a la reglamentación vigente.  Coordinadores. h) Llevar un registro organizado de cada programa de Residencia Médica avalado por la UASD. asesores y jurados. 20 . base a estándares g) Conocer los informes académicos y administrativos referentes a cada programa de Especialización finalizado. de Postgrado correspondientes para obtener el aval f) Elaborar un instructivo para evaluar hospitales que tengan o aspiren programas de Residencias Médicas en preestablecidos. lo mismo que las modificaciones incorporadas. i) Conocer y decidir en torno a las propuestas de tésis.  Resoluciones académicas y administrativas.  Profesores de la residencia médica. incluyendo el récord académico de los residentes y de las actividades de los profesores. incluye:  Residentes por programa y nivel.organismos académico.

la designación de los asesores de tésis y supervisar el desempeño. k) Aplicar las cuotas a pagar por derechos académicos ligados a la implementación de las Residencias Médicas. 21 . incluye:  Derecho a examen general único Inscripción y reinscripción Cursos complementarios para Residentes Cursos de metodología de la investigación Presentación de tésis Otras      l) Avalar la selección de los Coordinadores y cuerpo profesoral de las Residencias Médicas y tramitarlo a los organismos correspondientes para su sanción definitiva. n) Proponer de conformidad con los términos del articulo 43 del Reglamento General de Post-grado de la UASD.j) Dar asesoría a los hospitales docentes e institutos para la formación o reorientación de programas de Especialización Médica. m) Conocer los informes referentes a la promoción de nivel y solicitud de certificación de los residentes que hayan agotado el programa académico correspondiente.

Conocer y canalizar la solución a las contingencias que pudieran obstaculizar el normal desenvolvimiento de las actividades asistenciales. será convocada por su Director una vez al mes.Sin detrimento de la ejecución del plan de acción..o) Mantener una permanente comunicación con las autoridades de los hospitales docentes que sirven de sede a la implementación de los programas de Residencias Médicas. y de forma extraordinaria cada vez que sea necesario según las acciones a desarrollar. Párrafo I. a fin de garantizar las condiciones mas apropiadas para el cumplimiento de los objetivos educacionales consignados en cada programa. investigativas y gerenciales de los propósitos de las Residencias Médicas y el cumplimiento de sus objetivos y metas. o por instrucciones del Decano de la Facultad. la reunión de la Coordinación General de Residencias Médicas. 22 . q) r) Supervisar y evaluar las Residencias Médicas. y con los representantes de las instituciones del sector salud en que se realizarán las rotaciones. p) Autorizar la solicitud del examen de tésis y la selección del jurado correspondiente. por solicitud de alguno de sus miembros.

Diseñar y proponer al Consejo Directivo y al Consejo de post-grado de la Facultad. estrategias y líneas de investigación referente a la formación de médicos especialistas bajo el régimen de Residencias Médicas que regulan los programas avalados por la UASD.FUNCIONES RESIDENCIAS MEDICAS. para los fines correspondientes. a. DEL/LA COORDINADOR/A GENERAL DE 23 . en los casos en que la agenda de trabajo incluya asuntos de su incumbencia..Párrafo II. serán remitidos al Comité Académico de la Escuela de Medicina.Asignar las responsabilidades al personal subalterno a su cargo. Artículo 3.A las reuniones de la Coordinación General de Residencias Médicas serán invitados los Jefes de Enseñanza y Coordinadores de programas de Residencias Médicas. las políticas. Los resultados de las deliberaciones y resoluciones de la Párrafo III.reunión de la Coordinación General de Residencias Médicas. b.

h.- Tramitar al Consejo de Post-grado de la Facultad las resoluciones de la Coordinación General y los Comités Académicos de las Residencias avaladas por la UASD. g.- 24 .- Evaluar los programas académicos.- Supervisar las labores de planificación e implementación de las Residencias Médicas de la Facultad.- Convocar a los Coordinadores de áreas. Servir de enlace entre las estructuras de post-grado y el Consejo Directivo de la Facultad con los Consejos de Enseñanza Hospitalarios.- Ejecutar las ordenanzas y tareas emanadas del Consejo Directivo de Post-grado de la UASD. j.- Rendir informes referentes a las resoluciones de cada programa de especialidad médica al finalizar la promoción. d. i. del Consejo de Postgrado de la Facultad y del Consejo Directivo en lo referente a las Residencias Médicas.- Evaluar el desempeño de los Coordinadores de Areas de la Coordinación General de las Residencias Médicas.e. bajo agenda preestablecida. f. Artículo 4. así como a los Docentes.c. h. a los Coordinadores de Residencias Médicas.- Ejecutar y dar seguimiento a las resoluciones emanadas del Consejo de Postgrado y del Consejo Directivo de la Facultad.

REQUISITOS PARA SER COORDINADOR/A GENERAL DE LAS RESIDENCIAS MEDICAS. h.Ser Dominicano(a) Ser Médico/a Ser profesor(a) (activo) de la Facultad de Ciencias de la Salud de la UASD. Artículo 5.b.Será contratado bajo régimen laboral de tiempo completo por el período aprobado.e.Ser escogido(a) por el Consejo Directivo de Post-grado para un período de tres años.Ser aprobado/a por el Consejo Directivo mediante concurso interno de oposición. d.Poseer experiencia en la conducción de programas de Residencias Médicas.Haber realizado estudios de post-grado. de preferencia en el área educativa y/o sector salud. f. j.- 25 . investigativas y de divulgación científica a través de libros o publicaciones biómedicas especializadas.Poseer experiencia en el área de planificación y gerencia. (mínimo 8 años de experiencia). i.c. a. de especialización médica. g. renovable por ese mismo organismo. Haberse destacado en el ejercicio de su especialidad. así como en las actividades docentes.

