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Resumen de Digital Strategies for Powerful Corporate Communications de Paul A. Argenti y Courtney M. Barnes
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La forma de dirigir una empresa ha ido cambiando a lo largo de la última década. A los crecientes procesos de globalización, la cada vez mayor complejidad de los sistemas regulatorios o las posibilidades que ofrecen las nuevas tecnologías, se une un cambio radical en los espacios de trabajo. En dichos entornos, la comunicación ha pasado de ser un componente estratégico, liderado por un único departamento, a ser un factor transversal que comparten todos los stakeholders: accionistas, empleados, directores, proveedores... y, en definitiva, toda aquella entidad o persona que posea un interés en la empresa.
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