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Ley Federal del trabajo y Leyes de Seguridad Social 2022
Ley Federal del trabajo y Leyes de Seguridad Social 2022
Ley Federal del trabajo y Leyes de Seguridad Social 2022
Libro electrónico2369 páginas25 horas

Ley Federal del trabajo y Leyes de Seguridad Social 2022

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Información de este libro electrónico

La Ley Federal del Trabajo y leyes de seguridad social 2021 es el título de esta obra en presentación académica, la cual incluye titulillos y correlaciones artículo por artículo, mismos que le confieren un valor agregado, ya que facilitan la consulta o localización de todas las disposiciones aplicables a cada caso.

La obra contiene la Ley del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (LInfonacot) y su reglamento.

Todas las leyes se encuentran debidamente actualizadas y correlacionadas entre sí y con sus reglamentos.

Cuenta también con un Indice temático que, de acuerdo con diferentes voces o palabras de referencia, simplifica la consulta de los diferentes temas.

Finalmente, la obra incluye un caso práctico que muestra el procedimiento para calcular el finiquito de los trabajadores y la prima de antigüedad.

Por su tamaño y fácil manejo, es perfecta para estudiantes.
IdiomaEspañol
EditorialTax Editores
Fecha de lanzamiento24 jun 2022
ISBN9786076297612
Ley Federal del trabajo y Leyes de Seguridad Social 2022
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    Vista previa del libro

    Ley Federal del trabajo y Leyes de Seguridad Social 2022 - José Pérez Chávez

    Portadilla

    PRIMERA EDICION 2022

    Nota importante:

    De acuerdo con el tercero transitorio del Decreto por el que se declara reformadas y adicionadas diversas disposiciones de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de desindexación del salario mínimo, publicado en el DOF el 27/I/2016, a la fecha de entrada en vigor de este decreto (28/I/2016), todas las menciones al salario mínimo como unidad de cuenta, índice, base, medida o referencia para determinar la cuantía de obligaciones y supuestos previstos en las leyes federales, así como en cualquier disposición jurídica que emane de éstas, se entenderán referidas a la Unidad de Medida y Actualización (UMA), la cual será equivalente al valor que tenga el salario mínimo general diario en todo el país a la fecha de entrada en vigor del decreto de referencia.

    Sin perjuicio de lo anterior, el cuarto transitorio del decreto en comento indica que el Congreso de la Unión deberá realizar las adecuaciones que correspondan en las leyes y ordenamientos de su competencia en un plazo máximo de un año contado a partir de la entrada en vigor del decreto referido, a efecto de eliminar las referencias al salario mínimo como unidad de cuenta, índice, base, medida o referencia, y sustituirlas por las relativas a la UMA.

    Cabe mencionar que el 1o. de mayo de 2019 se publicó el Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación, de la Ley Federal de la Defensoría Pública, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y de la Ley del Seguro Social, en materia de Justicia Laboral, Libertad Sindical y Negociación Colectiva, mediante este Decreto se sustituyeron en la Ley Federal de Trabajo las menciones que hacían referencia al salario mínimo por la UMA en las disposiciones cuya unidad de medida es procedente.

    ISBN 978-607-629-761-2

    LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LEYES DE SEGURIDAD SOCIAL 2022

    ABREVIATURAS

    •Abreviaturas utilizadas

    •Abreviaturas empleadas en Tesis y Jurisprudencias

    INDICE TEMATICO CORRELACIONADO (LABORAL Y VIVIENDA)

    INDICE TEMATICO CORRELACIONADO (SEGURO SOCIAL Y SAR)

    LEY FEDERAL DEL TRABAJO

    •Indice General

    •Texto de la Ley

    REGLAMENTO DE LOS ARTICULOS 121 Y 122 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

    •Indice General

    •Texto del Reglamento

    RESOLUCION DEL CONSEJO DE REPRESENTANTES DE LA SEXTA COMISION NACIONAL PARA LA PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS

    •Texto de la Resolución

    RESOLUCION SOBRE LAS EMPRESAS EXENTAS DE LA OBLIGACION DE REPARTIR UTILIDADES A SUS TRABAJADORES

    •Texto de la Resolución

    REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    •Indice General

    •Texto del Reglamento

    LEY DEL INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL PARA EL CONSUMO DE LOS TRABAJADORES

    •Indice General

    •Texto de la Ley

    REGLAMENTO DE LA LEY DEL INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL PARA EL CONSUMO DE LOS TRABAJADORES

    •Indice General

    •Texto del Reglamento

    LEY DEL SEGURO SOCIAL

    •Indice General

    •Texto de la Ley

    REGLAMENTO DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL EN MATERIA DE AFILIACION, CLASIFICACION DE EMPRESAS, RECAUDACION Y FISCALIZACION

    •Indice General

    •Texto del Reglamento

    LEY DEL INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES

    •Texto de la Ley

    REGLAMENTO DE INSCRIPCION, PAGO DE APORTACIONES Y ENTERO DE DESCUENTOS AL INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES

    •Indice General

    •Texto del Reglamento

    LEY DE LOS SISTEMAS DE AHORRO PARA EL RETIRO

    •Indice General

    •Texto de la Ley

    REGLAMENTO DE LA LEY DE LOS SISTEMAS DE AHORRO PARA EL RETIRO

    •Indice General

    •Texto del Reglamento

    CASO PRACTICO DE FINIQUITO Y PRIMA DE ANTIGÜEDAD

    ABREVIATURAS UTILIZADAS

    ABREVIATURAS EMPLEADAS EN TESIS Y JURISPRUDENCIAS

    INDICE TEMATICO CORRELACIONADO (LABORAL Y VIVIENDA)

    ACCIDENTE DE TRABAJO

    Casos en que los accidentes no son considerados como

    •LFT 488

    Concepto

    •LFT 474 primer p.

    Imputable al trabajador

    •LFT 489

    Provocado por el patrón

    •LFT 490

    ACCIDENTE DE TRABAJO EN TRANSITO

    Producido cuando el trabajador se traslada de su domicilio a su trabajo o viceversa

    •LFT 474

    AGUINALDO

    Como parte del salario

    •LFT 84

    Como parte del salario base de indemnización

    •LFT 89

    Como prestación

    •LFT 87

    Integrante del salario base de aportación

    •LINFO 29 II

    •RIPAEDI 32

    AGENCIAS DE COLOCACION

    Autoridad que aprueba su constitución

    •LFT 539 II b

    Autorización para su constitución

    •LFT 539-F

    Con fines de lucro

    •RACT 7o, 23 al 29

    Denuncia por comisión de un delito

    •RACT 30-Bis

    Obligaciones

    •RACT 9o

    Obligaciones al colocar trabajadores en el extranjero

    •RACT 9o-Bis

    Prohibiciones

    •RACT 10

    Servicio de

    •RACT 2o V

    Sin fines lucrativos

    •RACT 20 al 22

    Vigilancia en materia de

    •RACT 13, 30

    Violaciones al servicio de

    •RACT 32, 33

    ANTIGÜEDAD

    Formulación del cuadro de antigüedades

    •LFT 158

    Preferencia para cubrir puestos vacantes

    •LFT 159

    APORTACIONES AL INFONAVIT

    Aportación patronal

    •LINFO 29 II, 29 VII

    •LFT 136, 142

    •RIPAEDI 2o I, 23

    •RINFO 2o I

    Excluyente del salario base de aportación

    •LINFO 29 II

    ASAMBLEA GENERAL DEL INFONAVIT

    Atribuciones

    •LINFO 10, 12, 13, 17, 22, 24, 26

    Integración

    •LINFO 7o, 8o

    Sesiones

    •LINFO 9o, 11

    ATRIBUCIONES DEL INFONAVIT

    Administrar aportaciones patronales

    •EOINFO 34, 36

    Administrar el Presupuesto de operación

    •EOINFO 55

    Administrar los recursos del Fondo Nacional de la Vivienda

    •LINFO 3o I

    Administrar y recuperar créditos