Asesorar al hospital docente sobre cambios en el/los programa/s académicos bajo su responsabilidad.Asesorar a los médicos residentes para elaborar su tesis de postgrado. coordinación. e.b.Acatar y dar cumplimiento a las decisiones de los organismos superiores. a.Rendir un informe mensual sobre las tareas asignadas bajo su responsabilidad.FUNCIONES CORRESPONDIENTES AL/A COORDINADOR/A DE AREA Y SUB-ESPECIALIDADES AFINES.El/a Coordinador/a de área y sub-especialidades afines será responsable del diseño. 26 .c. supervisión y evaluación del plan de trabajo anual de su área de Especialidad correspondiente.Ser Médico/a Ser Dominicano/a Ser profesor/a activo/a de la Facultad de Ciencias de la Salud de la UASD (mínimo 5 años). b. c. a. Artículo 6.REQUISITOS PARA SER COORDINADOR/A DE AREA Y SUBESPECIALIDADES AFINES. d.

investigativas y de divulgación. e. 27 . h.- Ser escogido por el Consejo Directivo de Post-grado mediante concurso de oposición. así como en las actividades docentes. las normas académicas del programa puesto a su cargo y el Reglamento del Consejo Nacional de Residencias Médicas. a.FUNCIONES DEL/A COORDINADOR/A DE UN PROGRAMA ACADEMICO DE RESIDENCIA MEDICA. i. de preferencia en el área educativa y/o el sector salud. g.d. en la especialidad que coordina.- Será contratado bajo régimen laboral de medio tiempo por el periodo nombrado. j.- Haberse destacado en el ejercicio de su especialidad.- Poseer experiencia en conducción de programas de especialización médica. los reglamentos internos del hospital.Cumplir y hacer cumplir el Reglamento de Residencias Médicas. renovable por ese mismo organismo. f.- Haber realizado estudios de post-grado.- Poseer experiencia en el área de planificación y gerencia.- Ser aprobado/a por el Consejo Directivo para un periodo de 3 años. Artículo 7.

c.- Reportar a la Coordinación General de las Residencias Médicas el/los resultado/s de las evaluaciones cuatrimestrales de los/as residentes a su cargo. d. e. Controlar la calendarización de las actividades de la Residencia Médica.- Convocar el Comité Académico de la Residencia.b. directamente ó a través del Coordinador de Area Especializada y Sub-especialidades afines correspondiente.- planificar. así como la evaluación final.- Administrar el programa de la Residencia Médica.- Supervisar el cumplimiento de las asignaciones docentes a los profesores de la residencia. g.h. Utilizará para este fin los formularios oficiales que le proporciona la ORM.f. Mantener relaciones de coordinación con la Oficina de Coordinación General de las Residencias Médicas de la UASD. Artículo 8.- 28 .- Ejecutar las disposiciones emanadas del Consejo de Enseñanza correspondiente y de la Coordinación General de Residencias Médicas. programar y supervisar todas las actividades de carácter asistencial referente a los residentes para su aprovechamiento académico. i.

29 . e. b. f.- Ser egresado de una especialidad médica avalada por la UASD ó de una universidad autorizada por la SEESCYT. como profesor en las actividades docentes e investigativas correspondientes a su especialidad.- Estar debidamente certificado/a por la Sociedad Médica Especializada correspondiente.Tener por lo menos cinco años de especialista y demostrar a su vez. que durante dicho periodo ha estado involucrado.- Ser médico especialista del área del programa de la Residencia correspondiente y pertenecer al cuerpo médico activo del hospital sede del programa de Especialidad Médica. d. a. c. fundamentalmente a la Cátedra a que pertenece el programa de especialidad médica.REQUISITOS PARA SER COORDINADOR/A DE UN PROGRAMA DE RESIDENCIA MEDICA AVALADO POR LA UASD.Poseer antecedentes relacionados con la presentación y/o publicación de trabajos científicos en congresos nacionales o extranjeros y/o publicados en revistas nacionales ó extranjeras acreditadas.- De preferencia pertenecer al cuerpo docente de la Facultad de Ciencias de la Salud.

b) Profesores Especiales. d) Auxiliares de profesor DEL PERSONAL DOCENTE HOSPITALARIO Artículo 10. se clasificará de la siguiente manera: a) Profesores. el postulante deberá cumplir con las mismas exigencias requeridas para ser Profesor en la Facultad de Ciencias de la Salud. Artículo 9. En términos generales para alcanzar la categoría de profesor en uno de los programas de Residencias Médicas. El cuerpo profesoral de los programas de Residencias Médicas se escogerá de acuerdo al Reglamento General de Selección de Profesores de la Facultad de Ciencias de la Salud vigente. c) Profesores invitados.- No haber sido sancionado por el tribunal disciplinario (ley 6097) o por algún organismo Deontológico hospitalario por haber cometido faltas graves. Profesor de Residencia Médica. se tomaran en cuenta las siguientes variantes: 30 .Requisitos para formar parte del Personal Docente de las Residencias Médicas avaladas por la UASD.g.

Articulo 11. por su labor fecunda.Serán profesores especiales de las Residencias Medicas los profesionales de la salud que por sus conocimientos dentro de la comunidad científica a nivel nacional e internacional.Profesor invitado 31 . podrían pertenecer a esta categoría (aplicar artículo 43 citado). o por. b) Poseer experiencia docente a nivel superior o universitario. Articulo 12. así como.Profesor Especial a. esta instancia lo recomendará al Comité Académico de la Escuela de Medicina para su conocimiento. c) Será propuesto por el Coordinador del programa de residencia médica a la Coordinación General de Residencias Médicas de la Facultad de Ciencias de la Salud. Lo someterá la Coordinación General de Residencias Médicas al Comité Académico de la Escuela de Medicina. haber sobresalido en su ejercicio. aplicando en artículo 43 del Reglamento de Postgrado.a) Poseer el mismo grado o superior al impartido y por lo menos tres años de experiencia en el área de especialidad.

32 . que por su trayectoria.( ejerciendo la docencia). Serán auxiliares de profesor todos los miembros del cuerpo médico especialistas activos de un hospital docente que participan de manera formal en las actividades académicas. tal como señala el artículo 10.. los especialistas del área de la salud y otras disciplinas. acápite c de este reglamento. participen en algunas de las actividades especificas del programa formativo.Serán profesores invitados de un programa de Residencia Médica. previa selección de la Facultad. (aplicar criterios señalados en el artículo 43 del Reglamento General de Postgrado).Se considera la categoría de auxiliar de profesor como el primer peldaño de la carrera docente hospitalaria. nacionales o extranjeros.Auxiliares de Profesor. Podrán ser promovidos a profesor aquellos profesionales que hayan acumulado una experiencia docente no menor de tres años. Articulo 13. teóricas o prácticas del programa formativo. (su designación se producirá aplicando los criterios señalados en el artículo 43). Párrafo I. prestigio profesional y aportes académicos e investigativos.

