Rating: 4 out of 5 stars
4/5
Ebook17 pages12 minutes
Resumen de El directivo emocionalmente inteligente de David R. Caruso y Peter Salovey
Rating: 0 out of 5 stars
()
About this ebook
Las emociones nunca han sido vistas como un factor importante en el rendimiento laboral; sin embargo, son esenciales para tomar buenas decisiones. Comprender mejor las diferentes situaciones personales y mostrar y hacer comprender la nuestra propia es esencial para aumentar la efectividad de las relaciones laborales.
Read more from Pmp Management Factory
Resumen de Mapas mentales de Tony Buzan Resumen de El cuadro de mando integral paso a paso de Paul R. Niven Rating: 5 out of 5 stars5/5Resumen de Las 5 claves de Peter Drucker de Peter F. Drucker, Frances Hesselbein y Joan Snyder Kuhl Rating: 4 out of 5 stars4/5Resumen de Focus de Daniel Goleman Rating: 5 out of 5 stars5/5Resumen de Diseñando la propuesta de valor de Alexander Osterwalder y Yves Pigneur Rating: 4 out of 5 stars4/5Resumen de El poder del hábito de Charles Duhigg Rating: 5 out of 5 stars5/5Resumen de Pensar rápido pensar despacio de Daniel Kahneman Rating: 5 out of 5 stars5/5Resumen de Generación de modelos de negocio de Alexander Osterwalder e Yves Pigneur Rating: 5 out of 5 stars5/5Resumen de Principios de Ray Dalio Rating: 4 out of 5 stars4/5Resumen de Hablar como un ceo de Suzanne Bates Rating: 5 out of 5 stars5/5Resumen de Encuentra tu porqué de Simon Sinek Rating: 5 out of 5 stars5/5Resumen de Mapas estratégicos de Robert S. Kaplan y David P. Norton Rating: 5 out of 5 stars5/5Resumen de El lenguaje del cuerpo de Allan Pease y Barbara Pease Rating: 5 out of 5 stars5/5Resumen de El líder resonante crea más de Daniel Goleman, Richard Boyatzis y Annie McKee Rating: 3 out of 5 stars3/5Resumen de Marketing digital que funciona de Nacho Somalo Rating: 3 out of 5 stars3/5Resumen de ¡Tráguese ese sapo! de Brian Tracy Rating: 3 out of 5 stars3/5Resumen de Elige la vida que quieres de Tal Ben-Shahar Rating: 4 out of 5 stars4/5Resumen de Fuera de serie de Malcolm Gladwell Rating: 5 out of 5 stars5/5Resumen de Las cinco disfunciones de un equipo de Patrick Lencioni Rating: 5 out of 5 stars5/5Resumen de Esto es marketing de Seth Godin Rating: 4 out of 5 stars4/5Resumen de Supply Chain Management de Sunil Chopra y Peter Meindl Rating: 5 out of 5 stars5/5Resumen de Los líderes comen al final de Simon Sinek Rating: 4 out of 5 stars4/5Resumen de Mentalidad fuera de la caja de The Arbinger Institute Rating: 4 out of 5 stars4/5Resumen de Preguntar con humildad de Edgar H. Schein Rating: 5 out of 5 stars5/5Resumen de Gracias por discutir de Jay Heinrichs Rating: 3 out of 5 stars3/5Resumen de El juego infinito de Simon Sinek Rating: 5 out of 5 stars5/5Resumen de Obtenga el sí de William Ury y Roger Fisher Rating: 5 out of 5 stars5/5Resumen de La estrategia del océano azul de W. Chan Kim y Renée Mauborgne Rating: 5 out of 5 stars5/5Resumen de El arte de la ejecución en los negocios Larry Bossidy y Ram Charan Rating: 5 out of 5 stars5/5Resumen de Ideas que pegan de Chip Heath y Dan Heath Rating: 5 out of 5 stars5/5
Related to Resumen de El directivo emocionalmente inteligente de David R. Caruso y Peter Salovey
Related ebooks
