LOS RRHH

Es el recurso de produccin de bienes y servicios compuesto por personas. La gestin de RRHH es una parte de la Administracin que se ocupa de:
el compromiso de los trabajadores con los objetivos empresariales el pago de salarios en funcin de la productividad de cada trabajador un trato justo a los trabajadores una formacin profesional continuada vincular la poltica de contratacin a otros aspectos relativos a la organizacin de la actividad como la produccin, el marketing y las ventas.

SIS - 2220
TRATAMIENTO CONTABLE DE LOS RRHH

GESTIN CONTABLE DE RRHH

Es la parte de la contabilidad dedicada al registro de los hechos contables relacionados con los servicios de personas, tanto dependientes como independientes:
Sueldos y salarios Bonos y subsidios Aportes laborales y patronales Previsiones y provisiones Servicios eventuales Etc.

PLANILLAS DE SUELDOS
Son registros auxiliares elaborados por la Contabilidad para llevar el control de la remuneracin al personal permanente y eventual de una empresa. Son documentos exigidos por diversos organismos que llevan el control del pago de salarios y los beneficios que conllevan: CNS, SIN, AFP, etc.

PLANILLAS DE SUELDOS
Personal. Conjunto de personas que prestan sus servicios profesionales u oficios bajo una relacin de dependencia. Sueldo Salario. Remuneracin regular asignada por el desempeo de un cargo o servicio Bono. Remuneracin extraordinaria que premia alguna prestacin especial

PLANILLAS DE SUELDOS
Aportes sociales. Obligaciones que tienen los trabajadores y los empleadores para cubrir el costo de la seguridad social de corto y largo plazo. Subsidios. Soporte extraordinario dispuesto por ley para ayudar a cubrir ciertas necesidades de los trabajadores

PLANILLAS DE SUELDOS
Previsiones. Fondo dispuesto para atender a contingencias o necesidades previsibles. Provisiones. Fondo dispuesto para atender necesidades especificas en el futuro. Lquido pagable. Monto de dinero que obtiene el trabajador luego de cubrir todas sus obligaciones.

ELABORACION PLANILLA DE S.S

Datos de inicio:
Item
1 2 3

Nombre
Calani Mayta Richard Flores Serrudo Erick Gonzles Prez Viviana

Cargo
Mensajero Auxiliar de Contab. Vendedora

Fecha de ingreso
02/05/2006 01/12/1998 02/02/2004

Salario Bsico
1200 2700 2100

n-1 n

Yaez Nogales Paola Zuleta Garcia Ramiro

Secretaria Gerente Comercial

01/06/2005 16/07/2005 TOTALES

2160 6200 14.360,00

ELABORACION PLANILLA DE S.S

Registro de das trabajados, horas extras y bonos:
Item
1 2 3

ELABORACION PLANILLA DE S.S

Registro de Aportes laborales:
Aporte de vejez (10%)
146,90 333,59 236,90

Nombre
Calani Flores Gonzles

Das Trabaj.
30 30 30

Horas Extras
0 0 0

Bono de antiged.
269,05 635,93 269,05

Bono 2

Total Ganado
1.469,05 3.335,93

Item

Nombre
1 2 Calani Flores Gonzles

Total Ganado
1.469,05 3.335,93 2.369,05

AFP
Futuro de Bolivia Futuro de Bolivia Previsin

Riesgo Comn (1,71%)

25,12 57,04 40,51

Aporte Solidario (0,5%)

7,35 16,68 11,85

Comisin AFP (0,5%)

7,35 16,68 11,85

2.369,05 3

n-1 n

Yaez Zuleta

30 30 TOTALES

0 0

269,05 269,05 1.712,30

2.429,05 6.469,05 16.072,13

n-1 n

Yaez Zuleta

2.429,05 6.469,05

Previsin Previsin Futuro de Bolivia Previsin

242,90 646,90 480,49 1126,70

41,54 110,62 82,16 192,67

12,15 32,35 24,03 56,35

12,15 32,35 24,03 56,35

TOTALES

ELABORACION PLANILLA DE S.S

Registro de Aportes Patronales:
Item

ELABORACION PLANILLA DE S.S

Registro de Previsiones y Provisiones:
Previsin Indemniz (8,33%)
122,37 277,88 197,34

Nombre
1 2 3 Calani Flores Gonzles

Total Ganado
1.469,05 3.335,93 2.369,05

AFP
Futuro de Bolivia Futuro de Bolivia Previsin

S.S Cto. Plaz (10%)

