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Documento base del nacimiento de la comunidad virtual de informacin www.el5poder.org. Contiene: Filosofa organizacional, identificacin de marca e isotipo, lineamientos, polticas editoriales y estructura organizacional.

Comunidad de informacin, incluyente, participativa y libre:

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Contenido

FILOSOFA ORGANIZACIONAL...................................................................................................................................... 2 MISIN: ................................................................................................................................................................... 2 VISIN: .................................................................................................................................................................... 2 OBJETIVO GENERAL: ................................................................................................................................................ 2 OBJETIVOS PARTICULARES: ..................................................................................................................................... 2 VALORES: ................................................................................................................................................................. 2 ISOLOGOTIPO Y MARCA .............................................................................................................................................. 3 LINEAMIENTOS ............................................................................................................................................................ 4 POLTICAS EDITORIALES .............................................................................................................................................. 5 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ................................................................................................................................. 6

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FILOSOFA ORGANIZACIONAL A ms de tres siglos de que apareciera la expresin cuarto poder, que refiere a la fuerza de la prensa en la formacin de opinin pblica y el control de esta por parte de los tres poderes del Estado; se genera desde el interior de cada uno de nosotros una nueva fuerza alternativa de enorme magnitud. El surgimiento de nuevas tecnologas de la informacin y el uso de las redes sociales, da paso al nacimiento del quinto poder, ms incluyente, democrtico, horizontal, abierto y participativo que los dems: es el poder surgido de la accin directa y coordinada, del debate informado y del encuentro directo entre los ciudadanos, sus ideas y sus causas. As surge El5poder.org en la bsqueda de un espacio natural en el cual canalizar las incontables gigas de informacin surgida de, entre y para los ciudadanos participantes en las redes sociales. Pero tambin, como un espacio abierto, alternativo y frontal de generacin de contenido propio. MISIN: Ser el canal coordinador, difusor y generador de informacin alternativa a los medios convencionales, surgida en las redes sociales; constituido en forma de una comunidad virtual, cuyos miembros sern los responsables de la creacin y reproduccin de informacin slida que contribuya a enriquecer y formar las conciencias colectivas. VISIN: Ser la comunidad virtual de difusin y generacin de informacin ms dinmica e interactiva, con la mayor cantidad de miembros colaboradores y miembros lectores. En la que coexistan la libertad de pensamiento y libre expresin de ciudadanos de diferentes partes del mundo. OBJETIVO GENERAL: Constituir una comunidad virtual, incluyente, libre y participativa difusora y generadora de informacin oportuna, veraz, vigente, que contribuya en la formacin de consciencias colectivas. OBJETIVOS PARTICULARES: Ser el canal de difusin de informacin generada en las redes sociales de internet y contenido propio, creado por los miembros de la comunidad, sin ms requisito que el ser veraz, oportuna, vigente y se apegue a los lineamientos editoriales de El5poder.org Promover un espacio de crtica, anlisis, debate informado, libre pensamiento y expresin en el que coexistan la circulacin informativa, intercambio de pensamientos y sea una fuente de apoyo en el proceso de formacin de colectivos incluyentes y democrticos. VALORES: Honestidad, actualidad, interactividad, apertura, libertad.

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ISOLOGOTIPO Y MARCA Marca: El5poder.org y The5power.org (Se lee: El quinto poder .org y The fifth power .org). Fuentes: El5 y The5 Goodtimes; poder.org y power.org Moonbeam Regular Isotipo: Con dos elementos bsicos, una mano y un trazo remolino.

La palma de la mano abierta, contiene la representacin grfica del nmero cinco (en franca alusin del nmero 5 del quinto poder), adems, es representativa de apertura y franqueza. El trazo en remolino que confluye en el centro de la palma de la mano, es la simbologa de toda la informacin que a travs del canal converger en el quinto poder. As mismo, este ltimo elemento forma la letra P de la palabra poder. Pudindose utilizar el logotipo compuesto de estos dos elementos sin la marca.

Los colores: Burgundy, el rojo oscuro evoca energa, vigor, furia, fuerza de voluntad, valor, capacidad de liderazgo. Slateblue, el azul es el color del cielo y del mar, por lo que se suele asociar con la estabilidad y la profundidad. Representa la lealtad, la confianza, la sabidura, la inteligencia, la fe, la verdad y el cielo eterno.

