HEROICA PUEBLA DE ZARAGOZA A, UNO DE DICIEMBRE DE DOS MIL ONCE.

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VISTOS

para RESOLVERSE

conforme a derecho los autos

marcados con el número de expediente No.D-6/161/2011, relativo al juicio laboral por la C. LIC. MARIA FERNANDA TORRES HERNÁNDEZ Y OTROS en nombre de la C. PILAR FUENTES MANZANO EN CONTRA DE LA NEGOCIACIÓN MERCANTIL DENOMINADA “EL BUEN SAZÓN S.A. DE C.V. Y GERARDO BAÑUELOS SOSA, a quienes les reclama el pago de indemnización constitucional y otras prestaciones de carácter laboral por el despido injustificado del cual se considera fue objeto, y ---------------------------

RESULTANDO 1.- Por escrito de fecha veintiuno de septiembre de dos mil once, recepcionado el mismo día, como consta el sello fechador de la oficialía de partes de este tribunal, presentado por los CC. MARIA FERNANDA TORRES HERNANDEZ, ROSA ANDREA SANCHEZ LOPEZ, MARIA LUISA AYOMETZI ANDRADE, MADALID CORDERO LIMA, MARIBEL JUAREZ PATIÑO, NORMA MARIANA HERNANDEZ HERNANDEZ,

JORGE LUIS RODRIGUEZ DOMINGUEZ, GABRIEL ULISES ROSAS COCONE, OSWALDO CRUZ MEDINA, GUILLERMO SALDIVAR LEON LARA, ARTURO RIVERO HERNANDEZ, JOSE DANIEL OLIMAN PARRA, PEDRO LOPEZ MARTINEZ, MARIO ANTONIO FLORES VIEROS, RAYMUNDO GARCIA CAMPOS Y OTROS, promovido en nombre de PILAR FUENTES MANZANO, por la vía ordinaria laboral por despido injustificado, en CONTRA DE LA NEGOCIACION MERCANTIL DENOMINADA “EL BUEN SAZÓN S.A. DE C.V. A TRAVES DE SU

REPRESENTANTE LEGAL FELIPE TORAL BRAVO Y AL SEÑOR GERARDO BAÑUELOS SOSA QUIEN SE OSTENTO COMO JEFE DE PERSONAL DE LA EMPRESA AHORA DEMANDADA, domicilio para emplazamiento el marcado con el número trescientos quince de la calle dos norte de la colonia centro de esta ciudad capital, a quienes les reclama el pago solidario y subsidiario de: INDEMNIZACION CONSTITUCIONAL, SALARIOS CAIDOS Y VENCIDOS, AGUINALDO, VACACIONES Y PRIMA VACACIONAL, HORAS EXTRAS POR TODO EL TIEMPO QUE PRESTÓ SUS SERVICIOS, EL PAGO DE CINCO PORCIENTO COMO

APROXIMADAMENTE A LAS QUINCE HORAS EL JEFE DE PERSONAL GERARDO BAÑUELOS SOSA MANDO A TRAER A MI MANDANTE A SU OFICINA PIDIENDOLE QUE LE ENTRAGARA EL GAFETE. FELIPE TORAL BRAVO quien se ostentó como jefe de personal del restaurante conocido como “El buen sazón S. AL ESTAR EN LA COCINA PREPARANDO EL ALMUERZO PARA LE PERSONAL. Con un horario comprendido de nueve a dieciocho horas de martes a sábado y domingo de diez a diecinueve horas. de C. se registro en los libros de . realizando sus labores en el puesto de cocinera. NO OSBSTANTE LO ANTERIOR. que por el tiempo que realizo su trabajo se encontró sujeta bajo la subordinación.APORTACION AL INFONAVIT EN FORMA RETROACTIVA. supervisión y vigilancia de lo citados demandados.V. SUCEDIENDO LOS HECHOS ANTES MENCIONADOS EN PRESENCIA DE DIVERSAS PERSONAS QUE SE ENCONTRABAN EN ESE MOMENTO” Aplicaron las disposiciones legales al caso. el último salario percibió la cantidad de TRESCIENTOS VEINTI OCHO PESOS CINCUENTA Y SIETE CENTAVOS DIARIOS. se dio entrada a la demanda. UTILIDADES Y PRIMA DE ANTIGÜEDAD.---------------- 2. EN DONDE LE MANIFESTO QUE NO SE LE IBA A PAGAR NADA POR LOS DIAS LABORADOS DE LA SEGUNDA SEMANA DE SEPTIEMBRE Y QUE LE HICIERA COMO QUISIERA. MI MANDANTE LE PREGUNTÓ EL MOTIVO DE ESA DECISIÓN A LO QUE LE CONTADOR LE CONTESTÓ QUE EL SOLAMENTE RECIBIA ORDENES DEL REPRESENTANTE LEGAL. EN ESTE MOMENTO ACOMPAÑOA MI MANDANTE A LA PUERTA DE ENTRADA Y SALIDA DE LA EMPRESA RESTAURANT EL BUEN SAZON SA DE CV UBICADO EN LA CALLE DOS NORTE TRESCIENTOS QUINCE COLONIA CENTRO DE ESTA CIUDAD DE PUEBLA. QUE POR ORDENES DEL REPRESENTANTE LEGAL DE LA EMPRESA. fiscalización. “MI MANDANTE EN TODO MOMENTO DESMPEÑO SU TRABAJO CON TODA EFICACIA Y ABSOLUTA PROBIDAD. Por auto de fecha ____________ de ________________ del año dos mil once. EL SEÑOR FELIPE TORA BRAVO. solicitando diversas peticiones. SIN HABER INCURRIDO EN CAUSAL ALGUNA QUE AMERITARA LA RECISION DE SU CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO. A PARTIR DE ESE MOMENTO ESTABA DESPEDIDA. Por vía de hachos dijo: que con fecha tres de febrero de dos mil cinco. EL DIA DIECIOCHO DE SEPTIEMBRE DE DOS MIL ONCE. fue contratada verbalmente y por tiempo indefinido por el C.A.

