Resumen del libro "Tribus" de Seth Godin: Por qué son necesarias las tribus de consumidores y líderes que las guíen
()
About this ebook
Antes podían considerarse una tribu los habitantes de determinados pueblos, los entusiastas de los coches en una ciudad o los miembros de un partido político en otra. Las grandes empresas siempre se preocuparon de crear sus propias tribus en sus oficinas o en sus mercados: tribus de empleados, clientes o feligreses. Hoy Internet ha eliminado las limitaciones geográficas. La proliferación de canales de comunicación, junto con la creciente importancia de las personas en las organizaciones, permite que cualquiera influya en el mercado de cualquier cosa. Esto significa que hay tribus por todas partes, dentro y fuera de organizaciones, públicas y privadas, sin ánimo de lucro, en aulas, por todo el planeta. Pero hay escasez de líderes. Cada una de estas tribus ansía liderazgo y conexión. Todos tenemos la oportunidad de encontrar o reunir una tribu y liderarla. Cualquiera que desee marcar la diferencia puede hacerlo.
Liderar no es difícil, pero el problema es que nos han entrenado durante años para no tener que hacerlo. Seth Godin quiere ayudarnos con este libro a que comprendamos que disponemos ya de las habilidades necesarias para marcar una gran diferencia.
Read more from Leader Summaries
Resumen del libro "La estrategia del océano azul" de W. Chan Kim: Crear nuevos espacios de mercado donde la competencia sea irrelevante Rating: 5 out of 5 stars5/5Resumen del libro "Antifrágil" de Nassim Nicholas Taleb: Cómo protegerse de la incertidumbre Rating: 4 out of 5 stars4/5Resumen del libro "Organízate con eficacia GTD" de David Allen: El arte de la productividad sin estrés Rating: 5 out of 5 stars5/5Resumen del libro "Hábitos Atómicos" de James Clear: Cambios pequeños, resultados extraordinarios Rating: 5 out of 5 stars5/5Resumen del libro "Contagioso" de Jonah Berger: Cómo conseguir que tus productos e ideas tengan éxito Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsResumen del libro "Buyology" de Martin Lindstrom: Verdades y mentiras de por qué compramos Rating: 5 out of 5 stars5/5Resumen del libro "Enganchado (Hooked)" de Nir Eyal: Cómo construir productos y servicios exitosos que formen hábitos Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsResumen del libro "La vaca púrpura" de Seth Godin: Diferénciate para transformar tu negocio Rating: 5 out of 5 stars5/5Resumen del libro "Grit" de Angela Duckworth: El poder de la pasión y la perseverancia Rating: 4 out of 5 stars4/5Resumen del libro "Coaching" de John Whitmore: El método para mejorar el rendimiento de las personas Rating: 5 out of 5 stars5/5Resumen del libro "El cisne negro" de Nassim Nicholas Taleb: El impacto de lo altamente improbable Rating: 5 out of 5 stars5/5Resumen del libro "Charlas TED" de Chris Anderson: La guía oficial TED para hablar en público Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsResumen del libro "El juego infinito" de Simon Sinek: ¿Sabes a qué estás jugando? Rating: 5 out of 5 stars5/5Resumen del libro "Dar y Recibir" de Adam Grant: Por qué ayudar a los demás conduce al éxito Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Related to Resumen del libro "Tribus" de Seth Godin
Related ebooks
Resumen de Nunca comas solo de Keith Ferrazzi y Tahl Raz Rating: 3 out of 5 stars3/5Resumen de El arte de cautivar de Guy Kawasaki Rating: 3 out of 5 stars3/5Resumen de El engaño de Ícaro de Seth Godin Rating: 3 out of 5 stars3/5Líder minimalista Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsResumen de Focus on Leadership de Warren Bennis, Ken Blanchard y Stephen Covey Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsResumen de Re-imagina! de Tom Peters Rating: 4 out of 5 stars4/5Resumen de Totem de Andy Stalman Rating: 3 out of 5 stars3/5Liderar millennials. ¿Utopía o realidad? Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPropósito: Por qué a las marcas con un propósito les va mejor e importan más. Rating: 4 out of 5 stars4/5Resumen de Efecto dominó de Beverly Schwartz Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsResumen de Todos somos un poco raros de Seth Godin Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGo Digital Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsResumen de Lo que ahora importa de Gary Hamel Rating: 3 out of 5 stars3/5Revoluciones: El Marketing puede vendernos un mejor futuro. Rating: 4 out of 5 stars4/5Resumen del libro "La vaca púrpura" de Seth Godin: Diferénciate para transformar tu negocio Rating: 5 out of 5 stars5/5Resumen de Esto es marketing de Seth Godin Rating: 4 out of 5 stars4/5Resumen del libro "Contagioso" de Jonah Berger: Cómo conseguir que tus productos