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LINEAMIENTOS

Como toda comunidad, para fluir en armona y respeto entre los miembros, as como para desarrollarse en los trminos de su propia filosofa El5poder.org establece los siguientes lineamientos de operacin. El blog, ser multipropiedad de toda la comunidad, pudiendo publicarse cualquier contenido difundido o extrado de las redes sociales, previa aprobacin de cualquiera de los moderadores, los cuales tendrn la obligacin de aprobar cualquier material que no infrinja las polticas editoriales. News (noticias), ser utilizada para la publicacin de contenido propio perteneciente a los miembros colaboradores de la comunidad, el cual se sujeta adems de polticas para el blog, a los propios sealados en las polticas editoriales. Los miembros registrados que deseen ser promovidos a colaboradores para publicar material propio debern enviar solicitud a admin@el5poder.org Fotografa (lbumes), video, chat, Messenger, mail, etc. El resto de los elementos y servicios con que cuanta la comunidad, son responsabilidad de cada uno de sus miembros debidamente registrados; sin embargo, El5poder.org se reserva el derecho de retirar material, contenido, mensajes, publicaciones o similares que contravengan la filosofa y lineamientos editoriales de la comunidad, as como aquellos que contravengan las legislaciones aplicables. Se autoriza la reproduccin total o parcial de los trabajos y materiales publicados en El5poder.org, los cuales no tengan derechos de autor registrados, citando la fuente para propsitos educativos. Para fines comerciales, deber obtenerse el permiso del autor y/o del El5poder.org.

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POLTICAS EDITORIALES
Contenido: Cualquier miembro debidamente registrado podr publicar en los blogs (contenido difundido o extrado de las redes sociales), sin embargo; solo miembros promovidos a colaboradores podrn publicar en la seccin news material propio. En ambos casos las publicaciones debern someterse a las presentes polticas editoriales. Se aprobar para publicacin todo el material sin importar temtica, ideologa o inclinacin siempre que esta sea pertinente, veraz, oportuna, actual. No se publicar material que contenga o invite a la violencia, pornografa, apologa del delito o cualquier otro que contravenga las leyes vigentes. Estilo: Ser requisito de publicacin el cumplimiento de las reglas gramaticales y ortogrficas de la lengua en que se produzca la informacin. En el caso de publicaciones de contenido propio (artculos, columnas, reseas, investigaciones, ensayos, informes) hacer uso de citas y referencias bibliogrficas, siguiendo el sistema del American Psychological Association (APA). En el caso de reseas, crticas, anlisis o referencias a material que se encuentre en la web, se deber incluir la direccin electrnica de la fuente (url). Los moderadores se reservan el derecho de aprobar publicaciones y harn las correcciones de estilo que se consideren pertinentes. Dichas correcciones nunca podrn afectar al fondo o sentido de la publicacin, teniendo como finalidad nicamente, la de mantener una estructura homognea de forma. Legal: Respeto y cumplimiento irrestricto con las normas sobre derecho de autor y propiedad intelectual. Queda terminantemente prohibido por parte de los moderadores, rechazar la publicacin de material bajo cualquier otro argumento que no sean los establecidos en las polticas de editorial.

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ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL En lnea con la filosofa de la comunidad de ser un espacio incluyente, democrtico, horizontal, abierto y participativo; El5poder.org cuenta con una estructura organizacional horizontal, en la cual todos los miembros tienen el mismo nivel de importancia, sin embargo; para el bien operar de la comunidad se han realizado la siguiente clasificacin de miembros, en relacin a sus funciones. Miembro comunitario: Es toda aquella persona que despus de su registro en la plataforma haya sido aprobado como miembro y tenga un perfil activo. Sus principales funciones sern las de aportar informacin al blog y ser su responsabilidad el material y contenido que se difunda desde sus perfiles hacia las diferentes aplicaciones y servicios de la comunidad. Miembro colaborador: Todo aqul miembro comunitario que tras formalmente solicitarlo, sea promovido para la publicacin en la seccin news. Sus funciones adems de las establecidas para el miembro comunitario, ser la de publicar material de contenido propio apegado a las polticas editoriales establecidas al respecto. Miembro moderador: Miembros cuyas funciones sern las de vigilar el contenido publicado en la comunidad y de aprobar o rechazar las publicaciones para las secciones blog y news, de conformidad con los lineamientos y polticas editoriales de la comunidad. Adicionalmente contarn con las facultades del miembro colaborador. Miembro administrador: Estos miembros, adems de contar con las facultades de los tres miembros anteriores, tendrn entre sus obligaciones: conservar y coordinar la comunidad para que esta se desarrolle de acuerdo a la filosofa establecida.

Sin perjuicio de todo lo anterior, este documento puede ser modificado, total o parcialmente; de acuerdo al desarrollo y crecimiento de la comunidad; a juicio y pertinencia de los miembros administradores.

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