Resumen de El líder resonante crea más de Daniel Goleman, Richard Boyatzis y Annie McKee Rating: 3 out of 5 stars3/5Resumen de La inteligencia emocional en el trabajo de Hendrie Weisinger Rating: 1 out of 5 stars1/5Organízate y sé más eficaz: El abecé para ganar en tiempo y eficacia Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsResumen de Entrepreneurial StrengthsFinder de Jim Clifton y Sangeeta Bharadwaj Rating: 4 out of 5 stars4/5Resumen de Ahora descubra sus fortalezas de Marcus Buckingham y Donald O. Clifton Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsResumen de The Little Big Things de Tom Peters Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsResumen de Winning through Innovation de Michael L. Tushman y Charles A. O'Reilly III Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsResumen de Getting Your Boss's Number de Michael J. Goldberg Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsResumen de Mi agenda y yo de Santiago Álvarez de Mon Rating: 4 out of 5 stars4/5Resumen de Pionero de Marc Benioff Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsResumen de Conversations for Change de Shawn Kent Hayashi Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsResumen de Líder emocional de Richard Boyatzis y Annie McKee Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsResumen de 21 Ideas for Managers de Charles Handy Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsResumen de Sin miedo ni excusas de Larry Smith Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsResumen de Yours Truly de Margarita Mayo Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsResumen de Focus on Leadership de Warren Bennis, Ken Blanchard y Stephen Covey Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsResumen de The Opposable Mind de Roger Martin Rating: 4 out of 5 stars4/5Resumen de Collaborate! de Dan Sanker Rating: 4 out of 5 stars4/5Resumen de ¿Cuándo? de Daniel H. Pink Rating: 4 out of 5 stars4/5Resumen de Managers can you hear me now? de Denny F. Strigl Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsResumen de Decídete de Dan Heath y Chip Heath Rating: 3 out of 5 stars3/5Confianza Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsResumen de Power Listening de Bernard T. Ferrari Rating: 3 out of 5 stars3/5Resumen de Nuestro iceberg se derrite de John P. Kotter y Holger Rathgeber Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsIncursiones Ontológicas VIII Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsResumen de The Grid (La cuadrícula) de Matt Watkinson Rating: 2 out of 5 stars2/5Resumen de Siete lecciones para liderar de Bill George Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsResumen de Obtenga el sí en la práctica de Roger Fisher y Danny Ertel Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsResumen de Elige la vida que quieres de Tal Ben-Shahar Rating: 4 out of 5 stars4/5Resumen de Networking Is Not Working de Networking Is Not Working Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Human Resources & Personnel Management For You
Las 50 herramientas de Recursos Humanos que todo profesional debe conocer Rating: 5 out of 5 stars5/5Comportamiento organizacional: Cómo lograr un cambio cultural a través de Gestión por competencias Rating: 5 out of 5 stars5/5Cómo tratar con gente difícil Rating: 4 out of 5 stars4/5Gestión de recursos humanos Rating: 5 out of 5 stars5/5El auténtico liderazgo Rating: 4 out of 5 stars4/5Recursos humanos: Dirección y gestión de personas en las organizaciones Rating: 4 out of 5 stars4/5Desarrollo del talento humano: Basado en competencias Rating: 5 out