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    Motivación infinita: desarrolla la capacidad de ser constante y decidido para alcanzar el éxito
    Motivación infinita: desarrolla la capacidad de ser constante y decidido para alcanzar el éxito
    Motivación infinita: desarrolla la capacidad de ser constante y decidido para alcanzar el éxito
    Ebook126 pages1 hour

    Motivación infinita: desarrolla la capacidad de ser constante y decidido para alcanzar el éxito

    By GAMALIEL PRINCE

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    About this ebook

    ¿Tienes metas que te gustarían conseguir, pero el miedo, la pereza o tu zona de confort te detienen?, ¿sientes que mereces más de lo que tienes?, ¿te gustaría tener la motivación que te empuje ir tras tus sueños?

     

    La vida está llena de sueños, metas y objetivos que deseamos cumplir, la única manera de llegar a alcanzarlos es actuando; lastimosamente el mayor impedimento que tienen las personas, es no contar con una mente motivada que les ayude a iniciar su camino, y de ser el caso, a no desistir ante situaciones adversas.

     

    Está comprobado que solo aquellas personas que mantienen la motivación constante, son las que alcanzan sus objetivos, como ejemplo piensa en una persona exitosa y desglosa su camino al éxito, de hecho, verás que la constancia y perseverancia que tuvieron fue dirigida por la motivación.

     

    A través de este libro encontrarás cómo aquellas personas exitosas pudieron utilizar la motivación para alcanzar sus metas, al culminar la lectura podrás:

    • Entender las razones por las que la motivación puede darte acceso a todo lo que deseas.
    • Desarrollar una motivación que perdure en el tiempo utilizando para ello 4 herramientas de apoyo.
    • Detectar los factores que te desmotivan, para desterrarlos de tu mente y mejorar tu forma de afrontar nuevos retos.
    • Utilizar 8 estrategias sencillas que maximizaran tu motivación
    • Codificar tu mente para únicamente asimilar los errores como aprendizajes.
    • Crear una confianza sólida y a prueba de dificultades.

    Y MUCHO MÁS

     

    Si quieres tener la motivación que necesitas para alcanzar el éxito ¡dale clic y compra este libro!

    LanguageEspañol
    PublisherGAMALIEL PRINCE
    Release dateAug 1, 2021
    ISBN9798201613143
    Motivación infinita: desarrolla la capacidad de ser constante y decidido para alcanzar el éxito

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    5/5

    10 ratings4 reviews

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    • 5/5
      Justo era lo que necesitaba, a los emprendedores nos aparecen tantos obstáculos que aveces queremos desistir. Pero libros como este nos permiten enfocarnos y continuar hasta alcanzar lo que queremos.
    • 5/5
      La motivación es la base del desarrollo personal, sin ella nada es posible. Un libro genial que nos enseña como desarrollarla.
    • 5/5
      Las cosas solo puede realizarse cuando uno está motivado, por esto que este tipo de libros nos permiten conocer más al respecto. Para mi la lectura fue sencilla, sin términos que la compliquen, pero con información de valor que se deben utilizar en nuestro día a día.
    • 5/5
      Buen libro, tiene los conceptos que se necesitan para empezar a motivarse.

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    Motivación infinita - GAMALIEL PRINCE

    GAMALIEL PRINCE

    ––––––––

    Primera edición

    Año 2021

    Prohibida la reproducción parcial o total de este libro, por cualquier medio o método, sin previa autorización del autor.

    Índice

    INTRODUCCIÓN

    Capítulo 1: La motivación

    1.1 ¿Qué es?

    1.2 ¿Qué importancia tiene?

    1.3 Los dos ángulos de la motivación

    1.4 ¿Cuál es su influencia sobre el éxito?