Requisitos de Ingreso: Sin menoscabo de los términos establecidos por el Reglamento General de Residencias Médicas y por el Reglamento de Concurso Médico. PERMANENCIA Y EGRESO DE LOS/AS RESIDENTES.Del grupo de profesores auxiliares que haya mostrado mayor interés.d. Haber tomado y aprobado el Examen General Unico para aspirantes a Residencias Médicas coordinado e impartido por UASD. Si es extranjero aplicar las reglas sobre la materia. b. superación y dedicación se escogerán los tutores de los médicos residentes objetos del programa de especialización.. para ingresar a cualquiera de los programas de Residencias Médicas avaladas por la UASD los postulantes deberán cumplir los siguientes requerimientos: a.Párrafo II.- Ser médico titulado (certificado por la SEESCYT sino es de la UASD).- haber cursado satisfactoriamente la carrera de medicina en una universidad nacional reconocida por la SEESCYT. c. Artículo 14. ( artículo 33 .- Presentar exequatur de ley o que el mismo se encuentre en trámite. CAPITULO III SOBRE LOS REQUISITOS DE INGRESO.

el IDSS o las FFAA/PN a los médicos 34 .Los extranjeros provenientes de universidades con las cuales la UASD tenga un convenio de cooperación podrán ser admitidos para fines de convalidación.dos fotografías tamaño 2x2 no haber sido retirado de forma definitiva de ninguno de los programas de Residencias Médicas. formalizar inscripción en registro universitario de la UASD luego de cubrir las cuotas monetarias correspondientes al programa que cursa. IDSS o FFAA. el candidato (extranjero) deberá tomar el examen general único. h. En caso contrario.acta de nacimiento certificada y actualizada a la fecha. hasta lograr los niveles de excelencia deseados.17. j. aprobarlo con una calificación mínima de 80.k. l. el valor del examen se irá elevando gradualmente.i.1 del Consejo Nacional de Residencias Médicas) equivalente a una prueba de admisión o examen propedeútico. certificado médico expedido por la UASD ó por un hospital de la SESPAS.disfrutar plenamente de sus derechos ciudadanos.g. f. La aprobación es de 80 puntos mínimo. sino es de la UASD.Presentar récord de calificaciones certificadas por la SEESCYT. e. Los médicos extranjeros no podrán disputar las plazas pagadas Párrafo: por la SESPAS.

e.. con las autoridades hospitalarias. c. a la UASD. Mantener un comportamiento respetuoso..Requisitos para la permanencia en un Programa de Residencia Médica: Para permanecer en un programa de Residencia Médica avalado por la UASD. Artículo 15.Estar al día con las cuotas monetarias consagradas por el programa como parte del financiamiento del mismo.. f. Mantener calificación igual o superior a 80 puntos en cada nivel. Serán admitidos por becas pagadas por su país o por los propios incumbentes. b. (año) d. No haber incurrido en faltas graves durante su desempeño académico asistencial que conlleven a la separación del programa. 35 . con el equipo de salud y con el personal de apoyo de la institución.dominicanos. apegado a la ética profesional en su relación con los pacientes.Haber realizado satisfactoriamente las actividades académicas. el/la residente deberá: a. asistenciales e investigativas del nivel correspondiente. profesores. LA RESIDENCIA ES DE DEDICACION EXCLUSIVA. NO PUEDE TENER OTRO TRABAJO.El/la médico residente no puede realizar ninguna actividad laboral remunerada ó no ajena a su formación.

36 . Artículo 16.De comprobarse la violación a esta disposición será separado/a inmediatamente del programa académico. Haber realizado y presentado la investigación correspondiente a la tesina de Postgrado bajo la orientación de un asesor asignado por la Coordinación General de Residencias Médicas de la Facultad de Ciencias de la Salud de la UASD. aplicando lo señalado por el artículo 44 del Reglamento General de Postgrado. Haber mantenido una calificación mínima de 80 puntos como promedio final en cada nivel (por cada año de residencia) e. Entrega de los informes y reportes cuatrimestrales y anual referentes al desempeño académico y asistencial del residente exigido por el programa de cada residencia.Requisitos de egreso: Los requerimientos esenciales para la obtención del titulo de Postgrado bajo la modalidad de Residencia Médica en la Universidad Autónoma de Santo Domingo son los siguientes: a..Haber cumplido con todas sus cuotas monetarias.. b. c. d.Concluir satisfactoriamente los requerimientos académicos formativos del plan de estudio de la especialidad correspondiente.

que no será menor de seis meses. empezando a contarse a partir de la fecha de finalización del programa académico hospitalario. al Coordinador General de Residencias Médicas la solicitud del examen de tésis.El interesado pagará su derecho a examen de tésis. e. luego de verificar el expediente del candidato y considerarlo correcto y en orden.El interesado solicitará por escrito a la Coordinación General de Residencias Médicas la tramitación para el examen de tesis.Requisitos para el examen de tésis (tesina).Artículo 17. podrá ser presentada una vez más. Expirado este tiempo se declara nula para todo efecto. descalifica la tesis definitivamente. b.Una tesis no aprobada. Un segundo rechazo.El Coordinador de la Residencia Médica canalizará a través del Consejo de Enseñanza del hospital. La tesis de Post-grado deberá ser defendida en vista pública y frente a un jurado examinador integrado por: tres miembros designados por 37 . en un plazo determinado por el jurado. d. debiendo elaborarse una nueva. a.f. la Coordinación General designará el jurado examinador.El tiempo requerido para presentar una tésis no podrá ser mayor de cuatro (4) años. c.

. i.la Coordinación General de Residencias Medicas.Un/a representante de la Especialidad correspondiente. compuesto de la siguiente forma: . con voz pero sin voto.La evaluación de una tesis será calificada como buena. así como invitados por el Consejo de Enseñanza ó por la Coordinación de Residencias Médicas en las mismas condiciones. designado/a por la Sociedad Médica correspondiente.Requisitos del/a candidato/a a investidura. letra c). El rechazo de una tesis sólo podrá dictarse con el voto de las dos tercera parte del jurado. el/a ó los/as asesores de la tesis.La calificación mínima de aprobación de una tesis de Post-grado no será menor de 80 puntos.El/la Coordinador/a del área correspondiente de la ORM. h.Presentar constancia oficial de finalización del plan de estudio y certificación de aprobación de la tesis de Postgrado debidamente 38 . Podrá ser presentada nuevamente. podrán participar. recomendado por ese organismo .Un/a representante del Consejo de Enseñanza del hospital docente. g. muy buena. (articulo 17. y excelente. a. en cuyo caso se calificará como desestimada.Además de los integrantes previamente señalados. Artículo 18.