146,90 333,59 236,90

Capitaliz Indiv. (1,71%)

25,12 57,04 40,51

Fondo Vivienda (2%)

29,38 66,72 47,38

Aporte Solidar (3%)

44,07 100,08 71,07

Item

Nombre
1 2 3 Calani Flores Gonzles

Total Ganado
1.469,05 3.335,93 2.369,05

Provisin Aguinaldo (8,33%)

122,37 277,88 197,34

n-1 n-1 n Yaez Zuleta 2.429,05 6.469,05 Previsin Previsin Futuro de Bolivia Previsin 242,90 646,90 41,54 110,62 82,16 1.607,19 192,67 225,34 338,01 48,58 129,38 96,10 72,87 194,07 144,15 n

Yaez Zuleta TOTALES

2.429,05 6.469,05

202,34 538,87 1.338,80

202,34 538,87 1.338,80

TOTALES

ELABORACION PLANILLA DE S.S

Registro de RC-IVA:
Item Hoja 1/2 CODIGO 7xxx 7xxx 7xxx 7xxx 7xxx n-1 n Yaez Zuleta TOTALES 2.429,05 6.469,05 308,73 822,22 1.338,80 2120,32 5646,83 1.338,80 Exento 0 2.429,05 6.469,05 14.029,36 2xxx

REGISTRO CONTABLE
COMPROBANTE DIARIO
CUENTA Sueldos y Salarios Bono de Antigedad Aportes Sociales Aguinaldos Indemnizaciones Sueldos x pagar DEBE 14.360,00 1.712,30 2.685.62 1.338,80 1.338,80 14.029,36 HABER Fecha: 31/05/11 GLOSA

Nombre
1 2 3 Calani Flores Gonzles

Total Ganado
1.469,05 3.335,93 2.369,05

Total Aportes Laborales

186,72 424,00 301,11

CONCEPTO: Registro de Planilla de Sueldos Personal mes de mayo 2011 Total a Pagar
1282,33 2911,94 2067,94

RC-IVA
Exento Exento Exento

Liquido Pagable
1.469,05 3.335,93 2.369,05

TOTALES

21.435,52

14.029,36

Son: Veintin Mil Cuatrocientos Treinta y Cinco 52/100 Bolivianos

REGISTRO CONTABLE
Hoja 2/2 CODIGO 2xxx 2xxx 2xxx 2xxx 2xxx CUENTA Aportes por pagar CNS Aportes x pagar AFP Futuro Aportes x pagar AFP Previsin Previsin para indemnizacin Provisin para aguinaldo

REGISTRO CONTABLE
Hoja 1/1 CODIGO 2xxx 1xxx CUENTA Sueldos por pagar Caja Moneda Nacional

COMPROBANTE DIARIO
DEBE HABER 1.607,19 933,12 2.188,09 1.338,80 1.338,80

Fecha: 31/05/11 GLOSA

COMPROBANTE DE EGRESO
DEBE 14.029,36 14.029,36 HABER

Fecha: 31/05/11 GLOSA Planilla Mayo Nomina Mayo

CONCEPTO: Registro de Planilla de Sueldos Personal mes de mayo 2011

CONCEPTO: Registro de Planilla de Sueldos Personal mes de mayo 2011

TOTALES

21.435,36

21.435,36

TOTALES

14.029,36

14.029,36

Son: Veintin Mil Cuatrocientos Treinta y Cinco 52/100 Bolivianos

Son: Catorce Mil Veintinueve 36/100 Bolivianos

REGISTRO CONTABLE
Hoja 1/1

REGISTRO CONTABLE
Hoja 1/1

COMPROBANTE DE EGRESO

Fecha: 31/05/11

COMPROBANTE DE EGRESO

Fecha: 31/05/11

CONCEPTO: Pago a: Calani Richard por sueldo correspondiente al mes de mayo 2011, segn cheque N 345 girado al mismo nombre.
CODIGO 2xxx 1xxx CUENTA Sueldos por pagar Caja Bco Bisa DEBE 1.469,05 1.469,05 HABER GLOSA Sueldo Richard Calani Cheque N 345

CONCEPTO: Pago a: Flores Erick por sueldo correspondiente al mes de mayo 2011, segn cheque N 346 girado al mismo nombre.
CODIGO 2xxx 1xxx CUENTA Sueldos por pagar Caja Bco Bisa DEBE 3.335,93 3.335,93 HABER GLOSA Sueldo Erick Flores Cheque N 346

