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Gerencia de Vida

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GERENCIA DE VIDA

Si tomamos un concepto sencillo de lo que es gerencia, podemos hablar del manejo que hace
alguien –individual o colectivo- de unos determinados recursos, que son escasos, para
obtener un objetivo. Si los recursos que se tienen, no son escasos, no son sensibles a ser
gerenciados y, por lo tanto, tan sólo se utilizan.

Con este punto de partida, podemos asumir lo importante que es nuestra existencia, ya que
ella es un recurso limitado que puede durar, estadísticamente hablando, los años de
expectativa de vida que se tenía en nuestro sitio o país de nacimiento el año en el cual
nacimos. De acuerdo con esto, nuestra principal gerencia está en la que hacemos con nuestra
vida. Esto plantea en forma inmediata, sobre cuáles son los objetivos que perseguimos con
ella y que, si tomamos el concepto de misión, ella puede llegar a clarificarse en el término de
nuestra adolescencia, cuando definimos gran parte de lo que queremos ser el resto de nuestra
existencia y que, claro está, se encuentra condicionada por nuestras experiencias infantiles y
de adolescentes y, sobre todo, por la presencia de nuestros padres o figuras de importancia en
valores y en modelaje. Desde esta conceptualización podemos generalizar que todos los
seres humanos somos gerentes y que, a medida que vamos viviendo y especializándonos en
diferentes áreas como la afectiva, la erótica, la intelectual y la económica, estamos haciendo
gerencia social, en el sentido de estarle dando a los otros, un recurso escaso –uno- que tienen
que manejar de manera adecuada para que se tengan los mejores resultados en la obtención
de sus objetivos. Sin que esto cause molestias, podemos afirmar que todos somos recursos de
todos. De aquí surge y comienza a crecer la importancia del impacto de la gerencia, en este
sentido estricto, en todas las áreas de nuestras vidas individuales y, de manera muy especial,
en la vida social que nos integra o que nos excluye de acuerdo a cómo estemos gerenciando
nuestros diferentes tipos de recursos. Evaluada desde aquí, una buena vida individual o
colectiva, podrá ser percibida e incluso, evaluada, de acuerdo a toda una serie de parámetros
que tendrán la claridad necesaria, en la misma medida en que nos podamos plantear cómo
hacer esta gerencia, es decir, con qué instrumentos físicos, psicológicos, emocionales,
morales, éticos, ideológicos, comunicacionales podemos enfrentar el manejo de nuestras
vidas para lograr lo que necesitamos o deseamos y, de la misma forma, cómo esto va a

formar parte de los diferentes grupos y equipos de los que somos integrantes –obligados o
voluntarios, conscientes o no- y, de los cuales, como consecuencia, somos parte de los
recursos naturales no renovables.

EL OBJETIVO Y EL LOGRO

El ser humano nace, crece, se desarrolla y muere, al igual que los otros seres vivos pero el ser
humano piensa y siente, o al menos tiene dicha capacidad, de él depende utilizarla y
desarrollarla.

Se debe aclarar que la sensación que procede de los cinco sentidos se incluye en este libro del
percibir y que derivan en el pensar. Así, el uso que se ha adoptado para la palabra sentir se
refiere a la sensibilidad interna que resulta ser independiente del percibir y del pensar y que
generalmente antecede a los mismos. Según como se piense y se sienta deberemos actuar y
según como actuemos tenderemos a la nada o al todo, al cero o al infinito, a la infidelidad o a
la

fidelidad. El ser humano se fija constantemente objetivos a corto, mediano y largo plazo y
actúa guiado por su pensar y por su sentir a fin de obtener logros. Dependen de él mismo los
caminos a recorrer y el proceso que lleve a cabo, así como sus situaciones y experiencias
positivas y negativas. Así mismo, vivirá su presente, habrá grabado su pasado y fijará y
proyectará su futuro.

Estos pasos y avatares del ser humano resultan ser función de sus objetivos y metas
alcanzadas. Nuestra responsabilidad primaria consiste en alcanzar el logro y la satisfacción
adicional de disfrutarlo, a veces olvidada. ¡Las metas las fijamos nosotros mismos!

CONTRUYENDO EL FUTURO DESDE MI PRESENTE

Para soñar con hermosos proyectos, con una vida mejor y ser más felices, es necesario saber
qué queremos hacer, qué planes y metas deseamos alcanzar para luego construir un proyecto
de vida.

Esto significa: “trabajar por alcanzar un desarrollo como persona, que pueda extenderse a
todo nuestro entorno, que mejore nuestra condición de vida y que nos permita ser más
productivos y alcanzar mayores niveles de bienestar”.

Para llevar a cabo un proyecto de vida eficaz, debemos estar en proceso de crecimiento
personal, desarrollando potencialidades y trabajando con el autoconcepto, autoestima,
autodirección, hábitos de vida, etc.

“El constructo proyecto de vida anuncia en presente lo que se quiere, sueña y aspira vivir en
el futuro”. Significa entonces vivir con futuro.

Aunque no conocemos nuestro mañana podemos prever anunciando hacia dónde queremos
que se dirija nuestra existencia.

Empecemos por tomar conciencia de que para alcanzar la prosperidad tenemos que empezar
por cambiar nuestros paradigmas, nuestra forma de pensar, sentir y actuar. Cambiar nuestros
paradigmas implica cambiar nuestra manera de comportarnos. Ver, oír, sentir, pensar y actuar
de manera diferente, ya que es a través de nuestro comportamiento como influimos en
nuestro entorno.

