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    Código Moral Sobre La Discriminación
    Código Moral Sobre La Discriminación
    Código Moral Sobre La Discriminación
    Ebook116 pages44 minutes

    Código Moral Sobre La Discriminación

    By DAVID FRANCISCO CAMARGO HERNÁNDEZ

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    About this ebook

    La discriminación es una conducta nociva que eterniza la desigualdad entre los individuos y consiste en dar un trato inmerecido a personas o grupos. El motivo puede ser diverso.

    Corresponde a la creación de un ambiente hostil y despectivo, así como obligar o alentar a otros a realizar actos discriminatorios.

    Jurídicamente la discriminación ocurre cuando hay una conducta que demuestre exclusión o restricción, a causa de alguna característica propia de la persona que tenga como consecuencia invalidar o impedir el ejercicio de un derecho recurriendo a prejuicios sociales o personales, y que trae como consecuencia la violación de los derechos fundamentales, en la medida que se difunda un discurso tóxico y se culpe de los problemas económicos o sociales a determinadas personas o grupos.

    los Estados están obligados a proteger de un trato desigual a las diversas minorías y grupos vulnerables.

    Para que un suceso pueda considerarse discriminatorio debe perjudicar u afrentar a una persona y guardar relación con algunas causales y tipos de discriminación.

    Debe haber tenido lugar en donde se aplique la ley, y a pesar de eso, no es seguro que se considere discriminatorio, por lo que se requiera analizar cada caso en particular para determinar si la ocurrencia constituye o no discriminación. En el libro se presentan algunas tipologías y algunas reflexiones finales que pueden ser de utilidad.

    LanguageEspañol
    PublisherDAFRA
    Release dateJul 14, 2021
    ISBN9798201058951
    Código Moral Sobre La Discriminación
    Author

    DAVID FRANCISCO CAMARGO HERNÁNDEZ

    David Francisco Camargo Hernández.  Nacionalidad Colombiano. Escritor, humanista y economista con especialización, maestría y doctorado. Artista plástico. Inventor. Guionista. Becario de universidades europeas. Director Fundación Sueños de Escritor y ediciones Dafra. Premios literarios y académicos en los años 2001-2005-2008-2010-2016-2017 en eventos internacionales. Profesor de posgrado. Investigador CVLAC Colciencias. Conferencista internacional basando los temas en sus propios libros. Propende por una economía «más humana, más igualitaria, capaz de contribuir a mejorar la calidad de vida de la comunidad». En 2010 algunas de sus publicaciones fueron traducidas a varios idiomas. Una de las más destacadas se titula: “cómo regionalizar el país”.  Y por «su sobresaliente trayectoria literaria y pensamiento comprometido con los problemas de la cotidianidad

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      Código Moral Sobre La Discriminación - DAVID FRANCISCO CAMARGO HERNÁNDEZ

      CÓDIGO MORAL

      SOBRE LA

      DISCRIMINACIÓN

      ––––––––

      Tipologías

      ––––––––

      Autor

      David Francisco Camargo Hernández

      Fundación Sueños de Escritor

      2021

      Tabla de contenido

      INTRODUCCIÓN

      PERSONAS SUJETAS DE DERECHO

      Objetivo del código

      Aplicación y alcance del Código Moral

      LAS PERSONAS QUE SUFREN DISCRIMINACIÓN Y LA DESIGUALDAD DE DERECHOS

      LAS PERSONAS QUE SUFREN DISCRIMINACIÓN Y LA CONDUCTA SOCIAL

      Sobre la ética

      PROCEDIMIENTOS A SEGUIR CONTRA LA DISCRIMINACIÓN

      Perfil ideal de las personas que luchan contra la discriminación.

      PREVENCIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN

      ¿Qué significa tener la condición de persona que lucha contra la discriminación en el mundo?