TOTALES

1.469,05

1.469,05

TOTALES

3.335,93

3.335,93

Son: Un Mil Cuatrocientos Sesenta y Nueve 05/100 Bolivianos

Son: Tres Mil Trescientos Treinta y Cinco 93/100 Bolivianos

REGISTRO CONTABLE
Hoja 1/1

REGISTRO CONTABLE
Hoja 1/1

COMPROBANTE DE EGRESO

Fecha: 10/06/11

COMPROBANTE DE EGRESO

Fecha: 10/06/11

CONCEPTO: Pago a: CAJA NACIONAL DE SALUD por aporte por el mes de mayo de 2011, segn planilla, cheque N 349 girado al mismo nombre.
CODIGO 2xxx 1xxx CUENTA Aporte CNS Caja Bco Bisa DEBE 1.469,05 1.469,05 HABER GLOSA Aporte CNS Cheque N 349

CONCEPTO: Pago a: AFP Futuro de Bolivia por aportes FCI, Fondo de vivienda, Aporte solidario por el mes de mayo de 2011, segn planilla, en efectivo
CODIGO 2xxx 1xxx CUENTA Aportes x pagar AFP Futuro de Bolivia Caja Moneda Nacional DEBE 933,12 933,12 HABER GLOSA Aportes AFP Futuro

TOTALES

1.469,05

1.469,05

Son: Un Mil Cuatrocientos Sesenta y Nueve 05/100 Bolivianos

TOTALES

1.469,05

1.469,05

Son: Novecientos Treinta y Tres 12/100 Bolivianos

REGISTRO CONTABLE
Hoja 1/1

RRHH
EJERCICIOS PREGUNTAS TAREAS

COMPROBANTE DE EGRESO

Fecha: 10/06/11

CONCEPTO: Pago a: CAJA NACIONAL DE SALUD por aporte por el mes de mayo de 2011, segn planilla, cheque N 349 girado al mismo nombre.
CODIGO 2xxx 1xxx CUENTA Aportes por pagar AFP Prevision Caja Moneda Nacional DEBE 2.188,09 2.188,09 HABER GLOSA Aportes AFP Prevision

TOTALES

2.188,09

2.188,09

Son: Dos Mil Ciento Ochenta y Ocho 09/100 Bolivianos

BONO DE ANTIGEDAD
Remunera al trabajador reconociendo el tiempo que presta sus servicios de manera continua en la empresa. Se calcula en base al SMN y de acuerdo a la Ley General del Trabajo. Esta Ley establece los montos a reconocer por aos trabajados

Gracias

BONO DE ANTIGEDAD
B.A. = Porcentaje x 3 veces SMN. Porcentaje: Antigedad (aos) Porcentaje
de 0 a 2 de 2 a 5 de 5 a 8 de 8 a 11 de 11 a 15 de 15 a 20 de 20 a 25 mas de 25 0% 5% 11% 18% 26% 34% 42% 50%

BONO DE ANTIGEDAD
Ejemplo: Juan Prez trabaja en una empresa desde el 01/08/2003. Para Mayo/2011: Antigedad = 7 aos de 5 a 8 11%

BA = 11% x 3 x 815,30 = 269,05 Volver

RC-IVA DEPENDIENTES
Es un impuesto que grava los ingresos del personal dependiente de una empresa La Ley 843 establece la base imponible y el crdito fiscal generado por compras a contribuyentes del rgimen general (que dan facturas) y el rgimen especial (que no dan facturas)

RC-IVA DEPENDIENTES
Ejemplo: Juan Perez tiene un total ganado de Bs. 9.269,05, lo que genera aportes laborales de Bs. 1.178,10.
Ingresos gravados Bs. 8.090,95 Mnimo No Imponible (2 SMN) Bs. 1.630,60 BASE IMPONIBLE Bs. 6.460,35 RC-IVA (13%) Bs. 839,84 Crdito Fiscal (Total= Bs 4.500) Bs. 585,00 Credito Fiscal presunto (2 SMN) Bs. 211,98 Saldo a Favor del Fisco Bs. 42,86 Saldo a favor periodo anterior MValor Bs. 40,50 Saldo definitivo a favor del fisco Bs. 2,36

RC-IVA DEPENDIENTES
Los saldos deben pagarse al fisco hasta la fecha de vencimiento mensual del NIT Los dependientes con ingresos mayores a Bs. 5000, estn obligados a presentar el formulario 110 en formato electrnico. Las facturas que generan el crdito fiscal deben ser archivadas por 4 aos por el agente de retencin. Volver