firmada y sellada por el Jefe del Consejo de Enseñanza y el Coordinador de la Residencia Medica. Artículo 20. Artículo 19. científica y social forma parte de las prioridades de la UASD y en consecuencia del cuarto nivel educativo. b. la misma será certificada mediante el pase de lista. 39 . Artículo 21. La investidura correspondiente a las Residencias Médicas avaladas por esta academia se realizaran en los meses de abril y noviembre de cada año. previo al inicio del programa protocolar.Dirigir carta de solicitud de investidura a la Coordinación General de Residencias Médicas. No se admite representación del graduando. El titulo oficial de Especialista no será entregado.Sobre la investidura.El acto de investidura por su trascendencia académica. serán presididas por el Rector de la Universidad y demás miembros del Consejo Universitario.Expedición certificación académica.Obligatoriedad de la investidura Se considerará de carácter obligatorio la presencia del graduando en el acto de investidura. hasta la realización de la investidura correspondiente.

acreditación del Programa. favorecerá la coherente articulación de los contenidos 40 tecnológico. CAPITULO 1V PLAN EVALUACIÓN. a la Dirección General de Postgrado quien la expedirá oficialmente.Plan de estudios. inmediatamente el egresado haya realizado la investidura. serán elaboradas por la Coordinación de Residencias Médicas.DE ESTUDIOS. científico y especialidades médicas. La identificación y jerarquización de los grandes ejes temáticos en el plan de estudio. COMITÉ ACADÉMICO DE LA RESIDENCIA MÉDICA.La expedición de Certificaciones académicas y récord de notas serán realizadas por Registro. tramitadas vía la División de Postgrado de la Facultad. Las solicitudes de certificaciones académicas y récord de notas que se realicen antes de la investidura del interesado. En este programa debe incluirse un curso de metodología de la investigación. integran las diferentes . PROGRAMA ACADÉMICO. Es mandatorio que la estructuración del plan de estudios tome como punto de partida los grandes ejes temáticos que en el actual contexto sociosanitario. Artículo 22.

lo cual habrá de influir en la competencia científico .curriculares en procura de generar en los futuros especialistas una visión global e integral del programa formativo. características y complejidad de cada especialidad médica.practica de los contenidos académicos. asistenciales e investigativos. lo mismo que los propósitos y objetivos del programa y el perfil profesional del especialista que se desea formar. Párrafo II La organización del plan de estudio de cada especialidad será configurada por niveles o años específicos de cada programa formativo. Párrafo I El plan de estudio de los programas de especialización médica propiciará en todo momento la integralidad del conocimiento científico. ética y humanística y por consiguiente en su idoneidad y desempeño profesional. así como la efectiva integración teórico . la interdisciplinariedad. Párrafo IV 41 . El tiempo mínimo de duración de una especialidad. cursada en la modalidad de Residencia Medica es de 4 años. Párrafo III El tiempo de duración de cada programa de entrenamiento en servicio lo determinará la naturaleza.técnica.

Medicina Interna. Para realizar subespecialidades clínicas es necesario haber aprobado la  especialidad de medicina interna. Gineco-obstetricia. Para realizar subespecialidades en las áreas de Anestesiología y  Medicina Familiar y Comunitaria es necesario haber aprobado estas especialidades respectivamente. 42 . tendrán una duración mínima de cuatro años académicos y calendario. Cirugía General. Para realizar subespecialidades quirúrgicas es necesario haber aprobado  dos años de cirugía general. Anestesiología y Medicina Familiar. Para realizar subespecialidades pediátricas es necesario haber aprobado  la especialidad de pediatría. a fin de obtener el título de Especialista. Son especialidades básicas: Pediatría.Se requiere un periodo de duración no menor de cuatro años para las especialidades básicas y dos años mínimo para las subespecialidades. Para realizar subespecialidades gineco-obstetricas es necesario haber  aprobado la especialidad de Gineco-obstetricia.

El programa académico de una Residencia Médica se dividirá por nivel o año. que aprobó cuarenta y uno (41) créditos mínimo y 43 . verticales y horizontales. a través de bloques de contenidos.Cualquier subespecialidad no contemplada en este Reglamento. El número de créditos asignados a cada bloque y a cada nivel (año) será determinado por el Comité Académico de la Escuela de Medicina en base al número de horas de actividades académicas supervisadas. en coordinación con la institución financiadora empleadora. cursos y estructuras modulares de complejidad creciente por niveles o años de residencia cursada. guardias presenciales y otras labores y de conformidad al Reglamento General de Post-grado y la resolución 139-2004 del Consejo General de Post-grado de fecha 12 de octubre del 2004. conferencias. revisiones bibliográficas. cada uno con una duración de 4 meses. será  estudiada y autorizada por los organismos universitarios correspondientes. el año contempla 365 días calendario. Cada nivel (año) tendrá tres bloques o módulos. procedimientos realizados. Párrafo V Los contenidos curriculares de cada programa de especialidad y/o subespecialidad médica serán articulados e integrados en ejes transversales.

actividades teóricas. actividades prácticas. 29.cincuenta y dos (52) créditos máximo para los programas en Residencias Médicas avaladas por la UASD.Actividades docentes formales: .Clases . Párrafo VI Para los fines del presente reglamento el sistema de crédito constituye la unidad de valor en términos de horas. rotaciones y actividades científicas. Las actividades que en el presente reglamento tendrán valor académico en créditos son las siguientes: .Presentación de casos clínicos 44 .patológicas . diagnósticos y planes terapéuticos realizados por los residentes como parte del perfeccionamiento dirigido a elevar sus habilidades y destrezas. y a 30 horas mínimas de práctica docente". literal a. "un crédito es equivalente a 16 horas de actividades teóricas. En correspondencia con el art. de trabajo presencial y de investigación.Mesa redonda . Tomando en consideración las especificidades inherentes a cada especialidad médica se contemplarán además los créditos por actividades y procedimientos clínicos y/o quirúrgicos.Seminarios .Reuniones clínico.

