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La Responsabilidad Social Y Su Impacto En Las Organizaciones
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El presente trabajo es una recopilación de las investigaciones realizadas por el cuerpo académico de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, en conjunto con la Facultad de Contaduría (Campus Tuxpam) de la Universidad Veracruzana. En estos trabajos de investigación se aborda principalmente el tema de la Responsabilidad Social y su impacto en las Organizaciones.
De todos nosotros es bien sabido que la economía de nuestro país no está pasando precisamente por su mejor momento y aunado al problema de salud mundial que se tiene desde finales de 2019, ha causado estragos en las organizaciones, por lo que es digno de reconocer aquellas empresas que siendo socialmente responsables han mantenido sus plantas laborales, sus inversiones programadas (a veces algo recortadas) y han decidido enfrentar con sus clientes y trabajadores dichas fuerzas negativas que los están presionando.
Con la finalidad de salir adelante y cumpliendo con su compromiso social, alguna organizaciones, de acuerdo a las investigaciones presentadas, han implementados diversas estrategias comerciales que les permitan seguir adelante, esto puede apreciarse por ejemplo en los capítulos 4 y 5 de este libro. Así como también han diseñado algunas otras acciones que les han permitido sobresalir del resto de las organizaciones y mantenerse en la competencia.
Finalmente usted podrá apreciar que, de acuerdo a los contenidos de los diversos capítulos presentados, las empresas independientemente de su tamaño, han hecho esfuerzos extraordinarios para seguir operando, aun sin el apoyo de los distintos niveles de gobierno en nuestro país, lo que les ha valido el reconocimiento de la sociedad, ya que sin empresas no hay empleos, sin empleos no hay flujo de efectivo ni bienestar para las familias y, sin flujo de efectivo no hay desarrollo económico y social.
De todos nosotros es bien sabido que la economía de nuestro país no está pasando precisamente por su mejor momento y aunado al problema de salud mundial que se tiene desde finales de 2019, ha causado estragos en las organizaciones, por lo que es digno de reconocer aquellas empresas que siendo socialmente responsables han mantenido sus plantas laborales, sus inversiones programadas (a veces algo recortadas) y han decidido enfrentar con sus clientes y trabajadores dichas fuerzas negativas que los están presionando.
Con la finalidad de salir adelante y cumpliendo con su compromiso social, alguna organizaciones, de acuerdo a las investigaciones presentadas, han implementados diversas estrategias comerciales que les permitan seguir adelante, esto puede apreciarse por ejemplo en los capítulos 4 y 5 de este libro. Así como también han diseñado algunas otras acciones que les han permitido sobresalir del resto de las organizaciones y mantenerse en la competencia.
Finalmente usted podrá apreciar que, de acuerdo a los contenidos de los diversos capítulos presentados, las empresas independientemente de su tamaño, han hecho esfuerzos extraordinarios para seguir operando, aun sin el apoyo de los distintos niveles de gobierno en nuestro país, lo que les ha valido el reconocimiento de la sociedad, ya que sin empresas no hay empleos, sin empleos no hay flujo de efectivo ni bienestar para las familias y, sin flujo de efectivo no hay desarrollo económico y social.
Autor
Dra. Nora Hilda González Durán
Dr. Javier Chávez Meléndez. Profesor universitario y de posgrado por espacio de treinta y dos años. Universidad Autónoma de Tamaulipas. Administrador empresarial durante los últimos veinticinco años.
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