se enviaron los autos al C. SALARIO PAGADO EN TIEMPO Y FOPRMA CONVENIDOS” En cuanto a las condiciones de trabajo ofrecidas a la actora.A. con fecha ______________ de ______________ del presente año. bajo el número de expediente D6/161/2011. Actuario para que notificara y emplazara a las partes en sus respectivos domicilios como consta en autos. expresa que el horario de labores es el mismo que indica la actora en su escrito de demanda. CARLA HERNANDEZ HERNANDEZ.gobierno de la Junta Especial Número Seis de las que integran la Local de conciliación y Arbitraje de Estado. SOFÍA VIRIDIANA CARRETO MARTINEZ. QUE EL ULTIMO PAGO REALIZADO A LA ACTORA FUE POR LA CANTIDAD DE MIL QUINIENTOS PESOS CERO CENTAOS. KAREN AILA AGUILAR. ALEJANDRO PANTALEON CARIÑO. presentó su contestación a la demanda en la oficialía de partes de la junta especial número seis. Así mismo. AL AGUINALDO ANUAL. pues alega que EL ACTOR NO FUE DESPEDIDO EN FORMA ALGUNA y expone en su capítulo de hechos que “ EFECTIVAMENTE LA ACTORA ENTRO A TRABAAR EN LA FECHA QUE INDICA EN SU ESCRITO DE DEMANDA Y CON EL PUESTO QUE INDICA. En ella niega que le actor tenga derecho a PAGO DE ONDEMNIZACION LABORAL DE TRES MESES POR DEPIDO INJUTIFICADO. se señaló día y hora para la audiencia de ley con los apercibimientos correspondientes. por medio de sus representantes MIGUEL ANGEL SERRANO BENITEZ. GABRIELA SALDAÑA ESCALANTE Y OTROS. sin embargo LAS HORAS EXTRA SE PAGARIAN SEMANALMENTE ADJUNTO A SU PAGO LABORAL (EN CASO DE SER NECESARIO LABORARLAS). señalando como domicilio para oír y recibir notificaciones el ubicado en calle dos norte numero trescientos quince de la ciudad de Puebla. DE C. YURIK FERNANDEZ MENDEZ. AL PAGO COMO PRESTACION DE VACACIONES. la parte demandada RESTAURANTE EL BUEN SAZÓN S. CESAR GARCIA MORA.. MONICA CASTILLO ROMERO. 3. PAGO DE SALARIOS VENCIDOS SUBSECUENTES AL SUPUESTO DESPIDO. ENTREGADO EL DIA ONCE DE SEPTIEMBRE DE DOS MIL ONCE. MARIANA BELTRAN ZAMORA. personalidad que se acredita con carta poder adjunta a su escrito.V. . JESSICA LOPEZ CRUZ. PERO NO ES CIERTO QUE SE LE HUBIERA FIJADO EL SALARIO DE DOS MIL TRESCIENTOS PESOS SEMANALES YA QUE EL SALARIO OFRECIDO PARA DICHO PUESTO Y QUE SE LE PAGO FUE DE MIL QUINIENTOS PESOS SEMANALES. STEPHANIE ORTEGA VAZQUEZ.