Cada programa de especialidad médica tendrá como mínimo doce (12) créditos por nivel. (por año)."Grand round" .Indirecta .Actividades de campo clínicos.Tutorías . ó quirúrgicos.Requerimientos fundamentales de la propuesta de un programa de Especialidad Médica para su tramitación y reconocimiento por las instancias de Postgrado de la UASD.Presentación de bibliográficas .Participación en investigaciones .Rounds . 45 .Análisis y discusión de investigaciones ..Directa .Actividades docentes no formales: .Aprendizaje de procedimientos diagnósticos y terapéuticos bajo supervisión: . Artículo 23. Se establecerá el valor de 1 crédito por cada 80 horas de campo clínico ó quirúrgico.Pase de visita . la tesis de Postgrado tendrá un valor de (4) cuatro créditos.

División Postgrado F. En cada uno de los organismos de Postgrado la propuesta será sometida a un exhaustivo experticio reglamentario. 46 . Una vez discutida y fundamentada la justificación. que es la unidad vinculada con el campo del conocimiento en que se ubican las Residencias Médicas. para garantizar su idoneidad y cumplimiento de los fines y objetivos propuestos.S. Dirección General de Postgrado y el Consejo de Postgrado de la Universidad. Artículo 24.Requerimientos reglamentarios. Coordinación Oficina de Residencias Médicas. pertinencia científico-social y la viabilidad de la especialidad propuesta por los citados organismos. La ruta crítica para conocer y aprobar un programa académico de Residencia Médica será: Institución de servicio .La propuesta de un programa de Residencia Médica debe ser el producto de la ponderación y análisis del Comité Académico de la Escuela de Medicina de la Facultad de Ciencias de la Salud.. científicos . Comité Académico de Medicina. científico.C. es de rigor su tramitación formal y aprobación bajo resolución por parte de las diferentes instancias de Postgrado. tanto de la Facultad de Ciencias de la Salud.técnicos y académicos. como del Consejo de Post-grado de la Universidad.Cátedra correspondiente. metodológico y académico. Consejo Directivo.

Requerimientos relacionados con la estructura. 7. entre otras: 1. 6.Rotaciones internas y externas. claves. Criterios de ingreso. contenido y formato de la propuesta de Residencia Médica. Propósitos y objetivos generales de la Especialidad. Perfil del egresado. códigos. números de horas teóricas y practicas por actividades académicas y número de créditos. 3. incluyendo los módulos por año.-Título de la Especialidad. 10. 2. Antecedentes. Plan de estudio por niveles o años de duración de la Residencia Médica. Justificación 4.- Las exigencias fundamentales que debe satisfacer la propuesta de especialidad médica para la canalización del aval académico en la UASD son las siguientes. permanencia y egreso. 9. Perfil ocupacional 8. 47 . Definición de la Especialidad 5.Artículo 25.

Presupuesto definido. antecedentes.Cuerpo Docente.Asistenciales: clínicas y quirúrgicas. científicas. 20. intrahospitalarias. de investigación y proyección comunitaria 12.Carta convenio de compromiso y respaldo de la institución responsable del hospital o instituto sede de la Residencia Médica. 15.Programa general dividido por módulos (3 por año).Institución de salud sede de la residencia. quirúrgicas. por año de residencia.Objetivos generales y específicos-operativos.11. ambulatorias.Sistema de evaluación 17.Sociales 14.Habilidades. 18. fuentes de financiamiento. . ingresos y egresos. extrahospitalarias y comunitarias. actividades clínicas. 48 . (anexar curriculum vitae de cada profesor/a). actividades teóricoprácticas por modulo. . actitudes y destrezas que el residente deberá alcanzar por cada nivel (año). 19.Actividades: . 16. Curso complementario de metodología de la investigación en el primer año y un seminario de tesis en el año final de la especialidad. estadísticas y facilidades hospitalarias. 13.Científicas. .Investigativas.

modelo estructural y organizativo que caracteriza el régimen de entrenamiento en servicio.fundamentará en estrategias Componentes del sistema de evaluación. asistencial e investigativo en que se desarrollan los programas de especialización médica.Formativo 49 . bajo supervisión docente. El proceso de evaluación se metodológicas. como se detallan a continuación. contenidos teóricopráctico de los programas formativos y las experiencias de aprendizaje seleccionadas y jerarquizadas en el contexto de la educación trabajando en los servicios de salud.SISTEMA DE EVALUACIÓN En correspondencia con los fines. dinámico. En términos generales el sistema de evaluación de las residencias médicas avaladas por la UASD contemplan: el programa. la/s institución/es. propósito. Artículo 27. continuo y participativo. el cuerpo docente y los residentes.Artículo 26. la evaluación de las Residencias Médicas tendrá un carácter integral. lo mismo que los objetivos instruccionales. procedimientos y técnicas que tendrán como elementos centrales las condiciones inherentes al entorno docente.  Evaluación Periódica del Programa Académico .

Evaluación Periódica del Programa de Residencia Médica a. Se instruye a la ORM establecer regla para convalidar y reconocer títulos para médicos que hallan iniciado o concluido estudios de especialidades médicas en el país o en el extranjero. Evaluación de las condiciones de las instituciones de salud en las que se desarrollan total o parcialmente los programas académicos.  Evaluación sistemática del desempeño de los Coordinadores de programas y del Cuerpo Profesoral. los programas serán evaluados anualmente al concluir cada promoción.  Evaluación Integral y Continua de los médicos residentes que cursan el Programa de Especialización. Evaluación continúa del Programa Académico: 50 . Artículo 28: Convalidación estudios de Especialidades. Párrafo: Un formulario recogerá la evaluación de cada renglón. Artículo 29.Atendiendo a la lógica interna de los Programas de Residencias Médicas. avaladas por una institución de Educación Superior. con una periodicidad mínima de dos veces por año. el dinamismo que caracteriza al conocimiento científico en Salud y los avances biotecnológicos en las esferas diagnósticas y terapéuticas.

supervisión y de evaluación de investigativos. Esta evaluación tendrá una finalidad eminentemente educativa y sus resultados habrán de orientar las decisiones sobre alternativas dirigidas a 51 las actividades docentes. b.La evaluación de los programas deberá contar con la participación de todos los actores involucrados en el proceso docente-asistencial. asistenciales e .  Participación de las Instituciones que integran el Consejo Nacional de Residencias Médicas: SESPAS. Colegio Médico Dominicano. IDSS. Los componentes relevantes para el proceso de gestión de los programas de especialización médica serán priorizados y evaluados. FFAA/PN.  Apoyo logístico administrativo del establecimiento sede de los programas de residencias medicas. Párrafo: Se elaborará un procedimiento para aplicar este mandato. investigativo. incluyendo a los residentes. el programa de especialización deberá ser evaluado al concluir cada promoción. en tal sentido incluirá:  Niveles de cumplimiento del programa académico  Efectividad de los mecanismos de coordinación.Evaluación final del programa académico: para que una residencia médica mantenga el aval académico. UASD y cualquier otra institución que formare parte en el futuro de este organismo.

