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    Resumen de Mentalidad fuera de la caja de The Arbinger Institute
    Resumen de Mentalidad fuera de la caja de The Arbinger Institute
    Resumen de Mentalidad fuera de la caja de The Arbinger Institute
    Ebook25 pages17 minutes

    Resumen de Mentalidad fuera de la caja de The Arbinger Institute

    By PMP Management Factory

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    About this ebook

    Los individuos u organizaciones que intentan mejorar su rendimiento centrándose únicamente en un cambio de conducta fracasan mucho más frecuentemente que aquellos que apoyan el cambio tanto en la conducta como en la mentalidad. Es necesario, por tanto, llevar a cabo una migración desde una mentalidad “dentro de la caja” hacia una mentalidad “fuera de la caja”. Con una mentalidad fuera de la caja soy consciente de las necesidades, los objetivos y los retos de los otros y me intereso por ellos; los veo como personas.
    LanguageEspañol
    PublisherManager Focus
    Release dateJul 30, 2017

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      Resumen de Mentalidad fuera de la caja de The Arbinger Institute - PMP Management Factory

      Autor

      The Arbinger Institute es la entidad líder a escala mundial en transformación de mentalidad. Mueve a individuos, equipos y organizaciones desde un enfoque inward o dentro de la caja hacia una mentalidad outward o fuera de la caja.

      Editorial

      Empresa Activa

      192 páginas

      Las ideas principales

      Innumerables libros sobre la mejora personal y la transformación organizativa describen las conductas y acciones de personas que han logrado resultados espectaculares con la promesa de que, al repetirlas, también nosotros podremos alcanzar unos resultados similares. La idea de que una serie de conductas generan resultados parece casi evidente, pero ¿cuántos de nosotros hemos intentado copiar una fórmula conductual y la frustración ha acabado por hacernos tirar la toalla? La experiencia sugiere que este modelo está equivocado.

      La experiencia nos indica que los individuos u organizaciones que intenten mejorar su rendimiento centrándose únicamente en un cambio de conducta fracasarán mucho más frecuentemente que aquellos que apoyen el cambio tanto en la conducta como en la mentalidad. Es necesario, por tanto, llevar a cabo una migración desde una mentalidad dentro de la caja hacia una mentalidad fuera de la caja.

      Con una mentalidad fuera de la caja soy consciente de las necesidades, los objetivos y los retos de los otros y me intereso por ellos; los

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