of 5 stars5/5Dirección estratégica de RR.HH.: Vol. 1. Gestión por competencias Rating: 4 out of 5 stars4/5El Código Marco Aurelio Rating: 4 out of 5 stars4/5Calcula tu eneagrama de la personalidad: Las claves para conocerse mejor y ser más eficaz Rating: 4 out of 5 stars4/5El talento humano en las organizaciones: Claves para potenciar su desarrollo Rating: 5 out of 5 stars5/5Liderazgo sin ego: Cómo dejar de mandar y empezar a liderar Rating: 4 out of 5 stars4/5Propósito, sentido y pasión Rating: 4 out of 5 stars4/5La evaluación del desempeño a examen: Tendencias actuales Rating: 5 out of 5 stars5/5Conviértase de JEFE a LÍDER: Guía práctica para dejar de ser un simple jefe Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLos 10 Mandamientos para Desarrollar tus Finanzas Personales Rating: 1 out of 5 stars1/5El principio de Peter: Cómo combatir la incompetencia en el trabajo Rating: 3 out of 5 stars3/5Formación, capacitación, desarrollo Rating: 5 out of 5 stars5/5Resumen de ¡Tráguese ese sapo! de Brian Tracy Rating: 3 out of 5 stars3/5Las 7S de McKinsey: Las conexiones que hacen que todo funcione Rating: 5 out of 5 stars5/5Resumen de Fuera de serie de Malcolm Gladwell Rating: 5 out of 5 stars5/5Descubre tus fortalezas: Strengthsfinder 2.0 Rating: 5 out of 5 stars5/5Dinero: Instrucciones de uso Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLos siete secretos de los líderes altamente efectivos Rating: 5 out of 5 stars5/5Resumen de Pensar rápido pensar despacio de Daniel Kahneman Rating: 5 out of 5 stars5/5
Related podcast episodes
Temporada 3 | Ideas y tendencia para la empresa de 2022 | Liderazgo centrado en la persona 0% found this document useful¿Cómo Explotar tu Potencial Oculto? | Hidden Potential - Adam Grant 0% found this document useful"Reparentalización" con Aida del Río ( Logoterapeuta ) 0% found this document usefulEpisodio 073 Preguntas poderosas 0% found this document usefulAprender Conciencia | "Liderazgo Consciente" con Soraia Kutby 0% found this document usefulNegocie, Negocie, Negocie!!! 0% found this document usefulEpisodio 13: Propuesta 0% found this document usefulLa fuerza de las emociones. Gemma Fillol: Entrevistamos a Gemma Fillol 0% found this document usefulAnsiedad y depresión. 0% found this document useful#185. La venta disruptiva, con Chris Payne 0% found this document useful2: Introducción por Fred Kofman 0% found this document usefulCuestión de limites. Programa 18 en Stacion12 en "Mi terapia con Wendy Barajas" 0% found this document useful#094. Jorge Rosas - Haz que te Recuerden cuando ya no Estés 100% found this document usefulPsicocibernetica Audiolibro / TERCERA Y ÚLTIMA PARTE/ MAXWELL MALTZ 0% found this document useful“Contar historias no es lo mismo que compartir historias” con Blas Rueda 0% found this document useful164. El ciclo deming para mejorar tu negocio 0% found this document useful
Related articles
Cuando Emprender Es Un Quebradero De Cabeza EmprendedoresArticle
Cuando Emprender Es Un Quebradero De Cabeza
Feb 21, 2020
12 min readCOMUNICACIÓN POSITIVA El Lenguaje De La Felicidad Vida Saludable MagazineArticle
COMUNICACIÓN POSITIVA El Lenguaje De La Felicidad
Jul 22, 2023
3 min read¿de Qué Factores Depende La Motivación? Salud y Bienestar naturalArticle
¿de Qué Factores Depende La Motivación?
Apr 22, 2022
3 min readSuperar Los Complejos ¡es Posible! SemanaArticle
Superar Los Complejos ¡es Posible!