superar las debilidades identificadas y a consolidar las potencialidades y fortalezas existentes. Párrafo. aprovechamiento. Artículo 30. que incluya: horas docentes. investigación. 52 . prácticas. La rotación debe guardar relación con el contenido del programa académico de la residencia. que previa programación del Sub-consejo correspondiente. clínicas. Esta certificación en original y sellada será entregada a la ORM para incluirla en su expediente académico. nacionales o extranjeros.Los médicos residentes de un programa académico avalado por la UASD. comportamiento. para completar contenidos. señalando el tiempo. La Coordinación General de Residencias Médicas podrá rotar ó trasladar a un/a residente de un hospital a otro. que tenga un programa académico de la misma especialidad avalado por la UASD o por otra universidad. procedimientos y para corregir situaciones puedan afectar el desarrollo de la residencia. A su regreso deberá presentar una certificación del hospital donde realizó la rotación.. y la autorización escrita de la Coordinación General de Residencias Médicas y de la Institución financiadora-empleadora.Traslado de Médicos Residentes. podrán rotar por otros hospitales. Cualquier rotación que no cumpla estas especificaciones se considerará como abandono de los estudios. I.

movimientos de enfermos.El traslado descansaría en solicitud motivada de los Consejos de Enseñanza de los hospitales.- Indicadores de estructura se refiere a la capacidad de la planta física para manejar el número de camas de la institución. Artículo 31. resoluciones del CNRM ó decisión de los organismos de Postgrado de la UASD.Apoyo Gerencial y Administrativo al desarrollo del Programa a. la evaluación de las condiciones de las instituciones que servirán de escenario a los programas de entrenamiento en servicio contemplarán los siguientes aspectos: a.Indicadores de Proceso c.Párrafo II.. y por el proceso de acreditación de los hospitales docentes e institutos para su participación en la formación de médicos especialistas... consultorios para servicios ambulatorios.Sobre las condiciones de los hospitales/institutos donde se desarrollan los programas de Residencias Médicas. De conformidad con los estándares requeridos por el sistema de habilitación hospitalaria.Indicadores de Resultados d. consignado en la Ley General de Salud... cirugía. departamento de Estadística general de la institución.Indicadores de Estructura b. salas de parto. 53 .

Artículo 32. cuerpo médico. forma de obtenerlos.Evaluación del desempeño del personal directivo y docente. El desempeño efectivo de los Jefes de Enseñanza.Servicios que ofertan a la población objeto. c.diálisis. calendarios de servicios. sala de conferencias. peso especifico y valoración. La 54 . baños. farmacia. de apoyo.Participación de la institución patrocinadora en el financiamiento. administrativo. sistema informático. de emergencia. laboratorio. medios diagnósticos en general. servicios ambulatorios. habitaciones para el personal. tandas de servicios y procedimientos. parqueo vehicular. b. etc. suministro de energía. apoyo y supervisión al programa. Coordinadores y del Personal Docente es de cardinal importancia para el logro de la calidad progresiva de los servicios de salud y para el alcance de los objetivos y metas de los Programas de Residencias Médicas implementados por los hospitales docentes e institutos relacionados con el sector salud. bioseguridad. unidad de cuidados intensivos. unidad de rayos x. biblioteca. d. planta eléctrica. servicios de internamiento.Estadísticas vitales de la institución. bionalisis. su aporte al sistema sanitario. enfermeras.

sus resultados habrán de orientar las decisiones que sirvan para consolidar las fortalezas existentes y corregir las debilidades Articulo 33.b. Tomando en consideración que la evaluación es una condición omnipresente en todas las etapas del proceso de enseñanza-aprendizaje.c. La evaluación de los docentes tiene una finalidad educativa.evaluación de estos actores deberá realizarse al concluir cada promoción del programa académico correspondiente a la especialidad.- Evaluación Inicial o Diagnóstica Evaluación Formativa Evaluación Certificativa a.Evaluación del/a medico residente. fortalezas y Evaluación inicial o diagnóstica 55 .La evaluación inicial o diagnóstica es de gran trascendencia educativa. se considera pertinente. preservar su carácter integral y continuo. El sistema de evaluación de los/as médicos residentes integrará las siguientes modalidades. en el contexto de la formación del/a médico residente. las cuales persiguen objetivos diferentes entre si: a. retroalimenta al personal docente en torno a las limitaciones.

potencialidades de los educandos. tiene un carácter continuo e integral a lo largo del proceso formativo.La evaluación formativa.56 Evaluación certificativa. en diferentes momentos los niveles de aprovechamiento y dominio alcanzado por el residente en lo relativo a los objetivos y Evaluación Formativa.  Entrevista del/a concursante b. contrario a la evaluación diagnostica.  Valoración cognitiva. selección de métodos y medios educativos. c. (en cada módulo. contribuye al proceso de adecuación de contenidos académicos. especialidad médica contenidos programáticos en cada nivel de la especialidad. Entre las alternativas disponibles para generar las informaciones requeridas para la evaluación inicial o diagnóstico se encuentran:  Notas universitarias  Resultados del Examen General Unico para aspirantes a Residencias Médicas  Pruebas especificas relacionadas con la seleccionada. que se realiza de forma puntual. habilidades y destrezas del/a residente en las primeras semanas del programa. (al termino del programa académico) . en cada año). Expresa.

Artículo 34. 2. . 7. 6. Actividades Académica programadas. comportamiento. 5. La evaluación de los médicos residentes de las especialidades avaladas por la UASD. en términos generales siete (7) aspectos fundamentales: 1. talleres. Constituye un requisito esencial para alcanzar el grado de especialista en un área de la medicina.La evaluación certificativa se aplica una vez se hayan agotado los diferentes niveles (años) del programa de residencia médica. previamente definida. conferencias. 4. etc. Este tipo de evaluación puede ser aplicado indistintamente por una comisión Ad-hoc del cuerpo docente del hospital/instituto sede del programa o por una Comisión Nacional de Especialistas del área de referencia. sesiones bibliográficas. disciplina. Labores asistenciales y procedimientos realizados. Valoración ética y humanística. Asistencia. contemplará.Aspectos fundamentales de la evaluación. Rotaciones nacionales o en el exterior autorizadas 3. cursos. respeto. Seminarios. Artículo 35. Exámenes cuatrimestrales y final.57 Escala numérica para reporte de notas.

