P. 1
Capataz de Obra 90

Capataz de Obra 90

|Views: 36|Likes:
Publicado porClaudio Flores

More info:

Published by: Claudio Flores on Aug 02, 2012
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

01/08/2013

pdf

text

original

PERFIL CAPATAZ DE OBRA Vigencia: Agosto 2013

Sector: Construcción

Subsector: Edificación

Código: POSCE6

Área Ocupacional: Perfil relevante para aquellas personas cuyas responsabilidades incluyen entre otras, las actividades de organizar trabajo de la cuadrilla interna como la de subcontrato, supervisar faenas procesos de carga y descargas de materiales, además de organizar los materiales en terreno, respetar las medidas y normas de seguridad, higiene y calidad. Incorpora el conjunto de desempeños y productos del trabajo que debe poseer un Capataz de Obra. Asimismo estas personas deben cumplir con las funciones de controlar el uso de materiales, herramientas y equipos, ejecuta plan de trabajo estipulado por el supervisor, domina los planos del proyecto, supervisa el avance, aseo y orden de la obra. Controla y dirige cuadrillas de contratistas y vela por su buen desempeño, recepciona materiales de obra además de controlar y dirigir la carga y descarga de materiales, coordina salida de escombros, organiza materiales en terreno y los distribuye a obra respetando las normas de higiene, calidad y seguridad. Es necesario dominar principios y fundamentos en procesos constructivos de su área, comportamiento de los materiales, control de avance, cubicación de materiales, conocimientos de nivelación y uso de topografía acuerdo a su área. Deberá contar con al menos 2 años de experiencia en las funciones definidas que aparecen en las unidades de competencias laborales del perfil. Identificación del campo laboral de la ocupación: Al certificar sus competencias como Capataz de obra, el trabajador habrá demostrado su competencia en cada uno de las unidades de competencia que componen el perfil ocupacional definido para el sector. Asimismo, mediante una previa capacitación en las particularidades de los equipos y normativas de cada subsector, podría eventualmente acceder a distintas empresas como por ejemplo: Empresas contratistas, Constructoras, Empresas mineras, Empresas de Obras Civiles y Obras sanitarias, etc. Contextos de Competencia Unidades de Competencia Asociadas al Perfil Evidencias Condiciones y situaciones: Herramientas, equipos y materiales: Directas (Generadas en presencia del evaluador) - 3 Observaciones en terreno correspondientes a las UCL del perfil. - Autoevaluación. - Evaluación del Jefe Directo. - Entrevistas basadas en las unidades de competencia. - Fotografías. - Simulación. - Radio de alta frecuencia. Indirectas (Generadas en la historia laboral de la persona) - Cartas de recomendación. - Informes de desempeño. - Diplomas y cursos de capacitación. - Currículum Vitae. - Registros personales, tales como: certificados, licencias.

SCE-015: ORGANIZAR TRABAJO DE LA CUADRILLA SCE-016: SUPERVISAR LAS FAENAS SCE-017: SUPERVISAR CUADRILLAS DE CONTRATISTAS

- Circulando en forma permanente por toda la obra. - Subiendo y bajando escaleras para desplazarse en los frentes de trabajo. - En altura sobre andamios, pasarelas o losas, en la supervisión de cada especialidad. - Organizando las tareas diarias. - Realizando las charlas diarias de inducción.

- Debe conocer las distintas herramientas, equipos o máquinas que utilizan en su especialidad. - Elementos de seguridad como: - Casco, zapatos de seguridad, antiparras, protectores auditivos. - Huincha de medir. - Lápiz. - Libreta de apuntes. - Listado y chequeo en obra. - Radio, cuando

1

2 . .SCE-018: SUPERVISAR PROCESO DE CARGA Y DESCARGA DE MATERIALES SCE-019: ORGANIZAR MATERIALES EN TERRENO SCEO-001: RESPETAR LAS NORMAS DE SEGURIDAD Y CALIDAD .Distribuyendo materiales a obra. realizadas por al cuadrilla. .Recibiendo materiales. .Comunicándose por radio de alta frecuencia.Utilizando y exigiendo el uso de los elementos de seguridad reglamentarios.Revisando las tareas corresponda. .

You're Reading a Free Preview

Descarga
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->