Somos nosotros quienes podemos obtener una mayor calidad de vida y alcanzar a ser
triunfadores, de acuerdo a las expectativas que tengamos. Si esperamos un futuro agradable,
actuaremos buscando que esto sea así. No esperaremos que otros lo hagan por nosotros, al
contrario nos movilizaremos para planificar lo que queremos, a través de un proyecto de vida.

ADMINISTRACIÓN DE UNO MISMO.

Todo sueño para ser convertido en visión, necesita encaminarse mediante un plan de acción,
y en un tiempo determinado.

Cada minuto y segundo es maravilloso en la vida de cada individuo, razón por la cual no
podemos darnos el lujo de malgastarlo. El tiempo es vida y como tal hay que aprovecharlo.

Todos recibimos diariamente la misma cantidad de tiempo, 24 horas. Durante éste podemos
dañar o mejorar nuestra salud física, metal emocional, fracasar o tener éxito, alcanzando la
felicidad.

Recordemos que el tiempo que se pierde no vuelve, ni se recupera, por esto hay que
aprovechar el momento presente al máximo. “Las posibilidades de triunfo dependen de la
determinación del individuo y del aprovechamiento del tiempo”.

Para utilizar productivamente el tiempo es necesario planificar y organizarnos, predeterminar
hacia dónde queremos ir y cómo vamos a llegar.

Planificar y dirigir la propia existencia es el medio de mayor importancia para lograr con
objetivos precisos e ideas claras llegar a la meta anhelada.

Para iniciar un plan que te encamine en tu proyecto del pueblo se sugiere lo siguiente:

• Escribe tus objetivos, expresando tus necesidades, intereses, deseos o tareas.

• Establece prioridades, selecciona en primer lugar lo más importante.

• Establece prioridades, selecciona en primer lugar lo más importante.

• Dirige tus acciones hacia la realización de tus objetivos.

• Fija fechas concretas, un tiempo determinado para cada actividad.

• Anota las actividades que deseas considerar para el logro de tus objetivos.

• Considera todos los factores que pueda contribuir a mantener tu salud y tu cultura, así
como aquellos que te permitan satisfacer tus necesidades de recreación.

• Sé realista y flexible.

• Escribe tu plan en una hoja de control que te permita evaluar.

• Reserva tiempo para lo inesperado.

• Aprende de la experiencia. Descarta las opciones que no te permitan avanzar y

reestructurar un nuevo plan.

GERENCIA DE VIDA

Si tomamos un concepto sencillo de lo que es gerencia, podemos hablar del manejo que hace
alguien –individual o colectivo- de unos determinados recursos, que son escasos, para obtener
un objetivo. Si los recursos que se tienen, no son escasos, no son sensibles a ser gerenciados y,
por lo tanto, tan sólo se utilizan.

Con este punto de partida, podemos asumir lo importante que es nuestra existencia, ya que ella
es un recurso limitado que puede durar, estadísticamente hablando, los años de expectativa de
vida que se tenía en nuestro sitio o país de nacimiento el año en el cual nacimos. De acuerdo con
esto, nuestra principal gerencia está en la que hacemos con nuestra vida. Esto plantea en forma
inmediata, sobre cuáles son los objetivos que perseguimos con ella y que, si tomamos el
concepto de misión, ella puede llegar a clarificarse en el término de nuestra adolescencia,

cuando definimos gran parte de lo que queremos ser el resto de nuestra existencia y que, claro
está, se encuentra condicionada por nuestras experiencias infantiles y de adolescentes y, sobre
todo, por la presencia de nuestros padres o figuras de importancia en valores y en
modelaje. Desde esta conceptualización podemos generalizar que todos los seres humanos
somos gerentes y que, a medida que vamos viviendo y especializándonos en diferentes áreas
como la afectiva, la erótica, la intelectual y la económica, estamos haciendo gerencia social, en el
sentido de estarle dando a los otros, un recurso escaso –uno- que tienen que manejar de manera
adecuada para que se tengan los mejores resultados en la obtención de sus objetivos. Sin que
esto cause molestias, podemos afirmar que todos somos recursos de todos. De aquí surge y
comienza a crecer la importancia del impacto de la gerencia, en este sentido estricto, en todas
las áreas de nuestras vidas individuales y, de manera muy especial, en la vida social que nos
integra o que nos excluye de acuerdo a cómo estemos gerenciando nuestros diferentes tipos de
recursos. Evaluada desde aquí, una buena vida individual o colectiva, podrá ser percibida e
incluso, evaluada, de acuerdo a toda una serie de parámetros que tendrán la claridad necesaria,
en la misma medida en que nos podamos plantear cómo hacer esta gerencia, es decir, con qué
instrumentos físicos, psicológicos, emocionales, morales, éticos, ideológicos, comunicacionales
podemos enfrentar el manejo de nuestras vidas para lograr lo que necesitamos o deseamos y, de
la misma forma, cómo esto va a formar parte de los diferentes grupos y equipos de los que
somos integrantes –obligados o voluntarios, conscientes o no- y, de los cuales, como
consecuencia, somos parte de los recursos naturales no renovables. Este cómo gerenciar
nuestra propia vida, nos lleva, paso a paso, a cómo tener un logro integral en todas estas áreas
que, sin embargo, tienen que contar con la metodología inicial que nos puede aportar una buena
educación en gerencia
.

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