Disfruta de millones de libros electrónicos, audiolibros, revistas y más con una prueba gratuita

A solo $11.99/mes después de la prueba. Puedes cancelar cuando quieras.

Resumen de El arte de la ejecución en los negocios Larry Bossidy y Ram Charan
Resumen de El arte de la ejecución en los negocios Larry Bossidy y Ram Charan
Resumen de El arte de la ejecución en los negocios Larry Bossidy y Ram Charan
Libro electrónico22 páginas18 minutos

Resumen de El arte de la ejecución en los negocios Larry Bossidy y Ram Charan

Calificación: 0 de 5 estrellas

()

Información de este libro electrónico

Saber ejecutar los planes y las estrategias es la diferencia invisible entre las empresas. Seguramente todos los directivos del mundo se sienten satisfechos con sus estrategias y, si no lo están, es fácil cambiarlas; al fin y al cabo son sólo palabras. Cambiar el comportamiento de la empresa requiere cambiar el comportamiento de sus líderes.
IdiomaEspañol
EditorialManager Focus
Fecha de lanzamiento30 mar 2003
Resumen de El arte de la ejecución en los negocios Larry Bossidy y Ram Charan

Comentarios para Resumen de El arte de la ejecución en los negocios Larry Bossidy y Ram Charan

Calificación: 0 de 5 estrellas
0 calificaciones

0 clasificaciones0 comentarios

¿Qué te pareció?

Toca para calificar

Los comentarios deben tener al menos 10 palabras

    Vista previa del libro

    Resumen de El arte de la ejecución en los negocios Larry Bossidy y Ram Charan - PMP Management Factory

    Autores

    Larry Bossidy es presidente y antiguo consejero delegado de Honeywell International.

    Ram Charan es un prestigioso asesor de consejeros delegados y directivos senior de empresas como General Electric, DuPont,EDS, etc. Es autor, entre otros, de What the CEO Wants You to Know.

    Editorial

    Crown Business

    278 páginas

    Las ideas principales

    Saber ejecutar los planes y las es-trategias es la diferencia invisible entre las empresas. Seguramente todos los directivos del mundo se sienten satisfechos con sus estrategias y, sino lo están, es fácil cambiarlas; al fin yal cabo, son sólo palabras. Los altos cargos se sienten en su elemento cuando proponen visiones, inspiran a la tropa y señalan la dirección. Sin embago, sólo algunos son capaces de poner los planes en marcha, de ajustar planes con procesos, de seguirlos de cerca y de corregirlos cuando hace falta. Eso es ejecución.

    La ejecución es una disciplina, no el lado táctico de la estrategia, que puede delegarse a los departamentos. Es también tarea del líder, que debe observar el contexto con realismo, practicar el diálogo, cuestionar el marco actual y las premisas en las que se basa, y ser tenaz en la exigencia de resultados. Reuniones de empresa de las que no siguen responsabilidades y tareas claras para los participantes, revisiones de presupuestos que se limitan a recalentar los números

    ¿Disfrutas la vista previa?
    Página 1 de 1