e ideas tengan éxito Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsResumen de Cómo construir una StoryBrand de Donald Miller Rating: 4 out of 5 stars4/5Resumen de Contagioso de Jonah Berger Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsResumen de Ideas que pegan de Chip Heath y Dan Heath Rating: 5 out of 5 stars5/5Resumen de Guerrilla Marketing Goes Green de Jay Conrad Levinson y Shel Horowitz Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsResumen de Liberando los ideavirus de Seth Godin Rating: 2 out of 5 stars2/5Estrategia del océano agotado Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBusiness Unusual (empresas sobresalientes): Valores y psicología del consumo para crear marcas fuertes y resilientes Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPublicidad Científica (Traducido) Rating: 5 out of 5 stars5/5Resumen de Las diez caras de la innovación de Tom Kelley Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Marketing For You
Marketing de contenidos. Guía práctica Rating: 4 out of 5 stars4/5Marketing digital que funciona: Planifica tu estrategia e invierte con cabeza Rating: 4 out of 5 stars4/5La psicología de la Gestalt: Cómo sacar provecho de la mente humana Rating: 4 out of 5 stars4/5Análisis FODA o DAFO: El mejor y más completo estudio con 9 ejemplos prácticos Rating: 4 out of 5 stars4/5Marketing 5.0: Tecnología para la humanidad Rating: 4 out of 5 stars4/5Marketing 4.0: Transforma tu estrategia para atraer al consumidor digital Rating: 5 out of 5 stars5/5Marketing 5.0 Versión México: Tecnología para la humanidad Rating: 5 out of 5 stars5/5Marketing con ChatGPT. Guía práctica Rating: 3 out of 5 stars3/5EL PLAN DE MARKETING EN 4 PASOS. Estrategias y pasos clave para redactar un plan de marketing eficaz. Rating: 4 out of 5 stars4/5Aprende a realizar un buen estudio de mercado: Los secretos para que tu proyecto empresarial tenga éxito Rating: 5 out of 5 stars5/5Ideas que pegan (2ª Edición): Por qué algunas ideas sobreviven y otras mueren Rating: 5 out of 5 stars5/5El marketing mix: Las 4Ps para aumentar sus ventas Rating: 4 out of 5 stars4/5Frases que Venden: Descubre cómo promocionar tus productos, atraer clientes y cerrar las ventas Rating: 4 out of 5 stars4/5Vende más, vende mejor: 100 claves para el éxito Rating: 5 out of 5 stars5/5La Magia De Hablar En Público: Éxito Y Confianza En Los Primeros 20 Segundos Rating: 5 out of 5 stars5/5Cómo ganar dinero con Marketing de Afiliados en Hotmart y sin Inversión Rating: 5 out of 5 stars5/5Marketing De Afiliados , Curso Completo Para Ganar $ 2000 Al Mes Rating: 4 out of 5 stars4/5Cómo Hacer Jabones Caseros Rating: 4 out of 5 stars4/5Instagram Marketing, Secretos De Instagram. Rating: 5 out of 5 stars5/5El Juego De La Conquista Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLa Estrategia Emergente: 1, #1 Rating: 5 out of 5 stars5/5Cómo Prospectar, Vender Y Construir Tu Negocio De Redes De Mercadeo Con Historias Rating: 4 out of 5 stars4/5Los Cuatro Colores de Las Personalidades para MLM: El Lenguaje Secreto para Redes de Mercadeo Rating: 4 out of 5 stars4/5
Reviews for Resumen del libro "Tribus" de Seth Godin
0 ratings0 reviews
Book preview
Resumen del libro "Tribus" de Seth Godin - Leader Summaries
Tribus
Seth Godin
Leader Summaries
Capítulos
Introducción
¿Qué hay detrás de una tribu?
Conclusión
Introducción
Una tribu es un grupo de personas relacionadas entre sí que se articulan en torno a un líder o a una idea. Durante millones de años, los seres humanos hemos formado parte de diversas tribus, bien sea por nuestras creencias, etnia, ideas políticas o, incluso, por nuestros gustos musicales. Un grupo solamente necesita dos cosas para convertirse en una tribu: un interés común y un modo de comunicarse.
Las tribus necesitan liderazgo. A veces el líder es una persona, a veces son varias. La gente quiere contactar con otra gente, crecer, cambiar y descubrir algo nuevo. No es posible tener una tribu sin un líder y no se puede ser líder sin una tribu.
Los seres humanos precisamos un sentido de pertenencia. Formar parte de una tribu, pertenecer a ella y aprovecharse de un grupo de gente con ideas similares es uno de los mecanismos más poderosos de supervivencia. Resulta que no deseamos pertenecer únicamente a una tribu, sino a varias. Y si nos dan los instrumentos necesarios y nos lo ponen fácil, nos apuntamos. Las tribus hacen que nuestras vidas sean mejores. Y liderar una tribu nos da la mejor vida.
Antes podían considerarse una tribu los habitantes de determinados pueblos, los entusiastas de los coches en una ciudad o los miembros de un partido político en otra. Las grandes empresas siempre se preocuparon de crear sus propias tribus en sus oficinas o