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Libro electrónico32 páginas29 minutos
Una Condensacion del Libro: Como Ganar Amigos E Influir Sobre Las Personas (Spanish Edition)
Por Dale Carnegie
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Información de este libro electrónico
El contenido del libro esta basado en principios básicos, fundamentales que sin lugar a dudas mejoran las relaciones humanas en general.
Autor
Dale Carnegie
DALE CARNEGIE was a bestselling author, lecturer, actor and the founder of the Dale Carnegie Institute. The son of a farmer, Carnegie was born in 1888 in Maryville, Missouri. After graduating from teachers’ college, he worked as a salesman and an actor before he started teaching public speaking courses in New York City. His lectures became the basis for How to Win Friends and Influence People, which has been published in over thirty languages. Carnegie died of Hodgkin’s disease in 1955.
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Comentarios para Una Condensacion del Libro
Calificación: 4.604651162790698 de 5 estrellas
4.5/5
43 clasificaciones3 comentarios
- Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Buen resumen, tiene falta de ortografía pero buen libro para leer
- Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Este libro me pareció hermoso, lo que aprendí con él, me parece la clave para tener muy buenas relaciones, sea el tipo de relación que sea. Recomiendo encarecidamente su lectura.
Por otro lado, tiene algunos errores en la traducción, que sugiero corregir para poder llevar apropiadamente el hilo de la lectura. - Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Excelente libro !! lo leí muy a gusto disfrutando cada una de sus páginas en poco más de una hora. Pero, sin duda, sus excelentes consejos sobre las relaciones interpersonales serán de mucha utilidad para mí durante el resto de mi vida.
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Una Condensacion del Libro - Dale Carnegie
Cómo ganar amigos e
influir sobre las personas
1. No criticar
El ejército alemán no permitirá que un soldado presente una queja o haga una crítica inmediatamente después de que ha sucedido algo. Primero tiene que dormir en su rencor y calmarse. Si presenta su queja inmediatamente, es castigado. Por los eternos, debería haber una ley como esa en la vida civil también, una ley para padres quejumbrosos, esposas gruñonas y empleadores regañones, y todo el desfile de gente desagradable buscadora de defectos.
Si quieres recoger miel, no vas por ahí dando golpes a las colmenas
, como Abraham Lincoln solía decir.
El difunto John Wanamaker, una vez confesó: Me enteré hace treinta años que es una tontería regañar. Tengo suficientes problemas para superar mis propias limitaciones, sin preocuparme por el hecho de que Dios no ha distribuido uniformemente el don de la inteligencia.
Wanamaker aprendió esta lección temprano, pero yo personalmente tuve que vivir en este viejo mundo durante un tercio de siglo antes de comenzar a darme cuenta de que noventa y nueve veces de cada cien, ningún hombre se critica a sí mismo por algo, sin importar lo equivocado que pueda estar.
Cuando tratamos con personas, recordemos que no estamos tratando con criaturas lógicas. Estamos tratando con seres de emoción, seres humanos erizados de prejuicios, y motivados por el orgullo y la vanidad.
La crítica es inútil porque pone al hombre a la defensiva y, por lo general, lo hace tratar de justificarse a sí mismo, sin importar lo equivocado que pueda estar. La crítica es peligrosa porque lastima el preciado orgullo de un hombre, hiere su sentido de importancia, y despierta su resentimiento.
Yo nunca critico a nadie
, dice el Sr. Schwab. Estoy ansioso de dar elogios, pero poco dispuesto a criticar.
¿Conoces a alguien al que te gustaría cambiar, regular y mejorar? ¡Bien! Eso está muy bien. ¿Por qué no empezar por ti mismo? Desde un punto de vista puramente egoísta, es mucho más rentable que tratar de mejorar a los
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