      LA DISCRIMINACIÓN Y LOS CONVENIOS INTERNACIONALES

      Instrumentos internacionales para combatir la discriminación

      Misión del código

      Las personas que abordan la problemática de quienes sufren discriminación en el mundo

      VALORES FUNDAMENTALES Y PRINCIPIOS RECTORES

      De los valores

      DE LOS PRINCIPIOS RECTORES

      Principios morales alusivos a las personas que sufren discriminación

      Políticas estatales aplicables a la discriminación en el mundo

      DERECHOS Y DEBERES DE LAS PERSONAS QUE SUFREN DISCRIMINACIÓN

      De los derechos

      Derechos de las personas que sufren discriminación

      Deberes de las personas que sufren discriminación

      Deberes adicionales de las personas que sufren discriminación

      DEBERES Y PROHIBICIONES DEL ESTADO Y DE LAS PERSONAS QUE LUCHAN CONTRA LA DISCRIMINACIÓN DEPORTIVA EN EL MUNDO

      Deberes de las personas que luchan contra la discriminación en el mundo

      Relaciones con las autoridades

      Prohibición a los medios de comunicación cuando abordan el tema de la discriminación en el mundo

      COMPORTAMIENTOS NO ÉTICOS HACIA QUIENES ABORDAN LA PROBLEMÁTICA DE LA DISCRIMINACIÓN EN EL MUNDO

      De los antivalores

      Acciones de discriminación hacia las personas que luchan contra la discriminación en el mundo.

      Algunas acciones agresivas hacia las personas que luchan contra la discriminación en el mundo:

      DEL RÉGIMEN SANCIONATORIO FRENTE A LAS PERSONAS QUE SUFREN DISCRIMINACIÓN EN EL MUNDO

      Calificación de las faltas

      Delitos discriminatorios

      Sanciones

      Sujetos de acción disciplinaria

      De la competencia para sancionar

      Del ámbito de aplicación

      De las faltas y conductas discriminadoras

      EL PAPEL DEL ACTIVISMO CONTRA LA DISCRIMINACIÓN

      ALGUNAS TIPOLOGÍAS SOBRE DISCRIMINACIÓN EN EL MUNDO

      Tipologías de activistas que luchan contra la discriminación en el mundo

      Tipologías de personas discriminadas

      Tipologías de personas discriminadoras

      REFLEXIONES FINALES SOBRE LA DISCRIMICACIÓN EN EL MUNDO

      LA SAGRADA BIBLIA Y LAS PERSONAS QUE SUFREN DISCRIMINACIÓN EN EL MUNDO

      GLOSARIO DE TÉRMINOS

      BIBLIOGRAFÍA

      Anexos

      INTRODUCCIÓN

      La discriminación es una conducta nociva que eterniza la desigualdad entre los individuos y consiste en dar un trato inmerecido a personas o grupos. El motivo puede ser diverso.

      Corresponde a la creación de un ambiente hostil y despectivo, así como obligar o alentar a otros a realizar actos discriminatorios.

      Jurídicamente la discriminación ocurre cuando hay una conducta que demuestre exclusión o restricción, a causa de alguna característica propia de la persona que tenga como consecuencia invalidar o impedir el ejercicio de un derecho recurriendo a prejuicios sociales o personales, y que trae como consecuencia la violación de los derechos fundamentales, en la medida que se difunda un discurso tóxico y se culpe de los problemas económicos o sociales a determinadas personas o grupos.

      los Estados están obligados a proteger de un trato desigual a las diversas minorías y grupos vulnerables.

      Para que un suceso pueda considerarse discriminatorio debe perjudicar u afrentar a una persona y guardar relación con algunas causales y tipos de discriminación.

      Debe haber tenido lugar en donde se aplique la ley, y a pesar de eso, no es seguro que se considere discriminatorio, por lo que se requiera analizar cada caso en particular para determinar si la ocurrencia constituye o no discriminación.

      En el libro se presentan algunas tipologías y algunas reflexiones finales que pueden ser de utilidad.

      PERSONAS SUJETAS DE DERECHO

      Fuente: Google.com

      Las personas son sujetos de derecho, principio que está garantizado en las cartas constitucionales de algunas naciones.

      Los Estados deben garantizar los derechos de las personas que sufren discriminación en todo

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