PERMISO MEDICO Y ASISTENCIAL Al objeto de delimitar convenientemente el alcance del apartado j) del artculo 48 la Ley 7/2007, de 12 de abril, del

Estatuto Bsico del Empleado Pblico, en la redaccin dada por el artculo 8 del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, en lo referente a deberes relacionados con la conciliacin de vida familiar y laboral, la Mesa General de Negociacin, en sesin celebrada el da 26 de julio de 2012, ha acordado, por unanimidad, dictar las siguientes instrucciones: a) Los empleados/as pblicos, al objeto de cumplir con los deberes relacionados con la vida familiar y laboral, tendrn derecho a acudir, durante su jornada laboral, y por el tiempo indispensable, a: 1. Consultas, tratamientos y exploraciones de tipo mdico durante el tiempo indispensable para su realizacin. 2. Reuniones de coordinacin y citas de sus centros de educacin especial. 3. Consultas de apoyo adicional en el mbito socio-sanitario b) Se podr ejercer dicho derecho cuando se trate de consultas, tratamientos y exploraciones mdicas realizadas en centros u hospitales del sistema pblico de salud y se certifique por dicho centro que las consultas, visitas o revisiones no se pueden realizar en jornada vespertina (o en horario distinto al de la jornada laboral del empleado pblico, en su caso) c) En ningn caso se podr ejercer dicho derecho cuando las consultas, tratamientos o exploraciones mdicas se realicen en centros de salud o clnicas privadas, excepto en los casos de asistencia a urgencias. d) El ejercicio de dicho derecho alcanza no solo a las necesidades propias del empleado/a pblico, sino tambin a las de sus ascendientes y descendientes -ambos, de primer grado, y tanto por consanguinidad como por afinidad-, y a su cnyuge.