Jan 21, 2021
3 min readLa Nueva Transformación Cultural De Las Organizaciones Forbes ArgentinaArticle
La Nueva Transformación Cultural De Las Organizaciones
Aug 15, 2022
8 min readPlataforma ‘Online’ De ‘Coaching’ Profesional EmprendedoresArticle
Plataforma ‘Online’ De ‘Coaching’ Profesional
Aug 28, 2020
https://yucoach.es Somos nativos digitales y todo nuestro método se orienta a que el usuario saque el máximo provecho del proceso de coaching a través de la tecnología integrada en nuestra plataforma”, asegura Mayte Tortosa, CEO y fundadora de YUc
1 min read10 Habilidades Para Formar Niños Más Competitivos TV y Novelas MéxicoArticle
10 Habilidades Para Formar Niños Más Competitivos
Jun 29, 2020
Es una realidad que la pandemia nos tiene un poco secuestrados; la escuela en línea cansa a algunos niños y puede que no sea tan efectiva, por ello, ayudemos nosotros en casa a que se fortalezcan con estas características que les formará profesionalm
1 min readLa Trama Detrás Del Liderazgo Forbes ArgentinaArticle
La Trama Detrás Del Liderazgo
Jul 15, 2021
8 min readLos Trucos Del Director De Orquesta EmprendedoresArticle
Los Trucos Del Director De Orquesta
Jun 30, 2022
7 min read“Para Luchar Contra Los Oligopolios Tienes Que Creerte Que Es Posible” EmprendedoresArticle
“Para Luchar Contra Los Oligopolios Tienes Que Creerte Que Es Posible”
Feb 26, 2021
9 min readPaula Santilli CEO De Pepsico Latam La Más Influyente Forbes ArgentinaArticle
Paula Santilli CEO De Pepsico Latam La Más Influyente
Sep 22, 2021
7 min read5 Estrategias Para Vencer La Resistencia Al Cambio Revista Emprendedores BoliviaArticle
5 Estrategias Para Vencer La Resistencia Al Cambio
Jun 5, 2020
EL MIEDO Y LA INCERTIDUMBRE ES NUESTRA REACCIÓN NATURAL CUANDO ESTAMOS FRENTE A UN CAMINO QUE NO SABEMOS CON CLARIDAD HACIA DONDE NOS LLEVA. LA RESISTENCIA AL CAMBIO NO ES MÁS QUE LA NEGACIÓN DE UNA PERSONA A MODIFICAR UN HÁBITO O CONDUCTA. ESTA NEGA
2 min readBájale Al Ritmo Vanidades MéxicoArticle
Bájale Al Ritmo
Jan 27, 2020
4 min readLos Sesgos Más Peligrosos Para El Emprendedor EmprendedoresArticle
Los Sesgos Más Peligrosos Para El Emprendedor
May 25, 2020
1 min readCómo Alinear La Estrategia De Negocio Con La De Capital Humano Forbes ArgentinaArticle
Cómo Alinear La Estrategia De Negocio Con La De Capital Humano
May 13, 2022
Las competencias que llevaron a la mayoría de los líderes hasta donde están hoy no son las que los llevarán a futuros éxitos, señala Marshall Goldsmith, experto en habilidades de dirección. Para los CEO o dueños de empresas es imprescindible parar un
3 min readHábitos Que Te Impiden Crecer Vanidades MéxicoArticle
Hábitos Que Te Impiden Crecer
Feb 22, 2021
2 min readTres Métricas Clave Para Medir La Experiencia Del Cliente EmprendedoresArticle
Tres Métricas Clave Para Medir La Experiencia Del Cliente
Sep 24, 2021
2 min readSoluciones Que Hacen El Camino Más Llano EmprendedoresArticle
Soluciones Que Hacen El Camino Más Llano
Mar 3, 2023
Consultora estratégica de negocios con más de 17 años de experiencia. Aporta soluciones a las compañías en proceso de cambio, transformación o mejora con servicios que abarcan desde la creación de la empresa, plan de márketing, creación de tienda onl
13 min readNuevas Formas De Trabajar, Otra Manera De Vivir EmprendedoresArticle
Nuevas Formas De Trabajar, Otra Manera De Vivir
Mar 28, 2022
3 min read“Consejos Para Liderar En La Incertidumbre” EmprendedoresArticle