El sistema de evaluación adoptará una escala numérica de 0 a 100 puntos, tanto para la evaluación/módulos y por niveles, que es la tomada en consideración para fines de promoción. Y para la evaluación certificativa. En base al puntaje obtenido se establece la siguiente valoración calificativa. (artículo 41, reglamento de Post-grado). Escala 100 95 90 85 80 5.0 4.5 4.0 3.5 3.0 Las notas cuatrimestrales (módulos), así como la nota final por nivel (por año), será reportada en formularios oficiales que suministrará la Coordinación General de las Residencias Medicas de la Facultad de Ciencias de la Salud a los hospitales/institutos sedes de las especialidades. La nota mínima de aprobación será de 80 puntos, tal como lo exige el reglamento de post-grado de la Universidad Autónoma de Santo Domingo. Ningún/a médico residente podrá ser promovido/a al nivel superior con un promedio anual menor de 80 puntos; esto incluye la tesis de postgrado, como requisito final para la certificación de la especialidad. Artículo 36.Sobre el Comité Académico de la Residencia Médica
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Indice

Atendiendo a la naturaleza, metodológica y complejidad de la estructura organizativa y funcional de los programas de Residencias Médicas se ha considerado pertinente, en correspondencia con el Reglamento General de Postgrado, la creación de los Comités Académicos de las Residencias Médicas avaladas por la UASD. Este organismo tendrá un carácter consultivo y deliberativo, supeditado jerárquicamente al Comité Académico de la Escuela de Medicina de la Facultad de Ciencias de la Salud. Existirá un Comité Académico en cada Residencia Médica, el mismo estará integrado por:  El/a Director/a de la Escuela de Medicina quien lo presidirá.  El Coordinador General de la Oficina de las Residencias Médicas de la Facultad.  El Coordinador del área de especialidad correspondiente de la ORM.  El Coordinador de la Residencia Médica correspondiente.  Un representante del cuerpo profesoral de la especialidad, elegido por el personal docente del programa. El representante profesoral, de preferencia debe ser profesor de la UASD y con sólidos antecedentes académicos, asistencial e investigativos. Artículo 37.Funciones del Comité Académico de la Residencia Médica

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Sin menoscabo del cumplimiento de los reglamentos, ordenanzas y resoluciones emanados de la SEESCYT, del Consejo Nacional de

Residencias Médicas y de las instituciones asistenciales en las que se ejecutan los programas formativos, este comité tendrá las siguientes funciones: a) Promover el desarrollo, consolidación y cualificación progresiva del programa de Residencia Médica. b) Participar activamente en la estructuración y ejecución de los programas de Residencias Médicas. c) Fiscalizar a través de un monitoreo continuo el estricto cumplimiento de los programas académicos unificados de las Residencias Médicas. d) Conocer los reportes periódicos de las evaluaciones de los Residentes y del cuerpo profesoral y tramitarla a la Coordinación General de las

Residencias Médicas. e) Rendir a la Coordinación General de las Residencias Médicas de la Facultad, al finalizar cada promoción de la especialidad un informe pormenorizado en torno a los siguientes aspectos:  Evaluación del Programa.  Componente Académico.  Componente Administrativo.  Sugerencias y Recomendaciones.

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f) Evaluar y actualizar. periódicamente los programas académicos formativos de las Residencias Médicas. párrafos I. rechazo o modificación. II y III del Reglamento General de Postgrado de la UASD. l. académicos y antecedentes investigativos. Proponer. k. previa ponderación de sus méritos profesionales. académicos y epidemiológicos relacionados con las diferentes especialidades médicas. Someter a la oficina de las residencias medicas el anteproyecto de tesis de Postgrado y decidir en torno a su aprobación. la 61 y tutores a la Coordinación . la Escuela de Medicina y la Coordinación General de Residencias Médicas de la Facultad. de conformidad con los términos del artículo 43. i) Conocer las solicitudes de inclusión de profesores para la especialidad Médica y tramitarla General de las Residencias Médicas. Proponer a la Coordinación General de las Residencias Médicas líneas de investigación en torno a los componentes socio-sanitarios. así como la propuesta de un programa de Educación Permanente para el cuerpo profesoral. g) Actuar como elemento de enlace entre los Consejos de Enseñanza de los hospitales/institutos sedes y ejecutoras de programas de Residencias Médicas. j. clínicos. h) Avalar la designación de los Coordinadores de programas de Residencias Médicas.

Conocer en principio y canalizar la solución a las contingencias que pudieran obstaculizar el normal desenvolvimiento de las actividades de los programas de residencias médicas y el cumplimiento de sus objetivos. Instituto ó Centro Asistencial sin fines de lucro)o en coordinación con otros establecimientos de salud acreditados.Sobre la demarcación institucional en la que se ejecutarán los programas de Especialidades Médicas. 62 . los cuales actuarán como subsede del programa en cuestión. m.técnicas y las características particulares de las diferentes especialidades y subespecialidades consignadas bajo el sistema de Residencias Médicas. Condiciones. CAPITULO V SEDE DE LAS RESIDENCIAS MEDICAS Artículo 38. n. Tomando como punto de partida la complejidad. estas podrán ser implementadas íntegramente en una unidad ejecutora ( Hospital Docente. El Comité se reunirá ordinariamente cada 3 meses. Propiciar el desarrollo de un programa de educación permanente para el cuerpo profesoral de las residencias medicas. Requisitos.designación de los asesores de tesis y fiscalizar el desempeño de sus funciones. exigencias científico .

disponga del espacio. lo mismo la existencia de una unidad gerencial administrativa que garantice el apoyo logístico requerido por el proceso formativo. 63 . d) Participación en el desarrollo de programas de formación de profesionales multidisciplinarios en salud ( médicos. sede o subsede de un programa de residencia médica son los siguientes entre otros: a) Existencia de una población de influencia que garantice la efectiva demanda de atención especializada. enfermeras. b) Organización del proceso asistencial. c) Poseer una adecuada infraestructura física.Los requisitos o condiciones que debe satisfacer un establecimiento de salud para ser reconocido como unidad ejecutora. prevención de enfermedades. docente e investigativo desde una perspectiva integradora de las actividades de promoción y fomento de la salud. la ejecución de programas de salud acorde con el nivel de atención y con las especialidades correspondientes. curación o reparación del daño y rehabilitación en la prestación de los servicios de salud. cuya magnitud. variabilidad y grado de complejidad permitan satisfacer los objetivos instruccionales del programa formativo. accesibilidad y ambientación necesaria para la organización de los servicios asistenciales. que además de cumplir con las normas institucionales de ingeniería sanitaria.

