Calificación: 5 de 5 estrellas
5/5
Libro electrónico22 páginas17 minutos
Resumen de Drucker esencial de Peter F. Drucker
Calificación: 0 de 5 estrellas
()
Información de este libro electrónico
Podemos predecir algunos de los rasgos y retos principales del futuro inmediato. Los retos básicos de la nueva economía serán retos de gestión, de management. La organización gestionada, mercantil o no, multinacional o unipersonal, será la célula básica en todos los ámbitos de la vida social y económica, sin excepción.
Lee más de Pmp Management Factory
Resumen de Mapas estratégicos de Robert S. Kaplan y David P. Norton Resumen de El lenguaje del cuerpo de Allan Pease y Barbara Pease Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de Diseñando la propuesta de valor de Alexander Osterwalder y Yves Pigneur Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen de Las 5 claves de Peter Drucker de Peter F. Drucker, Frances Hesselbein y Joan Snyder Kuhl Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen de El cuadro de mando integral paso a paso de Paul R. Niven Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de Pensar rápido pensar despacio de Daniel Kahneman Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de El poder del hábito de Charles Duhigg Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de Mapas mentales de Tony Buzan Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen de Supply Chain Management de Sunil Chopra y Peter Meindl Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de ¡Tráguese ese sapo! de Brian Tracy Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Resumen de Principios de Ray Dalio Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de Generación de modelos de negocio de Alexander Osterwalder e Yves Pigneur Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de El líder resonante crea más de Daniel Goleman, Richard Boyatzis y Annie McKee Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Resumen de Encuentra tu porqué de Simon Sinek Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de Focus de Daniel Goleman Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de Modelos de negocio digitales de Nacho Somalo Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Resumen de Elige la vida que quieres de Tal Ben-Shahar Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de Cómo utilizar el cuadro de mando integral de Robert S. Kaplan y David P. Norton Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de Mentalidad fuera de la caja de The Arbinger Institute Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen de Cómo construir una StoryBrand de Donald Miller Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Resumen de Ideas que pegan de Chip Heath y Dan Heath Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de ¿Qué es Six Sigma? de Peter S. Pande y Larry Holpp Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de El juego infinito de Simon Sinek Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de Obtenga el sí de William Ury y Roger Fisher Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de Hablar como un ceo de Suzanne Bates Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen de Las cinco mentes del futuro Howard Gardner Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de Los líderes comen al final de Simon Sinek Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen de Fuera de serie de Malcolm Gladwell Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen de La disciplina de emprender de Bill Aulet Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de Esto es marketing de Seth Godin Calificación: 4 de 5 estrellas4/5
Relacionado con Resumen de Drucker esencial de Peter F. Drucker
Libros electrónicos relacionados
Resumen de Empresas que sobresalen de Jim Collins Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de El management del siglo XXI de Peter F. Drucker Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesEn busca de la excelencia Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen del libro "Creciendo como líder" de Pablo Cardona: Las 11 competencias clave que todo directivo debería dominar Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de Lo que ahora importa de Gary Hamel Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Resumen de Winning de Jack Welch y Suzy Welch Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de El camino hacia el Lean Startup de Eric Ries Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen de El futuro de la competencia de C. K. Prahalad y Venkat Ramaswamy Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de El manual del cambio para líderes de Gretchen M. Spreitzer, Jay A. Conger y Edward E. Lawler III Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de Can't Buy Me Like de Bob Garfield y Doug Levy Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen de La estrategia del océano azul de W. Chan Kim y Renée Mauborgne Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen de Managing in the Next Millenium de Mike Johnson Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de El futuro del management de Gary Hamel Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Resumen de Beyond Disruption de Jean-Marie Dru Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Reinventando la organización: Cómo crear mayor valor en mercados en constante evolución Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Resumen de La organización basada en el talento de Peter Cheese, Robert J. Thomas y Elizabeth Craig Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de The Innovator's Solution de Clayton M. Christensen y Michael E. Raynor Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de Qué es el management de Joan Magretta y Nan Stone Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de The Value Profit Chain de W. Earl Sasser, Jr., James L. Heskett y Leonard A. Schlesinger Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de Impulso de Joan Riera y Tomás Soler Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Resumen de Creando innovadores de Tony Wagner Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de La paradoja de la innovación de Tony Dávila y Marc J. Epstein Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Resumen de Los principios absolutos del liderazgo de Philip B. Crosby Calificación: 0 de 5 estrellas