OFRECIMIENTO Y ADMISION DE PRUEBAS el día veinticinco de octubre del año dos mil once en donde comparecieron los apoderados de las partes. QUE DISFRUTO DE VEINTE DIAS DE SALARIO POR CONCEPTO DE AGUINALDO. pues en términos de ley éste no se encuentra obligado a informarle dicha decisión. LA DE EXCESO DE PETICIÓN. 4. la parte demandada SOLICITA A LA JUNTA QUE SE REQUIERA A LA PARTE ACTORA PARA QUE VUELVA A SU TRABAJO EN ESAS MISMA CONDICIONES. expresa que niega que el representante de la empresa haya despedido a la actora. En una principio la junta les exhortó para que llegara a un acuerdo. Por lo tanto. QUE FUE DEBIDAMENTE INSCRITA EN EL IMSS E INFONAVIT. y subsidiariamente LA DE PRESCRIPCIÓN. ANEXANDO COMO PRUEBA DE ELLO LA TARJETA CHECADORA DE LA TRABAJADORA. y sin causa justificada a partir del Once de Septiembre de dos mil once. por lo que respecta al salario que pretende asignarse. PARA LO EFECTOS CORRESPONDIENTES. las partes solicitaron que se les tuviera por reconocida la personalidad con la que se ostentaron.SINEDO APROXIMADAMENTE LAS 18:30 HORAS. DEMANDA Y EXCEPCIONES. ME RESERVO EL USO DE LA PALABRA” A continuación se le concedió el uso de la palabra a la parte demandada en vía de contraréplica quien dijo “QUE PASAMOS A OBJETAR LA DEMANDA YA QUE LA VERDAD DE LOS HECHOS SE . Así. DEMANDA Y EXCEPCIONES. QUE LA PARTE ACTORA DEJO DE PRESENTARSE EN TIEMPO LUGAR Y FORMA DE TRABAJO A PARTIR DEL DIA QUINCE DE SEPTIEMBRE DE DOS MIL ONCE. Concediendo el uso de la palabra a la parte actora en via de réplica y manifiesta “QUE PASAMOS A OBJETAR LA DEMANDA YA QUE LA VERDAD DE LOS HECHOS SE ENCUENTRA CONTENIDA EN LA MISMA. la trabajadora ya gozo de dicha prestación. FIJANDOLE UN PLAZO PRUDENTE PARA ELLO. QUE TUO UN PERIODO VACACIONAL DE EINTE DIAS ININTERRUMPIDOS ANUALMENTE CON SU RESPECTIVO SALARIO. La parte demandada opone la excepciones de FALTA DE DERECHO Y DE ACCION para todas y cada una de las prestaciones reclamadas por la actora. También. y ante la negativa de las partes se dio por fracasada la etapa CONCILIATORIA para pasar a la siguiente etapa. Por lo tanto. ratificaron sus respectivos escritos de demanda y contestación de demanda. la demandada niega adeudar el pago de prima vacacional a la actora. tuvo verificativo la audiencia de CONCILIACION. puesto que la trabajadora dejó de presentarse a sus labores sin permiso. pues en el periodo señalado en su escrito.