g) Los hospitales docentes dispondrán de una unidad académica investigativa. un Jefe de Enseñanza y un cuerpo docente calificado. e) El establecimiento de salud deberá poseer los servicios y departamentos necesarios en correspondencias con los objetivos instruccionales del programa académico. en el proceso de trabajo alcancen los conocimientos. h) En el hospital/instituto sede de la especialidad médica deberá existir un Consejo de Enseñanza e Investigaciones. farmacéuticos. dotada de los recursos humanos y de las condiciones técnicas necesarias para la gestión académico-formativa así como para la definición y puesta en ejecución de prioridades investigativas relacionadas con los servicios de salud ofertados por la institución. a la vez que oferten una atención de calidad creciente a los usuarios de los servicios. ) en coordinación con universidades nacionales reconocidas por Secretaría de Estado de Educación Superior Ciencia y Tecnología. i) Es mandatorio que en los hospitales docentes dispongan de una biblioteca o centro de documentación. provisto de libros de textos 64 . sede del programa de Residencia Médica disponga de los recursos diagnósticos y terapéuticos para que los Residentes. etc. habilidades y destrezas.bioanalistas. en el marco de la educación. f) Es indispensable que el establecimiento de salud.

Atendiendo a la condición de autofinanciamiento de los estudios de cuarto nivel en la UASD contemplados en el artículo 10 del Reglamento General de Postgrado. el IDSS y las FF. Artículo 39. 65 .actualizados. el presente reglamento consigna las siguientes fuentes de financiamientos para los programas de Residencias Médicas: Fuentes de financiamiento.AA) b) Los beneficiarios de los programas formativos. patrocinadoras y de los Programas de Especialidades Médicas en cuyos hospitales se desarrollan los mismos (acuerdos interinstitucionales con la SESPAS. a) Instituciones financiadoras Estatales de salud. CAPITULO VI DEL FINANCIAMIENTO DEL PROGRAMA DE RESIDENCIA MEDICA. así como de una unidad de información computarizada y de los medios de enseñanzas audiovisuales imprescindibles. suscrito a publicaciones periódicas de prestigio científico. es decir los/as médicos residentes por medio de:  Importe correspondiente al derecho de participación en el examen general único para aspirantes a Residencias Médicas.

 Importe por derecho a matriculación en la UASD. aunque desglosándolo y ajustándolo por año. El presupuesto para la realización de un programa académico de residencia médica. Articulo 40.. con fuentes de financiamiento claramente definidas y comprometidas. con la peridiocidad conveniente.  Importe correspondiente al derecho de investidura.  Importe por financiamiento de Residentes Nacionales ó Extranjeros por cuenta propia ó por entidades pública o privadas nacionales o extranjeras (becarios). Deberá ser un presupuesto autosuficiente. El presupuesto deberá incluir: 66 .  Ingresos por pago atrasados de matriculas de periodos académicos anteriores.El presupuesto de la Residencia Medica.  Venta de material bibliográfico c) Aportes y/o donaciones por parte de Instituciones públicas ó privadas nacionales ó extranjeras relacionadas con la salud y la educación. deberá incluir todo el período que dura la especialidad. el monto se fijará en función del presupuesto de cada residencia. de reconocida solvencia moral.

financiadora y la UASD. será planteado a los organismos de Post-grado de la facultad. .. que por su importancia. . .Remuneración a los Coordinadores de Residencias Medicas. Addendun: a. CAPITULO VII Asuntos complementarios.Otros gastos. Disposiciones complementarias. avaladas por la UASD. a definir entre la institución patrocinadora .APROBAR en principio.Los egresos incluirán entre otros: . .Pago de los cursos de metodología de la investigación. Artículo 41. La resolución que tome el Consejo Directivo de Post-grado de la Universidad será definitiva. el Reglamento de las Residencias Medicas. (Consejo Técnico. interés y trascendencia académica.Cualquier asunto relacionado con estudios de Postgrado no contemplado en este reglamento.Remuneración del cuerpo profesoral. 11 de junio 2001) RESOLUCION CM-138-2001 67 . deba ser conocido y que sea necesario resolver.Ingresos y egresos equilibrados.

la Directora de Postgrado de la Facultad de Ciencias de la Salud y el Coordinador de las Oficinas de las Residencias Medicas. El Reglamento fue revisado por el Consejo de Postgrado encabezado  por la Vicerrectora MA. Esta propuesta fue conocida y aprobada por el Consejo Técnico de la  Facultad. Director de Postgrado de la Facultad de Ciencias de la Salud en el período 1999-2002 y el Dr. Clara Benedicto (2002-2005) y mediante la resolución 140-2004. la revisión final del Reglamento de las Residencias medicas. mediante la resolución 037-02. Profesores Dr. a fin de que sea presentado en el próximo Consejo. de fecha 12 de octubre 2004 ordenó una revisión final para ser presentada al Consejo de Postgrado de la universidad. el cual ya fue revisado por éste Consejo". El anteproyecto de Reglamento fue aprobado por el Consejo de  Postgrado de la UASD en fecha 22 de enero de 2002. José García Ramírez.b. mediante la Resolución FCS138-2001 de fecha 11 de junio del 2001. Mauro Canario. "Se aprueba una Comisión integrada por el Director General de Postgrado.de fecha 12 de octubre del año 2004. 68 . La propuesta original de este Reglamento es de la autoría de los  RESOLUCION 140-2004 del Consejo de Postgrado de la UASD. Coordinador Oficina de Residencias Médicas.

Jorge Asjana David Decano Facultad de Ciencias de la Salud. Santo Domingo. José García Ramírez Coordinador Oficina de Residencias Médicas. 2005-2008 Dr. Mauro Canario Director General de Postgrado. República Dominicana Octubre del 2005 ORM/JGR/wp 69 . Por resolución del Consejo Directivo de Postgrado designado en comisión para la revisión final del Reglamento de las Residencias Médicas. D.La revisión final fue realizada por: Dr. Dr. 2005-2008. N.

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