“Consejos Para Liderar En La Incertidumbre”
Jul 27, 2020
2 min read¿Qué Nos Hace Felices? El Mayor Estudio Mundial Para Responder La Pregunta Más Importante IntegralArticle
¿Qué Nos Hace Felices? El Mayor Estudio Mundial Para Responder La Pregunta Más Importante
Jun 8, 2023
9 min readNo Tengas Miedo Al Éxito Cosmopolitan EspañaArticle
No Tengas Miedo Al Éxito
Mar 20, 2020
5 min read“La Base De Los Equipos De Alto Rendimiento Es La Confianza” Forbes ArgentinaArticle
“La Base De Los Equipos De Alto Rendimiento Es La Confianza”
Aug 17, 2023
¿Qué habilidades tuviste que desarrollar en tu camino de liderazgo? Después de la pandemia, el aspecto humano dentro del liderazgo tomó mucha más relevancia. Para todos fue más fácil entender lo vulnerable que éramos y hoy hace que el liderazgo se mi
2 min readTrucos Para Que Los Otros Vean Tu Punto De Vista Y Poder Resolver Conflictos Difíciles El Arte De La Negociación EmprendedoresArticle
Trucos Para Que Los Otros Vean Tu Punto De Vista Y Poder Resolver Conflictos Difíciles El Arte De La Negociación
Jun 30, 2022
5 min readASERTIVIDAD: Para Mejorar La Comunicación Y Evitar Los Conflictos Vida Saludable MagazineArticle
ASERTIVIDAD: Para Mejorar La Comunicación Y Evitar Los Conflictos
May 20, 2021
1 min readCómo Construir Vínculos De Beneficio Mutuo Forbes ArgentinaArticle
Cómo Construir Vínculos De Beneficio Mutuo
Nov 14, 2022
6 min read"El Empoderamiento Del Empleado Cobra Especial Importancia En Las Crisis" Marie Claire - EspañaArticle
"El Empoderamiento Del Empleado Cobra Especial Importancia En Las Crisis"
Jun 19, 2020
2 min readASERTIVIDAD: Para Mejorar La Comunicación Y Evitar Los Conflictos Vida Saludable MagazineArticle
ASERTIVIDAD: Para Mejorar La Comunicación Y Evitar Los Conflictos
Apr 2, 2021
1 min read¿Cómo Saber Si Las Poseo? Competencias De Liderazgo De Cara Al Futuro Revista Emprendedores BoliviaArticle
¿Cómo Saber Si Las Poseo? Competencias De Liderazgo De Cara Al Futuro
Dec 2, 2020
2 min read"El Liderazgo También Tiene Que Ver Con Decir 'No Sé', Con Desaprender" Marie Claire - EspañaArticle
"El Liderazgo También Tiene Que Ver Con Decir 'No Sé', Con Desaprender"
Jun 19, 2020
2 min read
Reviews for Resumen de El directivo emocionalmente inteligente de David R. Caruso y Peter Salovey
Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings
0 ratings0 reviews
Book preview
Resumen de El directivo emocionalmente inteligente de David R. Caruso y Peter Salovey - PMP Management Factory
Autores
David R. Caruso es investigador en el área de Psicología de Yale.
Peter Salovey es titular de la cátedra Chris Argirys de Psicología de Yale.
Editorial
Jossey-Bass
294 páginas
Las ideas principales
En la mayoría de las situaciones laborales intentamos ser lógicos y racionales, atributos que se identifican con la efectividad laboral. Después de todo, se nos paga por pensar y actuar inteligentemente, no por sentir
. Las emociones nunca han sido vistas como un factor importante en el rendimiento laboral; sin embargo, no solo son importantes, sino que también son esenciales para tomar buenas decisiones.
Las emociones, sensaciones y necesidades afectan tanto a clientes como a proveedores, compañeros, subordi.nados, jefes, etc., por lo que debemos entenderlas en su conjunto. Comprender mejor las diferentes situaciones personales y mostrar y
Enjoying the preview?
Page 1 of 1