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Resumen de Know-How de Ram Charan
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El know-how es lo que diferencia a los líderes que generan resultados de los que no lo hacen. Es el sello de las personas que saben lo que hacen, aquellas que crean valor intrínseco a largo plazo y cumplen los objetivos establecidos a corto plazo. Lo que puede dificultar la tarea de encontrar personas que rinden es la apariencia de liderazgo.
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