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Resumen de El maestro ignorante de Itay Talgam

Resumen de El maestro ignorante de Itay Talgam

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Resumen de El maestro ignorante de Itay Talgam

Longitud:
27 página
17 minutos
Editorial:
Publicado:
Apr 30, 2019
Formato:
Libro

Descripción

La creación musical sirve como metáfora perfecta del liderazgo, ya que las características de distintos directores de orquesta son totalmente aplicables a los tipos de liderazgo. Hay una cosa en común que caracteriza a todos los directores de orquesta, grandes o pequeños. La música que crean se apoya en un instrumento que no emite sonido alguno, pero ese silencioso trozo de madera, la batuta, puede tener un potencial excepcional para crear sinfonías maravillosas al hacer que sus músicos miren a través de la batuta y vean el sinfín de posibilidades artísticas que encierra la música.
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Apr 30, 2019
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Autor

Itay Talgam

Uno de los más reconocidos directores de orquesta del mundo, convertido en conductor of people, busca la creación de armonía humana a través de la cooperación. Es profesor de liderazgo en empresas, escuelas de negocio y las más diversas organizaciones de todo el mundo.

Editorial

Empresa Activa

Las ideas principales

La creación musical sirve como metáfora perfecta del liderazgo, ya que las características de distintos directores de orquesta son totalmente aplicables a los tipos de liderazgo. Hay una cosa en común que caracteriza a todos los directores de orquesta, grandes o pequeños. La música que crean se apoya en un instrumento que no emite sonido alguno, pero ese silencioso trozo de madera, la batuta, puede tener un potencial excepcional para crear sinfonías maravillosas al hacer que sus músicos miren a través de la batuta y vean el sinfín de posibilidades artísticas que encierra la música.

En una empresa siempre habrá alguien que lleve la batuta, el líder. ¿De dónde sale el ritmo de la empresa?, es decir, ¿dónde miramos para saber qué día le espera a la empresa o qué labores tienen los empleados? Quien lleve la batuta en una empresa puede conseguir que todo fluya como él quiera para que el esfuerzo de todos alcance otro nivel. Puede marcar el ritmo y

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