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Resumen de El cuadro de mando del capital humano de Richard W. Beatty, Brian E. Becker y Mark A. Huselid
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De todos los factores que influyen en el rendimiento de una empresa, el éxito de su capital humano es tanto el bien más importante como el menos aprovechado en la mayoría de las empresas. El cuadro de mando de los recursos humanos desarrolla una nueva forma de pensar para ayudar a las empresas a llevar a cabo su estrategia a través de su capital humano.
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