    Capítulo 2: Las mejores fuentes de aprendizaje y motivación

    2.1 Los errores

    2.2 Historias de éxito

    Capítulo 3: Los enemigos de la motivación

    3.1 Compararte con otros y no con tu yo del pasado

    3.2 El pesimismo y la pereza

    3.3 El conformismo

    3.4 Pensar que no estás preparado

    3.5 Buscar la perfección antes que la mejora continua

    3.6 No tener metas claras

    3.7 Buscar pretextos para no hacer las cosas.

    3.8 La presión social

    3.9 La Zona de confort

    3.91 Sentirte seguro con lo que tienes

    3.92 Miedo al fracaso

    Capítulo 4: Razones para mantenerte motivado

    4.1 El éxito solo se puede construir actuando

    4.2 Nadie es perfecto, hasta el más exitoso ha cometido errores

    4.3 Cada acierto o error es un paso más cerca de tus metas

    4.4 Los resultados van creciendo favorablemente con el tiempo.

    4.5 La pereza y el pesimismo no formarán parte de tu vida.

    4.6 Mantiene la disciplina constante.

    4.7 Desarrolla el pensamiento positivo.

    4.8 Aumenta tu competitividad y la de los demás

    4.9 Sentirás plenitud con las cosas que haces.

    Capítulo 5: Alimentos estratégicos de la motivación

    5.1 Visualizar el futuro

    5.2 Definir objetivos y estrategias

    5.3 Desarrollar el pensamiento positivo

    5.4 Tomar decisión y actuar

    5.5 Mantener la proactividad

    5.6 Mejorar continuamente

    5.7 Crear hábitos alineados a los objetivos.

    5.8 Ser disciplinado

    Capítulo 6: herramientas de apoyo

    6.1 Conversar con nuestro yo exitoso del futuro

    6.2 Definir lo que elijo vs el "tengo que

    6.3 Hacer un cuadro de beneficios

    6.4 Anotar la situación actual en la que te encuentras y definir las mejoras que deseas conseguir.

    Capítulo 7: Domina tu mente

    Capítulo 8: Preguntas frecuentes

    CONCLUSIONES

    INTRODUCCIÓN

    El mundo está esperando tus dones únicos. ¿Por qué hacerlo esperar más?

    Si has leído o te has involucrado en el desarrollo personal, ya sea en la fijación de objetivos, en la gestión del tiempo, en la motivación, en la pérdida de peso, o en las muchas otras categorías, y no has conseguido lo que deseabas, lo más probable es que te falte un impulso interior hacia esa meta que parece siempre escaparse de tus manos.

    Has probado libros, audios, cursos, has buscado en Internet y quizás incluso has asistido a seminarios, pero aun así te encuentras con que no alcanzas tu deseo o ni siquiera estás un paso más cerca a lo que te has propuesto conseguir. Te preguntarás: ¿Por qué sigo fracasando? ¿Se supone que debo seguir viviendo de esta manera?.

    Espera. No pierdas la esperanza ni la vista de tu objetivo. Te tengo buenas noticias. Si has obtenido recursos de desarrollo personal antes, eso significa que tienes el deseo de mejorar. Tienes el deseo de lograr relaciones saludables. Tienes el deseo de lucir lo mejor posible. Tienes el deseo de liberarte de las deudas. Tienes el deseo de ser una persona de éxito.

    He aquí una simple analogía para ayudarte a ver el problema desde otra perspectiva. Piensa en los libros que lees, los audios que escuchas, los seminarios a los que asistes, como si fueran una chispa. Esta chispa tiene un potencial extremadamente poderoso. Tiene el potencial de encenderse y crear fuego. ¿Puedes ver la relación entre la chispa y los recursos que lees y escuchas? Estas guías de desarrollo personal crean una chispa interna en ti. Te impulsan guiándote hacia el camino correcto de tu meta.

    Lo que necesitas es convertir la chispa obtenida en un fuego ardiente. Un fuego tan dominante e incandescente que siga ardiendo y no requiera de ayuda externa para mantenerse así.

    Para saber cómo puedes convertir esa chispa en un fuego, pregúntate: este deseo interno que tengo de mejorar, ¿de dónde viene? ¿Estás harto de discutir con tu pareja o con tus amigos y quieres tener relaciones más íntimas? ¿Acaso estás cansado de preocuparte por poder poner comida en la mesa, proporcionar ropa y recursos a tu familia? ¿Te avergüenza cómo te hacen ver esos kilos de más?

    Siguiendo con el ejemplo financiero: estás luchando para crear y proveer las necesidades de los tuyos. Este es tu motivo. Tu por qué. Este es tu combustible para que la chispa se encienda y se convierta en un fuego ardiente y se mantenga ardiendo con fuerza. Es tu motivación. Y en este libro aprenderás cómo usar esa motivación para impulsarte y empieces a preguntarte lo que podría ser, en lugar de lo que podría haber sido. ¿Comenzamos?

