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    Resumen de Cultura Toyota Kata de Gerardo Aulinger y Mike Rother
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    Resumen de Cultura Toyota Kata de Gerardo Aulinger y Mike Rother
    Ebook27 pages18 minutes

    Resumen de Cultura Toyota Kata de Gerardo Aulinger y Mike Rother

    By PMP Management Factory

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    About this ebook

    El pensamiento científico es tal vez el mejor método disponible para avanzar a través de territorios impredecibles y complejos, ya que nos hace más adaptables y creativos frente a la incertidumbre. No se trata de un método reservado a los científicos profesionales, sino de una habilidad útil de por vida para todos nosotros. El pensamiento científico es una rutina de coordinación deliberada entre lo que predecimos que sucederá a continuación y lo que vemos que realmente sucede, ajustando sobre la base de lo aprendido de la diferencia. La esencia del pensamiento científico es una profunda curiosidad sobre un mundo que nunca entenderemos del todo, pero que podemos entender un poco mejor dando pequeños pasos cada vez. Cuando el pensamiento científico pasa a formar parte de la cultura de una organización, se consigue alinear a la organización entera para que, a través de sus objetivos individuales y de equipo, todos sus miembros trabajen en conjunto para alcanzar unos objetivos compartidos dirigidos al cliente.
    LanguageEspañol
    PublisherManager Focus
    Release dateFeb 28, 2019

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    4/5

    2 ratings1 review

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    • 5/5
      Es un gran resumen que transmite perfectamente la escencia del libro y al mismo tiempo la forma en que el autor lo organizó sale del resumen plano tradicional y deja explícito su dominio del tema, , adicionalmente las tablas de información que comparte son sumamente útiles para aterrizar los temas, muchas gracias y es un resumen altamente recomendado.

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    Resumen de Cultura Toyota Kata de Gerardo Aulinger y Mike Rother - PMP Management Factory

    Autores

    Mike Rother

    Ingeniero, investigador y profesor en la Universidad de Michigan y en la Universidad de Dortmund, es experto en equipos y organización.

    Gerardo Aulinger

    Experto en kata-coach, ha liderado la producción equipos fijos de Festool en su fábrica de Neidlingen (Alemania), ganadora varias veces del premio Fábrica del año.

    Editorial

    Profit Editorial

    Las ideas principales

    El pensamiento científico es tal vez el mejor método disponible para avanzar a través de territorios impredecibles y complejos, ya que nos hace más adaptables y creativos frente a la incertidumbre. No se trata de un método reservado a los científicos profesionales, sino de una habilidad útil de por vida para todos nosotros. El pensamiento científico es una rutina de coordinación deliberada entre lo que predecimos que sucederá a continuación y lo que vemos que realmente sucede, ajustando sobre la base de lo aprendido de la diferencia. La esencia del pensamiento científico es una profunda curiosidad sobre un mundo que nunca entenderemos del todo, pero que podemos entender un poco mejor dando pequeños pasos cada vez. Cuando el pensamiento científico pasa a formar parte de la cultura de una organización, se consigue alinear a la organización entera para que, a través de sus objetivos individuales y de equipo, todos sus miembros trabajen en conjunto para alcanzar unos objetivos compartidos dirigidos al cliente.

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