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Las teoras colectivas

Psicoanlisis social y enfoque patolgico del comportamiento colectivo


Modelo de ser humano: Homo Irrationalis Conducta impulsada por emociones y motivos inconcientes Libido: energa ansiosa que mueve los impulsos vitales Conflicto: Impulsos primitivos v/s Represin impuesta por la sociedad (ser dramtico)

Enfoque patolgico del comportamiento colectivo. Le Bon

Multitud: Conducta irracional y devastadora


Conducta no institucional amenaza el orden social Regresin a un estadio ms primitivo (sin vida individual) Conducta irracional guiada por cualidades inconscientes Hombre dominado por el instinto

Contribucin de Freud y su impacto

Psicologa de las masas y anlisis del YO (1921)

Identificacin de la masa con el lder y los participantes entre s Comportamiento de la multitud con el lder = comportamiento del hipnotizado con el hipnotizador Relacin de los individuos: reemplazo del yo ideal por un mismo objeto (general y reciproca identificacin) Multitud: Infantil y regresiva Emocional y descontrolada Ideas de grandeza y persecucin (psictico) Represin por control social

Otras contribuciones del modelo patolgico

Eric Hoffer (El verdadero creyente, 1951)


Zimbardo (estudios sobre la desindividuacin, 1970)


Individuo fracasado Con un Yo frustrado Desesperada necesidad emocional de aferrarse a una idea absoluta (que le de la seguridad que necesita)

El individuo en el grupo es menos consiente de si mismo y menos autocontrolado (anonimato) Comportamiento irracional Multitud como: Anormal Irracional destructiva

Cognitivismo social y comportamiento colectivo

Modelo de ser Humano: Homo Cogitans


Ser

consciente de si mismo Intenta comprender y dar explicacin al mundo social que lo rodea Observa acciones de otros y se pregunta por su significado Realiza comparaciones, atribuciones y va formndose una idea sobre su propia identidad

Proceso de construccin personal y social de al realidad

Teoras de la influencia social y comportamiento colectivo

Estudios experimentales sobre influencia social:


(Sherif,

1936) Creacin de normas (Asch, 1952) Conformidad con el grupo (Allport, 1954) La facilitacin social (Stoner, 1961) El cambio hacia el riesgo (Zimbardo, 1970) La desindividuacin (Moscovici, 1976) La influencia de las minoras

Sherif

Concuerda con postulado de la Gestalt Se intereso situaciones en que la organizacin perceptiva resulta problemtica:

Sujeto en situacin ambigua o carente de estructura El individuo trata de organizar estmulos caticos para dar sentido a su experiencia En toda situacin social no estructurada Tienden a surgir normas espontneas Tendencia espontnea de todo grupo a crear normas

Teora de la normalizacin:

Atribucin de causalidad, variables cognitivas y accin colectiva

Heider (1958) Teora de la atribucin

Tendencia a explicar lo que sucede a una persona en funcin de sus caractersticas individuales ms que a factores situacionales Error fundamental de atribucin

En ausencia de informacin proveniente de otros El individuo explica sus problemas refirindose a fallos personales en lugar de culpar la situacin o el sistema

Merree y Miller (1985) en que condiciones las personas atribuyen sus problemas al orden social?

Grupo homogneo y con intensa interaccin Priman la cooperacin y cohesin grupal Habito de cooperacin y solidaridad con el grupo

Atribucin de causalidad, variables cognitivas y accin colectiva

Lerner y Miller (1978) Creencia de un mundo justo: C/1 tiene lo que se merece Creencia de un mundo injusto: ms propensos a hacer atribuciones contra el sistema y a revelarse contra el Otras variables cognitivas: Eficacia personal Sentido de injusticia Locus interno de control Bandura (1985) Teora de al autoeficacia Posible influencia del locus de control sobre la participacin colectiva Interno: controlan su propia vida pueden influir sobre dediciones del gobierno Klandermans (1983) Internos: participan ms porque se perciben con mayor eficacia personal Externos: Atribuyen al sistema su falta de control personal y buscan participacin para aliviar su sentimiento de impotencia

Teora de la privacin relativa


Intenta explicar las causas del sentimiento de descontento o insatisfaccin Las personas evalan lo que tienen en relacin con sus grupos de referencia

Si obtienen menos de lo que esperan: Lo consideran injusto y nace el descontento sentimientos de privacin, incomodidad e injusticia Privacin percibida Privacin percibida relativa Egosta o Personal: discrepancia entre las expectativas y logros personales relativa Fraternal o Colectiva: discrepancia entre el endogrupo y el exogrupo

La incongruencia produce:

Runciman (1966) Distingue entre:


Teora de la identidad social

Tajfel (1971)

Asignacin de un individuo a un grupo o categora social Nuevo tipo de comportamiento Deseo de favorecer los intereses del grupo al que se pertenece

Identidad social con significado emocional y valorativo asociado a la pertenencia Todo individuo y todo grupo busca una identidad positiva (imagen tan favorable como sea posible) La minora despreciada puede encerrarse a si misma creando una minicultura en la cual es digna y no despreciada o pasando a un movimiento social

Teora de la identidad social

En el movimiento social se puede recuperar la identidad positiva de dos formas:


Reicher (1978, 1996) aplicacin de la teora a la multitud


Reinterpretando o revalorizando las caractersticas desfavorables del grupo Revitalizando y reconociendo los propios signos de identidad social

La identidad situacional construida determina normas y medios a seguir segn dos supuestos bsicos:

La multitud se considera un grupo social Adoptan una identificacin social comn Comparten una misma identidad social (identidad situacional) Emprender accin conjunta contra un oponente tiene un efecto unificador y favorece la construccin de una identidad social comn

Los miembros no pierden su identidad, sino que actan en funcin de una identidad social comn (no se destruye, se reorienta) El contenido de la conducta esta limitado por la naturaleza o grupo social al que pertenecen los participantes

Interaccionismo simblico y comportamiento colectivo


Modelo de ser humano: Homo symbolicus Se que crea, mantiene y modifica significados en interaccin social Interaccin mediante smbolos (verbales y no verbales) nfasis en la experiencia subjetiva nfasis en tres aspectos claves
1. 2. 3.

Cambio social Definicin de la situacin Interaccin

Modelo de inquietud social de Blumer

Inquietud social

Produce comportamiento colectivo Es signo de colapso del orden normativo

Reaccin circular: proceso de interestimulacin mutua que por interaccin va adquiriendo intensidad creciente

Excitacin emocional y contagio social (perdida de autoconciencia) Descenso de la resistencia social Incremento de la conformidad con el grupo

Es estado de inquietud es un estado de frustracin y descontento


Frustracin: por causas personales o causas inevitable Si la situacin es legitima surge el movimiento social El orden social debe ser percibido como ilegitimo e injusto

Teora de la norma emergente (Turner y Kilian)

Teora del comportamiento colectivo de Smelser

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