    Capítulo 1: La motivación

    1.1 ¿Qué es?

    Entonces. ¿Qué nos impulsa a hacer las cosas? ¿Qué es lo que nos empuja a levantarnos de nuestra cama y seguir andando cada día? Sería muy fácil inclinarnos por el beneficio personal, pero la cuestión es mucho más compleja que eso. Hay muchas maneras de analizar el concepto de motivación, en este caso vamos a examinar dos tipos.

    Una habilidad clave de las personas con éxito es que saben motivarse a sí mismas de forma eficaz. La habilidad de ser capaz de empezar y terminar las tareas con rigor es lo que solidifica sus posibilidades de tener éxito en general. Pero, ¿qué tipo de motivación es la más importante? ¿Es la motivación que surge del exterior del individuo o la que surge del interior del individuo?

    Ambos tipos de motivación son beneficiosos, y cada uno de ellos tiene sus propios efectos en los comportamientos y en el modo en que las personas deciden perseguir sus objetivos. Para entender cómo estos tipos de motivación influyen en la acción humana y en el impulso hacia el éxito, primero debemos entender qué es cada uno.

    ¿Qué te motiva?

    Existen dos tipos de motivación: la motivación extrínseca y la motivación intrínseca. La motivación extrínseca es la que se inspira en fuerzas externas, mientras que la motivación intrínseca es la que se inspira en el interior de la persona. Ambos tipos de motivación son esenciales para el éxito.

    Factores según el tipo de motivación.

    Motivación extrínseca. Motivación intrínseca.

    Tanto las motivaciones extrínsecas como las intrínsecas empujan a una persona a alcanzar un objetivo. Sin embargo, lo hacen de forma diferente. Conozcamos más de estos dos tipos de motivación.

    Motivación extrínseca.

    Como se ha visto anteriormente, la motivación extrínseca proviene de recompensas e incentivos que son refuerzos positivos. Un ejemplo de motivación extrínseca es el de un estudiante que estudia y obtiene una nota sobresaliente en un examen porque sus padres prometieron comprarle su primer auto si lo hacía.

    Terminar un proyecto de trabajo antes de lo previsto porque un empleado sabe que pronto habrá aumentos de sueldo es un ejemplo de motivación extrínseca. Un adolescente puede volver a casa de unos amigos justo antes del toque de queda, sólo para evitar ser castigado. Todas estas acciones se realizan porque la persona intenta evitar algún tipo de castigo o desaprobación o de ganar alguna recompensa.

    El problema de la motivación extrínseca es que cuando las recompensas cesan, la motivación llega a su fin. Pero entonces ¿cómo se puede mantener motivado, por ejemplo, a un empleado o a un niño? Una solución es intercalar las recompensas para que la persona no las reciba todas a la vez. Esto le da a la persona algo que esperar. Además, se puede intentar ayudar a la persona a encontrar una razón interna para estar motivada además de recibir una recompensa. Más adelante veremos cómo incentivar la motivación intrínseca.

    Motivación intrínseca.

    La motivación intrínseca proviene del interior de la persona. Aunque esta motivación suele ser más fuerte y profunda, a veces es difícil de mantener, sobre todo cuando ocurre algo malo en la vida de una persona.

    Todo el mundo quiere ser feliz, alcanzar objetivos en la vida, tener una moral y unos valores elevados, tener muchos amigos o simplemente ser capaz de sobrevivir en el mundo. La motivación intrínseca hace que las personas se esfuercen por conseguir estas cosas en la vida cotidiana. Que se miren al espejo y digan: Puedo hacerlo.

    Este tipo de motivación también hará que la persona se tome unos minutos y reflexione sobre lo que es importante en su vida. Le hará cuestionarse por qué busca sus objetivos y qué está dispuesta a arriesgar para alcanzarlos. Hay varios factores que pueden servir para promover la motivación intrínseca.

    ●La curiosidad: La curiosidad fomentada empuja a las personas a explorar y aprender por el simple placer de aprender y crecer.

    ●Desafío: Ser desafiado ayuda a la gente a trabajar a niveles óptimos continuamente, mientras se mantiene constante en el trabajo hacia metas significativas.

    ●Reconocimiento: Las personas tienen un deseo innato de ser apreciadas, así que cuando los esfuerzos son reconocidos y apreciados por los demás, la satisfacción se

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