LA CONFESIONAL. LA TESTIMONIAL a cargo de los testigos que se compromete presentar en tiempo y forma. tal y como consta en autos. a cargo de la C. consistente en el recibo finiquito firmado por la parte demandada. GERARDO BAÑUELOS SOSA. a cargo del C. las cuales no se señaló día y hora para su desahogo ya que las mismas lo hacen por su propia naturaleza. consistente en el contrato individual de trabajo celebrado entre la C. consistente en la carta de presentación del informe y anexo expedida por el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda. LA DOCUMENTAL PRIVADA. OFRECIMIENTO Y ADMISION DE PRUEBAS: vistas las pruebas aportadas en forma oral por los comparecientes. Pilar Fuentes Manzano y el C. NOS RESERAMOS EL USO DE LA PALABRA”. consistente en la carta renuncia firmada por la parte actora. se expidieron . CINTHYA ABIGAIL DE LEON POBLANO y LA TESTIMONIAL. Felipe Toral Bravo. las cuales no se señaló día y hora para su desahogo ya que las mismas lo hacen por su propia naturaleza. LA INSTRUMENTAL PUBLICA Y DE ACTUACIONES Y LA PRESUNCIONAL LEGAL Y HUMANA. Se desechan las pruebas: LA DOCUMENTAL PRIVADA: consistente en los recibos de pago y la DOCUMENTAL PRIVADA Consistente en la hoja de nóminas expedida por la empresa. LA TESTIMONIAL. se declaro formalmente cerrada esta etapa y en esta misma fecha el Secretario actuante certificó que no quedaba prueba pendiente por desahogar y estando presente el auxiliar de oficio declaró cerrado el periodo de instrucción y se le enviaron los autos para su proyecto de resolución en forma de laudo. consistente en la tarjeta de afiliación al Instituto Mexicano del seguro Social expedida por la misma Institución. Previo al debido y legal desahogo de todas y cada una de las pruebas ofrecidas por las partes. a cargo del C. 5. la junta acordó por celebrada esta etapa con los siguientes resultados: Se admitieron las pruebas de la parte actora consistentes en: LA CONFESIONAL: a cargo de FELIPE TORAL BRAVO. LA DOCUMENTAL PRIVADA. LA DOCUMENTAL PRIVADA. LA INSTRUMENTAL PUBLICA Y DE ACTUACIONES Y LA PRESUNCIONAL LEGAL Y HUMANA.ENCUENTRA CONTENIDA EN NUESTRO ESCRITO DE CONTESTACIÓN DE DEMANDA Y QUE ASI MISMO SOLICITO SE DESESTIMEN LAS MANIFESTACIONES DE MI CONTRAPARTE. LA DOCUMENTAL PRIVADA. OSCAR MORENO PADILLA. De la parte demandada se admiten: LA DOCUMENTAL PUBLICA. consistente en tres identificaciones de carácter oficial interna de la empresa. LA DOCUMENTAL PUBLICA.

las copias solicitadas. 878. A PARTIR DE ESE MOMENTO ESTABA DESPEDIDA. 701 y demás relativos aplicables de la Ley Federal del Trabajo. La acción principal intentada por la parte actora fue la de reclamar el PAGO DE LA INDEMNIZACION CONSTITUCIONAL y otras prestaciones de carácter laboral por el despido injustificado del que se conideraron objeto como lo precisan “MI MANDANTE EN TODO MOMENTO DESMPEÑO SU TRABAJO CON TODA EFICACIA Y ABSOLUTA PROBIDAD. EL DIA DIECIOCHO DE SEPTIEMBRE DE DOS MIL ONCE. SIN HABER INCURRIDO EN CAUSAL ALGUNA QUE AMERITARA LA RECISION DE SU CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO. 723. QUE POR ORDENES DEL REPRESENTANTE LEGAL DE LA EMPRESA. 880. Que la junta especial número seis de las que integran la Junta Local de conciliación Arbitraje de Estado. 879. MI MANDANTE LE PREGUNTÓ EL MOTIVO DE ESA DECISIÓN A LO QUE LE CONTADOR LE CONTESTÓ QUE EL SOLAMENTE RECIBIA ORDENES DEL REPRESENTANTE LEGAL. en termino por lo dispuesto por los artículos 529.------------------------------------------------------------------------------------ 2. 885 y demás relativos aplicables de la Ley federal del Trabajo. 882. 700. 881. es competente para conocer y resolver el presente conflicto laboral. 873. AL ESTAR EN LA COCINA PREPARANDO EL ALMUERZO PARA LE PERSONAL. lo anterior con fundamento en los artículos 692. SUCEDIENDO LOS HECHOS . NO OSBSTANTE LO ANTERIOR. APROXIMADAMENTE A LAS QUINCE HORAS EL JEFE DE PERSONAL GERARDO BAÑUELOS SOSA MANDO A TRAER A MI MANDANTE A SU OFICINA PIDIENDOLE QUE LE ENTRAGARA EL GAFETE. EL SEÑOR FELIPE TORA BRAVO. 875 incisos A B y C. EN ESTE MOMENTO ACOMPAÑOA MI MANDANTE A LA PUERTA DE ENTRADA Y SALIDA DE LA EMPRESA RESTAURANT EL BUEN SAZON SA DE CV UBICADO EN LA CALLE DOS NORTE TRESCIENTOS QUINCE COLONIA CENTRO DE ESTA CIUDAD DE PUEBLA. 876. 698.------------------------------------ CONSIDERANDO 1. EN DONDE LE MANIFESTO QUE NO SE LE IBA A PAGAR NADA POR LOS DIAS LABORADOS DE LA SEGUNDA SEMANA DE SEPTIEMBRE Y QUE LE HICIERA COMO QUISIERA. 884.

ANTES MENCIONADOS EN PRESENCIA DE DIVERSAS PERSONAS QUE SE ENCONTRABAN EN ESE MOMENTO”… Etapa correspondiente .

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